每周休1天！！！ 负责生产计划排产及生产数据统计等工作，确保生产各制造环节按时完成任务。 岗位职责描述 职责一：订单合同统计与种物料请购 1. 对生产部审定的生产计划进行跟进，保障任务按期达成 2. 根据采购订单，申请所需物料的采购需求 职责二：订单排产，生产进度计划完成 1. 依据销售订单交货周期，结合物料齐套情况及时安排生产排程 2. 在U8/MES系统中将销售订单转化为生产订单，打印后下发至生产领料员执行领料 3. 跟踪并落实物料齐套状态下生产计划的执行进度 职责三：生产数据统计 1. 对已下达领料指令且物料齐套的订单，追踪其按时领料完成情况 2. 生产过程中产生的废品或数量短缺，依据废品单及时发起补料申请 3. 与财务账目核对车间物料使用情况，每月对照财务提供的在制物料分析表进行实物核对，并按流程快速处理差异 职责四：查询库存消耗 1. 协同仓库与采购部门确认库存件标准，协助推动库存物料的有效利用与消化 职责五：延期订单核对 1. 统计记录因物料未齐套导致无法排产、造成延期的订单情况 职责六：部门内勤 1. 提报办公用品计划，在保障部门正常运转的前提下控制成本支出 2. 协助上级组织会议或活动，督促参会人员准时出席，并做好会议资料准备 3. 办理生产所需工具、工装及其他辅助材料的请购事宜 职责七：其它 1. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责 1、生产计划管理：根据销售订单情况，统筹制定生产及包装排程，动态更新生产进展，跟踪计划执行效果，及时识别交付风险并协调处理，确保订单准时完成交付。 2、物料与采购管理：日常监控原材料、包材及辅料库存水平，依据需求组织实施采购，按时提交月度采购方案，全程跟进采购到货及验收环节，确保生产所需物料不断档。 3、库存与账务管理：管控各类生产用物资库存，合理调整库存配置，预防缺料或积压现象；审核物料领用和成品入库单据，准确完成系统数据录入，保证账目与实物一致。 4、数据与盘点工作：承担生产相关数据的统计整理、每月仓库盘点实施及物料资料归档任务，配合财务开展成本核算、废料处置等协同工作。 5、生产保障与统筹：按生产需要调配物料资源，落实产前备料准备；推进部门重点事项执行落地，协助生产主管开展日常事务管理、督办检查等工作。 6、综合人事与后勤：办理员工补贴、社保申报手续，协助整理生产人员薪资数据；组织部门奖惩信息发布，协调宿舍安排、食堂管理等后勤事务，落实上级交办的临时性任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上制造行业生产统计、计划或物料管理岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，精通数据汇总与表格制作，掌握基本系统操作技能； 3、工作认真细致、责任感强，具备较强的沟通协调能力和多任务处理能力，执行力突出； 4、接受工作安排，注重团队协作，有工厂生产流程基础知识者优先考虑。

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职责描述： 1、根据客户需求及现场安装调试安排，结合企业内部生产能力，制定精准的生产交付方案；能统筹多个并行项目的交付排程； 2、通过协调组织与资源调配，实现项目需求与内部生产执行能力的有效对接，确保各阶段按时完成交付； 3、在项目执行期间识别影响进度的风险与问题，牵头组织团队分析处理；对于难以解决的情况，及时上报并协调公司层面资源快速响应； 4、依据生产交付计划执行结果，对相关部门开展计划跟进、成果核查、风险提示及管理评估工作； 任职要求： 1、具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理工具与方法（如PMP、建造师等），有项目组合或项目集群管理经验者优先； 2、具有较强的组织协调、沟通表达和资源统筹能力，擅长跨部门协作与推进； 3、具备一定业务或技术背景，有参与过集成类、自动化立体库、输送线等相关项目经验者优先； 4、具备良好的需求理解能力及风险预判与应对能力； 5、熟练操作项目管理软件、ERP系统，能够识读CAD图纸；

岗位职责： 1、科学规划物料需求计划，优先安排库存现货的使用； 2、开展物料齐套性分析，明确齐套时间节点及识别瓶颈物料； 3、制定JIT物料需求计划及跨公司调拨需求； 4、负责ECN的确认与变更，并落实ECN相关呆滞物料的管控； 5、处理物料订单的转单事宜； 6、实施备料过程的监督与管理； 7、牵头月结工作，保障月结流程顺利且无异常； 8、执行EOL阶段物料的管控措施； 9、负责库存管理，管控无需求呆滞品及不良品。 任职要求： 1、年龄38周岁以内；本科及以上学历，具备三年以上PCBA（电子）行业PMC相关工作经验； 2、精通订单执行与管理、生产排程的制定与把控、库存状态的跟踪与调控； 3、具有较强的计划统筹能力，良好的沟通技巧和组织协调能力；工作认真负责，抗压能力强。 该岗位需加班，请谨慎投递。工作时间：早上八点，晚上约七至八点。

