主要负责新产品的开发设计电气原理以及PCB设计，程序开发、编程及测试现有产品的测试、升级及维护客户方案定制等。

【岗位职责】 1. 负责光伏逆变器、储能变流器（PCS）、SVG等产品的控制算法开发与仿真验证； 2. 主导并网/离网控制、高低压穿越（LVRT/HVRT）、孤岛保护、谐波抑制及无功补偿等电网适配功能开发； 3. 负责电力电子DSP（如TI C2000系列）或MCU的嵌入式软件架构设计、编码与调试； 4. 负责样机软硬件联调、带载整机测试，输出软件需求、设计文档及测试报告，支撑产品认证与量产迭代； 5. 参与软件平台化建设及代码维护迭代，必要时赴现场进行技术支持与调试。 【岗位要求】 （满足其中2~3项即可） 1. 【核心】精通C/C++，具备DSP（如TI C2000）或ARM Cortex-M系列MCU嵌入式开发经验； 2. 【核心】熟悉并网/离网控制算法，有高低压穿越、孤岛保护或谐波抑制等电网适配功能开发实战经验； 3. 了解光伏逆变器、PCS或SVG等产品的基本拓扑结构与工作原理； 4. 能熟练使用示波器、功率分析仪等设备进行软硬件联调，具备良好的文档编写习惯； 5. 有新能源行业（逆变器、储能、SVG）产品开发经验者优先。

(一)岗位要求: 1、具备LED照明灯具及相关硬件设计、生产、应用方面的实际经验； 2、熟悉软硬件电路的设计与实际应用； 3、具备扎实的电路电工理论基础及较强的调试能力； 4、熟练操作PCB电路设计软件、CAD软件或同类工具； 5、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握PCB制作及零部件装配工艺； 6、工作认真负责，具备良好的团队协作意识以及沟通协调能力。 (二)岗位职责: 1、配合技术部负责人推进现有产品的改进及新产品的开发； 2、作为LED灯具开发工程师，需具备光源开发经验，熟悉光源特性，可独立完成光源电路设计； 3、负责产品BOM清单的编制； 4、编写产品安装图、结构图纸、使用说明书、规格书等技术文档； 5、能对产品异常问题快速做出专业分析并提出有效改善方案； 6、熟练操作LED照明相关的测试仪器及系统设备； 7、完成上级安排的其他相关工作内容。

【岗位职责】 1. 负责LED灯具结构、散热及光学设计； 2. 承担项目组给定的设计和研发任务； 3. 负责灯具新器件的选型，包括LED、结构材料、配件等； 4. 负责编写产品BOM、作业指导书等设计及工程文件； 5. 负责产品的可靠性、稳定性测试方案制定及部分产品改进工作； 6. 协助制造和质量部门解决技术问题。 【岗位要求】 1. 建筑电气、照明/灯光、设计类光学及相关专业； 2. 5年以上LED照明产品结构设计开发经验；有独立的项目管理经验，熟悉LED灯具产品的制程工艺，精通光源、灯具等知识；有工业、隧道、路灯设计经验优先。

职位描述： 1、承担冰箱电控系统的技术方案规划，开展电控部件（如风机、照明、加热装置、线束等）的设计与开发工作； 2、主导电控元器件的测试验证及问题整改闭环管理； 3、参与冰箱新产品试制过程中的技术支持，及时处理并闭环各类技术问题； 招聘要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业； 3、工作经验：具备强弱电领域扎实的理论基础，且有5年以上冰箱电控相关工作经验； 能力要求： 1、熟练使用CAD软件完成电控图纸绘制，掌握冰箱电控系统整体设计流程； 2、了解家用电器相关的IEC、UL、GB等安全规范，具备电气安全设计知识； 3、工作积极主动，作风严谨认真，具备清晰的逻辑分析能力，责任心强并能承受一定工作压力； 4、具有良好的团队协作意识、沟通技巧、规范的设计习惯以及技术文档编写能力；

【岗位职责】 1. 参与电子产品的辅助设计与开发工作； 2. 协助完成产品样机的装配、调试及测试； 3. 配合工程师进行电路板焊接、元器件选型及BOM整理； 4. 负责实验室物料管理及项目文档的归档与维护； 【岗位要求】 1. 具备基本的电子技术理论知识，熟悉模拟电路与数字电路原理； 2. 能熟练使用常用电子测试仪器，具备一定的动手操作能力； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 积极主动，学习能力强，能够适应技术研发类工作的任务节奏；

