工作职责： 1、负责冷库板材及相关工程项目的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、收集所辖区域市场动态信息，分析同行业竞争情况； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、有三年以上工业类产品销售经验，并取得良好业绩表现； 3、了解TOB业务模式，具备食品行业（如屠宰、速冻、果蔬）冷库建设及车间净化类项目的客户资源或实操经验； 4、具备优秀的沟通技巧、亲和力强，能适应一定工作压力； 5、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识佳

岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓与销售工作，执行并完成团队下达的业绩指标； 2.定期拜访客户，做好产品交流，订单洽谈，促成交易； 3.跟进订单做好需求计划，完成销售货物回款及售后工作； 4.收集市场和行业信息，为销售策略提供支持； 5.积极配合公司开展市场推广活动，维护公司品牌形象。 招聘要求： 1.大专以上学历,本科优先；专业不限，电子技术专业优先； 2.具有独立开发客户能力，熟悉储能行业销售渠道和有客户资源者优先； 3.责任心强，善于沟通，有团队精神，能适应长期出差； 4.年龄：40岁以下； 公司待遇： 1、各项完善的社保、补助、带薪年假、团建等福利； 2、年底绩效奖金+择优分股； 3、月度培训利于员工个人的成长与发展；

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6.接受小白，应届毕业生，晨会后时间自由

本科及以上学历，理工类专业背景（光电、物理等相关专业优先考虑）； 经验不限； 通过英语四级； 热爱销售工作，乐于接受挑战，性格开朗外向； 可接受短期出差（频率较低）；

职位描述 岗位职责： 1、为公司目标客户提供销售支持，维护并拓展现有渠道资源； 2、负责对外项目推介、方案协助、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作； 3、对内围绕项目需求，协调技术、市场、运营等部门协同推进； 4、及时了解并反馈市场变化情况； 5、配合完成货款回收，持续维护客户关系； 6、处理各类临时交办事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富的社会经验，沟通能力出色，逻辑清晰，执行力强； 3、三年以上销售工作经验，有工程、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。 公司福利： 1、威高旗下数字低碳板块成员，国家高新科技企业，聚焦碳达峰碳中和战略方向； 2、双休，法定节假日正常休假，团队氛围轻松融洽，倡导协作共享； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等福利完善。 欢迎每一位有理想、有抱负、期待施展才华的优秀人才加入！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、及时掌握公司的产品和销售策略，收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职要求： 1、大专及本科以上学历（机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑）。 2、热爱销售工作，性格开朗，喜欢并善于与人沟通和交往，有软件相关销售经验的优先考虑； 3、有独立的市场开拓和客户开发、维护能力，工作主动积极，能够承受工作压力。

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。 2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。 3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。 4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。 5、青岛各区域就近分配。

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定业绩目标，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供契合其实际应用场景的产品解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业核心价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域内的市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成区域产业布局分析，推动年度销售任务达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作精神； 5、能够适应长期出差的工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选表现突出员工，不定期组织优秀人才参加带薪外训交流活动； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理岗位包括部门经理及以上职位均从内部选拔，坚持内部培养晋升机制，配套完善的培训体系，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台

岗位职责： 1、为客户进行公司自有产品的实施指导与操作培训，确保客户顺利上手使用。 2、跟进客户全周期服务，提高客户使用活跃度，识别潜在合作机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作纽带。 4、结合不同行业特点，输出专业建议与定制化解决方案，保障客户价值持续提升。 5、汇总客户使用反馈，协助推动产品功能优化与整体体验升级。 任职资格： 1.年龄22-28岁，中专/中技及以上学历； 2.具备良好的讲解表达能力，能适应高强度工作，拥有较强的自主作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3.熟悉化工清洗剂相关知识，或具备喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5000元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2.入职即购买社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日礼品、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有费用据实报销； 3.提供系统化的在岗学习支持； 4.公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6.工作时间：8:00-11:3013:00-17:30，月休4天。

