职责描述： 1、根据客户需求及现场安装调试安排，结合企业内部生产能力，制定精准的生产交付方案；能统筹多个并行项目的交付排程； 2、通过协调组织与资源调配，实现项目需求与内部生产执行能力的有效对接，确保各阶段按时完成交付； 3、在项目执行期间识别影响进度的风险与问题，牵头组织团队分析处理；对于难以解决的情况，及时上报并协调公司层面资源快速响应； 4、依据生产交付计划执行结果，对相关部门开展计划跟进、成果核查、风险提示及管理评估工作； 任职要求： 1、具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理工具与方法（如PMP、建造师等），有项目组合或项目集群管理经验者优先； 2、具有较强的组织协调、沟通表达和资源统筹能力，擅长跨部门协作与推进； 3、具备一定业务或技术背景，有参与过集成类、自动化立体库、输送线等相关项目经验者优先； 4、具备良好的需求理解能力及风险预判与应对能力； 5、熟练操作项目管理软件、ERP系统，能够识读CAD图纸；

1. 负责生产计划的制定、跟踪与调度，能依据订单情况及产能状况科学规划生产排程，协调各工序之间的配合，保障生产运作高效有序。 2. 熟悉产品工艺流程及质量管控体系，具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对生产过程中的各类突发问题；拥有良好的组织协调与团队管理能力，能与各部门高效沟通协作，持续提升生产效能。 3. 熟练操作常用办公软件，具备生产计划相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责制定公司年度、季度及月度生产规划，保障各阶段生产目标顺利实现； 2.持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质水平； 3.跟踪生产执行情况，动态调整排产计划以响应市场波动； 4.搭建并完善生产数据管理机制，为经营决策提供准确信息支撑； 5.推行精益制造理念，不断推进流程改善与成本管控工作。 任职要求： 1.具备出色的统筹协调能力与现场问题处理能力，可高效应对各类生产挑战； 2.熟悉食品行业生产运营体系，掌握精益生产、六西格玛等相关管理方法； 3.工作责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 4.具有良好的协作意识，善于整合跨部门资源协同推进任务； 5.拥有持续优化思维，能主动推动生产环节和产品品质的迭代提升。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定的工作强度。

1、负责生产排程、物料需求规划及生产数据统计工作 2、熟练操作ERP系统，具备生产跟进及仓储管理相关经验

岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产安排落实采购工作。 2. 对接供应商发货进度，保障物料及时供应。 3. 保持库存水平稳定，发现异常及时处理并向上级反馈。 4. 实施物料分类管理，协助推进流程优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的物资统筹管理能力； 2. 大专及以上学历。

生产管理岗位职责： 1. 以岗位负责人身份，参与事业部内与生产相关的日常事务及项目推进工作 2. 根据部门需求与岗位职责，落实具体工作任务，统筹管理一个或多个工艺流程环节 3. 确保岗位内操作人员按标准规程作业，维持产品产出质量的持续稳定 4. 引导并监督操作人员的生产积极性，提升人员作业效率与整体产能，确保生产目标按时达成 5. 管控本岗位范围内的生产成本，监控人力与物料消耗，防止非必要支出产生 6. 对生产过程中出现的异常情况快速响应，及时排查问题并提出有效改进建议 7. 参与制定并执行提升生产效率、优化产品质量、更新产品款式的改善计划 8. 配合技术部门完成现有生产线的技术改造，以及新型产品产线的建设工作 9. 落实安全生产要求，维护良好的生产现场环境 10. 承担新进操作员工的带教、培训及能力评估工作

轮胎企业计划员 1 负责生产订单的统筹编制、规划及评审工作，制定月度生产计划； 2 根据月度生产计划整合资源配置，将计划细化分解为周计划，每日跟进生产排程，并向生产部门下达具体生产指令； 3 依据月度计划跟踪生产进度，根据实际需求对计划进行动态调整与优化； 4 组织落实紧急订单的排产安排，合理调整现有生产计划及交付周期； 5 监督生产执行过程，依据日计划完成情况进行生产部门绩效考核； 6 组织召开生产协调会议，参与周例会，推动生产进度的跟进与跨部门协作，及时反馈影响计划或交期的问题，并协调相关责任单位快速处理； 7 主导仓库库存清理工作，提升库存周转效率； 8 审核工装模具外修申请，跟踪返厂进度，对影响交付周期的模具维修事项进行协调并实施考核； 9 参与拟定月度销售发货计划，明确订单发货时间节点； 10 定期向上级领导汇报订单执行情况及生产整体进展； 11 通过MERP系统下发和维护生产任务信息； 12 承接并完成上级交办的各项临时工作任务。

