职责描述： 1、根据项目交付计划的优先级、物料供应情况及车间生产能力，统筹制定多个并行项目的生产排程，确保合同/项目按时完成交付； 2、推动项目生产交付过程中的风险预警与管控，协调相关部门明确问题应对方案； 3、协助跟进项目物料的采购下单及到货进度，重点把控关键物料的到货时间节点； 4、加强各业务环节间的沟通协作，协助开展产能评估，优化工作计划的安排与执行； 5、推动各环节制定针对影响生产交付的工艺流程改进或预防性措施的实施计划

岗位职责： 一、需求核算： 根据生产计划安排，计算所需原材料，编制物料需求方案。 二、请购执行： 向采购团队提交请购物料单，明确物料类型、数量及精准到货时间（JIT），确保物料准时到位，避免提前到货造成库存积压或延迟到货导致产线停工。 三、长周期物料管理： 识别交付周期较长的物料，提前开展预测分析与备料规划。 四、物料进度跟踪与异常应对： 计划实施过程中，持续跟进执行情况，保障供应节奏。 1、进度追踪： 每日核查物料采购进展与到货状态，核对仓库缺料清单。 2、异常处置： 遇物料交期延误、来料检验不合格（IQC拒收）或生产临时加单等情况，及时联动采购、供应商及制造部门，协调调整排程或启用替代措施，保障产线连续运转。 五、库存管理与呆滞预防 1、库存水位管控： 设定合理安全库存标准，定期评估库存周转效率，防止资金占用过高。 2、呆滞物料防范与处理： 建立呆滞品预警机制，推动闲置物料消化利用。 3、盘点协同： 协助财务与仓储完成周期性盘点工作，确保账目与实物一致。 六、报表制作与流程改善 1、数据整理分析： 编制物料需求汇总表、库存变动报表、缺料原因分析报告等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上PMC领域工作经验。 2、ERP系统应用： 熟练操作至少一种主流ERP系统（如SAP、金蝶、用友、Oracle、鼎捷等），熟悉MRP运行逻辑。 3、Excel数据处理能力： 能高效完成数据整理、函数运算与报表制作。 4、沟通协作能力： 需高频对接销售、研发、采购、仓储及生产团队，具备出色的跨部门协同能力。 5、抗压能力： 在面对紧急订单、物料短缺等突发状况时，能保持稳定心态并迅速应对。 6、逻辑思维能力： 对数据敏感，工作细致严谨，具有较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学排产，优化资源配置，减少浪费，控制制造成本，提升生产效能； 2、根据订单需求及生产任务，结合计划进度，编制班组生产排程，明确交付节点，并将指令传达至相关部门与生产单元； 3、组织实施月度、周度生产计划，运用项目管理机制，逐项推进并全程跟踪执行过程； 4、动态调整生产安排，确保各项目按时交付，对潜在异常情况做到提前预警并及时上报； 5、负责订单评审、投产前准备确认、生产各阶段进度把控、物料配套供应、工艺部署及质量状态跟进，结合计划执行进展与采购到料情况，灵活调整生产计划以满足出货需求。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上相关工作经历，有生产调度、生产计划或相近岗位经验者优先考虑。

2024-2026届统招本科、硕士 单休，能接受15-18个月三班倒 英语四级以上，无专业课挂科 热情积极，主动进取，责任心强 成绩优秀，具备扎实的专业基础与实践能力 品行端正，认同企业文化，愿为民族企业发展持续奋斗 善于发现问题并解决问题，能吃苦耐劳，具备创新意识

岗位职责： 1、科学规划物料需求计划，优先安排库存现货的使用； 2、开展物料齐套性分析，明确齐套时间节点及识别瓶颈物料； 3、制定JIT物料需求计划及跨公司调拨需求； 4、负责ECN的确认与变更，并落实ECN相关呆滞物料的管控； 5、处理物料订单的转单事宜； 6、实施备料过程的监督与管理； 7、牵头月结工作，保障月结流程顺利且无异常； 8、执行EOL阶段物料的管控措施； 9、负责库存管理，管控无需求呆滞品及不良品。 任职要求： 1、年龄38周岁以内；本科及以上学历，具备三年以上PCBA（电子）行业PMC相关工作经验； 2、精通订单执行与管理、生产排程的制定与把控、库存状态的跟踪与调控； 3、具有较强的计划统筹能力，良好的沟通技巧和组织协调能力；工作认真负责，抗压能力强。 该岗位需加班，请谨慎投递。工作时间：早上八点，晚上约七至八点。

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定与排程安排，确保排单科学合理，符合实际生产需要； 2. 配合厂长推动生产运作，执行各项生产指标，保证生产任务按期达成； 3. 监控生产计划实施进度，及时协调处理排产过程中出现的异常及物料衔接问题； 4. 汇总整理生产计划相关数据，建立并维护台账记录，为生产优化提供数据支撑； 5. 对接各生产车间，统一调配生产资源，提高整体生产效率。 岗位要求： 1. 年龄40周岁以内； 2. 熟悉各类生产工艺流程，掌握生产计划管理相关知识； 3. 熟练使用办公软件，能够独立完成计划编制、数据统计和报表输出； 4. 工作认真细致，具备较强的统筹规划能力与现场问题应对能力； 5. 具有较强的责任心和执行力，沟通协调良好，富有团队合作精神。 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30（8-10小时/天）；月休两天（可调休）。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生，通过统一组织的入职集中培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导以及线上线下相结合的学习培养模式，帮助新员工逐步发展为具备专业能力与管理潜力的复合型人才。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各项证书齐全、真实有效，可按时办理入职手续； 2、能源与动力工程等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，责任心强，具备较强的主动性与担当意识； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、能够接受在省内各工作地点的统一分配与调整。