【岗位职责】： 1、负责区域内基坑、边坡、地铁等监测业务的开拓及监测产品销售与推广； 2、收集客户信息，分析销售项目线索，达成销售业绩； 3、负责区域内项目和客户关系的维护； 4、负责销售项目合同签订，回款跟踪。 5、负责协助区域内项目全过程的安装交付； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限；至少1-3年销售工作经验； 2、不要求有行业经验，可有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器、土木类等相关领域经验优先； 3、熟悉市政、交通、国土、水利等行业，熟悉相关政府机关项目采购办事方式方法； 4、具备较强的客户开发及项目拓展能力，能够持续上门拜访客户、独立处理解决方案； 5、销售目标明确，热爱销售工作，自信并有进取心和责任心。 【岗位福利】： 1、入职即购买五险一金，带薪年假； 2、广阔行业发展前景，畅通的晋升通道和成长空间（不看资历，只看业绩）； 3、不同阶段全方位的员工培训（专业技术知识培训、技能培训等）。 办事处地点：青岛市城阳区正阳中路鑫源世纪中心2号楼704

【岗位职责】 预装、组装、贴商标等工作 【职位要求】 18-48周岁 # 学历不限 # 无经验要求 【工作时间】 长白班 【薪资福利】 月综合工资7000--8000元以上 # 工资整体计件 # 每月25号发薪 # 前三天试用期一天120 # 满勤奖260元 免费提供午餐和晚餐 # 每天供应水果 # 免费发放工作服、手套等劳保用品 # 节日发放礼品 【住宿条件】 厂内免费住宿 # 6人间 【面试须知】 正月初六面试 # 面试带身份证原件 # 面试通过可直接入职

焊工/普工/沙漆工400-500日结 无需任何经验/会焊就行/无需证件/可焊工学徒 长白班/包吃包住/无任何费用 免费提供劳保用 年纪：18-45

青特集团有限公司 焊工、装配、铸造、数控、普工、下料、清理（可学徒） 打磨等，主要生产特种车制造、汽车车桥、汽车零部件、工作简单易学 年龄：20-45岁 综合工资7000元--10000元 有餐补，提供住宿，宿舍4人间.

帮忙找几个木工，有干的打电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

工作要求： 1、年龄 22-35周岁，男女不限； 2、学历不限，有一年以上电子产品方案销售工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、会开车，有驾照； 7、有运动相机、安防监控等相关行业经验者优先。。 工作职责： 1、负责市场的调研、销售和客户开发； 2、负责客户的洽谈、签订合同和后期维护工作； 3、负责货款的回收； 4、及时准确的反馈客户的投诉和建议； 5、依据客户要求，清楚、完整的向生产提供客户订货、质量、发货信息； 6、完成上级下达各项工作。

职责要求： 1. 按照部门规划推进肾内科透析耗材及血管通路介入类耗材的市场拓展工作。 2. 维系医院肾内科血透室、介入科、设备科等关键科室客户关系，构建长期稳定的合作网络，提高产品覆盖范围与市场份额。 3. 配合组织学术推广活动、科室交流会等，提供专业的售前咨询、售中支持与售后跟踪服务。 4. 负责所辖区域内的招投标事务，包括项目执行落地、合同签署及回款管理，确保业务顺利推进。 5. 跟踪收集行业动态、产品更新信息及客户需求变化，定期提交市场分析报告，协助公司完善产品布局与营销策略。 6. 完成上级安排的其他销售与市场相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，临床医学、护理学、生物医学工程、药学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备两年以上医疗耗材销售工作经验，有肾内科透析耗材或介入类耗材领域经验者优先；拥有医院科室资源或经销商渠道者优先考虑。 3. 熟知医疗器械行业法规、医院采购流程及招投标操作流程，掌握透析与介入类产品临床使用场景和技术特性。 4. 具备良好的商务谈判技巧、沟通表达能力、客户开拓能力以及抗压能力，目标意识强，执行力优异。

1. 具备两年及以上贴片机SMT，电子清洗机：钢网，治具PCBA清洗机，以及半导体湿法清洗、刻蚀设备的实际销售经验。 2. 熟悉贴片机SMT或者半导体行业客户群体者优先。 3. 微电子或机电一体化相关专业背景者优先考虑。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

