工作描述： 一、企业资质与合规申报管理 1. 负责体系认证的全流程实施与日常维护 2. 组织知识产权及专利相关材料的整理与申报推进（配合第三方机构） 3. 跟进专精特新等政府扶持项目的申报进度并落实相关事项（配合第三方机构） 二、行政档案与制度建设 1. 统筹公司档案的收集、分类、归档及印章的规范使用与保管 2. 起草、修订和完善各项行政管理制度并推动执行落地 三、招聘支持与流程执行 1. 全程参与招聘工作的组织实施与进度跟踪 2. 协助各部门明确岗位录用条件及试用期考核标准的执行落实 四、固定资产与采购事务管理 1. 负责公司固定资产的登记入账、定期盘点及日常监管 2. 办理员工福利、办公耗材等物资的采购申请与分发管理 3. 审核采购合同金额，结合历史价格数据控制采购支出成本 五、项目与公司后勤支持 1. 统筹安排项目人员住宿及房租结算事宜 2. 办理项目车辆保险的投保与续保手续 3. 核对并提交公司水电费、网络费、饮用水、房租及物业费等付款申请 六、日常运营与流程协调 1. 拟定并发布节假日安排通知及各类行政公告 2. 日常操作钉钉系统中的审批流程及相关运营管理功能 3. 完成上级交办的其他临时性行政工作任务 工作要求： 1. 熟悉行政事务运作流程，有企业资质类申报（如高新企业、专精特新、专利等）经验者优先考虑 2. 具备较强的执行力，能够高效处理程序化和事务性工作，作风细致严谨，责任心强 3. 熟练操作钉钉等办公系统，掌握常用办公软件，能独立完成台账建立与档案管理工作 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门及外部合作单位

1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，协同各部门完成相关服务保障； 2、维护办公区域环境整洁，统筹会议室的安排与使用管理； 3、办理固定资产的新增、调配、报废、处置等手续，同步更新系统数据，确保资产台账准确完整； 4、统计并提交行政类月度及临时性费用报表； 5、执行公司物料、办公用品的采购计划，并做好登记与台账建立； 6、根据公司标准，协助完成客户来访期间的酒店预订及费用结算事宜； 7、策划、组织公司重要会议与活动，统筹安排重要客户的接待及行程协调； 8、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、持有有效驾照，能够熟练驾驶机动车辆。

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作（含前台服务），统筹会议安排，跟进会议决议事项的执行情况，提供会务支持（如茶水准备等），保障内外沟通顺畅； 2、承担日常行政事务及办公用品的采购、报销等相关工作； 3、管理公司固定资产，维护公共电器设备及办公区域设施正常运转； 4、准确及时接听来电，按需记录留言并迅速传达至相关人员； 5、负责办公区域环境卫生保洁及绿植养护工作； 6、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 我们希望你： 1、形象端正，气质良好，富有亲和力，欢迎投递简历时附上个人照片； 2、具备良好的服务意识，性格开朗，沟通顺畅，责任心强，熟练操作常用办公软件； 3、普通话表达清晰流畅，掌握基本商务礼仪知识； 4、大专及以上学历，有1年以上行政或前台工作经验者优先考虑； 薪资构成： 1.薪酬范围：无责底薪5-7k。绩效0.5-1k，具体面试定薪，缴纳五险一金 2.激励福利：同行业优异薪酬、绩效奖金、交通补助、餐补、年终奖、工龄奖，公司提供内部培训和学习机会。 3.工作氛围：受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台。 工作时间： 周六9:00-12:00，周一-周五9:00-18:00； 周休1.5天，周六下午及周日全天休息； 能适应会议或活动期间加班支持，后续安排调休

【工作内容】 1、项目启动阶段，协助接听办公室来访电话，并完成来电信息登记。 2、接收案件相关材料，按照规定方式整理，确保资料完整合规并按时提交。 3、依照流程将案件信息准确录入指定电子系统，并核对后推送至下一环节。 4、对项目案卷进行系统化整理，按要求完成卷宗归档工作。 5、配合与相关部门或人员对接，协助办理裁定书等文件的出具事宜。 6、完成日常其他行政支持类事务。 【岗位要求】 1、年龄满18周岁及以上，普通话表达清晰； 2、具备良好的沟通与表达能力，踏实肯干，思维敏捷者优先； 3、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel进行简单数据处理，具备文档整理能力； 4、入职后需快速熟悉项目作业流程、规范及相关注意事项； 5、新员工无需担忧工作适应问题，上岗前将安排专人进行带教培训； 6、遵守公司各项合理的工作安排。