一、工作职责 1. 依据公司销售预测方案，逐级分解成品、半成品及原辅料的需求数量，提前完成资源筹备； 2. 结合当前订单动态，预估月度生产规模，协调车间淡旺季产能，制定各车间周计划及日生产安排； 3. 根据年度、月度、周度计划编制物料需求计划，跟踪来料进度与物料流转情况，确保物料准时到位； 4. 通过优化排产方式及请购周期，科学管控在制品和半成品的滞留时间，降低库存资金压力； 5. 在生产计划与排程过程中，兼顾客户交付需求与换线频率，减少因切换带来的损耗； 6. 负责产能布局规划及月度产销存数据梳理，发现产能制约环节及订单结构变动，提前制定应对策略保障交付； 二、基本要求 1. 不限性别，年龄25-40岁，大专及以上学历，机械制造、供应链管理、统计等相关专业优先； 2. 具备PMC管理或生产计划、物料控制等岗位相关从业经历； 3. 两年以上物控计划实操经验，熟悉制造流程中的生产计划与物料计划运作； 4. 熟练使用Excel，擅长图表制作与常用函数操作，具备较强的分析处理能力； 【公司免费提供宿舍及一日三餐】

每天日结工白班/夜班，洪兰南工业区工作时间7.30-7.30（160管两餐，夜班170）日结工，回考勤后和工资同步发放170夜班180稳定长期临时工优先（满勤，住房补贴）正式工名额工艺员，质量员，计划员，工资面谈，管吃管住普工5500左右，山东青岛

1、严格执行公司各项规章制度，积极配合并落实公司下达的工作任务； 2、接收客户订单，并及时传递至工艺员及生产主管进行后续处理； 3、组织实施订单排产工作，将已接收的订单合理安排后下发至各生产车间； 4、依据生产计划安排，每日动态更新车间白板中的生产进度信息； 5、主动与车间主管沟通，了解生产进展及异常情况，根据实际情况调整生产计划，并向生管人员反馈异常详情； 6、负责销售订单的汇总整理，将相关数据录入《销售订单交付计划表》； 7、核对前一日发货计划中的销售订单，确认无误后执行发货流程； 8、编制《成品发货统计表》，完成《客服月度报表》及《交货及时率》的数据统计工作； 9、熟练掌握客服计划岗位的标准作业流程，持续优化并完善《客服计划岗标准操作手册》； 10、完成上级领导基于实际工作需要交办的其他重要工作任务；

一个党建背景墙，8*2.6米PVC材质，底层宣绒布，要熟练工。

商场保安 超龄者勿扰，需提供无犯罪记录证明+健康证 1、市北合肥路永旺购物广场 - 岗位：保安员 - 年龄：18—58周岁 - 薪资：3500元 - 食宿：包住不包吃 - 时间：晚20:30—次日9:00 - 发薪：每月25日发上月工资 - 地址：地铁4号线劲松三路C口出直行950米 2、黄岛长江中路永旺购物中心 -岗位：保安员 - 年龄：18—58周岁 - 薪资：3500元 - 食宿：包吃包住 - 时间：早8:00—晚22:00 - 发薪：每月25日发上月工资 - 地址：地铁1号线井冈山站C口即到  联系电话：张经理

崂山区工地招聘50-57周岁混凝土搅拌站，辅助工:工资4500元。主要工作，辅助清理公司厂区日常卫生。主要工作就是按需辅助清仓。电话:地址:崂山区沙子口街道坡前沟村中建富兴搅拌站▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

支模，钢模。高铁拱形骨架。点工，350一天10小时，

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1、根据生产计划，负责物料需求计划的制定、下达与跟踪，确保物料按时供应。 2、监控物料库存水平，进行库存分析与控制，提出合理的库存优化建议。 3、协调采购、仓储及生产部门，处理物料异常，保障生产顺畅进行。 4、负责生产进度的跟踪与汇报，协助进行生产计划的调整与优化。 5、完成相关物控报表的编制与数据统计分析工作。 任职要求： 1、有制造业PMC或物控相关经验者 2、学历不限，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力。 3、熟练使用办公软件，会电脑表格。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【工作内容】 - 负责生产计划与物料控制（PMC）、仓库管理整体运作，协调生产、采购与仓储部门，确保生产进度与物料供应的高效衔接； - 制定并执行每周、月度、季度生产计划，监控生产进度，及时调整资源以应对突发情况； - 管理物料需求计划，控制库存水平，降低呆滞料风险，提升库存周转效率； - 优化PMC流程，推动信息化系统应用，提升整体运营效率与响应速度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先； -5年以上PMC或生产计划全盘管理相关工作经验，有同行光通讯制造业背景者优先； - 熟悉ERP系统操作，具备良好的数据分析和问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责生产计划排程、物料需求计算与到货跟进，确保产线物料供应及时准确 2. 执行日常生产报工、工单流转及库存数据录入，保障PMC系统信息实时有效 3. 协同车间、采购、仓库开展物料盘点、呆滞分析与周转优化工作 4. 按标准操作流程完成产线装配、检测或包装等基础生产作业（普工岗） 5. 遵守安全生产规范，配合完成5S管理及质量巡检要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历要求为初中及以下 2. 无经验要求，能适应两班倒工作制（08:00-20:00），服从生产安排 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字与简单计算能力 4.认同企业人文管理理念，注重团队协作与职业稳定性

小时工：23元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

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品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。

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