任职要求： 1、具备本科学历； 2、具有相关工作经历者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 5、表达清晰，善于沟通，态度认真，富有责任感 公司福利： 该岗位为全职正式编制，录用后可享受： 五险一金+节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+免费体检等多项福利 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、双休 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假

1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，协同各部门完成相关服务保障； 2、维护办公区域环境整洁，统筹会议室的安排与使用管理； 3、办理固定资产的新增、调配、报废、处置等手续，同步更新系统数据，确保资产台账准确完整； 4、统计并提交行政类月度及临时性费用报表； 5、执行公司物料、办公用品的采购计划，并做好登记与台账建立； 6、根据公司标准，协助完成客户来访期间的酒店预订及费用结算事宜； 7、策划、组织公司重要会议与活动，统筹安排重要客户的接待及行程协调； 8、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、持有有效驾照，能够熟练驾驶机动车辆。

一、职位要求： 大专及以上学历，年龄50岁以下，身体健康； 熟练使用Office办公软件，做事细心有条理； 性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识； 能接受每月出差3-5天 二、薪资福利： 月薪：6000＋ 缴纳五险； 享受国家法定节假日； 三、岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件资料的整理、归档、保管； 2.接听电话，接待来访客人，并做好登记与引导； 3.协助处理人事考勤、办公用品采购及管理； 4.协助组织公司会议、活动，做好会议记录； 5.完成上级交办的其他日常辅助性工作。

岗位职责： 1. 负责公司固定资产、办公场所及环境的日常运营与维护管理。 2. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 3. 策划并协助实施各类会议与公司活动，统筹外部联络、文件传递等外出事务。 4. 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，服务态度积极，具有较强的沟通协调能力与执行力。 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效应对多任务处理需求。 4. 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 5. 持有C1驾驶证且具备实际驾驶能力，或拥有活动策划、基础设备运维经验者优先。

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选及面试邀约安排。 2、协助部门主管制定并优化公司人力资源相关制度与流程。 3、配合设计部门完成包装类相关设计任务，如刀版图制作等。 4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人事档案、社保公积金及员工关系日常事务。 5、协同推进绩效考核、薪酬管理及培训等相关工作的落地执行。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上人事岗位工作经验，熟悉招聘模块及劳动关系管理，设计类专业背景，需具备包装刀版图设计能力。 2、大专及以上学历。 3、有在管理体系完善的企业工作经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

双休！！！法定节假日提前半天带薪休假！！！ 行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班。 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并完成业务办理与成交，持续跟进客户后续需求 2、负责与客户开展商务洽谈，建立并维护良好的合作关系，提升签约金额及项目利润 3、服务已成交客户，增强客户粘性，推动二次合作，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历（接受应届毕业生），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 培训：提供系统化培训机制，快速掌握专业技能与营销方法（管理层主要从内部晋升） 2. 资源：享有公司专属资源平台，精准客户线索支持，配备多样化销售工具 3. 晋升通道畅通：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理，全国30+分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4. 薪资待遇：底薪4000元+提成（18%-24%）+年终奖金，综合收入10k以上，上不封顶，集团销冠月入可达10W+ 5. 缴纳五险一金，享受节日礼品、不定期团建活动、国内外旅游安排及下午茶福利 6. 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休不加班，法定节假日提前半天带薪休假！！！

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

福利待遇： 1.工作时间：早9晚6；单休，法定节假日正常休假。 2.办公氛围轻松，团队年轻化，无层级隔阂。 岗位职责： 1.负责接待前来面试的运营、主播、自媒体达人，协助其填写面试登记表。 2.接听公司来电并进行转接，对咨询事项给予耐心回应，遇到无法解决的问题时，及时对接相关负责人处理。 3.接收快递与外卖，分类整理并有序摆放，保持前台区域干净整洁，定期清洁办公桌椅，养护绿植；同时关注办公设备运行情况，发现问题及时报修。 4.完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.能熟练操作电脑，具备良好的沟通能力，工作认真负责。 2.性格外向热情，积极主动，富有责任心。 3.具备较强的学习意识和问题处理能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校毕业者优先 2、具备相关工作经历者优先录用 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力 5、具备较强的沟通协调能力，态度认真，做事踏实 公司福利： 本岗位为全职正式编制员工，入职后可享受： 五险一金、各类节日福利、带薪婚假与产假、带薪年假、免费健康体检等多项福利 职位福利： 五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、双休 职位亮点： 五险一金 双休 带薪年假

