岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.熟练使用Office办公软件，能适应多任务协同处理

招聘3人，年龄18--35岁专业：1.公共事业管理；2. 行政管理（偏政务方向）；3.营销专业； •主要：公文、流程、制度、对外协调 ，做项目申报、资质办理、政策对接 ，投标文件的编制、排版、盖章、装订、递交 •收集招标文件要求，核对资质、业绩、人员证 件 •配合商务、技术部分内容整理 不需要专业，了解相关方面知识，肯学习，能钻研，细心严谨、责任心强，时间充足，能接受偶尔出差，面试谈，工资待遇，联系电话

根据客户所需进行询价投标采购跟单等

岗位职责： 1. 负责公司投标相关事务的执行及资料筹备，涵盖投标报名、标书编制、开标参与等环节。 2. 承担设计类基础图文内容的制作任务。 3. 协助开展商务接待及宴请相关工作。 岗位要求： 1. 熟悉商务流程及相关事务处理规范。 2. 具备投标实操经验，能独立完成投标流程中各项任务。 3. 掌握基础制图技能，能熟练使用如PS等常用图像处理软件。 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，加班可安排补休或调休

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，达成年度BD目标及合作落地 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作场景，制定差异化商务拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同执行，推动项目高效落地 4. 与产品、运营、技术等部门紧密协作，整合资源提升合作价值 5. 定期复盘合作效果，优化BD流程与合作伙伴管理体系 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和客户洞察力 3. 目标导向强，能独立推进多线程项目并承担结果 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析与商业方案撰写能力 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者优先

1. 负责合同从拟定、审查到谈判的全流程管理。 2. 提供日常法律咨询与内部培训，及时响应业务端法律需求。 3. 主导或统筹争议解决事务，包括诉讼、仲裁等案件处理。 4. 搭建和完善合规管理体系，识别关键合规风险并推动防控措施落地。 5. 支持公司投融资及重大经营项目，参与尽职调查与交易结构设计。 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，年龄35岁以下，持有律师执业资格证； 2. 具备5年以上上市公司法务岗位工作经验。

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。 2.完善的保险制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~ 4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔市场占有率提升。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配的解决方案，推动德耐尔与客户之间建立长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与品牌忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集并整理区域市场动态、行业发展方向以及竞品的价格策略、产品更新和市场动作，配合市场部进行产业结构研究，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件，具备基本文档处理能力； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作精神； 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团建旅游及法定假期； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选表现突出员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔优秀人才，不对外招聘，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的成长舞台。 早八晚五 五险一金 三个双休一个单休 山东省济南市历城区洪家楼街道七里堡路科金大厦(七里堡北)1303室

周末双休，工作时间8:30～17:00，唐冶附近 工作内容： 包括交通工程，城市工程，劳务外包类的，合作单位的商务拓展； 1. 负责市场项目拓展与商务合作对接，推动项目落地执行； 2. 维护行业人脉资源，对接合作方并跟进项目全流程； 3. 配合团队完成商务谈判，保障合作顺利推进。 任职要求： 1. 35周岁以下，市场营销相关专业； 2. 具备优秀沟通表达与商务谈判能力，适配市场拓展工作；

售前法务（高薪稳定・氛围友好） 薪资高于行业水平，固定薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金，（收入有保障 开单简单易上手 ） 薪资待遇 月: 3200-50000 新人第二个月在 7000-10000左右 （不加班 不加班 不加班！重要的事情说三遍！） 团队年轻简单、无勾心斗角、不内卷，沟通高效直接 法律专业线清晰，成长路径明确，可往资深法务、合规主管、项目负责人发展 工作节奏合理，重视工作与生活平衡 完善福利 + 节日福利 + 团队活动，团队氛围轻松温暖 岗位职责 为公司法律服务、企业合规、法律顾问等业务提供售前法律支持，配合团队对接客户。 参与客户需求沟通、需求梳理、方案讲解，提供法律风险评估、合规建议、合同初步审核。 协助团队进行法律知识培训，提升整体业务专业度。 跟进项目落地过程中的法律支持，保障业务合法合规。 任职要求 专科及以上学历，有企业服务或销售经验优先。专业技能有人带 沟通表达清晰，服务意识强，能对接客户、配合商务。 逻辑严谨、责任心强，愿意在法律 + 业务方向长期发展。 我们能提供 有竞争力的薪酬：高底薪 + 绩效 + 项目奖 + 年终 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建 友好团队：氛围简单、领导 同事好相处 不加班！ 成长空间：专业培训、带教体系、清晰晋升通道 工作环境：办公环境舒适，团队稳定，长期发展

