青岛·城阳区
职位详情
【福利待遇】
1.早8点半，晚五点半，午休1小时。
2.五险一金。
3.大小周休、法定节假日正常休。
4.每周四下午茶。
5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。
6.定期旅行、团建福利、专业培训。
7.出差补贴；
8.公司主体为90后、00后，团队氛围轻松，沟通直接高效。茶水间提供全天候免费咖啡。
【岗位职责】
1.需求对接：与各部门负责人保持沟通，明确岗位职责、任职条件、薪酬区间及招聘紧急程度，制定差异化招聘方案（如内部推荐、外部、校招等）；
2.招聘规划：依据公司年度人力预算，拆解季度/月度招聘任务，统筹渠道资源配置，预估招聘周期，维护招聘进度表并动态跟进，保障核心岗位及时补位；
3.渠道开发：拓展多样化招聘通路（包括招聘平台、社交媒介、行业社群、人才集市等）；组织校园招聘项目，增强雇主品牌影响力；
4.面试安排：通过多种渠道筛选简历，并开展候选人邀约与面试协调；
5.反馈整理：收集面试官评价意见，归纳候选人综合表现，形成录用建议支持决策，并及时向候选人反馈结果；
6.录用推进：整合面试评估结果，与业务部门确认录用意向，推动offer审批流程；协商薪资待遇，回应候选人关于合同条款、试用期等相关咨询；
7.入职办理：发放录用通知，跟进入职资料准备（如背调、体检报告等），组织新员工培训，协助完成工位、设备等入职配套事宜；
8.数据管理：定期输出招聘数据分析报告（如渠道效能、面试转化率、招聘周期等），监控关键指标（如人均招聘成本、人才留存情况），定位流程优化点；
9.完成每月工作计划及上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.统招专科及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验；
2.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，掌握基础面试甄选技巧；
3.能够准确传达岗位信息，与候选人建立良好互动关系；
4.熟练操作电脑，精通Office类办公软件使用；
5.具备较强的学习意识、逻辑思维与灵活应变能力。
1.早8点半，晚五点半，午休1小时。
2.五险一金。
3.大小周休、法定节假日正常休。
4.每周四下午茶。
5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。
6.定期旅行、团建福利、专业培训。
7.出差补贴；
8.公司主体为90后、00后，团队氛围轻松，沟通直接高效。茶水间提供全天候免费咖啡。
【岗位职责】
1.需求对接：与各部门负责人保持沟通，明确岗位职责、任职条件、薪酬区间及招聘紧急程度，制定差异化招聘方案（如内部推荐、外部、校招等）；
2.招聘规划：依据公司年度人力预算，拆解季度/月度招聘任务，统筹渠道资源配置，预估招聘周期，维护招聘进度表并动态跟进，保障核心岗位及时补位；
3.渠道开发：拓展多样化招聘通路（包括招聘平台、社交媒介、行业社群、人才集市等）；组织校园招聘项目，增强雇主品牌影响力；
4.面试安排：通过多种渠道筛选简历，并开展候选人邀约与面试协调；
5.反馈整理：收集面试官评价意见，归纳候选人综合表现，形成录用建议支持决策，并及时向候选人反馈结果；
6.录用推进：整合面试评估结果，与业务部门确认录用意向，推动offer审批流程；协商薪资待遇，回应候选人关于合同条款、试用期等相关咨询；
7.入职办理：发放录用通知，跟进入职资料准备（如背调、体检报告等），组织新员工培训，协助完成工位、设备等入职配套事宜；
8.数据管理：定期输出招聘数据分析报告（如渠道效能、面试转化率、招聘周期等），监控关键指标（如人均招聘成本、人才留存情况），定位流程优化点；
9.完成每月工作计划及上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.统招专科及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验；
2.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，掌握基础面试甄选技巧；
3.能够准确传达岗位信息，与候选人建立良好互动关系；
4.熟练操作电脑，精通Office类办公软件使用；
5.具备较强的学习意识、逻辑思维与灵活应变能力。
2026-02-24 14:49
IP属地：山东青岛
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