岗位推荐 YJ-PT- 030玻璃厂 18-50周岁 长白班或两班倒 手法成熟可转计件 综合工资 6000-7500 工作简单轻松 容易上手YJ-PT- 031某上市铝业公司 采样 主操 巡检 维修 综合工多岗可选择 带薪培训 1-3个月 三班倒 长白 均有 18-55周 成手后综合工资 4500-10000+YJ-PT- 032某上市铝材轻量厂 18-45周 长白 三班倒均有 打磨 质检 整理 包装 数控（锯切 车床）带薪学习 3000-4000左右 成手后可计件工资 综合工资待遇5500-9000+ 具体工资和技术水平有直接关系YJ-PT -033 某航空材料产业园 数控类 中专及以上学历 18-35周 优秀者可适当放宽年龄 多岗可选 三班倒为主 带薪学习1-3个月 薪资段位和学历有关 3700-4500左右 转正后 综合工资（和技能职称技术等级有关）5500-10000+YJ-GD-034 某高校本科 校区后勤、老师、辅导员岗位 男女不限30 岁以内 本科学历，专业不限 后勤闲置函授本科也可以（但大专必须全日制）辅导员必须研究生 入职缴纳五险一金 综合工资 6000-10000（和具体岗位学历有关） 教师、教务辅助人员8 小时单双休 首签 3 年学院教育集团公司子公司合同 工作地点青岛YJ-GD-035 某上市集团纪律监督岗 三班倒 主要负责区域内的纪律检查工作 有实权 要求25-35周 统招本科及以上学历 优秀者可适当放宽政策 试用期1-6个月 综合工资5000左右 转正后加各项补贴 综合工资段位6000—8000左右 对语言表达能力有一定要求 对综合行政能力有一定要求 发展前景优良 YJ-PT-036 某铝业公司维保钳工 电工 焊工 需要持有国家承认的证书 长白 8小时 加班另算 工作轻松简单 综合工资段位 5500-10000+YJ-PT-037 某食品厂 刀工分解 18-50周 长白 纯计件 切鸡肉 前期手法满有保底补贴 60元每天 成手后综合工资段位 6000-12000+ 无毒无尘车间YJ-PT-038 某方便面厂 18-50周 长白 12小时 有工作餐 流水线工作 轻松 无重体力劳动 综合月薪 5500-6000左右YJ-PT-039 保洁产品厂 18-50周 三班倒

青岛市黄岛区招架子工

平度有嵌缝的活，300.600.的1.5一平，干的联系

物流招聘 C1.B2证司机各2名 附近提送货简单轻松，不跑长途。不开夜车。4.2高栏和5.2箱车。可包吃住，工资5500-6500元。 叉车工1名， 会组织装货卸货，有物流工作经验者优先。 以上人员要求50岁以下。身体健康无不良嗜好。工资电议。 电话: 地址：城阳夏庄（东方城丹山附近）仙山东路18号

长期招聘驾驶员： 主要业务：青岛港平台集疏港、倒短(不跑长途) 待遇：正常工资8000元保底工资，-最高工资15000元，不押工资，新来驾驶员公司安排专人培训.急招聘30人。 要求：有A2证和上岗证（实习证也可）吃苦耐劳 ，管住，管工作餐，急招聘30人， 联系电话:

城阳沙发厂招聘扪皮工木工贴棉有意者电话联系

需要有企业贷款经验，整理客户资料档案，招聘信息的发布，待人接物等琐事，朝九晚五，法定节假日，双休

行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

职位描述 【关于我们】 公司与抖音等主流直播平台保持深度合作，拥有丰富的平台资源，直播内容涵盖聊天、才艺展示、幽默互动、小游戏等多种健康积极的形式。运营团队采用多对一模式，为艺人提供专业化孵化支持，全程跟进并及时解决各类问题。 【公司优势】 1、以人为本的公会理念，充分尊重主播个人意愿，每月定期安排演艺礼仪及通告培训，满足主播多元化发展需求； 2、工作地点灵活，无需到岗坐班；零经验也可加入，公司将配备运营人员进行线上或线下实时指导，并定期开展培训课程及内部头部主播经验分享会。 【员工活动】 1、定期组织聚餐、生日会、茶话会、部门团建等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、提供健全的福利体系与人性化管理环境，工作之余可参与多种室内外活动，在放松的同时提升文化素养与身体素质。 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，穿着得体时尚；（无需因外貌焦虑，美颜功能强大，不会化妆穿搭者将由专业化妆师及搭配顾问指导） 2、思维反应快，具备较强的语言表达能力与临场应变能力；（内向者无需担忧，沟通技巧可系统学习，导师全程教学，效果有保障） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与敬业精神；（需配合运营团队协作，实现共赢） 4、愿意参与公司组织的各项专业培训指导。（所有培训均为免费，无需顾虑） 【福利待遇】 无责任底薪8000-15000元，条件优秀者可提升至15000-30000元；旗下主播平均月收入约3万元左右。（含时长要求，每日直播4小时，须积极配合运营安排，快速实现成长） 【资源服务】 1、每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源位支持，助力顺利度过新手期，实现稳定上升； 2、纳入平台王牌主播扶持计划，确保全平台流量倾斜，开播即享热门推荐，提升曝光机会； 3、杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，协助处理线上线下各类问题；实行精细化运营，运营与主播配比为1:3，新人阶段达1:2，确保开播期间一对一陪伴，及时发现问题并优化调整； 4、官方认证MCN机构，提供当下流行短视频创作方案，助力打造个人IP，实现内容引流与变现闭环。

前台接待，开票，记账，出入库，要求有责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 配合抖音运营团队完成店铺直播的全流程统筹，涵盖商品布局策划、直播脚本设计、现场执行支持及播后数据复盘等工作； 任职要求： 每日可投入4-8小时，每周累计工作满24小时。接受在校生及新媒体相关专业人员报名，需具备清晰的语言表达能力，形象端正，有直播运营实操经验者优先考虑。

特此声明: 1、性别不限，郑重承诺无任何收费项目，不收取任何形式费用；可直接前往公司直播基地参加面试，所有培训均免费提供 2、公司专注抖音平台，开展大型正规直播（全程绿色健康直播） 坚决抵制低俗内容，倡导积极向上的直播氛围，杜绝一切违反网络管理规定的行为 3、支持异地主播加入，全国范围内的主播均可参与线上面试 公司福利: 1. 公司统一安排住宿，配备专业拍摄团队 2. 提供才艺指导（包括唱歌、跳舞、聊天等） 全程免费，零收费，无需缴纳押金，无任何隐性支出！！！ 3. 定期组织专车外景拍摄活动（费用全免），产出高品质照片与视频内容 抖音团播模式采用四位主播加一位主持人的全新形式，属于直播领域的创新尝试，以新颖方式打破传统视觉疲劳。多人互动显著提升直播间活跃度。 现场配有资深主持人实时引导，带动整体节奏。 主播无需具备经验，公司拥有专业团队负责内容策划、形象包装及推广运营，性别不限。 主播要求: 1、性格自信，注重个人形象，有责任感，服从团队协作安排，具备良好的合作意识 2、（无需惊艳出众，气质自然、状态自信、富有亲和力，乐于表达即可）（无需担心化妆问题，公司配备专业化妆师、穿搭顾问、造型指导，免费提供一对一辅导） 3、（会唱歌、跳舞、演奏乐器等才艺优先）（若暂无才艺基础，公司安排舞蹈教练、声乐导师进行免费系统培训）