山东青岛黄岛区有保温活，需要三两个人。

青岛麦春晖物流有限公司招聘A2货运司机，薪资为11000-15000元/月，车队直招，缴纳五险。 青岛集装箱车队因公司扩大规模，现直招长期A2驾驶员，待遇优厚，薪资按趟计算，月结，业务充足。长线为青岛至山东省内外及山东周边业务，短线为青岛周边短途，不熬夜。平均收入为11000-15000元，能者多劳。有无集装箱经验均可，公司安排老师傅带教。 地址位于黄岛区司享驾。有意者可报名。

临时招聘一名钢筋工，工作内容为包活。有意者可联系报名。

青岛市李沧区招通风安装/维修

青岛市城阳区招消防安装

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

电子工程师

维修led显示屏

LED屏幕 维护 修理

岗位职责 1. 参与圆柱锂电池研发项目，跟随研发工程师学习电芯配方、材料选型、样品制作、性能测试等全流程研发工作。 ​ 2. 协助开展电池样品试制、实验数据记录整理，完成实验报告，跟进样品性能验证与数据分析。 ​ 3. 协助整理研发技术文档、图纸、实验台账，跟进试产对接，反馈样品在生产中的各类问题。 ​ 4. 学习锂电池相关标准，参与新材料、新工艺的评估测试，完成上级安排的各项研发辅助工作。 ​ 5. 持续学习锂电专业知识，熟悉电池研发流程，后期成长为电池研发、工艺技术方向的专业人才。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料、化学、新能源等相关专业优先，应届生可培养。 ​ 2. 学习能力强，细心严谨，具备基础的数据整理能力。 ​ 3. 有良好沟通能力，执行力强，能配合研发实验安排，愿意扎根新能源行业长期发展。 ​ 4. 有锂电、化学相关实习经验优先，无相关经验但热爱研发技术方向也可培养。 岗位亮点 企业定向培养，工程师一对一带教 深耕新能源锂电赛道，技术成长空间大 清晰发展路径：研发储干→研发工程师→高级研发工程师 享受公司全套福利：包吃住、社保、节日福利、年终奖等

【招聘对象】 硕士及以上学历2026届应届毕业生，品行端正、综合素质优异，愿意长期稳定发展，接受公司培养及轮岗安排。 【招聘岗位及专业方向】 1. 生产/技术/质量/营销管培生（车辆/机械/电气方向） 适配专业：车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、载运工具运用工程、机械电子工程、测控技术与仪器等相关理工科专业。 2. 人力/行政管培生 适配专业：人力资源管理、行...

检测员： 1.有高压证，低压证，（有中级职称更好这个不要求） 2.电气相关专业，大专或本科以上学历 3.10年以上与电有关的相关工作经验 4.兼职，评审前需要出勤5-10天，需要在公司缴纳社保（公司全额缴纳，不需要自己成单费用）

技术方案统筹：参与项目初期技术方案评审，主导电气系统整体架构规划与核心控制路线制定，保障方案的技术可行、成本合理及顺利交付； 设计标准建设：构建并持续优化部门级设计规范体系，包括元器件选型库、图纸输出标准（含EPLAN模板、线号编码规则等），推动团队标准化作业，提升设计准确性； 图纸质量管控：承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的技术审核职责，确保设计符合规范要求及安全标准； 重大异常攻关：主导现场复杂故障问题的排查与解决（如通信中断、伺服振荡、系统卡死等），组织根本原因分析，并将处理过程转化为内部技术案例，实现知识积累与复用； 团队培养与效能提升：负责初中级工程师的技术带教与能力辅导，定期开展技术分享与培训；推进自动化设计工具的研发与应用（如参数批量配置、自动出图脚本），降低人工重复投入； 跨部门协调：作为核心技术对接人，联动机械、软件、采购及客户侧，统筹资源调配，保障项目关键节点按期达成。 任职要求 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业； 5年以上电气设计领域工作经验，其中至少2年担任技术负责人或团队管理角色； 熟练掌握西门子（S7-1200/1500）及施耐德等主流控制系统，熟悉Profinet/EtherCAT总线组网架构与故障排查方法； 具备伺服驱动器与变频器的选型计算、调试优化及振动抑制的实际操作能力，可指导团队完成相关调试任务； 具有物流自动化系统（如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等）完整项目设计与交付经验，此项为必要条件； 熟练运用EPLAN等电气设计软件，有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先； 思维严谨，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识和技术传承意愿，能带动团队整体技术水平提升。

