
周口耕德本地工厂招聘
5000-6000元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光电类产品制造及品质管控工作
2.参与产品开发与工艺优化过程
3.协同团队成员,高效达成生产目标
任职要求:
1.具有良好的协作意识和集体观念
2.适应生产车间环境,工作认真负责
3.沟通表达能力良好,能及时处理产线异常问题
周口耕德本地工厂招聘人员
5000-6000元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光电类产品在生产环节的执行与品质把控
2.参与产品技术开发及工艺优化过程
3.协同团队成员,高效达成生产目标
任职要求:
1.具有良好的协作意识和团队精神
2.能够适应生产车间环境,工作认真负责
3.具备较强的沟通协调能力,可及时应对并处理生产中出现的问题
储备干部/管理培训生
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,协调各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。
3、讲师方向:承担新员工培训授课、培训活动主持,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双项底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶
3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系
4、提供公开透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
线圈设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外包加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与质量稳定性;
5、根据实际需要,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能达标;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。
液压设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。
2、熟练掌握CAD制图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。
4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科高压低压设计测试安装/调试配电柜开关柜
岗位职责:
负责公司高、低压柜、计量箱订单的技术对接与确认,下达产品技术文件,协助处理售后技术问题,指导相关产品的生产技术工作,参与产品工艺优化支持。
任职要求:
1、具备2-3年电力行业相关工作经历;
2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程,掌握电气元器件基础知识;
3、了解电气图纸绘制规范及电气设计相关标准;
4、具备电气类产品图纸的设计、制作及审核判断能力;
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
稳压器开发工程师
6000-9000元/月
电子工程师3-5年大专UPS电源精密空调
岗位职责:
1. 负责稳压电源的技术研发与方案设计工作。
2. 参与产品测试流程,保障新产品达到规定的性能要求及安全规范。
3. 完成研发样机的搭建、调试及设计验证工作。
4. 保证电源系统在实际应用中的稳定性与可靠性。
5. 参与电路板优化升级,提升产品整体性能与耐用性。
任职要求:
1. 具有稳压器研发领域的实际项目经验。
2. 具备独立分析并处理技术难题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟知行业相关标准,掌握电力电子或相近专业理论知识,了解稳压设备行业的技术规范,确保设计方案合规达标。
可全职,可兼职,薪资面议
包装工包住包吃11-20人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
啤酒搬运320一天,免费吃住!活好干
9000-10000元/月
长白班啤酒厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在南京
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
电子工程师
2-6万元/月
电子工程师3-5年本科
【招聘亮点】
核心决策层直管:直接向技术总监汇报,深度参与核心产品研发我略。
全流程技术主导:深入研发与生产前线,主导从电路设计、PCBayout到量产落地的闭环。
硬核研发环境:2000m2+现代化办公场地,研发实验室与办公区-一体化,配备专业测试设备(示波
器、频谱仪等),技术氛围浓厚。
高薪诚聘:试用期20K-40K,转正30K-60K(视能力定薪,上不封顶)。
【岗位职责】
项目研发与设计:主导大功率电源/逆变器的需求分析与系统方案设计;独立完成原理图及PCB
Layout(遵循安规、EMC、EMI规范)。
测试与攻坚(核心KPI):负责新产品功能调试、可靠性测试及EMC整改;熟练操作各类仪器,
依据IEC标准检验,快速定位问题并制定整改方案。
3)为生产车间提供技术支持,解决老化测试及量产中的技术难题,优化生产工艺。
4)整理原理图、测试报告等技术文档,关注行业前沿动态,提出出产品选代建议。
【任职要求】(硬性门槛,不符勿投)
必须具备3年以上大功率逆变器/开关电源(1KW以上,优选3KW以上)独立设计开发经验,且
有完整项目落地案例(面试需详述)。
2)精通Altium Designer/PADS等PCB设计软件;具备数控电源或模拟电源3年以上设计经验,熟
悉电源拓扑与控制原理。
3)
大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业;具备扎实的模电/数电基础,熟悉
单片机/DSP应用。
熟悉安规、EMC、可靠性设计规范;具备极强的问题解决能力与抗压能力,能适应研发攻关节