本公司连续五年实现业绩五倍增长，发展势头强劲，2024年第二工厂正式投产，现面向社会广纳贤才！ 一. 计划管理 1. 运用ERP系统制定生产排程，统筹物料与产能调配； 2. 跟踪订单执行情况，动态优化生产资源安排。 二. 产品进度管理 1. 监控产品各环节进展，及时反馈异常状况； 2. 协调联动相关部门，保障信息高效传递； 3. 负责现场任务分派及物料配套调度工作。 要求本科一批次毕业，工业工程或物流工程相关专业，应届毕业生亦可投递。 工作时间早八晚五，每周单休，法定节假日照常休假，缴纳五险一金，提供住宿与工作餐。

职责描述： 1、根据项目交付计划的优先级、物料供应情况及车间生产能力，统筹制定多个并行项目的生产排程，确保合同/项目按时完成交付； 2、推动项目生产交付过程中的风险预警与管控，协调相关部门明确问题应对方案； 3、协助跟进项目物料的采购下单及到货进度，重点把控关键物料的到货时间节点； 4、加强各业务环节间的沟通协作，协助开展产能评估，优化工作计划的安排与执行； 5、推动各环节制定针对影响生产交付的工艺流程改进或预防性措施的实施计划

工作职责 1. 负责车间物料的入库、出库登记，定期盘点并维护台账信息，确保账目与实物一致。 2. 配合生产计划推进，依据工单要求准确完成配料与发料，保障产线物料及时供给。 3. 归集整理各类生产单据（如领料单、退料单），按时录入系统，建立完整的数据记录。 4. 协助车间主管开展生产数据汇总及报表编制，为生产管理提供有效数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备制造业车间文员或物料管理经验者优先考虑。 2. 熟悉ERP或仓储管理系统操作流程，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应车间工作环境，具备较强的抗压能力。 4. 熟练操作电脑，可接受无相关经验人员 此岗位工作地点位于胶州铺集，有意者可投递简历，避免耽误双方时间

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生，通过系统化的集中入职培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导以及线上线下相结合的培养模式，帮助新员工逐步发展为公司的专业技术骨干或管理骨干。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各类证书齐全、真实有效，能按时完成报到手续； 2、计算机科学与技术、信息安全、数据科学与大数据技术、软件工程等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，具有较强的责任意识； 5、身体状况良好，品行端正，遵守法律法规； 6、工作地点接受省内统一安排与调配。

1、根据项目交付计划的优先级、物料供应情况及人员配置状态，统筹制定多个并行项目的生产排程，确保合同或项目按时履约交付； 2、推动项目生产计划中的风险预警与管控，协同相关部门识别潜在问题并落实解决方案； 3、配合跟进项目执行进度与任务完成情况，把控关键物料的到货时间节点； 4、加强各业务环节间的沟通协作，协助开展产能评估，优化生产任务分配的合理性； 5、推动各环节梳理可能影响交付的工艺流程，并制定相应的改进或预防措施。 任职要求 1、具备三年以上制造业物料计划管理经验，能够识读CAD图纸； 2、了解制造型企业中自动化设备、电气装配等相关工艺流程； 3、熟悉项目制企业的生产运作模式及生产计划管理体系； 4、具备良好的逻辑分析能力，以及计划、控制、沟通和执行能力； 5、熟练操作ERP/金蝶系统，精通Word、Excel、PPT等办公软件。

招电梯安装工10名[福]工资一天200-500元生活补贴每天40元，管住[强]有无经验均可，福利待遇好。活简单好干电话李地址:山东青岛，烟台，日照，威海，常年有活

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

18-55岁 男女不限 两班倒 。综合工资6000~8000。 工厂免费包两顿工作餐。 免费提供宿舍。 有坐班车间非常干净。 工作轻松。

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年龄：18--48 面试岗位：普工、品管、物料员、储备干部、技术员、测量员、数据员等 薪资福利:底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，薪资组成含底薪+加班费+绩效+夜班补助+工龄奖+超产奖+优秀员工奖等，餐补600元/月，入职缴纳五险一金，免费4−8人间住宿。月综合薪资6100−8200元

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

左岭电子厂继续招聘 住宿不收取任何 岗位可以指定安排 住宿离厂区10分钟路程，下桥就到了 住宿标准6人间宿舍 免费提供面包和牛奶 t4派遣工/印刷/电测/外观/物料岗/操机岗都可以安排 岗位：t4派遣工 电测 外观 操机物料岗位/印刷派遣：电测 外观 ️接待时间截止为14:30 年龄: 18～39.99岁 派遣工 薪资 综合薪资 6500-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 派遣工享受稳岗补贴 1000 元 满15天发放300元，要求 7/10在职 8/10在职发放300元(随薪资发放） 9/10在职发放400元(随薪资发放）