岗位职责 1、主导汽车出行方向（座椅、方向盘、后视镜、车载内饰）加热元件的技术研发与系统化方案设计； 2、依据车规级标准推进产品开发及工艺改进，完成高低温循环、盐雾腐蚀、振动冲击、寿命耐久等可靠性测试验证； 3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档，主导APQP和PPAP流程执行，解决量产阶段的工艺瓶颈与良率提升问题； 4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通，推动样件评审、问题闭环与整改落实，确保项目按期量产交付。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程、热能动力、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车加热类零部件开发经验，掌握IATF16949、AEC-Q200等车规体系要求； 3、精通热管理设计、结构设计与制造工艺开发，了解汽车零部件从研发到量产的全流程管理； 4、具有良好的客户协作意识和技术攻关能力，有碳基发热材料应用开发经历者优先考虑。

岗位：车间主任 负责纸箱设备的操作与日常保养，设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机 熟悉纸箱生产工艺及制造流程，具备相关工作经验者优先考虑 年龄要求30至45岁，可提供社保 薪资面议，月结发放

岗位职责： 1. 参与拟定团队的工作规划、管理规范及作业流程，统筹协调内部资源，制定实施计划并推动执行，监督过程及反馈结果； 2. 带领团队处理设备日常运维与技术难题，保障生产线设备稳定运行和高效稼动，确保生产任务按时完成，提升生产效率与产品品质； 3. 维持备件库合理库存水平，保障设备维护维修工作的连续性，同时控制备件支出，优化成本结构； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的专业知识和理论基础； 2. 拥有2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验，熟练掌握设备维修技术，具备良好的管理能力； 3. 工作态度认真，责任心强，积极主动，能独立开展工作并适应一定的工作压力； 4. 具备优秀的分析判断、沟通交流与组织协调能力，富有团队意识和领导才能； 5. 能够吃苦耐劳，细致严谨，勤于思考和归纳问题，具备一定的创新思维。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程物料跟踪、清点及上下道工序转接台账登记，确保信息准确及时 2. 跟进售后部件流转状态，协调异常处理并闭环反馈 3. 统计汇总本部门人员考勤数据，按时完成考勤报表及报工录入 4. 协助生产计划执行与进度反馈，支持跨部门沟通衔接 5. 整理归档日常单据及工作记录，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应生产节奏并吃苦耐劳 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有生产文员、跟单或制造业行政类工作经验者优先 5. 能接受随生产班次灵活安排工作时间

澳波泰克将带你从毕业学生的起点开始，经历专业基础训练、参与研发项目、领导研发项目、以技术骨干身份成为创业合伙人等历程。公司将培训你在基本态度、工作方法、技术创新、竞争战略等各方面的能力，使你最终成为能够独立研发高技术新产品，创办与经营高技术企业的高手。 【福利待遇】 1. 工资10k-12k，每年有1-2次调薪机会，年底有年终奖； 2. 缴纳五险一金及商业险； 3. 享有带薪年假、旅游假、孝心工资； 4. 提供工作餐、团建活动、健康体检、节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等； 5. 此岗位为研发项目组储备负责人，需要有创业精神，有机会成为新成立企业合伙人。 【岗位要求】 1. 211/985院校，电子、电气、自动化、测控、机电一体化等相关专业毕业生； 2. 有独立设计制作和参加电子创新类设计比赛经验者优先； 3. 有较好的电路基础，能看懂基础电路图； 4. 动手能力强，愿意接触实际设备、仪器、焊接和测试； 5. 逻辑清楚，遇到问题愿意分析原因，主动解决问题； 6. 学习能力强，对电机、控制板、单片机、传感器、测试仪器等方向感兴趣。 【岗位职责】 1. 负责新项目研发及前期项目数据测试等； 2. 协助进行控制板、传感器等设备的测试和数据记录； 3. 使用示波器等仪器进行基础电路和信号检测； 4. 协助分析设备运行状态、故障现象和测试数据； 5. 参与测试工装、接线、焊接和实验搭建； 6. 参与控制板电路分析、通信信号分析、程序逻辑分析等工作； 7. 整理测试记录、实验现象和技术资料。

