工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户实际需求与资质，主动邀约有意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业、贴心的服务体验，持续维护良好的客户关系，提升复购与转介绍率 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000元+绩效+10%-45%提成＋各类奖金（每月15日准时发放，绝不拖欠） 2. 统一缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训，安排专人带教，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

工作稳定，缴纳五险，手机自由使用，团队专业成熟，无繁琐杂事，办公氛围轻松愉悦 【工作内容】： 1、客户资源充足，公司持续提供高质量意向客户，无需自行盲目拓客，享受舒适办公环境 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其匹配并制定合理的融资解决方案。（手机可自由使用） 3、负责接待客户并参与商务洽谈，协助完成签约流程。公司提供的客户资源精准度高，新人入职后短期内即可快速成单，无需担心客源问题，每人配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高 4、新员工入职享带薪培训，无任何数据费用或其他额外支出，公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同作业并定期组织内部学习与培训，助力个人能力持续提升 【招聘要求】： 1. 性别不限 2. 年龄40周岁以下 4. 热爱销售工作，性格积极乐观 5. 逻辑清晰，学习能力突出，工作踏实稳定，有追求高收入的意愿和挑战精神 薪酬福利： 底薪6000元+提成高达45%+奖金 团队中有成员此前无相关行业背景，入职一个月内即晋升为主管，我们注重实际能力，只要你有能力，就一定会有展现机会。享有各类节日福利（如端午、中秋、春节）、生日祝福，法定节假日照常休息！

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整一年，另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能成长路线，支持灵活跨岗发展，为每位员工提供全面成长机会。 晋升阶梯：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助力快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 公司提供客户资料，需简单了解并登记客户信息，确认客户来访时间 2. 客户到访后由专业人员与相关部门进行对接 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力，能准确理解客户需求 2. 工作认真负责，具有团队协作意识 3. 沟通表达能力强，善于与人交流 4. 学历不限，年龄22-37岁（有销售相关经验者条件可适当放宽） 岗位待遇： 1. 底薪6000元+高额提成+各类福利红包及奖金 2. 法定节假日按规定休息，享受超长带薪年休假 3. 缴纳五险，发放年终奖金 4. 提供系统培训，配备专人一对一指导 5. 晋升机制公开透明，发展空间广阔 工作时间： 早8:50-11:50，下午13:30-18:30，大小周休息，节假日带薪休假

工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪6000元+绩效+提成（10%—45%）+多项奖金，公司员工平均月收入1.2万-1.5万元 任职要求： 1. 年龄21-37岁 2. 学历不限，具备销售经验者优先录用（工作经验时长不限） 3. 具备责任心，具有良好的团队协作意识 4. 能够适应销售岗位的工作性质

工作稳定，无需上交手机，团队专业成熟，无冗杂事务，办公氛围轻松，环境宜人。 【工作内容】： 1、客户资源充足，公司持续提供高质量意向客户，无需自行盲目拓客，享受舒适办公条件 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理融资方案。（无需上交手机） 3、接待客户并组织商务洽谈，协助完成签约流程。公司提供的客户资源精准度高，新人入职后可快速进入状态实现开单，无需从零起步找客户，每人配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高 4、新员工入职享带薪培训，无任何数据费用或其他附加支出，公司设有培训部、渠道部、谈判部等多个支持部门，协同配合并定期开展内部学习与技能提升课程 【招聘要求】： 1.性别不限 2.年龄40周岁以下 4.热爱销售工作，性格积极开朗 5.逻辑清晰，学习能力突出，工作踏实稳定，渴望挑战高收入 薪酬福利： 底薪6000元+45%高提成+额外奖金 团队成员此前均无相关经验，有人入司一个月内即晋升为主管，我们注重实际能力，只要你够实力，就一定能脱颖而出。享有节日福利（如端午、中秋、春节）、生日关怀，法定节假日正常休息！

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假。 岗位要求:年龄28-45 周岁,大专以上学历,学信网可查，有销售或金融经验。 工作内容：做平安业务老客户的服务和二次开发，业务范围平安旗下的车险，基金，理财，保险，证券等九类都可以做。公司提供客户资源，不用自己拓展客户，。线上有电销专员为我们联系客户，再把客户·递交到我们手里，我们去做一个运营与维护。无责底薪与业绩不挂钩，综合福利优厚。 员工福利 ①五险一金②带薪年假③定期体检④员工旅游⑤全勤奖+年终奖⑥各种节日福利