一、工作职责 1. 依据公司销售预测方案，逐级分解成品、半成品及原辅料的需求数量，提前完成资源筹备； 2. 结合当前订单动态，预估月度生产规模，协调车间淡旺季产能，制定各车间周计划及日生产安排； 3. 根据年度、月度、周度计划编制物料需求计划，跟踪来料进度与物料流转情况，确保物料准时到位； 4. 通过优化排产方式及请购周期，科学管控在制品和半成品的滞留时间，降低库存资金压力； 5. 在生产计划与排程过程中，兼顾客户交付需求与换线频率，减少因切换带来的损耗； 6. 负责产能布局规划及月度产销存数据梳理，发现产能制约环节及订单结构变动，提前制定应对策略保障交付； 二、基本要求 1. 不限性别，年龄25-40岁，大专及以上学历，机械制造、供应链管理、统计等相关专业优先； 2. 具备PMC管理或生产计划、物料控制等岗位相关从业经历； 3. 两年以上物控计划实操经验，熟悉制造流程中的生产计划与物料计划运作； 4. 熟练使用Excel，擅长图表制作与常用函数操作，具备较强的分析处理能力； 【公司免费提供宿舍及一日三餐】

岗位描述: （1）制定生产计划，编制月度排程，并统筹各部门的周度工作安排； （2）跟进生产计划执行过程，协调资源、处理异常，调度各相关部门确保计划有序推进； （3）对接业务部门，及时确认订单交期，管控交付节奏，确保产品按时出货； （4）监控物料到货情况及外协加工进度，排查潜在风险，保障生产流程顺畅运行。 任职要求： （1）机械制造或相关专业，大专及以上学历； （2）具备3-5年机械制造行业生产计划管理经验，有运动器材行业背景者优先； （3）具备较强的应变能力、抗压能力、自我调节能力及语言表达能力； （4）具有良好的沟通协调能力； （5）技能要求：生产计划、PMC、计划管理、物料管理 岗位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、学历补贴等

集装箱 箱厂 ，紧急招聘 45周岁以内 以下岗位 ❶二保焊10名 每小时33-35元 有过箱厂经验 会看简单 图纸 【】工作 10-11小时 有最近体检报告就行 【离职提前一个礼拜打报告】 有箱厂工作经验优先 以上岗位管3餐管住 有升职空间 自备劳保 电话☎

招空调搭档

青特集团招聘（所有岗位都可学徒，可以接受0经验） 公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件 长期工年龄：19～52岁 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:00 1 焊工（长白班车间）：试用期工资24元/小时，转正后计件工资9000+ 2 普工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资7500+ 3 车工、钻床、冲压：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+ 4 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，转正后计件工资8500+ 5叉车工：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资6500+ 6 补漆、喷漆：试用期工资20元/小时，转正后计件工资8000+ 7 打磨：试用期工资20元/小时，转正后计件工资8000-10000 8 挂件：试用期工资20元/小时，转正后计件工资7000+ 享受餐补10元/天，合并到当月工资发放，厂内福利餐厅 公司免费提供厂外住宿， 宿舍4－6人/间（提供班车） 每月25发工资

林科长 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛三润包装制品有限公司 1、编织袋缝纫工：数名，无针线缝纫机、简单易学、前期补贴、计件工资、长白班 2、印刷工：数名，负责编织袋印刷等工作，计件工资、长白班 福利：投保、免费午餐，节假日福利等 ☎联系电话：

杨经理 地址：广州路11-1号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛九联集团股份有限公司 电工、维修工：6名，适合71-06年哥哥，有电工、维修经验，有电工证优先，五险一金，管食宿 ☎联系电话：

