岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求，提供符合其实际应用场景的解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定契合客户需求的技术方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部门开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，提升区域市场占有率与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作能力。 5、可适应常态化出差 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供全程一对一免费带薪培训，零基础入职无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与交流机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养体系，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的发展舞台。

岗位base地点：山东济南、青岛 岗位职责: 1. 分析销售区域内的市场变化、发展走向及营销特征，制定个人营销工作计划； 2. 开拓销售领域的新客户资源，提供检测认证行业的专业咨询与服务支持； 3. 保持与客户的日常沟通，定期进行实地拜访，及时掌握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 拓展所负责区域的销售渠道网络，并达成既定的销售任务目标； 5. 负责销售合同的签订，跟进合同执行进度，及时催收应收销售款项； 6. 快速响应并处理客户在合作中遇到的问题，协调或对接相关部门有效解决； 7. 收集市场一线信息及客户反馈，就公司营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 性别不限，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、消费类电子、医疗器械电子等相关研发型企业工作经验者优先； 2. 具备吃苦耐劳精神，为人诚信踏实，服务意识强，抗压能力佳，能适应出差及商务接待； 3. 市场敏感度高，反应灵活，具备良好沟通技巧，形象气质良好，有团队协作意识；具备独立开发市场的能力；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推进品牌宣传实施，提升产品在市场的覆盖范围与竞争力。 2. 专注客户资源的开发与维护，包括拓展新客户、维系现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 围绕销售目标开展工作，确保业绩指标达成，全程跟进订单执行流程，并配合解决售后相关事宜，保障客户体验与满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有力的数据支持。 5. 参与各类行业展会、技术交流会等线下活动，推动公司品牌影响力的扩大和行业认知度的增强。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确理解客户需求，高效处理合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于面对销售岗位的业绩压力与挑战。 4. 优先条件：拥有同行业销售经历者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000。 业绩提成：包含项目奖、团单奖、业绩奖等多项激励。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”的分配理念，对成长迅速且业绩突出的员工，将提供更具吸引力的薪酬回报。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节日福利；出差期间享有餐补、过节津贴、差旅补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新入职员工配备专人指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化管理风格，制度公开透明，人际关系简洁融洽。 五、面试请携带相关证件，如学位证、毕业证及其他职业资格证明文件。

岗位职责： 1. 负责协作机器人、工业机器人本体及机器人工作站等应用领域的市场拓展、商务接洽、销售谈判及项目全流程跟进； 2. 统筹管理项目服务周期内的各项事务，推进各环节执行，协调各方资源确保项目顺利交付； 3. 推动机器人4S服务项目的市场宣传与推广工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化或机器人相关专业； 2. 具备良好的商务沟通与谈判技巧，目标导向清晰，执行力强； 3. 具有3年及以上工作经验，在所在区域或全国范围内具备一定的行业客户资源或销售渠道； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力，有带领团队的实际经验； 5. 抗压能力强，工作思路明确，善于复盘总结并持续优化工作方法。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售及服务工作，提升产品在市场的覆盖范围与品牌影响力； 2、参与新产品的市场调研并推动其市场应用与推广； 3、聚焦重点客户的开拓与关系维护，达成所负责区域的销售业绩指标； 4、按计划走访客户，协助解决公司与客户之间的信息对接问题； 5、及时整理并上报市场动态，定期汇报销售进展及回款完成情况； 6、根据实际业务情况提交销售策略方案和优化建议； 7、落实上级交办的其他相关工作任务。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，专业为生物学、医学或相关领域； 2、具有1—2年生物医学行业销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够自主推进任务，富有进取心并勇于应对挑战； 5、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。

