一、工作职责： 1. 负责公司变频产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推动品牌宣传实施，提升产品在市场的占有率。 2. 专注客户资源运营，涵盖新客户开发与现有客户关系维护，深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作体系。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，并配合解决售后相关问题，确保客户满意。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析报告，为公司优化市场策略提供数据依据。 5. 参与各类行业展会、技术交流会等线下活动，助力提升公司品牌影响力和行业认知度。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善处理合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，拥有较强的团队协作精神与抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：具备同行业销售经验者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新员工配备一对一导师指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化有活力，管理制度公开透明，人际关系简单融洽。 五、面试请携带齐全相关证件，如学位证、毕业证及其他资格证明材料。

岗位职责： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 挖掘并开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态信息； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成效； 6. 遵循公司信用管理政策，跟进应收账款相关事宜； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任意识。 2. 能主动深入各类客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触新产品、新功能与新技术的学习机会。 4. 与专业能力强的团队成员共事，定期交流分享经验。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化环境。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务部门协同推进客户服务流程。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业成长通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、户外拓展等） 任职要求： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 一年以上工业品销售工作经验，具备直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 态度积极，具备出色的沟通表达与团队协作能力，抗压性强； 5. 能够接受出差安排

销售工作内容： 1、负责各业务板块客户的咨询对接与服务； 2、开展老客户的持续跟进与深度挖掘工作； 3、达成既定的销售目标，保持良好的成交转化率； 4、工作地点含平度分处 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有第三方检测行业销售经历，具备主动对接客户经验者优先；有医疗器械领域销售背景者优先； 3、具有较强的口头表达能力、沟通技巧及商务谈判能力； 4、结果导向，自信积极，诚实守信，心理抗压能力强，能适应挑战性工作环境； 5、具备优秀的交流协作意识和团队配合精神。 薪资及福利待遇： 1、薪酬结构： 高底薪＋高额提成＋绩效奖金（月度、季度、年度）＋全勤奖励 2、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客，客户质量高且成交率高 3、室内办公，无需外出跑动，办公场所环境舒适 4、福利体系： 每日8小时工作制＋周末双休＋法定节假日正常带薪休假＋五险一金＋定期团队活动＋下午茶点＋生日关怀＋话费补贴＋多项生活补助等 （备注：年终额外奖励，业绩优异者有机会参与年底分红并获得公司股权激励） 5、其他各类补贴政策

岗位职责： 1、负责开发新渠道并维护客户关系，完成个人及团队的销售目标； 2、负责所在区域内的品牌形象维护与提升工作； 3、掌握市场动态及竞品信息，制定并落实相应的销售方案； 4、负责销售合同的签订及后续履约跟进； 5、协助客户优化服务方案，推动业主成功签约； 6、运用自媒体工具拓展市场资源并促进客户成交。 任职要求： 1、对销售工作有热情，愿意接受高收入挑战； 2、需自备车辆，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 3、能适应所辖区域内的出差安排； 4、接受上级交办的临时工作任务及调配； 5、性别不限。 月工作日20天！！！ 市场区域：平度、莱西

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位目的 为GWS全球销售团队及指定客户提供针对GWS中国产品的初级技术支持，担任销售团队、客户技术需求与青岛工厂之间的核心技术联络窗口。 主要技术支持职责 1. 客户技术对接 - 及时响应来自GWS中国区及海外销售团队的技术咨询 - 对客户提出的技术需求进行初步评估，提供一级技术指导与产品信息支持 - 在各团队间准确传递技术参数与客户需求 2. 销售协作支持 - 为GWS中国区及海外销售项目准备技术应答文件 - 协助销售团队完成产品技术定位 - 参与编制技术方案相关材料 - 协助整理并确认客户技术请求的可行性报告 3. 技术沟通协调 - 作为客户初期技术交流的主要对接人 - 在销售、工程与客户三方之间建立有效技术沟通桥梁 - 负责技术文档与往来信息的转译与传递 4. 产品技术初判 - 识别复杂技术需求并及时转交专业团队处理 - 提供初步故障排查与现场技术问题解决方案 - 汇总并上报客户反馈的技术意见 任职资格要求 必备技术背景 - 机械工程、电气工程或相关技术领域本科学历 - 具备3至5年供水系统、暖通空调（HVAC）或工业设备销售技术支持经验 关键技术能力 - 出色的技术表达与沟通技巧 - 快速理解新技术与产品原理的能力 - 面向客户的现场技术问题处理经验 - 熟练撰写技术文档 - 能迅速判断客户技术需求核心要点 支持性胜任素质 - 能快速掌握并清晰传达产品技术特性 - 具备优秀的前端技术支持能力 - 可高效分析客户技术要求 - 擅长跨文化环境下的沟通协作 语言与技术交流能力 - 可同步使用英语和普通话进行即时技术沟通 - 能精准描述产品技术性能 - 具备将复杂技术概念转化为通俗说明的能力，便于销售与客户理解