【岗位要求】 1. 学历要求：本科，供应链管理、物流管理、工业工程相关专业； 2. 具备生产计划与物料控制（PMC）基础知识，熟悉供应链各环节运作流程，熟练操作Excel及ERP系统，具备基本的数据分析能力； 3. 责任心强：对生产计划落实与物料供应保障工作认真负责，能主动面对并承担工作中出现的问题，不推卸、不回避； 4. 沟通协调能力佳：表达条理清晰，善于倾听，可高效对接生产车间、采购、销售及供应商等多方，协调处理计划调整、物料缺货等异常情况； 5. 目标明确，具备自我驱动力，能主动推进任务达成。 【岗位职责】 1、熟练运用生产计划与物料控制（PMC）流程及ERP系统，协助制定并跟进生产排程，确保订单按时交付。 2、开展物料需求测算与供应进度跟踪，管控库存水平，参与应对物料供应紧张状况。 3、联动生产、采购、销售等部门，协调处理计划变动与物料异常问题。 4、汇总整理生产与物料相关数据，完成初步分析并编制报表。 5、主动识别计划执行中的潜在问题，配合推动解决方案与流程改进。 【福利待遇】 1、五险一金：缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、享有假期：享受国家法定节假日、带薪年休假，另设春节长假； 3、提供住宿：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟），上床下桌，居住环境优良； 4、设有食堂：提供营养均衡的餐食，荤素搭配丰富，自选小份取餐，卫生整洁； 5、培训体系：重视员工成长，内训外训课程多样，欢迎热爱学习的你积极参与； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎有追求、有潜力的你加入竞升行列； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日聚会、运动会、羽毛球社、篮球社等多元活动，期待你的热情参与； 8、生活配套：园区内设便利店、饮料咖啡自助机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤轻松无忧。

岗位职责： 1、依据销售规划、历史销量、未来市场推广安排及动销情况，持续更新滚动需求预测，动态跟踪库存变化，组织或参与月度销售需求对齐会议，及时识别潜在问题并推动解决，确保供应链稳定运行； 2、基于需求预估，综合考虑生产能力、包材供应周期等限制因素，科学制定月度及周度生产主计划，协同生产排程与物料计划，统筹协调供应链各环节执行进度，保障产品供应连续性； 3、在销售端与生产端之间发挥桥梁作用，促进双方在需求预期与实际产能间的有效对接，化解供需矛盾，实现销售目标、库存水平与生产节奏的均衡，保障生产有序开展； 4、按月更新订单满足率与计划达成率数据；监督采购执行进度，合理调度物料到货时间；反馈缺货明细，答复销售团队关于交付周期的问询； 5、定期开展库存健康度分析与风险预警，结合公司经营目标优化库存管理策略，深入挖掘库存数据，前瞻性提出备货调整建议，提升库存周转效率，规避滞销风险； 6、联动相关部门推进新品上市、专项项目及营销活动的计划协同，确保资源到位与供应支持。 任职条件： 1必备工作技能：精通供应端策略设计，具备出色沟通协调能力，善于跨部门协作并具有强执行力 2掌握金蝶系统BOM运作机制 3具备扎实的数据统计与分析能力，能快速运用数据定位并解决问题 4工作经验要求：3年以上快消品或化妆品电商领域计划主管相关经验

具备2年以上汽车制造行业生产计划或物 入职要求 料管理经验，熟悉汽车座椅生产流程优 先。 长白班，管吃管住，五险。 薪资：6000-10000

大专及以上学历，3年以上制造业企业物料计划或生产排程相关工作经验， 熟练使用办公自动化软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力， 工作认真负责，注重细节，具有成本管控意识，善于团队沟通与协作。 工作时间：早上8点至下午5点，每周双休，享受法定节假日

任职要求：大专及以上学历，具备3年以上物料计划或工期计划相关工作经验， 熟练使用办公自动化软件，拥有较强的数据分析能力和逻辑思维能力， 工作认真负责，细致严谨，具备成本管控意识，善于沟通并能良好协作。 工作时间：早八晚五，周末双休，享受法定节假日