奏。
【我们提供】
薪资福利:试用期20K-40K,转正30K-60K+绩效奖金+五险+带薪年假。
成长空间:扁平化管理,直接对话技术高层;提供技术培训与清晰的晋升路径。
工作环境:现代化研发实验室,配备测试设备,助力技术能力提升+。
人文关怀:生日福利、下午茶、团建活动。
Associate Engineer (AE)+
Engineer
1-1.5万元/月
电子工程师经验不限大专嵌入式硬件开发电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师IC设计/应用工程师
1. 负责晶圆生产设备/工艺的日常管理、参数监控与异常处理,保障设备稳定运行与良率达标
2. 主导设备故障排查、维护保养与优化升级,制定设备PM计划,降低停机风险
3. 参与工艺参数优化、生产效率提升项目,协助推进良率改善与成本控制工作
4. 对接跨部门协作,协调资源解决生产瓶颈,确保每日生产目标达成
5. 负责助理工程师的工作指导与带教,参与产线安全与规范管理
6. 参与新技术、新工艺的导入与验证,推动产线技术迭代。
江苏溧阳月结6800-15000
7000-10000元/月
电子工程师经验不限学历不限上满7天可以预支零花钱Windows
【江苏溧阳恒义】
12.30厂门口集合,1点开始面试
️每周一至周四面试,周日正常面试
普工:薪资20元/h,综合薪资6800左右
要求 18-45 左右,主要辅助工,打螺丝,看机器(不用操作机器)愿意干都能干
质检:入职当月薪资21/h,满月考核通过后薪资23/h,综合薪资7500左右
要求 18-42 左右,能记住 50% 质检工艺文件
打磨工:薪资22元/h,综合薪资7800左右
要求 20-50 左右,有打磨经验优先录取
❹:氩弧焊工,要有证,技术好,40元一小时包吃包住,月12000--15000,能接受两班倒。
吃住:吃饭工作餐3元/餐,住宿厂外公寓免费,班车接送,水电均摊
水电均摊,后期若有调整,以企业公告为准
入职
入职须提供3个月内有效体检单
,
电子研发工程师
8000-16000元/月
电子工程师5-10年本科断路器
岗位职责:
1. 产品设计与开发
电子/电气系统设计:主导断路器产品的电子电路、电气控制单元及保护功能模块的总体架构规划;
原理图设计:运用专业EDA软件(如Altium Designer、Cadence、OrCAD等)完成精确原理图绘制,保障电路逻辑准确性;
PCB布局布线设计:承担多层PCB板的布局与走线设计,优化结构排布,兼顾电磁兼容性(EMC)、信号完整性及电源完整性要求;
BOM管理与优化:编制完整物料清单,开展元器件选型、成本控制及供应商协调工作;
2. 标准符合性确保
国内外标准符合:确保设计方案满足IEC 60947、GB 14048等断路器相关的国际和国内标准要求;
安规认证支持:协助完成UL、CE、CCC、RoHS等相关产品认证的技术准备工作;
电磁兼容设计:落实EMC设计措施,保证产品顺利通过各类电磁兼容性测试;
3. 设计验证与测试
硬件测试验证:制定测试计划,搭建实验平台,执行功能验证、性能评估及环境适应性检测;
元器件评估:负责关键元器件的选型比对、性能测试与可靠性分析;
故障分析与改进:针对设计缺陷进行问题定位,提出技术优化方案并组织验证实施;
4. 生产技术支持
生产工艺指导:指导电子产品制造流程,涵盖SMT贴片、回流焊接、波峰焊及手工焊接等环节;
生产问题解决:响应生产现场技术异常,协助提升产品良率与生产效率;
技术文件编制:撰写设计说明、测试规程、工艺指导书等相关技术资料;
5. 技术持续改进
技术趋势跟踪:关注行业动态,探索智能化断路器、物联网应用等新技术发展方向;
成本优化:通过设计精简、材料替代等方式实现产品成本下降;
知识产权管理:参与专利申请材料编写及技术文档归档工作;
任职要求:
1. 技术知识
具备扎实的模拟电路、数字电路、单片机原理及嵌入式系统理论基础;
熟悉电力电子技术、传感器应用及通信接口设计;
了解断路器运行机制、保护特性及控制逻辑;
2. 工具技能
熟练操作EDA设计工具(Altium Designer、Cadence、PADS等);
熟练使用常见电子测量设备(示波器、信号发生器、频谱分析仪等);
掌握电路仿真软件(PSpice、MATLAB/Simulink等);
具备嵌入式开发能力(C/C++、Python等语言);
3. 标准知识
熟悉IEC、GB、UL等国内外电气产品标准体系;
了解EMC/EMI设计规范及相关测试要求;
掌握产品安全认证流程及相关技术条件
电子软件开发工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年本科PIC单片机C++
职责描述:
1、 负责系统功能架构设计、需求文档撰写及开发方案的技术文档编制;
2、 配合硬件工程师完成硬件电路的联调与问题排查;
3、 承担驱动程序编写,实现软件模块接口函数,并开展单元测试与系统测试;
4、 负责软件版本迭代及日常维护工作;
5、 协同测试人员制定测试方案,协助定位并解决测试中发现的问题;
技能描述:
1、 精通主流单片机(如ST、TI、Renesas)的应用与开发设计;
2、 熟练使用C/C++等嵌入式开发语言,掌握相关编译工具与调试技术;
3、 具备底层驱动程序的设计与开发能力;
4、 掌握ARM架构及32位嵌入式处理器的基本原理;
5、 了解单片机Bootloader的功能实现与开发流程;
6、 熟悉FreeRTOS、uC/OS等实时操作系统的应用与开发;
7、 理解软件开发全周期流程,具备扎实的数据结构与算法基础;
8、 熟悉Modbus、DLT645/698等工业通信协议的实际应用;
9、 掌握4G、LoRa、Wi-Fi等无线通信技术的开发与集成;
具有电机保护类设备开发经验者优先考虑;
具备光伏应用背景或低压电器行业从业经历者优先录用;
办公室文员免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产主管、经理、组长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程中的产品质量,通过优化人员技能、设备配置与工艺技术,制定切实可行的改进措施,持续增强产品品质竞争力;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产实施到产品出库各环节的问题,确保订单准时、保质、保量交付。