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求，提供符合其实际应用场景的解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定契合客户需求的技术方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部门开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，提升区域市场占有率与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作能力。 5、可适应常态化出差 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供全程一对一免费带薪培训，零基础入职无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与交流机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养体系，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的发展舞台。

岗位职责： 1、负责山东等地区工业材料类产品检测相关的客户开拓与关系维护，涵盖塑料、塑胶、橡胶、金属、耐火材料等领域 2、高效推进并完成设定的销售任务指标 3、在既有市场及新兴市场中探索潜在商机，制定并实施市场拓展策略 4、持续优化现有客户合作，同步开发产业链上下游客户，深入挖掘行业应用需求 5、整合市场动态信息，跟踪竞争格局与行业走向，推动新业务增长 职位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先 2、具备第三方检测测试领域经验者优先 3、具备较强的表达能力、沟通技巧及商务谈判能力 4、具备良好的团队协作意识 5、性格开朗，积极进取，为人诚实守信

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

胶州杜村工业园东北菜找配菜一名，工资6000--7000电话

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招聘农活员工管住不管吃，撤棚、砍白菜、拔萝卜、捡土豆计件工资多劳多得一天400多元慢手300元左右男女不限，60岁以下。只要你想干常年都有活。床铺有限招满为止

中央空调设备厂家深圳东莞惠州地区销售工程师，开发服务目标客户群体：机电工程公司，装修公司，建设公司。把工作作为事业来做！

广东祥郎空调科技有限公司，现在招聘深圳东莞惠州空调设备销售工程师，欢迎亲们推荐一下，联系人王生（电话号），谢谢！

工作内容： 1. 服务跟进现有客户，提升业绩。维护客户关系，提升公司形象。 2. 根据公司计划开发新客户，独立完成从客户接触、项目开发、业务跟进、商务洽谈、订单获取、后续跟进等完整的销售流程。 3. 收集客户反馈需求，发现市场机会，跟踪市场走向，及时调整销售策略，或者反馈到研发部调整产品设计。 4. 文件工作能整理提交日常销售报告，重点项目进展报告，季度报告，年度报告等。 岗位要求： 1. 本科以上学历，电子/理工类相关专业毕业，有一定的技术背景知识。 2. 具有电子相关行业销售经验优先。 3. 熟悉工业控制，伺服，编码器行业优先。 4. 有过海德汉，雷尼绍，多摩川等国外编码器销售或FAE经历的人员优先。 公司福利： 1. 5天8小时工作制，周末双休。 2. 五险一金。 3. 国家法定假日，年假。 4. 公司培训，专人指导。 5. 业绩提成。 职位福利：五险一金、带薪年假、创业公司、不加班、周末双休、朝九晚五 职位亮点：1. 专人带，快速入行，产品优质。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

位职责：1、 每天通过微信与客户进行有效沟通， 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、不需要外出、不需要打电话。 4、上班时间：8：45-17：45

中国电信西海岸分公司 招聘: 岗位: 1.营业员2名 2.客户经理2名 3.宽带装机师傅2名 薪酬:五险一金+底薪+提成+奖金 要求:大专以上学历，男女不限，年龄:20-32岁，责任心强。优秀者可放宽年龄。 工作地点:红石崖-辛安-开发区内 联系:张经理

1、负责智能化弱电类项目的售前技术支持，包括方案规划设计、项目成本估算与报价、投标文件编制、商机信息在系统中的录入与跟进转化，以及项目全过程管理等工作 2、具备弱电系统、智能化工程、智慧社区、智慧园区等领域的售前方案设计能力，熟悉标书制作流程，有项目概预算及报价经验者优先考虑 3、年龄不超过40周岁，中专或大专及以上学历，计算机相关专业背景者优先 4、薪酬结构为固定底薪加绩效考核，依法缴纳五险一金

1.只要在办公室里接打电话，给家长介绍学校的情况 2.没有学历经验要求，沟通能力好即可 3.底薪4000--5000 .底薪＋提成＋加年终奖＋加五险一金，中午提供午餐，