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1. 熟练进行CPU、基带、硬盘等大芯片的拆装、植锡、焊接。 2. “神经接驳”：精通板层断线飞线、补点，能精准分析电路图（原理图/点位图）。 3. “疑难杂症”：能独立

【岗位职责】 1. 负责电子硬件方案的设计与实现，完成电路原理图开发及元器件选型； 2. 参与硬件产品整体架构规划，完成单板设计及调试测试工作； 3. 配合PCB布局布线，指导生产端完成样机制作与批量生产； 4. 编写相关技术文档，确保设计过程的标准化与可追溯性； 5. 解决产品开发及应用中的关键技术问题，持续优化硬件性能。 【岗位要求】 1. 具备扎实的模拟/数字电路基础，熟悉常用电子元器件特性； 2. 具备5年以上电路设计硬件开发经验，熟练掌握硬件设计工具，具备独立完成原理图设计的能力； 3. 熟悉硬件开发流程，有较强的调试与问题分析能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目； 5. 具备较强的学习能力，能适应新技术和新领域的快速迭代。

工作职责 1. 负责假发产品的研发战略规划与技术路径设计，确保产品满足市场需求及品质规范。 2. 组织研发团队开展新型材料与先进工艺的测试与应用，攻克生产环节中的关键技术瓶颈，提升产品在真实感、佩戴舒适性及使用寿命方面的表现。 3. 搭建并持续优化研发管理体系与技术规范，促进研发成果高效转化为量产能力，保障产品批量生产的稳定性和效率。 4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态，结合客户反馈不断优化产品设计方案，增强公司假发产品的技术优势与市场竞争力。 5. 统筹协调生产、质检、市场等相关部门资源，推进研发项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成。 任职要求 1. 专科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业，具备系统的假发材料与制作工艺理论知识。 2. 3年以上假发领域研发工作经验，具备团队管理经历，熟悉产品研发至量产的完整流程。 3. 具备突出的技术问题处理能力与创新意识，能独立主导新产品开发并推动项目落地执行。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够带领团队高效完成研发任务。

岗位职责： 1、承担OE/RE产品结构与轮廓的方案设计工作； 2、主导OE/RE新产品开发的规划与执行，确保各阶段节点顺利推进直至实现批量生产； 3、组织编制OE/RE产品设计相关技术文件，涵盖结构设计整理、仿真评估、风险识别、试制总结、法规资料归集及设计变更管理等内容； 4、协同材料与工业化团队开展新技术研究与应用落地，推动新材料、新结构的技术探索与实践； 5、针对市场反馈的质量问题进行技术分析，制定并落实改进措施。 任职要求 1、具备10年以上OE/RE产品轮廓及结构设计实际工作经验； 2、本科或以上学历； 3、曾在国际知名一线或二线轮胎企业担任轮廓/结构设计核心技术岗位，精通新产品开发全流程及相关标准规范； 4、英语能力优秀者优先； 5、具有团队管理经历者优先录用

一、岗位职责系统设计与方案制定：参与产品或项目的整体架构规划，承担FPGA模块的需求分解、技术路线评估及实施方案设计工作 1. FPGA逻辑设计与实现： (1) 运用Verilog或VHDL等硬件描述语言完成RTL级代码开发、功能单元设计及仿真验证。 (2) 实现数字信号处理算法、控制时序逻辑以及各类通信协议（如UART、SPI、I2C、PCle、以太网等）的FPGA逻辑构建。 (3) 开展时序约束分析、资源占用优化和性能调优，保障设计方案符合既定性能指标要求。 2. 软硬件协同与系统集成： (1) 协同硬件工程师开展FPGA外围电路的设计评审与功能验证。 (2) 与嵌入式软件团队配合，推进软硬件接口联调、驱动程序适配及系统级联合调试。 (3) 参与整机系统的集成测试，定位并解决研发过程中的关键技术问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：电力电子、电气工程、自动控制、通信、电子信息等相关专业本科及以上学历； 2. 在新能源、光伏、储能、充电桩等相关领域具备3-5年实际工作经验； 3. 精通电力电子产品中通信模块、人机交互界面及上位机软件的开发流程； 4. 熟悉Arm、FPGA、CPLD等控制器体系结构；掌握C/C++编程语言，具备VHDL或Verilog语言开发能力； 5. 具备扎实的数字电路理论知识，熟悉FPGA开发完整流程； 6. 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备进行硬件层面的调试与故障排查。