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招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

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律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

朗逸招夜班常年，不能跑线，必须有上岗证交车在惠民四期附近

工作内容： 与快手 抖音 视频号主播沟通卖货事宜 工作时间 上午：8.30-11.30 下午：1.30-5.30 每天工作7个小时 月休4天 法定节假日放假 • 岗位名称：达人分销商务BD 二、核心岗位职责 1. 达人资源拓展与筛选 • 负责抖音、快手、视频号、等主流内容平台的达人挖掘，建立达人资源库 • 按品牌/产品定位，筛选匹配度高的垂类达人（头部/腰部/尾部/KOC） • 主动建联达人传递合作意向，建立初步沟通 2. 商务谈判与合作签约 • 洽谈合作模式：纯佣金、、专场直播、置换、团品等 • 确定佣金比例、结算周期、样品规则、内容要求、排期等条款 3. 合作全流程执行 • 寄样跟进、选品确认、内容Brief（脚本/卖点/合规）同步 • 跟进直播/短视频排期、内容审核、发布节奏 • 协调内外部（产品/运营/设计）资源，保障合作落地 • 实时跟进直播/视频数据，解决突发问题 4. 数据复盘与效果优化 • 跟踪GMV、转化率、ROI、佣金结算、退款率等核心指标 • 定期复盘合作效果，输出分析报告 • 优化达人矩阵、合作策略、佣金结构、内容方向 5. 达人关系维护 • 维护已合作达人，提升复播率与长期稳定性 • 建立达人分层运营，定期沟通、客情维护、政策激励 • 收集反馈，优化合作流程与服务体验 6. 行业与竞品调研 • 关注平台规则、流量趋势、达人玩法变化 • 分析竞品达人分销策略、合作达人、佣金水平 • 探索新渠道、新达人类型、新合作模式 7. 专业能力 • 熟悉主流内容平台生态、达人带货逻辑、分销规则 • 具备商务谈判、议价、合同撰写与风险把控能力 • 能独立完成达人建联—谈判—签约—执行—复盘全流程 • 具备数据分析能力，熟练用Excel/CRM做数据统计与复盘

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开始.滨北招聘摆渡车司机20人工作时间:06:30-19:30不管饭，2个月的工期，工作内容：主要负责厂内货物、物料等安全摆渡、转运、倒运工作工作要求：A2证，熟练驾驶A证范围内，13米高栏车等，必须有工作经验，工作过程中不允许有损坏车辆情况工作地点：220粮库（管1顿午饭），滨城库，大高粮库，滨北产业园，薪资待遇：280一个班，联系电话：

1.做好订单及项目台账登记更新，全程跟进下单、排产、发货、安装、验收、回款进度，日常核对并定期汇总上报。 2.协助组内设计师整理报价、合同、标书及各类产品图纸资料，完成打印、盖章、装订与寄送工作。 3.完善客户信息档案，及时更新客户资料，做好信息存档与保密管理。 4.受理售后报修与客户反馈，跟进处理进度，完成售后回访及月度数据整理。 5.按时统计订单、发货、安装、回款、售后等相关数据，制作各类工作报表。

1. 负责销售订单处理、数据统计、报表制作，跟进订单交付进度。 2. 协助销售团队对接客户，整理客户资料，处理售后问题，配合财务完成对账回款。 3. 完成销售部日常行政事务，要求细心严谨、熟练使用Excel，有相关内勤经验者优先。 缴纳社保，薪资面议，工作稳定。

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