一.公司优势 公司成立于2009年，总部位于上海。凭借专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。与多家银行保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定个性化的信贷解决方案，协助客户缓解资金压力。 2.负责信贷流程的全程推进，涵盖客户申请、材料审核至放款落地，确保各环节高效且合规执行。 三、任职要求 1.热衷于金融领域发展，对信贷工作有高度认同感，具备良好的服务意识与职业责任感。 2.拥有较强的沟通表达能力与谈判能力，能与不同类型的客户建立有效互动。 3.有信贷、销售等相关从业经历者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪酬体系极具竞争力：7500元底薪＋丰厚提成+绩效奖金，收入无上限，业绩突出者月薪可达数万元，充分实现个人价值。 2.福利待遇完善：享受带薪年休假、节日礼品等福利，提升工作幸福感。 3.培训晋升健全：公司提供系统的信贷专业培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，配备舒适的办公设备，营造积极进取又轻松融洽的团队氛围

不同于传统销售，无需个人地推、陌拜，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及进店客户的咨询接待工作； 2、公司具备专业渠道与运营团队，提供精准意向客户资源，后续由运营跟进处理； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可； 任职资格： 1、有房产中介销售、化妆品销售或招商类项目经验者优先； 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有优秀的团队合作意识与客户服务意识； 5、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要积极主动，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金；

【岗位要求】 1、芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~ 2、大专以上学历优先，经验不限，优秀者可考虑破格录用，欢迎应届生~ 3、拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；赚钱欲望一定要强！ 4、普通话标准，性格开朗；抗压力、执行力一定要强！ 5、沟通应变能力强、具有客户服务意识~ 【岗位职责】 1、受理客户通过网络平台主动申请等渠道的精准客源（不打骚扰电话）~ 2、了解、记录、分析、跟进客户情况（不会求着客户）~ 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）~ 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 【工作福利】 1、工作时间：早九晚六，11:50~13:30超长午休，周末双休，法定休，享受年假~~ 2、工作地点：地铁二号线李村公园站步行10分钟5A写字楼信联天地大厦3号楼十三楼1305、十楼1005两层，优越的办公环境，以及确保空气新鲜循环的新风系统。 【专属培训】 1：不用担心没经验（有专业培训，带薪培训哦） 2：不用担心不会做（有专业的人员义务帮助你谈单，一对一传授经验） 3：公司提供专业、全面的业务知识培训（岗前训+专业训+管理训），一对一教学，保证迅速上手工作同时提高自身行业竞争力~ 【专属福利】 1：团队专属下午茶，领导安排！公司安排！（喝不完，根本喝不完！）: 2：节日专属礼物，各种小节大节不落下！（礼物多多，年轻人喜欢的，包您满意） 3、员工福利：入职缴纳五险、户外拓展、公费旅游、节日福利、生日惊喜、烧烤、漂流、爬山（虽然很累，但是很开心！）、电影、游戏、下午茶、红包雨等等等~ 【薪资待遇】 1：无责底薪+高额提成30%+奖金+五险+带薪年假+年终奖+话补，全勤奖，奖励，对赌，激励等， 2：月收入万元户人员占比60%以上；4个月以上的的员工平均工资1.5W+，季度月度销冠除工资收入更有多项奖励 3：无责底薪阶梯型增长，业绩越高，底薪越高! 【晋升渠道】 销售专员—团队主管—团队经理-部门负责人 1：健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求；目前全部管理层均为基层晋升，销售顾问-销售经理-销售总监-销售副总-公司分总 2：有经验带团队的，可以直接晋升主管岗位!!!只要你想赚钱，来跟我聊聊，高提成可面谈！！！ 绝不拖欠工资，杜绝城市套路，95、00后团队小伙伴，相处融洽，一起赚钱，只要你有赚钱欲望你就快快加入我们吧，欢迎投简历，欢迎来面试。一起赚钱一起玩，每月茶话会和团建。一路绿灯通行，享受公司资源+平台，共同富裕，早日实现财富自由。 【心动不如行动，快快私聊我】

