1.某安综合金融服务部高级专员，半销售性质。介意勿投！！！介意勿投！！！ 2.工作内容： ①每天上下班打卡，有早晚会。 ②每人负责片区内新老客户的维护与再开发，部分需要上门服务。 ③学习公司各类产品，耐心和细心的给客户做介绍工作。 ④公司安排的其他与岗位职责有关的工作。 3.福利待遇 ①双休！双休！！法定节假日休！ ②六险一金。 ③底薪！底薪！！4300起。 ④每半年一次晋升机会，工资与资源双提高。 ⑤高额新人津贴，能力越强奖励越多，每月最高可达1w。 ⑥除早晚会和打卡时间，其他时间自由安排工作 ⑦上市公司实力托底，大综合金融平台，客户认可度高。 ⑧良好的工作氛围和带队人，让你成长与赚钱，成就与开心同时拥有。

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业的财务规划方案，助力实现资产稳步增长； 2. 深入评估客户的财务现状，设计符合其需求的个性化理财计划； 3. 密切关注市场变化，动态优化投资策略，保障客户收益持续提升； 4. 持续维护客户关系，增强客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力； 3. 具备良好的团队协作能力，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.为客户提供建账报税相关的专业咨询服务 2.规范整理并准确录入客户的财务信息数据 3.主动对接客户，及时回应并解决各类财务疑问 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立开展工作，确保任务完成的准确性与时效性 3.拥有协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

岗位职责: 1.为企业提供专业的财务规划及咨询支持； 2.负责客户日常财务事务管理，确保财务运作合规且数据准确； 3.参与企业财务审查与报表编制，保障财务信息真实完整； 4.协助优化企业财务流程，提升整体运营效率； 5.维持稳定客户沟通，及时提供专业财税指导。 任职要求： 1.具备独立分析与处理问题的能力； 2.拥有良好的职业道德及团队协作意识； 3.能适应高效工作节奏，注重工作品质与细节； 4.具备较强的组织协调能力与责任意识，能按时高效完成任务； 5.可为企业提供专业税务筹划建议，改进财税管理流程。 上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 法定假日休息，周末双休 薪资4000-8000

详情信息: 1、我们位于济南高新区，拥东部金融集聚区核心位置，紧邻CBD、奥体中心等高端商务区域，客户资源优质，业务拓展空间广阔。 2、我们注重新人培育，由经验丰富的团队负责人一对一指导，结合总部资源支持，为应届生提供实战化、系统化的职业启蒙平台。 3、我们期待招聘具备良好沟通能力、学习能力强、对证券行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限！ 4、我们营业部：90后管理层，团队年轻化，双通道晋升计划：专业序列（内训师）与管理序列（团队负责人）并行发展，业绩透明，晋升道路畅通。

易弘集团成立13年，是一家综合性集团企业，旗下设有易算业务体系，专注于企业工商服务、代理记账、商标专利、高新技术资质认定、税务筹划等专业领域。 欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化业务培训，实行一对一导师带教机制。 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，推介公司财税类服务产品 2.负责新客户信息的收集与整理，并开展有效沟通，实现客户开发目标 3.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+福利（入职首月即可转正！） 1、底薪4-5k+高额提成（9%-18%） 2、岗前带薪培训，周末单双休，法定节假日带薪休假 3、公司为每位员工缴纳五险 4、办公环境高端舒适，氛围优越 5、具备清晰的晋升通道与激励机制，平台资源丰富，能力出众者将获得广阔发展空间 工作时间：早上8:30-下午5:30！！！ 不加班！！！每月休息六天！！！ 享受法定带薪假期（合理安排，畅享生活） 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽～ 不支持远程居家办公 招聘态度严谨认真，胜过对待恋爱，诚挚期待你的加入与面试！

主要工作内容是通过电话和微信与客户交流，协助客户解决财税相关问题。 要求：表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，入职后提供带薪培训。 年龄34岁以下，需有积极向上的精神状态。 上班时间：每日8小时，午休2小时，3000—4000无责任高底薪加高额提成。 工作环境轻松活跃，享有带薪休假、员工生日会、节日福利，日常成单奖励及丰富团建活动。不鼓励加班。

岗位职责: 1.负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2.参与会计凭证的审查及账务数据的核对工作 3.协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1.具备系统的会计专业理论知识与实操能力 2.能独立完成账务核算及日常账务处理任务 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识 4.持有中级会计职称证书 岗位福利: 1.周末双休，享受法定节假日 2.按客户提成奖励 3.按规定缴纳五险 4.享有职业资格证书补贴