一、岗位核心目标 负责开拓、引入及统筹适配残疾人群体的灵活就业生产项目（如线束装配、来料加工等），整合制造企业资源，打造可持续运行的残疾人就业机制，达成社会价值与经营效益的协同发展。 二、主要工作职责 1. 项目开发与引入： * 主动对接并评估潜在合作制造企业，筛选适宜残疾人参与的劳动密集型生产环节外包机会。 * 牵头开展商务接洽，明确合作方式、计酬标准、物料流转及质量检验规范。 2. 项目执行与管控： * 针对落地项目进行流程拆解与优化，制定符合各类残疾人能力特征的标准作业程序及培训资料。 * 统筹处理项目实施过程中的排产安排、品质监管、物料调度与交付进度等事项。 3. 资源协同与关系维护： * 搭建并维系与汽车配件、电子电器、日用消费品、包装等领域制造企业的稳定合作网络。 * 与残疾人就业支持机构、残联组织、“残疾人之家”等单位保持高效联动，保障项目与人力供需精准对接。 4. 团队协作与能力建设： * 为基层就业指导员、培训人员提供技术支援，协助解决残疾员工操作实务中的难点问题。 * 持续追踪项目运行数据，开展效益评估，并定期向管理层提交分析报告。 三、任职资格要求 1、学历与经验： * 大专及以上学历，工业工程、项目管理、社会工作等相关专业优先考虑。 * 拥有3年以上在生产制造类企业（如线束加工、电子产品组装、小商品制作等）从事生产管理、项目主管或采购/供应链相关工作经验，熟悉产线运作流程与管理规范。 * 具备以下背景者优先：曾参与残疾人就业服务、福利企业运营、公益项目管理或具备相关商务拓展经历。 2、核心能力与知识： * 资源拓展能力：具备广泛的制造企业资源积累或出色的外部资源整合能力。 * 项目推进能力：可独立主导项目从启动到落地的全周期管理。 * 沟通协调能力：具备优秀的谈判技巧、跨部门沟通及长期合作关系维护能力。 * 同理心与适应力：具有强烈的社会使命感和共情能力，能够理解并适应残疾人员工的个体差异。 3、个人特质： * 目标驱动，主动进取，抗压性强，具备创新意识与解决实际问题的积极性。

岗位职责 1. 负责客户订单的接收、核对、录入与整理，确保信息准确无误。 2. 开具生产单、发货单等各类单据，跟进订单在生产车间的进度。 3. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，处理简单的售前售后咨询。 4. 协助统计每日/每周的销售数据、库存数据，制作基础报表。 5. 完成上级交办的其他办公室行政事务。 任职要求 1. 年龄：35-45岁优先，我们看重您的稳重与责任心。 2. 经验：有工厂文员、接单员、跟单员等相关经验者优先；无经验但愿意学习者，我们也可提供培训。 3. 技能：熟练使用电脑及办公软件（Word, Excel），打字速度达标。 4. 素质：为人踏实、仔细认真，有良好的沟通能力和服务意识，能适应工厂办公环境。 5. 加分项：了解门窗行业基础知识、有简单的财务知识、持有C1驾照

洽谈优质产品供应商，无需出差，通过电话及网络沟通完成。 1、依据产品需求，利用线上渠道开发供应链或源头厂家； 2、与厂家协商价格及合作模式； 3、向厂家收集产品资料及相关资质，进行整理归档，并对接品牌方洽谈代理事宜。 任职条件： 思维敏捷，具备良好的沟通能力与理解能力； 有军采、政采、国铁供应链相关经验者优先； 拥有厂家资源或品牌方资源者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+奖金+分红。具体待遇结合从业经验与个人能力面议，发展空间广阔，努力即有机会参与分红。

马店找钢结构技术人员一名，电力管塔技术人员一名，下料零件车间主任一名，质检员一名

1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识，具备管理协调能

1.结合公司战略与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货规则，并推动落地实施； 2.对接各运营渠道，协同明确销售计划与交付节奏，依据渠道需求主导物料采购计划的编制与审批，管理安全库存水平，确保供应连续性与销售目标达成； 3.联动产品、质量等团队，同步产品变更进度与交付反馈，支持产品升级迭代；遵循公司质量方针，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对策略并推动执行，把控关键节点，降低业务风险与损失； 5.基于销售预测，设定存货周转目标，动态调整产能配置建议，保障库存结构合理，提升资源利用效率。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备良好逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商渠道运营特点； 3.拥有较强的规划统筹能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应变化； 4.具备优秀沟通技巧，能准确分析问题、表达观点，并有效理解跨部门需求，推动协作； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备多部门协调能力，保障交付目标实现。

要求有玻璃加工行业工作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈

岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地，推动各项任务高效达成； 2、统筹车间生产运营与决策工作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量100%交付； 3、主导生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、负责生产质量控制，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、开展车间成本管控工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队运营管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业从业经历，3年以上企业管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及执行方案，推动任务目标顺利达成； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按质完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、主导班组质量管理工作，每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

接受订单，排产计划，实时信息，做箱单，清单明细表，报关资料，考勤等