1.统筹部门内勤事务，为销售团队提供全流程支持； 2.协助开展部门日常行政辅助工作； 3.依据岗位职责说明组织实施招聘相关工作； 4.负责销售部会议的筹备安排及会议纪要整理； 5.汇总并整理内部销售人员的业绩数据； 6.承担本部门文件资料的收发、分类与归档，准确填写各类报表及台账； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄******之间，具备大专学历； 2.熟练操作PPT、WPS等常用办公软件； 3.有销售内勤相关工作经验者优先录用。

合作伙伴：可兼职◇主要针对家里有孩子有老人的宝妈等，离不开身的人群，在家只要一部手机即可，我会教你如何开发陌生市场邀约学员过来学习 助理：月薪八千，有双休。带客户考察项目，把客户提出来的问题做出详细解答，处理一下平时一些工作的琐碎事，

项目申报，资产管理，厂房厂区改造提升，租赁管理，其它日常管理工作。应届本科毕业生，会开车。

聘：助理两名，月薪8000~15000（含提成) 工作要求: 30~50周岁 思想前卫, 征信良好，工作态度认真负责， 有责任心， 会操作简单视频剪辑，执行力强， 最好会开车, 可提供食宿,面试后培训两天即可上岗 月休八天，可连休，可调休

1、门岗管理：监督门卫日常运作及各项规章制度的落实执行 2、餐厅管理： overseeing食堂环境卫生、食品卫生安全及台账记录检查 3、宿舍管理：统筹宿舍分配，监管卫生与安全管理工作 4、车辆管理：负责车位规划、车辆停放调度，公务车辆的维护保养、使用登记及客户接待相关事务 5、卫生管理：监督保洁人员日常工作，定期巡查各区域清洁状况 6、安全管理：管理消防设备设施，开展员工行为监督、隐患排查治理，组织应急预案演练并做好记录，负责厂区安全隐患巡查及基础设施报修 7、办公用品管理：组织实施办公耗材的采购、登记与发放工作 8、档案管理：行政、安全、消防类文件资料的收集、整理与归档管理 9、会议室管理：协调各部门会议安排，负责会议室清洁维护及物资管理 10、接待服务：统筹安排来访客户的餐饮住宿事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验 2、掌握行政管理、文秘等管理类专业基础知识 3、具备良好的应变能力、沟通协调能力、突发事件处理能力及团队管理能力 4、工作认真踏实，性格乐观自信，富有亲和力，服务意识强，执行力突出

我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

双休！！！法定节假日提前半天带薪休假！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并促成业务成交，负责后续客户跟进工作 2、开展与客户的商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额及项目利润水平 3、持续服务已成交客户，推动后续合作落地，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历（欢迎应届毕业生报名），年龄范围20-40岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能承受一定工作压力 岗位福利： 1.培训：提供系统化培训机制，快速掌握专业技能与营销方法（管理岗位优先从内部选拔） 2.资源：配备专属客户资源系统，支持精准获客，并提供多样化销售工具支持 3.晋升通道灵活：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30余家分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4.薪酬待遇：底薪4000元+提成（提成比例18%-24%）+年终奖金，综合收入稳定在10k以上，上不封顶，集团销售冠军月入可达10W+ 5.缴纳五险一金，享受节日礼品、不定期团建活动、国内外旅游及下午茶等员工福利 6.工作时间：8:30-17:30，午间休息1.5小时，周末双休，无需加班，法定节假日可提前半天带薪休假

1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，协同各部门完成相关服务保障； 2、维护办公区域环境整洁，统筹会议室的安排与使用管理； 3、办理固定资产的新增、调配、报废、处置等手续，同步更新系统数据，确保资产台账准确完整； 4、统计并提交行政类月度及临时性费用报表； 5、执行公司物料、办公用品的采购计划，并做好登记与台账建立； 6、根据公司标准，协助完成客户来访期间的酒店预订及费用结算事宜； 7、策划、组织公司重要会议与活动，统筹安排重要客户的接待及行程协调； 8、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、持有有效驾照，能够熟练驾驶机动车辆。