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

1.某安综合金融服务部高级专员，半销售性质。介意勿投！！！介意勿投！！！ 2.工作内容： ①每天上下班打卡，有早晚会。 ②每人负责片区内新老客户的维护与再开发，部分需要上门服务。 ③学习公司各类产品，耐心和细心的给客户做介绍工作。 ④公司安排的其他与岗位职责有关的工作。 3.福利待遇 ①双休！双休！！法定节假日休！ ②六险一金。 ③底薪！底薪！！4300起。 ④每半年一次晋升机会，工资与资源双提高。 ⑤高额新人津贴，能力越强奖励越多，每月最高可达1w。 ⑥除早晚会和打卡时间，其他时间自由安排工作 ⑦上市公司实力托底，大综合金融平台，客户认可度高。 ⑧良好的工作氛围和带队人，让你成长与赚钱，成就与开心同时拥有。

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户需求与资质，有效邀约意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力复购与转介绍 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 常规周末单双休轮换 3. 法定节假日正常休息 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，专人带教指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售工作经验 3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 接受销售类岗位，认可行业发展前景

青岛崂山区石老人附近银行项目食堂，一个月双休所有节假日休息，可投保，有宿舍，福利好。面点师一名工资4000工作时间上午6:00-14:30年龄58岁以内。联系方式请打电话联系谢谢[抱拳][抱拳]

招聘启示:高校食堂厨师岗位职责1. 负责学校食堂午+晚两餐制作，适合学生口味，按需搭配荤素。2. 把控食材用量，减少损耗。3. 配合食堂管理，根据员工反馈微调菜品，满足日常用餐需求。任职要求1. 年龄   45   岁以下，持有效健康证，有工作经验；2. 熟练掌握家常菜、小炒制作，能高效完成多人份餐食，口味稳定；3. 无食品安全相关不良记录，了解基础食品储存、加工安全知识。工作福利&时间• 工作时间：根据食堂运营安排。• 薪资待遇：月薪7000--8000元（根据经验面议）• 工作地点：青岛市城阳区高新区学校食堂应聘方式联系人：邵总联系电话：面试须知：携带身份证，可现场试菜。

明天莱西18亩白萝卜单膜钢筋棚，能接的联系

明天白班二保焊工5名 快递柜焊接活简单 早8点到晚7点30 日结28元/小时 周结30元/小时 工作地址即墨区周戈庄李家岭 电话

马经理 地址：平度市白沙河街道办事处张戈庄东村清泉路2-18号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅平度市小状元诺一托管中心 1、托管老师：2名，实习期2800元，转正后3000元+，有经验优先，无经验可培养 2、厨师：1名，具体面议 福利：免费工作餐，双节福利 ☎电话：

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入追踪分析，并将结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：依规为新进员工办理入职手续，发放工作服等劳保用品，告知入职注意事项；按流程为离职人员办结离职手续及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：准确录入并核对切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10. 其他任务：完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活； 3. 财会类专业背景者优先录用

1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 任职要求： 1有创业经历优先考虑， 2海归，本科及以上学历，金融、经济相关专业背景 3对高收入有追求，沟通能力、执行能力强。 4学习力强，有一定的当众表达能力 5熟练运用办公软件 6有热情，做事能具体化 工作内容： 1、根据公司的要求完成公司各项工作任务，为后期发展做好足够的积累 2、定期参与公司举办的市场客户活动，让客户能够快速和充分的信任公司 3、做好客户的咨询和相关的服务并及时处理客户售后的各项事宜； 4、负责产品的咨询工作，拥有一定的客户开拓能力，拥有开拓各种渠道并建立良好的合作关系。 收入及福利待遇： 1、双休、法定节假日休息，弹性的工作时间。 2、业绩佣金＋月度奖金＋新人津贴＋其他奖金，完全可以实现您的期望收入。 3、免费旅游。 4、公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，培训包括专业理财知识培训和系统性顾问式销售技巧培训及营销团队管理课程培训； 5、享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加； 6、公司定期组织各种休闲娱乐party，员工以85后、 90后为主，外企工作环境轻松愉快。