管吃管住一天220，下班天天领钱，上班可带手机，长期短期都可以 日结月结都可以

长白班不体检…轻松7000+ 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇： 1、长期正式工 保底7000以上／月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。2、小时工：28一小时，至少做10天，吃住都包。 ［住宿］【饮食 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍，厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

岗位职责: 1、配合公司体系审核工作，针对现场部门存在的问题点推动整改落实； 2、协同品质团队完成现场制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化； 3、监督现场检验人员作业执行情况，确保流程规范落地； 4、根据现场实际运行状况合理调配人员安排，保障检验工作效率； 5、汇总各类检验报告，并对结果进行周期性审查与分析； 6、组织各区域现场人员开展定期工作会议，推动信息传达与问题解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品、生物、应用化学等相关专业优先，具备2年以上相关工作经验； 2、工作踏实负责，积极进取，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。 工作地：福建南平 光泽/浦城/政和

岗位要求： 1、大专、管理类相关专业，熟练ERP软件使用； 2、两年以上生产企业工作经验； 岗位职责： 1、负责生产计划统计、汇总和跟进，及时向领导反馈； 2、负责生产日报各项数据统计，生产报表录入、更新、派发； 3、负责车间考勤统计； 4、负责收集生产资料，对其进行整理存档； 5、负责会议通知、记录与相关事务跟进； 6、负责进出库单据移交工作； 工作时间早上8点-晚上7点长白班单休

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务，确保各项工作有序衔接、稳步推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与规范要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，严控作业标准，保障验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联系统，拓展残疾人员工来源，推动人员补充到位。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，制定并执行标准化作业流程，监督员工按规范操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资资源，优化作业动线，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料使用监管，保证供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量节点，协调工序衔接，保障生产进度与项目总体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉作业流程规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

1、依据订单需求与生产计划，跟进生产执行进度，实时掌握各订单的生产动态； 2、紧密跟踪每个订单的生产周期，提前预判各环节潜在风险，保持与工厂高效沟通，及时协调解决异常问题； 3、大专及以上学历； 4、需具备3年以上纺织行业跟单工作经验，了解面料相关专业知识； 5、具备良好的协调沟通能力，注重产品品质，工作认真负责。

工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研，配合制定区域销售方案，达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护，构建长期稳定的客户网络，促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力，参与团队日常运营工作，为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度，学习能力强，能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。

岗位职责： 1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化，涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序 2.编制数控设备加工程序，调试并验证首件质量，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3.提出可制造性改进建议并推动落地 4.处理生产过程中的技术异常，分析原因并制定纠正预防措施 5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单，保障技术资料准确有效 任职要求： 1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备，具备独立调机能力 2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺 3. 能识读机械图纸，掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作 4.具备良好的问题分析与动手解决能力，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有3年以上钣金制造现场技术经验者优先

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，编制并执行生产计划，确保计划按时达成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，协调下料、组立、焊接、矫正、喷漆等各环节的衔接，保障生产运转高效顺畅，合理调配设备与人力资源； 3. 建立并实施安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准要求； 4. 熟悉加工图纸与技术规范，监督车间操作人员严格按工艺要求执行生产任务； 5. 加强设备维护管理与成本管控，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备钢结构生产管理背景，精通钢结构制造全流程，掌握相关行业标准与规范； 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 3. 熟知车间生产工艺，熟练操作现代化生产设备； 4. 具备扎实的管理功底和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。

青岛市市南区招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师

岗位职责: 1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务，确保质量和时效； 2. 检查设备运行及安全状况，按流程操作设备，控制工艺参数符合标准； 3. 协调上下工序衔接，做好交接班工作，确保生产顺畅； 4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护，保证现场整洁有序； 5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题，保障生产稳定。 任职要求: 1. 具备较强责任心和执行力，能适应两班倒工作安排； 2. 身体健康，能适应车间作业环境，无不良嗜好； 3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先； 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 参与团队工作策略、管理制度及流程的制定，统筹内部资源管理与协调，规划工作安排，推动执行并跟进实施效果与反馈； 2. 带领团队处理日常设备运维与技术难题，保障生产线设备稳定运行和高稼动率，确保生产计划顺利推进，提升生产效率与产品品质； 3. 维持备件库合理安全库存，保障设备维护维修工作的持续开展，同时控制备件成本； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的专业知识与理论基础； 2. 具备2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验，拥有优秀的设备维修能力与团队管理经验； 3. 工作认真负责，积极主动，能独立承担工作任务，适应一定强度的工作压力； 4. 具备良好的分析判断、沟通交流与组织协调能力，富有团队意识与领导才能； 5. 能吃苦耐劳，细致严谨，勤于思考与总结，具备一定的创新思维。