行政1名，有幼儿园厨房管理经验者优先录取，助理1名，要求大专及以上学历，有驾驶证，喜欢中医及传统文化者优先录取

【工作内容】 1、项目启动阶段，协助接听办公室来访电话，并完成来电信息登记。 2、接收案件相关材料，按照规定方式整理，确保资料完整合规并按时提交。 3、依照流程将案件信息准确录入指定电子系统，并核对后推送至下一环节。 4、对项目案卷进行系统化整理，按要求完成卷宗归档工作。 5、配合与相关部门或人员对接，协助办理裁定书等文件的出具事宜。 6、完成日常其他行政支持类事务。 【岗位要求】 1、年龄满18周岁及以上，普通话表达清晰； 2、具备良好的沟通与表达能力，踏实肯干，思维敏捷者优先； 3、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel进行简单数据处理，具备文档整理能力； 4、入职后需快速熟悉项目作业流程、规范及相关注意事项； 5、新员工无需担忧工作适应问题，上岗前将安排专人进行带教培训； 6、遵守公司各项合理的工作安排。

大学招绿化工人，年龄62岁以下 1⃣上班时间：7:30～17:30，休息2小时 2⃣工资：100元/天，，之后每月15日、30日发放，不管饭 3⃣要求：必须干满3个月，，可常年干 报名带身份证，需准备无犯罪记录证明 电话：

招聘啦！！！！ ❗招聘岗位：叉车 ❗招聘要求：20~50周岁，叉车要求有证 薪资待遇 ❗叉车27元每小时 管工作餐 ☎联系电话：

德尔迅新材料科技（青岛）有限公司 ⭐普工（五险一金+工作餐+接受应届生+45岁以下） 薪资：4000-8000元/月 ⭐外贸专员（五险一金+工作餐+接受本科应届生+英语口语好） 薪资：5000-10000元/月 ⭐玻璃中空师傅（五险一金+工作餐） 薪资：5000-10000元/月 ⭐玻璃切割师傅（五险一金+工作餐） 薪资：5000-10000元/月 ⭐玻璃磨边师傅（五险一金+工作餐） 薪资：5000-10000元/月 ✅ 及电话！ ▋地址：青岛市黄岛区胶南石寨山路6号（与凤凰山路交叉口东侧）； 联系电话：左先生 -

地址：莱西市武备敬庄村南(308国道边) ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛正本塑业有限公司 1、计件工/普工：数名，5000-6000元 2、包管：1名，4000元+，早7：30-晚5：30。有经验者优先 3、出入库及装卸：1名，5000元+ 4、设备维修学徒：数名，4000-6000元，有资深师傅带，有相关从业经验优先 常年有活儿工资及时！交保险 联系电话：

即墨环秀，观澜国际西门十字路口小院烧烤，招聘打杂工，烧烤师傅，各一名，工资面议，

纵横（浙江）鞋服有限公司： 招聘岗位信息： 岗位1：生产车间环境保洁员 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：3200元～3500元 （公司提供工作餐） 年龄：18岁～55岁 工作范围及职责：每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生。 岗位2：人事行政专员/主管/经理 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：4500元～7500元 （公司提供工作餐） 学历：要求大专以上 备注：工作内容及其它需求面谈 工作地点：嘉善姚庄镇利289号 咨询联系人及电话：郑玉洪先生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：会计（5000-7000） 诚聘：电工（4500-8000） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：钳工（4500-9000） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：仓管员（4500-6500） 诚聘：人事行政专员（4000-5500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

甘肃省文旅集团 岗位：行政文员，行政综合办，会服前台，运营总监，运营主管，讲解员，酒店服务，市场专员、党建专员、出纳、人事专员、后勤人员、售票员、自媒体运营、剪辑拍摄专员 要求:全日制大专以及以上学历（条件优秀者可放宽至函授大专），35周岁以内，男女不限 招录性质：正式直签 薪资待遇：实行岗位绩效工资5000--8000、五险一金，双休，节假日休，各项福利，奖金 工作地点：甘肃省各州市 咨询电话： 咨询：