岗位职责： 负责dy平台支付线路相关工单的处理，确保支付流程合规且高效运转； 协助完成工单数据的整理与分析，持续优化业务处理规范，支持业务合规稳定运行。 任职要求： 大专及以上学历； 班次安排：9-18或12-21，每月休息8天。 薪资福利： 月均收入约5000元，设有业务激励方案； 提供2-3周系统化岗前培训，培训期间按97元/天发放补贴。 晋升机制： 内部可转聘财务岗位，缴纳五险一金，享节假日福利、自由团建活动及免费学历提升机会

济南分公司招聘：公司提供精准客户资源，为客户提供专业的证券咨询服务，保底月薪4000元，平均月收入在1万至2万元之间，均为正常工作所得。表现优异者，年薪百万亦有可能。 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； （2）具备良好的客户服务意识，理解客户需求； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备出色的沟通、协调与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，具有拼搏精神和目标感； （5）持有证券从业资格证书。 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+节日补贴+优秀员工奖金+旅游奖励； 福利包含：带薪岗前培训+五险一金+带薪年假+法定节假日休假； （2）根据个人发展意愿，提供投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理等晋升通道； （3）公司每年组织两次国内旅游，并定期安排海外出行； （4）办公环境优越，薪酬水平高，轻松实现储蓄目标，把握财富机遇，事业生活双丰收，结识志同道合伙伴，开启人生新篇章……

【薛家岛金沙滩壹号物业招聘】 【小区楼宇保洁】2名，61周岁以下，男女不限，8小时，管工作餐，可提供宿舍，工资2400-2800元，月休至少四天。 【小区绿化工】1名，，年龄58周岁以下，工资：2800元-3300元/月，月休四天，要求有经验者。 【小区白班保安】普通保安岗：1名，，年龄59周岁以下，工资：2800元-3300元/月，月休四天,管工作餐。 工作地点：黄岛开发区薛家岛金沙滩壹号小区 ☎联系方式：

龙城御苑:住家单休.5000元，做饭打扫卫生，老太太自理独居

242-262/天，242-262/天 周结22/小时，22/小时，2月底之前入职的，冲刺1000大奖！ 干到4.1直接奖励1000元！ 日工资可达240-260/天 活简单：机器人焊接，组装+打螺丝，易上手 包吃住：酒店式公寓，环境舒适 45岁以下，招满即止！ 结算方式:22一小时 管吃工作餐，住宿6人间 ✅做满期轻松多赚好几千 ✅住宿干净，吃饭省心 ✅长期做工资持续涨！ ☎报名电话:

青岛莱德五金机电商场（地址，姜山镇泰光路）招聘保管一名,要求：年龄30-40岁，高中及以上学历，能熟练运用日常办公软件及财务软件。工资4000-5000；招聘接送货司机一名，要求：年龄30-40岁，市区居住，熟练驾驶货车（C证即可），工资4000-5000。招聘业务一名，男女不限，要求：年龄30-40岁，熟练运用电脑及日常办公软件，有五金电气销售及机械维修经验者优先。工资4000-5000。以上岗位，单休，免费午餐，节假福利。联系电话，

地科苑经三路，急招钟点工

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位职责： 1.深入掌握税收相关法律法规，为客户量身提供专业的税务规划与咨询支持； 2.研判税收政策变化对客户经营的影响，并提出切实可行的应对建议； 3.持续优化客户现有税务方案，保障其税务操作合法合规； 4.主动对接客户需求，及时响应并解决各类涉税问题，提升服务体验； 5.协助开展税务审计及核查事项，为客户提供全流程税务协助。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户提出的税务疑难； 2.熟悉国家税收法规体系，并能灵活应用于实际业务场景； 3.拥有良好的职业操守，严格遵循税务管理各项规范要求； 4.能够独立承担税务事项的分析与执行工作； 5.具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同作业； 6、持有注册会计师资格，具备2年以上税务咨询服务工作经验

工作内容： 1、负责向客户推介公司提供的财税、法律、保险、税务等相关服务，针对企业客户开展代理记账、法律咨询、顾问单位签约、工伤保险等法财税险类产品的推广与签约工作 2、通过电话沟通方式，了解客户实际需求，收集反馈信息，建立客户咨询档案 3、及时响应客户诉求，为客户匹配合适的财税服务解决方案 4、挖掘客户潜在的财税服务需求，推动后续合作与二次开发 5、协同会计团队，完成客户咨询答疑及签约后的维护支持工作 6、根据公司市场营销计划，达成既定KPI或业务指标，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、******，热爱销售岗位，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观，擅长人际交流，情商较高，反应灵敏，具备良好的抗压能力 3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣，认同企业发展理念，愿与公司长期共同发展 4、具备团队协作意识和强烈的责任感，能适应高效快节奏的工作环境 5、公司将提供相关专业知识培训 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30 （周六完成业绩可奖励半天休假），法定节假日正常休息 岗位福利： 底薪+高比例提成+五险，定期开展团建活动，每年组织一次国内旅游，业绩优异者可获国外旅游奖励