岗位职责 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的市场推广与销售任务达成； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源，提升市场份额； 3. 及时准确地向销售经理及市场部门反馈市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，推动合作关系持续发展，助力业绩增长； 6. 在公司信用管理框架下，承担应收账款的跟进与管理职责； 7. 联动售后支持团队，保障客户服务体验，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2. 能够深入各类客户现场，了解应用场景与技术需求； 3. 拥有持续接触并掌握新产品、新技术的机会； 4. 与专业能力强的团队成员协同工作，定期交流分享经验； 5. 企业倡导家庭式工作氛围，注重员工归属感； 6. 作为德耐尔核心岗位之一，需直接对接客户，践行公司服务理念； 7. 需与服务部门高效协作，形成业务闭环； 8. 可获得多元化学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业晋升通道与发展空间； 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日庆祝、优秀员工表彰、拓展活动等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 一年以上工业品销售工作经验，具备直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 性格积极主动，具备出色的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力； 5. 接受常态化出差安排。 薪酬福利： 1、收入稳定：行业龙头企业，提供具有市场竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、多重补贴：包含差旅补助、工作手机配置、职级补贴、管理津贴、生日福利、团队旅游等全方位员工关怀； 3、成长支持：配备专属在线学习账号，新员工享导师制培养，参与上海总部集中培训，定期开展技术研讨与培训活动； 4、幸福体验：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日主题活动或礼品发放等丰富员工生活。

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岗位职责： 1、 负责指定区域的市场开拓，全面展开销售活动，实现销售目标； 2、 负责指定区域内的市场信息收集及项目跟踪，发掘潜在机会，提出对应的市场推广方案； 3、 熟悉和掌握公司的相关产品与系统，协助完成售后服务工作，为客户提供技术支持和产品解决方案； 4、 做好宣讲会、产品展销会等活动，提升品牌知名度；负责区域合作伙伴的产品培训与业务机会的管理与跟踪； 5、 在公司的授权下进行商务、技术谈判等活动； 6、 整理客户订单，并定期拜访客户，推广公司产品及服务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，化学、生物、环境、材料、管理、市场营销、机械、机电等相关专业； 2、 具有较强的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力和客户服务意识； 3、 诚实可靠，性格开朗，有工作激情，具备良好的自我管理能力、应变能力和承压能力； 4、 可适应出差。 薪资待遇：固定工资（试用期5000-8000元/月、转正后6000-10000元/月）+销售收入提成+年终奖，差旅费标准内实报实销，年收入10~20万以上（根据销售业绩上不封顶）。 福利待遇：入职，带薪休假、餐饮补贴、出差补贴、年度体检、员工旅游、国家法定节假日，提供免费住宿。 完善的培训：入职后有专业完善培训体系支持，同时老带新、一对一相结合，通过培训后可以在短期内提升专业水平。 晋升空间：完善的晋升机制，销售工程师—销售经理—大区经理—销售总监/办事处经理。 工作时间： 8:30-17:30，午休12:00-13:00； 法定节假日、带薪休假统统都享有。

岗位职责： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 挖掘并开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态信息； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成效； 6. 遵循公司信用管理政策，跟进应收账款相关事宜； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任意识。 2. 能主动深入各类客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触新产品、新功能与新技术的学习机会。 4. 与专业能力强的团队成员共事，定期交流分享经验。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化环境。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务部门协同推进客户服务流程。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业成长通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、户外拓展等） 任职要求： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 一年以上工业品销售工作经验，具备直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 态度积极，具备出色的沟通表达与团队协作能力，抗压性强； 5. 能够接受出差安排

本科及以上学历，理工类专业背景（光电、物理等相关专业优先考虑）； 经验不限； 通过英语四级； 热爱销售工作，乐于接受挑战，性格开朗外向； 可接受短期出差（频率较低）；

