岗位职责： 1、科学规划物料需求计划，优先安排库存现货的使用； 2、开展物料齐套性分析，明确齐套时间节点及识别瓶颈物料； 3、制定JIT物料需求计划及跨公司调拨需求； 4、负责ECN的确认与变更，并落实ECN相关呆滞物料的管控； 5、处理物料订单的转单事宜； 6、实施备料过程的监督与管理； 7、牵头月结工作，保障月结流程顺利且无异常； 8、执行EOL阶段物料的管控措施； 9、负责库存管理，管控无需求呆滞品及不良品。 任职要求： 1、年龄38周岁以内；本科及以上学历，具备三年以上PCBA（电子）行业PMC相关工作经验； 2、精通订单执行与管理、生产排程的制定与把控、库存状态的跟踪与调控； 3、具有较强的计划统筹能力，良好的沟通技巧和组织协调能力；工作认真负责，抗压能力强。 该岗位需加班，请谨慎投递。工作时间：早上八点，晚上约七至八点。

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生。通过系统化的集中入职培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导以及线上线下相结合的学习方式，帮助新员工持续成长，逐步发展为公司的专业技术骨干或管理梯队成员。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各项证书齐全、真实有效，可按时到岗； 2、能源与动力工程等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，责任心强，具备较强的主动性与担当意识； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、能够接受在省内各工作地点的统一分配与调整。

1、落实公司生产任务，编制车间执行计划并分解实施，监督进度与执行情况。 2、监控生产节奏、物料供应及采购到货进度，确保生产流程稳定运行。 3、统筹处理生产环节中的各类异常，保障各工序高效衔接。 4、参与生产工艺改进、效率提升及成本管控相关工作。 5、参与生产流程优化、工时核算、效率评估与产能布局规划。 6、配合开展生产计划、工艺标准、质量控制、设备运行等方面的数据分析与持续改善。

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生，通过统一组织的入职集中培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导以及线上线下相结合的学习培养模式，帮助新员工逐步发展为具备专业能力与管理潜力的复合型人才。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各项证书齐全、真实有效，可按时办理入职手续； 2、能源与动力工程等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，责任心强，具备较强的主动性与担当意识； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、能够接受在省内各工作地点的统一分配与调整。

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生，通过系统化的集中入职培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导以及线上线下相结合的培养模式，帮助新员工逐步发展为公司的专业技术骨干或管理骨干。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各类证书齐全、真实有效，能按时完成报到手续； 2、计算机科学与技术、信息安全、数据科学与大数据技术、软件工程等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，具有较强的责任意识； 5、身体状况良好，品行端正，遵守法律法规； 6、工作地点接受省内统一安排与调配。

岗位职责： 1、卸车：依据来料清单，按现场规范完成物料卸车及摆放作业，核对来料信息，制作并悬挂标识牌、喷涂颜色标记 2、发料：根据车间生产排程，结合物控组长提供的领料单核对所需材料（含剩余材料），按要求进行吊运并配送至对应生产线，完成吊运后签字确认 3、现场管理：按照5S标准执行现场物料的整理与整顿工作 4、取样：依照工艺质量部门下发的取样通知单开展取样作业 任职要求： 1、初中及以上学历，具备行车操作能力，了解型材相关知识，熟悉角钢者优先 2、能接受两班倒工作安排

岗位职责： 1、科学规划物料需求计划，优先确保库存现货的合理使用； 2、开展物料齐套性分析，明确齐套时间节点及识别瓶颈物料； 3、制定JIT物料需求计划及公司间调拨需求； 4、负责ECN的确认与变更执行，并落实ECN相关呆滞物料的管控； 5、处理物料订单的转单事宜； 6、实施备料过程的全程管控； 7、主导月度结账工作，保障月结流程顺利且无异常； 8、EOL物料的全流程管理； 9、负责库存管理，管控无需求呆滞品及不良品。 任职要求： 1、年龄38周岁以内，本科及以上学历，具备三年以上PCBA（电子）行业PMC相关工作经验； 2、精通订单执行与管理、生产排程的制定与跟进、库存监控与优化； 3、具备较强的计划统筹能力，良好的沟通技巧与协调组织能力；工作认真负责，抗压性强。 该岗位需加班，请谨慎投递。工作时间：早八点至晚七点左右。

