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岗位职责:
1、依据公司管培生发展计划,实施为期一年以上的定向培养与指导;
2、在集团各职能部门间进行轮岗实践,系统了解各岗位职能及业务运作流程;
3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质,加速成长为公司重点储备的中层骨干;
4、配合部门主管完成日常事务,主动参与项目工作并提出建设性意见与解决方案。

岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向,应届生优先;
2、仪表得体,品德优良,工作认真细致,具备较强的责任意识和抗压能力;
3、具备良好的分析判断能力,能够独立应对并处理实际问题。
2025-12-11 17:03
IP属地:山东滨州

职位福利

本科1年以下机械类金属材料管理类
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