【公司介绍】 我们的企业，不仅是建筑业资质服务领域的佼佼者，更是行业发展的引领者！目前拥有三家分支机构，分别位于上海（总部）、平度、桂林，团队规模逾50人。现因业务拓展需要，青岛分公司诚邀积极进取、富有激情的你加入，携手共绘美好蓝图！ 【职位亮点】 高薪岗位：底薪+绩效+高额提成，综合收入6k-15k。 五险齐全：为你提供全面的职场保障！ 丰富福利：交通补贴、节日礼遇、生日关怀、入职周年纪念等一应俱全！ 晋升通道：电话销售→业务专员→业务主管，只要肯拼，晋升触手可及！ 【职位要求】 销售背景：具备建筑、代账、财税或第三方咨询服务类销售经验者优先，同时也欢迎热爱销售工作的新人加入！ 年龄条件：******，我们更关注你的能力与热忱！ 积极态度：乐观向上，对工作抱有热情，具备学习意愿，我们都欢迎！ 学历门槛：大专及以上（表现优异者可适当放宽） 【岗位职责】 1、公司主营建筑企业与专业人才对接服务，通过电话与潜在客户高效沟通，挖掘合作机会并达成销售任务。 2、依托公司分配的客户资源，主动联系各类建筑企业，依据其实际需求协助完成资质申报及人员配置。 3、持续做好客户关系维护与深度开发，为客户提供专业、精准的解决方案建议。 【工作时间】 上班时间：8:30-17:30，周末双休。国家法定节假日、春节长假等均按规定执行！ 【应聘方式】 若你认为自己正是我们要找的人才，请立即投递简历，加入我们！ 【公司寄语】 这是一支年轻有为、勇于突破的队伍，我们专注事业，也享受生活！期待你的到来，与我们一起在这个温暖的集体中成长蜕变，书写属于我们的精彩篇章！快来加入吧，让我们并肩开启新征程！

招聘材料销售员一名，主要负责自己公司内部材料统筹分配下单以及整理，有经验者优先，试用期一个月

职位详情：无需个人地推、陌生拜访或开发渠道。公司实行坐班制度，提供专人带教！ 工作内容： 1、负责销售公司定制的新能源箱式货车项目； 2、通过网络渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，完成接待并沟通解答车辆相关问题； 3、对重点客户进行定期跟进回访，提供专业咨询与指导服务，推动客户转介绍； 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期发展（岗位为坐班制）； 2、思维条理清晰，具备一定的语言表达能力，沟通顺畅，执行高效； 3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一指导教学； 4、有销售从业经验者优先考虑。 工作时间： 早08:30-晚17:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 公司属朝阳行业，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障齐全，发薪准时。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要踏实肯干，月入过万很轻松。拥有具竞争力的薪资体系和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……多重奖励持续不断！） 福利待遇： 五险一金、各类补贴、节日礼品、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团队建设等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们重视能力而非资历，助力实现你的职业精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期组织团建活动及外出旅游； 2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等； 3、团队生活多样，不定期安排聚餐、K歌、游戏互动等放松活动。

1、年龄25岁以下，性别不限，具备中专、高中或专科及以上学历。 2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，能积极配合团队工作。 公司待遇 1、薪资结构为3000元底薪+提成+周奖金，综合月收入约5000-5500元；晋升为主管后，月收入可达7500-9000元。 2、公司提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁，居住舒适。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办工作总结与表彰大会，每季度安排旅游及学习活动。 一经录用，即可上岗！入职即享带薪培训！

底薪8400，无考核/无试岗期，其中包含6000元无责底薪（确保出勤即发）+2400元奖金绩效（与开单无关，达标即可轻松领取）+高比例提成，入职即办理五险一金，公司固定坐班，所有客户资源由公司统一提供（均为精准意向客户），成交转化率更高 团队以90后为主力，管理扁平高效，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，享有分红机制！办公环境优越，地理位置便捷 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追逐梦想的奋斗者~有想法、有冲劲，共同追求更高品质的生活 无需传统陌拜电销！全部为意向名单客户！客户主动带着需求联系你！！ 无需外出拜访

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-08 岗位描述： 1. 负责推荐有购房或租房意向的客户资源，后续由我司专业团队全程跟进对接，无需您亲自带看房源，无需维护客户关系，也无需遵守固定团队管理规范，仅需介绍潜在客户即可。我们将与您签署正式合作协议，切实保障您的合法权益。 2. 公司成立于2004年，目前在城阳区域设有8家门店，团队规模超100人，其中多数为从业5年以上的专职房产顾问，具备出色的成交转化能力。此工作不占用您的日常时间，仅需资源对接便可参与合作。因房产交易金额较高，且住房需求普遍，潜在客户基数大，收益空间可观。欢迎前来门店实地了解，深入沟通合作细节。