岗位名称:销售文员 岗位职责: 1. 审核并确认待上传资料的准确性和齐全性； 2. 与相关部门保持良好沟通，确保信息传递无误； 3. 协助监督其他岗位的日常工作执行情况； 4. 负责会议信息的反馈及会议记录整理。 薪资待遇 1. 薪资：试用期5000元，转正后6500元； 2. 享有工龄奖金； 3. 入职满3年后，公司提供正规医疗机构的基础体检福利； 4. 提供食宿，缴纳五险一金 【工作时间】 1. 上班时间：固定班次10:00-19:00； （每月休息4天，遇法定节假日额外增加1-2天） 2. 试用期一般为3-6个月。

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高层日常行程与会议组织，协调各部门间的工作对接与沟通； 3. 及时跟踪公司运营动态，提出优化建议，协助高层推进问题解决。

【岗位职责】 1. 制度文件管理：协助上级推进公司管理制度与业务流程的制定及优化，提升管理规范化水平； 2. 会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务，落实来访人员接待工作； 3. 后勤管理：负责公司车辆调度、餐厅运营、员工宿舍以及环境卫生、安保等日常管理工作； 4. 企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀相关工作； 5. 负责公司信息化建设，包括IT设备设施、网络环境、数据服务器等的采购、运维与管理； 6. 完成领导交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、WPS等常用办公软件操作； 2. 具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的抗压能力与职业素养

岗位职责： 负责公司固定资产、办公区域及环境的日常运营与维护管理。 统筹办公用品的采购计划、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 协助组织公司各类会议与活动，办理工商对接、文件传递等外出事务。 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 工作踏实认真，服务意识强，具有良好的沟通协调能力和执行力。 熟练操作常用办公软件，能够高效处理多项工作任务。 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 持有C1驾照且驾驶熟练，或具备活动策划、基础设备维护经验者优先。

岗位职责: 1. 负责统筹开展站点安全检查，识别潜在安全隐患并督促整改落地； 2. 协助处理各类安全事件，跟进处置进展并完善过程记录； 3. 监督骑手佩戴头盔情况及超速行为的整改落实； 4. 组织实施安全宣传与教育培训，增强员工安全防范意识； 任职要求： 1. 具备良好的安全意识和风险辨识能力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备较好的应变处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定的文档整理与撰写能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

即墨机械组装厂❤ 高工价❣长白班周结❣ 招聘条件：18-43，长白班，站岗， 工作时间：早8-16:30或20：00，工作时长8-11小时 薪资待遇： 普工：组装、压铆、23/小时+2(房补) 技术工：维修电工（长夜班）、铣床、折弯、激光切等33/小时+2（房补） 食宿待遇： 管午餐、吃饭30分钟左右 加班餐厅下午有饭（） 联系电话☎：

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行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位描述： 公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统对接老客户办理车险续保业务，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 长白班制，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周休周日），法定节假日享受带薪休假； 根据入职年限，额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 带薪培训期为11天，每天补贴40元，系统讲解公司背景、行业知识及岗位基础技能； 2. 岗位薪酬包含无责任浮动底薪，范围为1600-7300元（依据个人业务水平划分为九个等级，对应不同底薪标准），提成比例为总业绩的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入在3500-4500元/月；第三个月起月收入稳定在7000-8000元以上，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 入职次月即签订劳动合同，并缴纳五险，保障薪资与福利的合法性； 2. 办公室实行长白班8小时工作制，享受双休及国家法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职要求： （1）年龄要求20至39周岁； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）具备一定抗压能力。