任职要求
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:不限经验,有1-3年生产管理相关工作经历者优先。
米产线运营主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年本科代理商/经销商
岗位职责:
1、依据营业所年度销售目标,拆解并承接所辖区域的销售任务及相关工作指标;推进各项销售策略实施,结合产品线规划与市场实际情况制定区域产品推广方案;
2、围绕所负责市场的年度计划,联动产线、渠道及经销商推动执行方案落地,定期开展复盘并及时调整优化;监控营销系统数据与经销商销售表现,进行渠道投入产出分析及费用效率管理;
3、参与经销商能力提升项目,协助其推进、跟踪并落实行动计划,提供必要的支持与辅导;
4、指导经销商运用数字化运营工具;根据销售动态合理管控营业所库存水平;
5、通过夕会、周会、月会机制,规范业务人员日常管理工作;通过检查、培训及实地跟线等方式,提升团队销售专业能力;按实际需要组织开展业务培训与指导;
6、完成上级安排的其他营业所相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、食品类等相关专业优先;
2、具有3年以上快消行业销售工作经验,具备米类产品线同行业经验者优先考虑;
3、具备较强的组织协调与沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,执行力高;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利
主管高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障
2. 组织员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力
3.能准确计算员工考勤及工资,出货数据和其他数据等等
任职要求:
1.具备棉衣生产管理2年以上经验
2.具有较强组织协调能力与抗压能力,能适应加班
3.熟练使用基本办公软件
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.高中学历,经验丰富者可适当放宽学历要求
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
需要(有证)电气工程师一名,工作地点,河南周口,要懂得轨道吊和岸桥的电气维护及编程。工作时间两年,签劳务合同。有合适的联系。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
可选工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等,岗位灵活适配。
同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(优先录用曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总者,相关行业资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎)。
要求:具备企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需胜任登高作业。
在此岗位可系统掌握以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工要点。
自动化系统方面:掌握DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流平台如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与实施。
工业仪表知识:深入学习传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及其安装、维护与调试全流程技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年,公司将在河南以共享经济理念打造工业品超市,实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。
公司重视员工长期发展,注重实操能力培养,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能提升逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的进阶之路。这是一个以人为本、支持从员工成长为创业合伙人、最终成为独立项目负责人的可持续发展平台。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限本科
需求专业: 食品类 / 水产类
岗位职责:
1. 组织班组高效推进生产任务,把控生产节奏与产出数量。
2. 监控生产工艺落实情况,确保产品品质持续稳定。
3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。
4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。
5. 处理生产过程中的突发状况,及时反馈并协同解决异常问题。
岗位要求:
1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织,保障生产计划高质量完成。
2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力,能快速掌握生产流程与工艺要点,科学安排人力分工。
3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准,切实落实现场安全与质量控制措施。
4. 知晓食品或水产品质控制关键环节,具有初步的质量识别与过程监管意识。
5. 工作责任心强,执行能力突出,能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训
栏目概述
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