职责描述： 1、根据客户需求及现场安装调试安排，结合企业内部生产能力，制定精准的生产交付方案；能统筹多个并行项目的交付排程； 2、通过协调组织与资源调配，实现项目需求与内部生产执行能力的有效对接，确保各阶段按时完成交付； 3、在项目执行期间识别影响进度的风险与问题，牵头组织团队分析处理；对于难以解决的情况，及时上报并协调公司层面资源快速响应； 4、依据生产交付计划执行结果，对相关部门开展计划跟进、成果核查、风险提示及管理评估工作； 任职要求： 1、具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理工具与方法（如PMP、建造师等），有项目组合或项目集群管理经验者优先； 2、具有较强的组织协调、沟通表达和资源统筹能力，擅长跨部门协作与推进； 3、具备一定业务或技术背景，有参与过集成类、自动化立体库、输送线等相关项目经验者优先； 4、具备良好的需求理解能力及风险预判与应对能力； 5、熟练操作项目管理软件、ERP系统，能够识读CAD图纸；

工作职责 1. 负责车间物料的入库、出库登记，定期盘点并维护台账信息，确保账目与实物一致。 2. 配合生产计划推进，依据工单要求准确完成配料与发料，保障产线物料及时供给。 3. 归集整理各类生产单据（如领料单、退料单），按时录入系统，建立完整的数据记录。 4. 协助车间主管开展生产数据汇总及报表编制，为生产管理提供有效数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备制造业车间文员或物料管理经验者优先考虑。 2. 熟悉ERP或仓储管理系统操作流程，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应车间工作环境，具备较强的抗压能力。 4. 熟练操作电脑，可接受无相关经验人员 此岗位工作地点位于胶州铺集，有意者可投递简历，避免耽误双方时间

德国安联是世界500强金融集团，成立于1890年，起源于德国柏林，现总部坐落于德国慕尼黑，为全球领先的保险与资产管理集团之一。我们专注于为全球高净值人群提供专业的金融咨询及家庭资产配置个性化方案。外企工作环境，文化开放包容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备出色的学习能力、沟通表达与理解力； 2. 对金融领域有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，分析能力强； 3. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和个人素养； 4. 具备较强的自我管理意识与主动进取精神； 5. 关注职业发展路径，对管理方向有热情，具备一定组织协调与领导潜质； 6. 熟悉金融知识，或拥有金融行业从业背景、人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责： 提升专业技能水平； 统筹团队协作并持续优化流程。 职位待遇： 1. 新人全面财务支持：公司每年投入资源开展职业经理人培养项目，涵盖专业化销售体系培训、PTT认证讲师课程、团队管理训练、商务礼仪指导、晋升专项培训、季度业务研习、高级经理进阶班等系列免费课程，助力增强个人综合竞争力； 2. 多元化收入结构：包含具有竞争力的底薪+销售佣金+续期奖励+推荐人才奖金+管理绩效津贴+星级会员激励+培训参与补贴+各类业绩竞赛奖励； 3. 持续成长平台：公司提供终身学习机制，搭建系统化培训体系，并设有海外研修机会，协助员工制定长期职业发展规划； 4. 周末双休，享受法定节假日，工作时间灵活，每日上午8:45到岗，工作任务完成后即可离岗，无强制加班，纯正外企管理模式。 工作地址：青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室

