
周口耕德本地工厂招聘人员
5000-6000元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光电类产品在生产环节的执行与品质把控
2.参与产品技术开发及工艺优化过程
3.协同团队成员,高效达成生产目标
任职要求:
1.具有良好的协作意识和团队精神
2.能够适应生产车间环境,工作认真负责
3.具备较强的沟通协调能力,可及时应对并处理生产中出现的问题
周口耕德本地工厂招聘
5000-6000元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光电类产品制造及品质管控工作
2.参与产品开发与工艺优化过程
3.协同团队成员,高效达成生产目标
任职要求:
1.具有良好的协作意识和集体观念
2.适应生产车间环境,工作认真负责
3.沟通表达能力良好,能及时处理产线异常问题
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
任职要求:
电气工程、自动控制工程及相关专业毕业,具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。
必备能力:
1、熟悉国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程;
2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范;
3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求;
4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点;
5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。
岗位职责:
1、结合公司发展需求,持续优化电气设备管理制度;
2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作;
3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件;
4、监督并推动各部门设备维修计划的执行;
5、开展设备管理检查与考核,及时发现、纠正问题并推动改进;
6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录;
7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施;
8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关;
9、组织评审电气设备中修、大修技术方案;
10、提供电气故障现场处理的技术支持;
11、定期巡检电气设备运行状态,确保安全稳定;
12、根据项目与生产需要,完成设备选型及技术改造设计;
13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理;
14、组织针对电气维修人员的技术培训,提升团队维修能力;
15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。
岗位福利:
五险一金
市内班车
生日礼品
餐补
液压阀技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统
【岗位职责】
1. 产品研发优化:负责各类液压阀实物测绘、新品方案设计、现有产品结构优化改进,依据工况完成阀体参数、油路结构设计,把控产品性能指标。
2. 技术资料编制:编制液压阀全套 BOM 清单、图纸、检验规范等各类技术文档,保证资料规范准确,满足采购、生产及质检使用要求。
3. 售前售后技术服务:配合销售对接客户技术洽谈、方案选型、技术答疑;按需外出进行产品现场安装调试,快速排查并解决使用故障。
4. 试制与工艺改善:跟进液压阀样机试制、试样测试,协同生产梳理加工、装配痛点,落地产品工艺优化与整改方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动等相关专业。
2. 拥有 3~5 年液压阀专项设计研发经验,精通液压基础原理、阀类结构与液压回路设计。
3. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计绘图软件,能独立出图、核算参数、编制技术资料。
4. 动手及问题处置能力强,可独立处理生产及客户端各类技术故障,能配合短期出差现场服务。
5. 有工程机械、矿山液压阀开发经验者优先录用。
【福利待遇】
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
产品技术工程师(沥青卷材)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与车间内产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查,确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协助工厂制定岗位操作规范流程。
7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三:产品提质(保质)降耗与品种完善
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比和市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。
职责四:技术支持、推广与培训
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。
2、配合外联部门完成公司体系认证工作,参与各类奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。
岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师5-10年本科
电气工程师
岗位描述工作职责:
1. 将研发图纸及相关技术规范转换为适用于生产的电气装配、调试及测试工艺文档;
2. 解决生产过程中涉及电气装配与功能测试环节的技术难题;
3. 负责对供应商提供的物料进行电气性能检测与确认,处理来料异常情况;
4. 协助完成电气BOM的本地化实施、成本控制及替代物料的技术验证。
工作经验要求:
3年以上电气相关领域工作经验。
其他工作职责:
1. 熟悉线束制作至整机调试全过程的电气生产工艺流程;
2. 掌握常用电气设计软件的操作与应用;
3. 具备良好的跨部门协作能力,能够深入现场解决实际技术问题,具备较强的流程管理与质量管控意识。
注意:工作地点在安阳!!!
注意:工作地点在安阳!!!
注意:工作地点在安阳!!!