1：办公室坐班，客户主动上门，协助客户批款（客户线上主动申请，了解客户的资质需求，进行邀约，客户资源是公司独有） 2：了解客户基本情况，给客户匹配合适方案（客户有资金需求找到我们去提供方案，不需要求着客户）福利待遇：无责5500＋绩效2000＋提成15-40%＋奖金3000-30000 1：新人综合到手7k-12k，转正老员工3w-5w，销冠30w月薪； 2：缴纳五险； 3：销冠一对一带训； 4：每3个月一次晋升机会，公开透明，只看能力， 绝无空降； 5：有完善的晋升渠道﹣主管﹣合伙人模式； 6：每周不定时下午茶，公司团建聚餐！ 7：每年1-2次年度公费旅游。 8:入职可享受20天带薪年假，带薪休回家过年。职位要求： 1：年龄19-33优秀可放宽 2：性格开朗，热爱工作 3：沟通能力强，喜欢与人交流。 4:有强烈的赚钱欲望，有明确的人生目标（例如买车买房） 期待你的加入！

电话销售专员，高提成，有保险 工作地点:胶州市胶东办事处

职位类型： 销售专员 基本情况: 1、工作是银行大楼坐班工作，没有外勤 2、节假日正常休，月休5-6天，有五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等 具体内容: 1、电话外呼营销信用卡业务 薪资:保底5300综合6500-12000 作息:9:00-19:00 福利:五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假等

无责底薪+提成通提，收入上不封底，感兴趣的快来找我！ 岗位职责： 1.基于公司提供的高意向客户资源，通过电话/线上沟通等方式，介绍公司业务内容，引导客户完成业务办理； 2.及时跟进客户需求，解答基础咨询，维护良好客户关系，确保业务顺利推进； 3.配合团队完成业绩目标，定期反馈客户沟通情况，协助优化业务对接流程。 岗位要求 1.年龄18-38周岁，学历不限，接受无销售经验的应届生/职场新人； 2.具备良好的沟通表达能力，有积极的工作态度和目标感； 3.愿意学习新业务知识，能快速适应团队工作节奏。 薪资福利 •薪资构成：无责3500元底薪+20%-40%业务提成（无业绩门槛）+开单即时奖金，综合收入上不封顶； •稳定保障：每月15号准时发放薪资（底薪+提成全额发放，不压提成），法定节假日正常休息；奖金当场发！ •团队福利：不定时下午茶、季度团建活动、员工生日红包，入职满1年可享带薪旅游； •成长支持：一对一师徒带教+系统化岗前培训，年轻化管理团队，清晰的晋升路径（销售顾问-销售主管-销售经理）。 其他说明 公司提供成熟的客户资源（客户均为主动咨询获取，无需自己开发），新人入职后有专属带教老师指导，7-10天即可上手独立对接客户，适合想快速积累收入、提升沟通能力的求职者。

招聘 客户经理5人 岗位职责： 1、负责开发和维护金融机构客户关系，拓展业务合作机会； 2、为客户提供专业的金融咨询与服务，包括但不限于贷款、理财、保险等； 3、分析客户需求，设计并推荐合适的金融产品和服务方案； 4、定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 2、熟悉金融市场动态，对金融产品有一定了解； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、拥有良好的职业道德，能够保守客户信息机密。 、薪资: 2.1、业务员 月销5万以下3000+3%， 月销5~10万，4000+5%， 月销10w～30w，5000+8% 月销30w以上，1w+10%（晋升业务经理） 2.2、业务经理 底薪15000+15%+自己团队总销售额3%，负责管理业务员和销售 3、福利待遇： 1、每季度评选优秀部门和优秀业务经理，获得公司额外奖金和公司安排旅游； 3.2工作时间: 参照国家夏冬两季基础规定，每月休息4天，法定节假日休息。

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.具有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.自信开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力，学习能力强（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4.工作态度认真，具备良好职业习惯、职业素养及执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业经历者优先；具有海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4.设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、阶梯式且持续不断的专项培训，涵盖专业金融知识及团队管理课程； 6.享受公司统一提供的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康险种，各项保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的运营与晋升机制，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

职位详情 销售工作经验 销售岗 商务谈判能力 可接受外勤和出差 营销策划能力 地推经验 岗位职责: 1.招聘支付宝官方碰一碰音响团队成员10人 2.全国首例支付NFC铺设，每台提成200+ 3.公司给客户资源安装简单工作自由 4.有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5.保底收入10000，上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求: 1.有赚钱的欲望，期望月入1万以上的 2.有梦想，有进取心 3.积极乐观，吃苦耐劳，有韧劲的 哪三种人不合适: 1.贪图安逸的勿扰! 2.追求稳定工资的勿扰! 3.好吃懒做的勿扰!