一、 岗位职责 1. 负责财务核算工作，出具财务分析报告，编制预算、成本及资金计划，为管理层决策提供有力支持； 2. 审核财务收支事项，查阅财务专项报告及会计报表； 3. 核查公司各项成本支出，执行成本核算、费用管控与成本分析，并按时编制成本分析报表； 4. 负责库存商品的进销存核算，开展账实核查，完成盘盈盘亏情况分析； 5. 参与成本管理工作，落实成本核算与控制，承担成本数据汇总等相关事务； 6. 完成材料、人工、制造费用的成本归集与核算，及时传递成本相关信息； 7. 开展成本数据分析，对异常波动进行识别与应对处理； 8. 负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 9. 编制费用类月度和季度成本计划，以及费用月报、年报等资料； 10. 实施成本分析，针对异常情形做出判断并采取相应措施； 11. 对可能引发重大经济损失的经济行为进行监督预警； 12. 完成其他与财务相关的日常事务。 二、 任职资格： 1. 财务、会计等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验，有食品加工行业成本会计或财务管理经历者优先考虑； 3. 持有初级及以上会计职称，具备预算员证书，擅长成本核算与成本分析； 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、ERP、BOM等系统操作； 5. 具备较强的沟通协调能力、管理能力、学习能力、适应能力以及团队合作意识； 6. 拥有良好职业素养，思维敏捷，工作态度积极主动； 7. 工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具有敬业精神和良好职业道德。

岗位职责： 1、按时完成既定的量化工作任务，能够独立应对并解决所负责事项中的问题； 2、开展财务预算工作，实施审核与监督，依据公司及政府相关部门的要求，准确编制各类财务报表并及时报送； 3、负责员工费用报销的审核，以及会计凭证的填制与账务登记； 4、根据已审核无误的原始凭证，及时进行记账凭证的录入； 5、整理、核对涉税资料，进行税务相关事项的分析与准备； 6、审查合同条款，编制财务账目表格； 7、配合上级完成其他日常性事务工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业所需资质； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上财会领域实际工作经验； 3、熟练处理会计报表，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 4、具备良好的自主学习与执行能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强；

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历本科，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，持有初级会计职称者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班

负责会计工作

岗位职责： 1.协助财务部门完成日常账务处理，包括凭证录入、发票整理及基础财务数据核对工作 2.负责公司各类财务单据的归档管理，确保资料完整性和可追溯性 3.配合会计人员进行月度结账、税务申报等辅助性工作，保证流程顺利推进 4.定期与相关部门对接事宜，审核票据合规性并做好台账登记 5.完成上级交办的其他财务支持工作，保障财务运营高效有序 任职要求： 1.具备基本财务知识，有志于在财务领域长期发展，学习能力强 2.熟练使用Excel等办公软件，能处理基础数据统计与表格制作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.专业不限，有相关实习或实操经验者优先考虑 5.接受应届毕业生，公司将提供系统培训和成长发展空间

岗位职责： 1、负责活动方案的价值链数据分析与测算，为业务决策提供有效支持。 2、协助完成管理报表的编制，确保收入、成本及费用入账的真实、完整与准确。 3、参与周度滚动损益预测工作，协同开展季度及年度预算编制。 4、深入业务流程与模式梳理，识别潜在风险并提出预警及管控建议。 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融学、经济学、财务管理或会计类专业，具备3年以上相关工作经验，特别优秀应届生亦可培养； 2、对数据敏感，熟练掌握Excel操作，有金蝶ERP系统使用经验者优先考虑； 3、工作踏实、稳定性高，责任心强，具备良好的沟通表达能力与职业素养；

1.办理银行各类收付款业务 2.记账，记账凭证的整理、装订、归档。 3.税务机关办理相关业务：开具发票 等 4.负责各类按相关规定审核批准的现金费用报销。 5.核算、发放工资 6.熟悉税务机关发票业务相关政策和法律法规 7.从事建筑行业五年以上工作经验

Hey，来自各行各业的优秀精英们！ 在德资外企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队负责人，指导成员构建个人品牌，通过线上线下的方式运营并承接个人品牌影响力，借助活动深化信任链接，以社会角色吸引流量，以职业身份完成转化； 2、推动个体及团队业务发展，协同团队达成公司既定销售任务； 3、参与团队销售目标的规划、执行方案的设计与落地实施； 4、参与产品推广及企业品牌活动的策划与执行； 5、负责与客户沟通互动，识别客户风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，具备财会、教育、医学、金融或销售相关背景者优先考虑； 2、具备良好的销售意识、学习能力与时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：新人津贴+业务佣金+推荐奖励+月度激励+长期服务奖金等八大收入模块，收入潜力可观； 3、培训制度：系统化持续培养机制，按不同阶段与职级匹配专属课程（如ABE职级对应LIMRA培训等）； 4、享受公司团体保险保障：包含意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；