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计线路设计
岗位职责
1、负责需求的分析与梳理;
2、负责系统架构与软件设计;
3、负责功能模块的编码开发与实现;
4、负责相关功能的测试验证;
5、负责系统的部署实施与后期运维;
6、负责产品使用培训支持;
7、协助其他岗位处理系统软件相关的技术问题。
任职要求
校招要求:优先考虑985/211院校毕业生,计算机类相关专业
社招要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通C#编程语言,掌握.NET Framework/.NET Core开发框架;
3、熟悉SQL Server、MySQL等关系型数据库操作;
4、了解Redis、MongoDb等非关系型数据库应用;
5、熟练使用主流消息队列技术;
6、具备物联网通信技术基础或有信息化软件项目开发经验者优先;
7、熟悉猪场ERP系统开发与运行维护者优先
任职要求
1、计算机科学、电子工程等相关专业背景;
2、熟练掌握C语言,具备汇编语言基本能力;
3、两年以上STM、GD、LPC等主流MCU开发经验;
4、理解常见内部与外部通信总线技术原理;
5、熟悉IIC、SPI、MODBUS等常用通信协议;
6、本科及以上学历;
7、具备模拟电路基础知识,有实际量产项目中PCB布局设计经验者优先
工作时间:8:00-17:30,月休6天,按国家规定享受法定节假日;
福利:社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。
专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。
各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
皮带维保检修工程师
1.2-1.8万元/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家及行业标准
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题
3.对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级,保障运行安全与稳定性
4. 配合项目团队完成电气部分的成本控制、进度管理和跨专业协调工作
5.编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料,支持运维团队能力建设
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件选型与应用
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5.具备良好的沟通能力、责任心强,适应项目制工作节奏
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包住包吃20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
周口沈丘县招电焊,焊门头钢架,一天九小时350元,两天结一次,
280-320元/天
电焊1-2人
周口市沈丘县招电焊,焊门头钢架,一天九小时350元,两天结一次,
高薪网约车驾驶员/无需租车买车
6000-12000元/月
网约车司机高温补贴包住包吃20人以上月结C1照驾龄1-2年
一、招聘岗位:C1司机
二、工作时间。两班倒
三、工作地点:南京,周边可跑短途。
四、工作内容:纯开车司机,不 租车,不买车,不看征信,车辆 的保险保修保养公司提供。
五、 工资月结,每个月15号准时发工资,保底工资4500+奖励+提成,月综合工资8000- 12000。
六、公司提供免费吃住,2-3人间,冰箱洗衣机空调都有。
七、招聘要求: 1:持有c1驾照,驾龄2年起。 2:年龄21-59岁。
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
电子助理工程师(实习生/应届生)
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
需要技能:电子相关专业,会使用电烙铁。
工作内容:配合硬件工程师制作BOM,焊接,调试,生产等,有工程师教,只要肯学习。
上班时间:单休,8.20-12.00,13.00-17.00。
入职缴纳五险。包住,单人间。试用期三个月。公司氛围轻松愉快,都是98后年轻人,穿衣自由,COS都行
电子工程师助理
6000-9000元/月
电子工程师1年以下大专JavaC++嵌入式硬件开发电子工艺工程师IC设计/应用工程师信号发生器ComsolCadenceProE
岗位职责:
1、负责产品、功能、性能、可靠性测试、小程序软件等测试工作;
2、根据需求制定测试计划,完成相关测试项目并提交测试报告;
3、跟踪并推动bug及时合理的解决,提交测试报告,积极汇报工作进度;
4、制定和完善相关测试指引和测试规范等技术文档。
5、认真细心、有责任心,热情,开朗
岗位要求:
1、大专及以上学历,往届生优先考虑,专业不限;
2、具备较强的观察能力,逻辑统筹能力,数据敏感度佳。
3、有一定计算机操作能力,能熟练运用计算机日常操作。
4、耐心细致,稳重踏实,良好的沟通能力、学习能力、团队协作精神
变频器、伺服驱动器维修及保养人员(J10934)
7000-9000元/月
电子工程师3-5年中专/中技
变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/嵌入式工程师/DSP开发工程师任一岗位符合条件均可
【岗位要求】
1. 中专、技校或以上学历,电气自动化、机电一体化、电子技术应用、电力电子或相关专业优先。
2. 具有3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验。
3. 熟悉主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件结构、工作原理、常见故障及维修方法。
4. 精通模拟/数字电路原理,熟悉电力电子技术,了解电机驱动基础知识。
5. 熟练掌握电路板检测、元器件焊接(包括贴片元件)、模块更换等维修技能。
6. 工作积极主动,认真负责,有强烈的质量意识和安全意识。
7. 具备良好的沟通表达能力,能与团队成员及相关部门有效协作。
8. 能够清晰、规范地撰写维修报告和技术文档。
电子工程师
1.3-2.2万元/月
电子工程师5-10年本科电路设计PCB设计EMC测试
【岗位职责】
1. 消防电子类产品电子电路设计;
2. 研发测试;
3. 研发文档交付;
4. 电子开发规范创建;
5. 创建电子电路CBB库;
6. NPI转产;
7. 产品交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 5-8年以上电子电路开发工作经验;
3. 熟悉单片机开发;
4. 熟悉传感器原理及开发;
5. 熟悉原理图和PCB常用的EDA;
6. 熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP等常见通讯协议;
7. 熟悉EMC/EMI设计;
8. 熟悉防爆产品设计工艺;
9. 良好的文档编写习惯和能力;
10. 良好的执行能力;
11. 有消防电子行业从业经验优先;
12. 有新产品导入经验优先。
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
生产管理
5000-10000元/月
组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
制造组级主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理
【岗位职责】
1. 生产排配与质量目标的督导达成。
2. 推动人力精实、制程优化、成本管控。
3. 执行规划新产品、新技术、新工艺的导入。
4. 依SOP/SIP规范作业,完成质量目标的达成。
5. 车间5S、产品安全管理以及流程优化。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
栏目概述
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