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任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、仪器仪表、测控技术、电子信息等相关专业; 2、有从事过光通讯行业的销售经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通技巧与说服力,较强的执行力,人际交往能力 4、有敏锐的市场意识、应变能力和学习能力,具有独立的分析与解决问题的能力; 5、具有强烈的进取心,具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业,抗压力能力强;有很强的沟通和谈判能力,学习能 力强; 6、熟练操作office等办公软件。 岗位职责: (前期在测试部,后期在业务部) 前期在测试部熟悉光通信光行业,对光通信行业常规产品生产工艺了解,对光通信行业产品所需要测试要求熟悉, 根据不同的产品所配置通用仪器型号熟悉。 1.根据说明书,熟悉并学会使用仪器,在此基础上,测试仪器功能是否与出厂数据一致: 2.检测仪器每个功能是否正常工作,对所有库存产品进行测试仪义器好坏,做测试数据记录,出具测试报告; 3.领导安排的其他工作,协助清洁、打包仪器。 后期在业务部: 1、学习及熟悉公司产品,与客户建立长期稳定的关系,积极完成销售份内所有工作; 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平; 3、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、负责各类订单售前、售后支持,对账、催款、回款等全盘工作; 5、对客户在销售使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决 6、销售专员需要关注和及时搜集整理市场信息,包括竟争对手动作、产品宣传活动和市场动向; 7、根据市场动态制定销售方案,包括销售方式以及宣传计划创等,开展销售工作,完成销售任务 8、不断完善本行业客户数据,及根据客户数据有效开展展业务工作; 9、收集营销信息和客户意见,对公司营销策略,产品改进,新产品开发及售后服务等提出参考意见: 10、填写相关销售数据,按要求填写并提交销售分析和各类相关总结报告; 11、完成领导安排的其他工作任务。 地址：深圳南山区南山智谷产业园F座1401-1402

销售工程师职责： 1、线索收集与整理：公司提供部分客户资源，负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道，精准收集潜在客户信息； 2、客户跟进：通过电话、微信等联系客户，协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护； 3、有较强的团队协作能力，跟踪销售过程，和售前等团队成员配合，共同完成销售目标； 要求： 1、大专及以上学历，1年以上To B销售或客户管理经验，具有良好的与客户沟通、交流能力，善于倾听能，敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 2、性格积极乐观、外向开朗，适应快节奏、高挑战的工作环境，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，对销售工作有强烈的兴趣，目标感明确，结果导向； 3、有软件行业销售工作经验优先，计算机/工程相关专业优先； 4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件，有少量出差； 待遇： 1、无责底薪5K（应届4K），另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖，下午茶/不定期团建旅游/聚餐，超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训； 2、上班时间：不强调考勤，早9晚5.30，双休/法定休。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

工作内容： 1、负责公司HITACHI喷码机、激光打标机等产品销售工作； 2、根据公司产品定位，开发客户，进行客户拜访、销售等工作，并最终达成销售目标； 3、负责维护区域内的新老客户，建立良好的客情关系，不断开发新客户； 4、负责对所销售的产品跟进合同、回款等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、自动化相关专业优先； 2、3 年及以上工业设备销售经验，有 KGK、多米诺、依玛仕喷码机行业销售经验者优先录用； 3、熟悉工业视觉领域，拥有康耐视、基恩士从业或渠道资源，AI 视觉行业从业背景加分； 4、具备敏锐市场洞察力，沟通谈判能力强，擅长客情维护，目标感强、敢冲业绩； 5、抗压能力优秀，热爱销售岗位，能接受出差及商务应酬。

一、岗位职责 1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售，完成销售业绩目标。 2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户，维护客户长期合作关系。 3. 对接客户需求，配合技术部出具技术方案、报价、标书，跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。 4. 跟进订单发货、验收、对账与回款，把控销售流程风险。 5. 收集市场行情、同行信息、客户需求，反馈市场动态，优化销售策略。 6. 配合公司参加行业展会、技术交流会，推广公司产品与品牌。 二、任职基本要求 1. 学历：大专及以上学历，电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。 3. 年龄：22-40岁，形象端正，谈吐得体。 4. 能力：具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力，懂基础商务流程。 5. 态度：责任心强，执行力强，能承受业绩压力，服从工作安排。 6. 出行：能接受省内及全国短期出差。 7. 技能：持有驾驶证，熟练使用办公软件，会做简单报价单、客户资料整理。 三、优先录用条件 1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。 2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。 3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。 4. 能独立外勤跑市场优先。 四、硬性入职要求 1. 提供真实有效身份证、学历证明。 2. 无不良从业记录，品行端正。 3. 身体健康，无重大疾病，符合入职体检标准。 4. 无违法犯罪记录。 福利待遇： 周末双休，入职购买五险一金。 提成+奖金+年终奖