前台接待，开票，记账，出入库，要求有责任心

给你清晰的晋升发展路径： 1、职业发展通道：见习助理经理—助理经理—资深助理经理—店经理—区经理—营运经理； 2、我们提供系统化的培训体系，安排指定餐厅进行实操训练，涵盖产品制作、人员排班、订货管理、服务标准等内容。 给你全面的薪酬福利： 1、基本薪资+绩效奖金+超额分红 2、入职即享完整的保险保障与员工福利 3、享受带薪年休假 你的岗位职责： 1、理解并践行品牌理念，严格执行餐厅标准化运营流程。 2、为顾客提供高品质的产品与贴心服务。 3、坚持顾客优先原则，配合店经理完成日常运营管理任务。 如果你…… 1、热爱餐饮行业，工作踏实主动，具备良好的沟通与协调能力； 2、具备服务意识，能站在顾客角度思考问题，对餐饮服务保持长期热忱； 3、对未来的职业成长有明确期待； 欢迎加入我们的团队！

纯打字办公，无销售性质 提供住宿，附近有免费停车位 办公室氛围轻松，都是年轻人，好相处 缴纳五险，均薪5000-8000元，带薪培训 工作内容： 1、通过打字方式处理消费者问题(退换货，物流异常，投诉) 2、严格按照平台规定和公司流程，给出专业解决方案，确保问题闭环，提升客户满意度 3、准确记录客户诉求处理过程，同步至内部系统，协助优化服务流程 薪资福利： 综合薪资：5000-8000元/月(底薪＋绩效＋ 补助) 缴纳五险，保障齐全 提供住宿，附近有免费停车位 带薪培训，小白也能快速上手 岗位要求： 年龄:18-35周岁 学历:中专及以上学历，有无经验均可，中文打字流畅，能熟悉使用电脑办公软件

岗位内容： 1. 依据客户要求，负责订单的处理与跟进，实时维护物流动态，确保订单流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、价格及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通并协调处理订单执行过程中出现的各项问题 4. 按规定整理汇总订单相关数据，编制必要的报告文件 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习意识和逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及团队协作精神 3. 能够熟练进行中英文读写，掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任心强，遵守公司各项管理制度

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略目标的规划及推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门沟通机制，及时协调处理管理过程中出现的问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成工作 2. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，确保任务按时达成 3. 具备较强的学习适应能力，善于总结并持续提升工作效率 4. 有快消行业背景者优先考虑，接受应届生或无经验人员，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况可申请调转至其他城市工作

岗位职责： 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询服务； 2.负责客户初访接待并讲解相关服务流程； 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应答客户咨询，提供有效且满意的解答； 3.拥有较强的协调与组织能力，可高效处理前台各项日常事务。

我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系，通过专业的沟通技巧，评估客户的还款能力和意愿，协商并制定可行的还款方案，以成功收回逾期款项，同时维护公司的品牌形象和客户关系。 主要职责 ·客户联络：通过电话、短信、邮件等多种方式，主动、及时地与逾期客户取得联系。 ·债务核实：与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因，确保信息的准确性。 ·还款协商：基于公司政策和客户实际情况，与客户进行有效沟通，协商并达成双方认可的还款计划（如一次性结清、分期还款等）。 ·案件管理：高效管理分配的案件库，及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。 ·风险识别与上报：在催收过程中，识别潜在的风险客户（如欺诈、失联、还款能力严重恶化等），并及时上报给主管或风控部门。 ·客户服务：以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉，解释相关合同条款和法律法规，维护良好的客户体验。 ·合规操作：严格遵守国家相关法律法规（如《个人信息保护法》）以及公司的内部合规政策和道德准则，确保所有催收行为合法、合规。 任职要求 ·学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·工作经验：不限，有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 ·核心能力： ·出色的沟通技巧：能够清晰、有条理地表达，具备良好的倾听和说服能力。 ·强大的抗压能力：能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。 ·谈判与协商能力：能够快速分析情况，找到双方利益的平衡点，推动还款协议的达成。 ·基本的财务知识：了解利息、本金、费用等基本金融概念。 ·熟练的电脑操作：熟练使用办公软件（如Excel,Word）和内部业务系统。 ·团队合作精神：能够与团队成员和相关部门积极协作。 ·必备素质： ·责任心强，工作积极主动。 ·注重细节，有良好的记录和整理信息的习惯。 ·品行端正，诚实守信，严守职业道德和客户机密。