工作职责： 1. 负责园区环境卫生的统筹安排与日常检查 2. 负责员工宿舍分配及宿舍卫生巡查 3. 负责食堂菜品质量监督及食材采购管理 4. 负责园区安全保卫工作的组织与落实 5. 负责园区消防设施规划与应急安排 6. 负责园区各类设施的日常维护与维修 任职要求： 1. 具备后勤相关岗位工作经验，或所学专业与后勤管理相关 2. 持有有效驾驶证，实际驾驶里程累计超过10000公里 工作时间：8:00-17:30，月休四天，支持调休 薪资待遇：5500-6000元，每月10日发放上月工资，试用期3个月（表现优异者可提前转正），工作氛围极佳，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月组织团队建设活动，节日福利丰富，法定节假日可安排调休！

东部佳世客不用办证，早6-早9点，共计3个小时，一个小时20元，切水果，简单，来电[握手]

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，提供高效、热情的接待服务； 2. 工作节奏较为宽松，有充足时间开展招聘相关工作，提成待遇优厚。 岗位福利：无责任底薪3000-4000元，每成功招聘一人可获提成2000元，工作时间为10:00至17:30，中午休息一小时，每周休息一天半，法定节假日按规定正常休假。

无责底薪5000+周末双休+五险一金（急招），到6点准时下班，不加班 形象良好、气质出众者优先，为提高沟通效率，投递请附生活照，感谢配合 上班时间： 9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1. 负责来访人员的接待及相关行政事务 2. 办公物资的采购与费用报销 3. 文件档案整理及考勤管理

薪资福利待遇: 1.工作时间：上午9点至下午6点，单休，法定节假日按规定休假。 2.办公氛围轻松活泼，团队年轻化，沟通无障碍，无层级隔阂。 3.薪酬激励充分，能力决定收入上限！只要您够优秀，薪资无需设限！ 4.00后主力团队，工作氛围融洽，轻松自在，拒绝内耗与过度竞争！ 岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，包括主播、团播主持人等来访人员的接待安排，保障前台秩序井然。 2.维持前台区域干净整洁，负责快递、外卖的接收与归置，定期整理办公桌椅，做好绿植养护，保持环境舒适美观，同时关注办公设备运行情况并及时报修。 3.配合完成日常行政事务，高效处理前台相关接待事宜。 4.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能快速适应工作节奏，积极融入团队协作。 2.对岗位有热情，有行政或接待经验者优先考虑。 3.形象端正，掌握基本商务礼仪，普通话清晰流利。 4.工作时段为9:00-18:00 公司提供节日福利、下午茶、不定期组织团建活动，拥有系统的培训机制，团队年轻有朝气，工作氛围积极向上

双休！！！法定节假日提前半天带薪休假！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并完成签约，同时负责后续客户维护与跟进 2、开展与客户的商务洽谈，建立并深化合作关系，提升签约金额及项目利润率 3、持续维护已成交客户，促进二次合作，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历（接受应届毕业生），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 培训支持：提供系统化培训体系，快速掌握专业技能与营销方法（管理岗位优先从内部选拔） 2. 资源保障：配备专属客户资源系统，提供精准线索与多样化销售工具 3. 晋升通道畅通：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30+分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4. 薪酬待遇：底薪4000元+提成（18%-24%）+年终奖金，综合收入10k以上，上不封顶，集团销售冠军月入可达10W+ 5. 缴纳五险一金，享受节日礼品、不定期团建活动、国内外旅游安排及日常下午茶福利 6. 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，无需加班，法定节假日提前半天带薪休假！！！

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干打造。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 深度实践机会：轮岗至核心业务部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值任务推进。 快速晋升机制：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或关键岗位核心成员。 【职位描述】 1、依据公司战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，完成数据整理分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为管理储备人才，接受系统化领导力培养，后续独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可适度放宽至普通院校 3、专业范围：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与不同业务场景的动态变化； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作环节中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、抗压能力强，适应项目周期内的高强度节奏与问题应对要求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，组织稳健发展。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协同开展客户对接工作，了解市场动态，协助推动市场拓展相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生或无工作经验者报名，国际贸易、外语类专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的规划与执行能力。 3. 对外贸行业有强烈兴趣，具备积极进取心态，立志在领域内长期发展。

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