岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

芙蓉小镇 招聘 即墨大型餐企「芙蓉小镇」 现诚聘以下岗位 欢迎加入我们的团队！ 前厅经理 2名 薪资面议 前厅主管 2名 5000‑7000元/月 服务员  5名 4000‑6000元/月 营销经理 2名 5000‑10000+元/月 传菜员  2名 4000‑5000元/月 炒锅 2名 7000-8000元/月 砧板主管1名 6000-7000元/月 厨房打荷 4名 3000‑3500元/月 厨房站板 4名 4000‑5000元/月 岗位要求 服务：热情有礼，服务周到，执行力强，责任心强，有亲和力，能主动为客人提供贴心服务。 前厅管理/营销岗：清晰完善的晋升通道，凭能力就能实现职业成长。 薪资待遇 ‑ 薪资优厚，多劳多得 ‑ 包吃包住，生活无忧 ‑ 月休4天，保障休息 ‑ 团队氛围融洽 联系方式 ‑ 工作地点：即墨区黄甲山一路118号 ‑ 联系人：张总 哲厨

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责门店前厅现场管理，员工排班分工，组织班前工作安排，督导现场服务规范； 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备，核对到店预定信息； 3、营业期间巡查现场，协调后厨，处理顾客现场问题，保障用餐体验； 4、监督餐后收台复台工作，管理布草、物资，管控用具损耗； 5、对服务人员进行基础工作指导，完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、有中餐包厢前厅管理经验，熟悉包厢整套服务流程； 2、沟通应变能力强，能带团队，抗压；

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园） 包饺子工，领班，服务员各一名 要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通 联系电话：

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV，餐K一体，承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求：男女不限，形象气质佳，有餐饮/KTV管理经验，擅长团队管理、客户维护，接受晚班，责任心强，会拍短视频，开直播，周五六日节假日在岗，抗压能力强，情商高等薪资5k~9k底薪+提成，能力强者薪资可上调。有意直接联系，非诚勿扰！

招聘酒店经理，主管

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

青岛市胶州市招工地小工， 工资160天包吃住 年龄50以下 室内活

室内打垫层约110平来4个人可包可点

平度市区招聘室内水电暖工人，主要工作内容为家装水电暖。有家装水电工作经验者优先，要求能吃苦耐劳、服从安排。工作时间为每天9小时，管吃。工资为每天200-300元，根据个人能力确定。

12小时工作制，双班倒。供吃住，月薪8000，不压工资。要求必须有多年沙石厂工作经验的成手铲车司机。年龄不超过50周岁，身体健康。能长期干，少请假的。

明天需要安装工，大工一名，中工一名，工作地点在即墨大韩村。

潍坊市区银行对接员 岗位职责： 1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询 2. 维护厅堂秩序与环境，及时响应客户诉求，提升客户满意度 时间：8.30-16.30或9.00-17.00，能适应轮班安排 周末双休+法定节假日 要求：22-50 男女不限，大专学历（优秀可放宽） 工资：无责底薪2500+提成+五险+其他补贴 综合薪资：3500-6500 地址： 潍坊市区就近银行网点坐班

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力； 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。

您好，我们是单体酒店，地址在南京路209号，一共17间客房，招聘客房保洁一位，每天退房6～10间左右，全勤奖，高温补贴，法定节假日加班三薪，中秋过年节礼，待遇好，工作量不大。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.热爱餐饮服务行业，认同企业价值观与服务理念 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

底薪8400，无考核/无试岗期，工作日公司统一安排午餐，其中6000为无责底薪（到岗即发）+2400绩效奖金（无需开单，达标即可领取）+高比例提成，入职即缴纳五险一金，岗位为办公室固定坐班，客户资源由公司全面提供（均为精准意向客户），成交转化率更高 团队以90后为主，管理扁平高效，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，具备分红机制！办公环境优越，地理位置便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为积极进取的追梦者～有目标、有冲劲，共同追求更高品质的生活～ 告别传统陌拜模式！客户名单均为意向明确资源！客户主动咨询，意向清晰！ 无需外出奔波 2、具备良好的沟通协调能力及执行力，工作态度积极主动，具备良好的职业操守； 3、勇于挑战高收入目标； 4、条件优异者学历及待遇可适度放宽 薪资福利： 底薪8400+300餐补+50%提成+奖金+五险，月综合收入普遍2W以上

公司专业平台提供定向客户群体资源，一手资源。您只负责邀约。 人均收入2w+的岗位，除了销售还是销售。既然最后都是选择做销售，为什么不选择一个更好的平台呢？ 【岗位职责】 1. 公司提供实时、免费、精准客户资源。 2. 团队经理、销冠亲自带教，接受新人小白，团队氛围好。 【薪资结构】 无责底薪＋高提成＋奖金+社保，月综合工资8000-30000元。 【福利待遇】 1. 公司缴纳五险。 2. 户外拓展、公费旅游、节日福利、生日惊喜。 3. 团建活动：烧烤、漂流、爬山、电影、游戏等。 4. 不定期下午茶、每月聚餐、工作日集体出去玩、红包雨等。 5. 现金奖励。 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休时间1.5-2小时。 【岗位要求】 1. 性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及语言表达能力。 2. 热爱销售工作，具有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 3. 有无经验均可（欢迎小白），会有老员工一对一带教，入职免费培训。 钱多事少，开心赚钱最重要！欢迎随时咨询了解。

维也纳国际酒店山东路12号招聘厨师长工资5500+满勤＋达标奖＋提成月休四天工作时间6点到下午2点30混子勿扰电话赵

招信贷销售！！无业绩考核！！每周两次下午茶！！双休 招信贷销售！！无业绩考核！！每周两次下午茶！！双休 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户交流，挖掘潜在客户，邀请客户到访，推进销售任务完成。 2、负责接待到访客户，洽谈融资方案，签订销售合同，协调处理业务流程中的各项事务，全程跟进订单进度并做好管理。 3、在销售过程中，及时向上级汇报客户对产品的需求、反馈及改进建议。 薪资待遇 1. 底薪6000元+10%-40%提成，入职即缴五险，试用期2个月后自动转正 2. 法定节假日照常休假，每月10日准时发放薪资 3. 提供岗前带薪培训，无需担心经验不足，经理手把手指导教学 上班时间 早九晚六，中午12:00-13:30休息，周末双休，女性员工每月额外享有一天生理假 任职要求： 1、不限经验。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和抗压能力，对金融领域有热情。 3、有销售背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 4、具备较强的进取心和团队协作精神，学习能力强，表达清晰； 员工福利 生日礼金 节日礼品 通讯补贴 团建活动 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 根据公司经营情况适时发放年终奖金或第十三薪 女性员工每月可享一天生理假，不影响全勤 每年组织一次健康体检

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

汽车分期贷款押本业务以租代购车信贷业务开展

岗位职责： 1.负责贷款业务的开拓和维护，完成销售任务； 2.负责客户的咨询、解答和跟进，提供专业的贷款方案； 3.负责客户的信用评估和风险控制，确保贷款业务的安全性； 4.负责与客户签订贷款合同，并跟进贷款的放款和还款； 5.负责与内部各部门的沟通和协调，保证业务的顺利进行