金苹阁汉餐烤肉店招聘，厨房洗碗工，学徒工，工资3800-4500，电话

崂山区；招面点师傅一位，月休息6起，节假日加休息。五险一金。联系电话：

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岗位职责： 1、根据生产计划，负责物料需求计划的制定、下达与跟踪，确保物料按时供应。 2、监控物料库存水平，进行库存分析与控制，提出合理的库存优化建议。 3、协调采购、仓储及生产部门，处理物料异常，保障生产顺畅进行。 4、负责生产进度的跟踪与汇报，协助进行生产计划的调整与优化。 5、完成相关物控报表的编制与数据统计分析工作。 任职要求： 1、有制造业PMC或物控相关经验者 2、学历不限，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力。 3、熟练使用办公软件，会电脑表格。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【工作内容】 - 负责生产计划与物料控制（PMC）、仓库管理整体运作，协调生产、采购与仓储部门，确保生产进度与物料供应的高效衔接； - 制定并执行每周、月度、季度生产计划，监控生产进度，及时调整资源以应对突发情况； - 管理物料需求计划，控制库存水平，降低呆滞料风险，提升库存周转效率； - 优化PMC流程，推动信息化系统应用，提升整体运营效率与响应速度。 【任职要求】 - 专科及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先； -5年以上PMC或生产计划全盘管理相关工作经验，有同行光通讯制造业背景者优先； - 熟悉ERP系统操作，具备良好的数据分析和问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责生产计划排程、物料需求计算与到货跟进，确保产线物料供应及时准确 2. 执行日常生产报工、工单流转及库存数据录入，保障PMC系统信息实时有效 3. 协同车间、采购、仓库开展物料盘点、呆滞分析与周转优化工作 4. 按标准操作流程完成产线装配、检测或包装等基础生产作业（普工岗） 5. 遵守安全生产规范，配合完成5S管理及质量巡检要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历要求为初中及以下 2. 无经验要求，能适应两班倒工作制（08:00-20:00），服从生产安排 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字与简单计算能力 4.认同企业人文管理理念，注重团队协作与职业稳定性

小时工：23元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学排产，优化资源配置，减少浪费，控制制造成本，提升生产效能； 2、根据订单需求及生产任务，结合计划进度，编制班组生产排程，明确交付节点，并将指令传达至相关部门与生产单元； 3、组织实施月度、周度生产计划，运用项目管理机制，逐项推进并全程跟踪执行过程； 4、动态调整生产安排，确保各项目按时交付，对潜在异常情况做到提前预警并及时上报； 5、负责订单评审、投产前准备确认、生产各阶段进度把控、物料配套供应、工艺部署及质量状态跟进，结合计划执行进展与采购到料情况，灵活调整生产计划以满足出货需求。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上相关工作经历，有生产调度、生产计划或相近岗位经验者优先考虑。

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一、岗位职责 1. 统筹规划供应链整体战略，设计涵盖采购、生产、仓储、物流的全链条管理体系，提升端到端运作效率，持续降低综合运营成本。 2. 开展供应商资源拓展与日常管理，主导商务洽谈工作，确保供应链运行稳定且高效。 3. 主导供应商的开发、评审及分级管控，构建核心供应网络，负责采购议价与合同签署，保障原材料供应的稳定性与价格竞争力。 4. 构建供应链风险预警体系，制定业务连续性应对方案，有效应对原材料价格波动、地缘政治等不确定性因素，保障合规运作。 5. 协同销售、生产、研发等相关部门，建立跨部门协作机制，参与新产品物料选型及供应链前置规划，支持业务敏捷响应市场变化。 6. 搭建供应链组织架构与管理体系，明确各岗位职责与绩效标准，培育关键人才，增强团队专业水平与执行效能。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流工程、工业工程、材料科学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备8年以上供应链管理实战经验，其中3年以上团队管理经历，有新材料或高端制造领域背景者更佳。 3. 熟练掌握ERP系统及各类数据分析工具，具备以数据为基础的决策分析能力。 4. 精通供应链全周期管理流程，熟练运用供应商开发、成本管控、库存优化、风险防范等核心方法，了解相关行业法规与合规规范。 5. 拥有出色的谈判技巧、跨部门协作能力和复杂问题处理能力，能在高压环境下妥善应对各类供应链挑战。 6. 具备金融、保理及相关业务实操经验者优先录用。

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川崎食品招聘促销人员1名井号工作日期：每个周二促销工作地点:永旺东部店工资标准：120/天工作内容：食品促销活动联系电话：促销人员要求，55岁以内，能主动接近顾客介绍产品，有经验者优先录用。

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