兼职，全职，惠民保专员招聘： 1.行政助理(主要负责完成主管交代工作) 2.储备经理(主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队) 3.人事助理(主要负责人员招聘，有业务也可以做业务) 待遇：底薪2200+绩效+节日福利+周末双休 工作时间:全职8:30--4:30(午休1.30小时)多劳多得，上不封顶 兼职：8.30--10.30（两个小时） 要求：年龄要求18-50，只要有责任心，认真工作，有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要勤奋，就能拿到你想要的) 宝妈宝爸兼职，全职 仅招15名。地址:山东省青岛市市北区吴兴路139号B座中铁广场1163

岗位职责: 1.拓展并持续维护各类渠道合作伙伴关系，助力业务增长。 2.协助渠道商在团队搭建与客户衔接方面优化运作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2.能够独立应对并解决客户相关问题。 3.对市场动态具有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4.具备团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态。 5.必须具备无人零售领域或共享服务领域相关工作经验。

负责公司日常文件整理、资料归档、公文撰写与排版，保证文档规范、清晰、可查阅作，负责考勤统计、数据录入、报表制作、信息核对等基础行政工作，工资面议，有招聘经验者优先，工作时间8：00—17：00，工作轻松，工资面议

【福利待遇】 1.早8点半，晚五点半，午休1小时。 2.五险一金。 3.大小周休、法定节假日正常休。 4.每周四下午茶。 5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6.定期旅行、团建福利、专业培训。 7.出差补贴； 8.公司主体为90后、00后，团队氛围轻松，沟通直接高效。茶水间提供全天候免费咖啡。 【岗位职责】 1.需求对接：与各部门负责人保持沟通，明确岗位职责、任职条件、薪酬区间及招聘紧急程度，制定差异化招聘方案（如内部推荐、外部、校招等）； 2.招聘规划：依据公司年度人力预算，拆解季度/月度招聘任务，统筹渠道资源配置，预估招聘周期，维护招聘进度表并动态跟进，保障核心岗位及时补位； 3.渠道开发：拓展多样化招聘通路（包括招聘平台、社交媒介、行业社群、人才集市等）；组织校园招聘项目，增强雇主品牌影响力； 4.面试安排：通过多种渠道筛选简历，并开展候选人邀约与面试协调； 5.反馈整理：收集面试官评价意见，归纳候选人综合表现，形成录用建议支持决策，并及时向候选人反馈结果； 6.录用推进：整合面试评估结果，与业务部门确认录用意向，推动offer审批流程；协商薪资待遇，回应候选人关于合同条款、试用期等相关咨询； 7.入职办理：发放录用通知，跟进入职资料准备（如背调、体检报告等），组织新员工培训，协助完成工位、设备等入职配套事宜； 8.数据管理：定期输出招聘数据分析报告（如渠道效能、面试转化率、招聘周期等），监控关键指标（如人均招聘成本、人才留存情况），定位流程优化点； 9.完成每月工作计划及上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验； 2.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，掌握基础面试甄选技巧； 3.能够准确传达岗位信息，与候选人建立良好互动关系； 4.熟练操作电脑，精通Office类办公软件使用； 5.具备较强的学习意识、逻辑思维与灵活应变能力。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、会议组织、办公用品采购、业务合同审核及资料归档管理等。 2. 协助处理基础人事相关工作，如员工入离职手续办理、考勤汇总、劳动合同管理等。 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确性和完整性。 4. 促进部门间协作沟通，配合开展员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解行政与人事基本工作流程，熟练使用Excel等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致，有较强的责任心。 4. 有物流或客运行业行政人事工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责现有招聘渠道的运营与维护，开展各层级岗位简历筛选、面试安排、录用跟进等相关工作。 2、带领团队办理员工入职、转正、调动、离职等手续，协助推进薪酬与绩效管理工作。 3、组织实施新员工入职培训，落实员工关怀措施，策划团队建设活动，推动企业文化融合与凝聚力提升。 4、负责定期收集、整理及分析招聘相关数据，提供有效数据支持。 5、持续更新并维护人才储备库，确保人才资源的有效积累与管理。 任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历要求。 2、三年以上人力资源领域工作经验。 3、具备良好的绩效管理实践经验，具有较强的团队协作意识。