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先 6.熟练驾驶 接受与同事一起出差优先

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

我们是双单位，国金集团天使轮投资5000万，A轮预计投资3亿元，崂山区政府刚入股12%股份，预计3-5年A股上市，20%期权分给员工，主要业务是面对企业老板，给企业做金融融资+法律法务服务，公司客户库有全省100多万条年销售额1000万以上的企业老板电话，对企业资料进行审核，这个时代资源就是钱，欢迎来我司详细了解！ 岗位职责： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.审核客户资质资料，协助完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 2.具有很强的事业心； 3.身体健康，无不良工作记录。

有老客户分配

一、工作职责： 1. 负责公司变频产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推进品牌宣传实施，提升产品在市场的占有率。 2. 专注客户资源运营，涵盖新客户开发与现有客户关系维护，深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作体系。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，并配合处理售后相关事宜，确保客户满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析报告，为公司优化市场策略提供数据依据。 5. 参与各类行业展会、技术交流会等线下活动，推动公司品牌影响力的扩大和行业认知度的提升。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善解决合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：有同行业销售背景者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000。 业绩提成：项目奖、团单奖、业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”的分配理念，对成长迅速且业绩突出的员工，将提供更具竞争力的薪酬回报。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新入职员工配备一对一导师指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化管理风格，制度公开透明，人际关系简单融洽。 五、面试请携带齐全相关证件，如学位证、毕业证及其他资格证明材料。

开拓市场业务，开发新客户。 薪酬：基本工资（3500）+绩效（500-1000）+业务提成+季度奖金 每周单休，投保（五险），免费午餐。 每月25日发工资。

根据公司销售目标，推进销售任务实施，达成既定业绩指标； 积极拓展客户渠道，推动潜在客户转化为实际合作客户，保持良好的客户互动； 全面掌握公司产品技术参数与应用特点，为客户提供专业的产品说明与解答，赢得客户信任； 维护现有客户关系，深入挖掘市场潜力，提升客户合作深度； 代表企业进行商务谈判，签订相关合作协议； 统筹安排客户验厂的前期准备与现场协调工作，确保流程顺利进行； 在合同执行期间跟踪订单进展，及时处理客户反馈问题，巩固客户合作关系； 建立并维护销售明细账目，定期与客户核对账单，跟进回款进度； 结合客户动态，准确传递市场信息，为公司经营决策提供有效支持； 积极参与公司组织的培训与会议，持续提升业务能力，助力业绩增长； 协同其他职能部门联动协作，共同推进销售工作的顺利开展； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、机械、焊接或国际贸易等相关专业； 培训经历：接受过市场营销、销售管理、国际贸易等相关培训； 工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上从事市场与销售相关岗位； 技能技巧：熟悉市场营销、国际贸易及销售流程； 熟练操作办公软件及SAP系统； 具备流利的英语听说读写能力； 态度要求：具备市场洞察力与战略性思维，能够独立开发新客户； 善于分析并解决复杂业务问题； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 为人诚信、客观、严谨，工作负责、敬业； 拥有出色的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神。 薪资：面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

职位描述 工作地点：全国各大城市（您所在的城市就是您的主战场） 主要职责： 1、渠道开发：独立开拓指定区域内的客户资源，通过实地走访门店的方式，完成新合作零售点的洽谈与签约； 2、销售目标达成：规划并落实个人销售方案，积极实现并突破既定的业绩指标； 3、市场信息反馈：及时掌握市场变化、竞争对手动态及客户意见，为公司产品优化和策略制定提供真实有效的现场信息； 4、品牌形象树立：在负责区域内主动推广公司品牌，持续提升品牌的影响力与认知度。 任职要求： 1、学历与专业均不限； 2、能够适应频繁外出拜访门店的工作节奏； 3、具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧。