[红包][红包]风力发点电桩安装工需要用梯子三米高每天200元管住不管吃月结公司投保险电话

有没有闲着的回圆师傅，

[红包][红包]风力发点电桩安装工需要用梯子三米高每天200元管住不管吃月结公司投保险电话

有没有闲着的回圆师傅，

山东青岛风力发电安装招聘工人。要求年龄50岁以下，持有高空作业证和体检报告，无需技能，但需敢于进行高空作业。保底月薪8000元，包含食宿，。该岗位为长期岗位。

有没有闲着的回圆师傅，

青岛市崂山区招风电安装、亮化、铁艺油漆

风电安装，风电高低压电工

风力发电厂招聘。年龄要求55周岁以下。综合薪资为4000-10000元，长白班，缴纳五险一金，提供食宿（夫妻间）。

济南市历下区招光伏安装、无人机吊装/飞手、风电安装、电焊、充电桩安装

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

青岛胶州招长期电焊 普焊和可以焊接承压的焊工

北关找会4个小工，会用割片的。

青岛市北区台东招聘兼职一周兼职2天（共8天）花茶果酒一天150元上班时间1点至11点联系电话有对象想干兼职的联系这个

找一个改消防喷淋头的，要求有消防证，有时间的给我打电话。

施工地 河南驻马店，半年 混塔高空9500地面7500 （熟悉天杉高科机型）工资月结项目部给发工资。 常年活不间断必须熟练工 只要你不想休息公司就能给你提供平台 公司提供食宿空调 （事多的不要）

有没有想出来打工的人一天400-500左右工作不累做风力发电混塔的工作在长沙常德市

石家庄辛集招风电安装塔内 换夹板 必须有高空证 工资详谈 大约15天的活

有一个风力发电的项目有感兴趣的基座在吉林真实可靠有感兴趣的大老板联系9千万的项目直接和甲方对接没有任何中介方得有实力的老板接对缝绕行没时间谈有预付款先期跑业务预付款到把先期的钱拿走

吐鲁番市托克逊县招风电安装

战区HRBP（负责黑吉辽+山东 30+家直营门店的BP工作） 岗位职责： 1、对接业务单元，提供专业人力资源支持，推动招聘、培训、绩效管理、考核实施及员工关系等工作的有效落地； 2、依据公司人力资源战略与制度规范，全面落实人才发展机制及薪酬绩效体系； 3、为业务团队成长提供支撑，运用专业的方法论和工具，输出覆盖多维度的组织解决方案； 4、通过与管理层及基层员工的深入沟通，搭建高效多元的信息传递路径，保障组织内部信息畅通。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2、有大型互联网企业HRBP实操经验，曾支持营销或运营类业务团队者优先； 3、熟悉人力资源各职能模块，精通其中至少两个模块并有成熟实践经验； 4、具备较强的自驱力、逻辑思维能力和责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析

岗位描述 1、结合公司编制现状及业务发展规划，统筹收集并预判各部门人力需求，制定招聘与培训策略，组织实施年度、季度及月度招聘培训计划； 2、全面负责社会招聘工作的落地执行，涵盖招聘渠道的维护与管理、招聘需求对接、招聘制度优化等，保障人才供给； 3、协同推进校园招聘工作，包括院校关系维护、招聘流程设计、实施计划落实等相关事务管理； 4、构建覆盖全员、分层次的培训体系，涵盖新员工入职培训、领导力培养、专业能力提升、通用素质课程等多个维度； 5、主导核心培训项目及人才发展项目的设计开发、推动实施与持续优化； 6、整合内外部学习资源，搭建并运营内部讲师团队与外部课程合作网络。 任职要求 1、具备5年以上人力资源领域工作经验，有工业自动化或RPO/猎头行业背景者优先； 2、熟练掌握常用面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规； 3、熟悉招聘与培训全流程操作，并具备实际执行能力； 4、职业素养良好，踏实细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。

暖通/工程/建筑岗（可招应届毕业生） 岗位要求 • 暖通、工程、建筑等相关专业，应届生可申请； • 熟悉CAD软件操作者优先录用； • 年龄不超过28周岁。 薪资福利 • 月收入6000-10000元； • 提供统一住宿安排

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助开展人才寻访与猎头式精准推荐，拓展优质人才渠道 3. 配合部门完成入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 4. 协助组织员工关系、培训支持等人力资源基础工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人事或猎头方向实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务协作 5. 对人才甄选有热情，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道的设计工作； 2. 开展管道应力计算与分析； 3. 完成管道、阀门及管件的选型与设计； 4. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通； 5. 编制并发布管道制造与施工相关技术文件。 任职要求: 1. 具备不少于3年配管设计经验，有海上油气及FPSO EPC项目背景者优先； 2. 掌握配管设计或管道应力分析基本理论； 3. 熟练操作三维建模类设计软件； 4. 熟悉油气成撬系统中管线与阀门的技术要求； 5. 具备良好的英文读写能力。

能够熟练掌握消防设备维修保养工作，水电通风设备维修保养工作

任职要求： - 年龄不超过29周岁（可查证）； - 高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好服务意识，有无经验均可； - 会骑电动车，持有电工证、登高证者优先考虑！ 工作时间： 8:30-17:30，周休两天 工作安排： 就近分配 岗位职责： 负责区域内家庭宽带的上门安装、故障排查及日常维护工作；同步开展相关业务推广与销售，确保用户网络正常运行，提升客户使用满意度。 薪资待遇： 零基础可入职，提供免费岗前专业培训，由资深师傅一对一带教上岗 - 实习期最长3个月，每日补助80元，并配备临时用工意外伤害保险； - 转正后享有责任底薪约2000元+计件提成（含装机、业务拓展等），综合月收入6000元以上； 持有驾驶D证者，入职即配发新电动三轮车，无需承担任何费用。免费发放四季工装，包括春秋装、冬装、夏装，配备炫酷冲锋衣、时尚工鞋。 - 入职即缴纳五险一金，工装齐全，保障完善，职业更有保障！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。