职位概述： 我们诚聘一位细心负责、学习能力强的助理外贸业务员，作为外贸业务团队的重要支持力量。您将在资深业务员的指导下，协助完成客户跟进、订单处理及业务协调等工作，是公司外贸业务稳步发展的新生力量。 主要职责 •协助外贸业务员处理日常客户沟通及邮件往来； •负责订单相关文件的整理、归档及面辅料的订购； •跟进订单生产进度，定期向业务员汇报异常情况； •协助样品管理，包括寄送登记、跟踪及反馈收集； •维护客户档案及业务数据，确保信息准确完整； •协助处理售后咨询及客诉的初步对接与记录； •参与部门内部会议记录及业务报表的基础整理工作。 任职要求： 1.基本条件 •专科及以上学历，国际贸易、商务英语、服装设计等相关专业； •1年以上外贸或服装行业相关工作经验，优秀应届毕业生可适当考虑； •英语四级或同等水平，具备基本的英文读写能力； •熟练使用Office办公软件，尤其Excel和Word； •工作细致认真，责任心强，具有良好的学习意愿和团队合作意识。 2.优先条件 •了解服装面料、工艺等基础知识； •有使用ERP或外贸管理系统的经验； •具备基础的服装成本核算概念； •有小语种基础（法语、西班牙语、俄语等）； •熟悉青岛地区服装产业链情况。 3.发展通道 •系统的“导师制”岗前培训与在职指导； •清晰的助理至业务员的职业晋升路径； •定期参与业务知识及技能提升培训； •有机会参与部门内部轮岗学习。 4.我们提供 •具有市场竞争力的助理岗位薪酬； •完善的社会保险与福利保障（五险一金、节日福利等）； •人性化的工作时间及节假日福利； •开放、支持的学习型团队氛围； •近距离向资深业务专家学习的机会。 工作地点 山东省青岛市城阳区白沙湾路6号均和云谷未来创新园8号楼（布鲁姆斯） 我们相信，从这里起步，您将逐步成长为专业的外贸人才。布鲁姆斯期待与您携手，共同开启职业生涯的精彩篇章！

岗位职责：夜班：下午六点至凌晨两点，负责店内卫生及物品销售，房间费用结算。 任职要求：20-45岁有前台收银经验优先，吃苦耐劳，手脚勤快，有意向可以联系见面聊。 岗位福利：月薪3300，全勤200，加班费另算，月休两天，店内可住宿。

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，开展空白区域市场开拓及招商相关工作； 2、落实公司招商制度，拟定市场拓展方案，达成既定拓展指标； 3、主导客户商务沟通、合同签署等全流程合作事宜； 4、组织实施市场调研与行业动态分析； 5、持续维护并扩展招商合作渠道； 6、整理经销商资料，完善客户信息档案管理； 7、接待洗车机租赁合作客户，独立完成从客户接洽、沟通到签约落地的全部流程。 【任职条件】 1、基本要求：性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历，具备1年以上招商或加盟工作经验者优先； 2、专业背景：有销售相关从业经历者优先，无经验但愿意学习者亦可培养； 3、能力要求：形象良好，具备较强的语言表达能力，亲和力佳，学习能力强； 4、个人特质：思维活跃，富有热情，抗压能力强，乐于学习，稳定性高，渴望高收入挑战。 【我们提供】 1、薪资待遇：底薪（4000-6000元/月）+销售额5%提成+社保+福利； 2、假期组合：享受婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日正常休假，满一年享有带薪年假； 3、个人培训：提供系统化培训支持及专人指导； 新人阶段：涵盖产品知识讲解+技能训练+部门主管全程带教； 成长阶段：强化实操技能+问题跟进辅导+管理能力提升课程； 4、个人发展：重视员工成长路径，设立清晰晋升机制，每年开展人才评估，助力优秀员工实现快速晋升； 5、员工活动：定期组织团队建设、内部培训、优秀员工激励旅游及年度大型年会等活动； 6、办公环境：环境整洁舒适，管理扁平高效，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30，午休1.5小时。

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