【岗位职责】 1. 在直播平台展现个人才艺，与观众实时互动交流，营造活跃的直播氛围； 2. 参与公司统一组织的直播内容策划（如演唱、对话、才艺展示等），有效提升直播间热度； 3. 协同运营团队开展粉丝互动及主题活动，提高用户留存与参与度； 4. 配合短视频内容制作，塑造具有辨识度的个人品牌形象； 5. 主动维护直播环境秩序，传播积极内容，保持良好公众形象。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，外形得体，性格活泼外向，具备良好的镜头表现力； 2. 普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力，有才艺特长（如声乐、舞蹈、乐器、喜剧表演等）者优先考虑； 3. 不限经验，公司将提供全面系统的岗前培训； 4. 对直播行业有热情，期望在领域内长期发展； 5. 具备责任感，严格遵守公司制度及平台运营规则。 【薪资待遇】 • 保底薪资 + 多层次提成（收入无上限） • 综合月收入：8k-20k+（依据个人表现与粉丝积累动态调整） • 公司配备专业运营支持、流量倾斜及品牌包装推广资源； • 表现优异者可获签约机会，参与短视频IP孵化项目。 【发展晋升】 • 成长路径：主播 → 签约主播 → 人气艺人 → 平台重点推荐艺人 • 提供资源对接与IP培育支持，助力打造专属个人品牌 【公司优势】 • 拥有成熟培训机制，零基础也可迅速入门； • 配备专职团队一对一指导，加速职业成长； • 团队年轻化，工作氛围轻松，提供全程运营支持。 如果你热爱舞台、享受表达、追求高薪与发展空间，欢迎加入我们，共同创造精彩未来！

上班时间每天4小时 时间灵活可协调安排 全职岗位 薪资无责任底薪5-8k 带教指导 完全不用担心适应问题 寒假暑假均可兼职 欢迎应届生 *****的小伙伴都适合！ 岗位职责： 1. 协助化妆师完成头部造型，打造时下热门妆容风格 2. 镜头表现力佳，能配合完成美妆类短视频拍摄任务 3. 性格开朗不怯场，轻松应对镜头环境 4. 有个人创意更优，支持带参考妆面进行实操创作 5. 协同参与公司日常直播工作 超棒的工作机会 快来加入吧

岗位职责：夜班：下午六点至凌晨两点，负责店内卫生及物品销售，房间费用结算。 任职要求：20-45岁有前台收银经验优先，吃苦耐劳，手脚勤快，有意向可以联系见面聊。 岗位福利：月薪3300，全勤200，加班费另算，月休两天，店内可住宿。

全职和兼职均可。 有工作经验者可根据个人时间灵活安排直播时段，建议选择7-10点、11-14点或19-22点； 无经验者公司将提供免费培训，试播通过后即可正式成为主播。 工作内容 1、学习并掌握QEEG与Neurofeedback技术的基本原理及实际应用，负责心理类直播间的知识讲解与观众互动，传递专业的脑健康与心理健康资讯。 2、通过普及大脑健康相关知识及技术原理，为线下服务项目吸引潜在客户。 3、持续优化直播内容，提升表达效果，确保信息传达清晰有效。 4、做好客户沟通与关系维护，增强用户粘性。

岗位职责: 1. 参与短剧拍摄任务，依据不同剧情设定及角色需求进行表演准备与现场演绎。 2. 与摄制团队密切配合，保障拍摄流程高效有序开展。 3. 持续精进表演能力，积极学习各类表演方法，适配多样化短剧风格。 4. 保持对表演创作的热情与好奇心，主动迎接各类艺术挑战。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员顺畅交流、协同作业。 2. 热爱表演事业，具有进取心，乐于突破自我并接受新任务。 3. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速掌握新的表演技能。 4. 遵守职业规范，能够良好融入拍摄现场的工作节奏与氛围。