工作时间：上午9点-12点要求：1:男女不限，年龄30-45以内(全日制本科),，无犯罪记录无责任底薪4000元加提成，年终奖，一年两次旅游，三节有福利2:男女不限，年龄55-65以内(公务员，事业单位退休老干部，专科以上学历)无责任底薪8000元加提成，工作环境好，时间灵活工作地点：李沧区信联天地

按照公司要求与客户联系，推销车险产品。提供岗前培训、五险一金、节假日福利、周末双休、五险一金。可在莱西或者青岛李沧工作。

双休车险续保一、工作内容1、通过电话和网络等方式联系车险即将到期客户进行到期续保2、公司提供电话、电脑(无需自己办理电话卡)3、上班时间8.30—5.30二、任职资格1、大专及以上学历2、18-35周岁，男女不限3、有亲和力、良好的沟通及表达能力有经验优先三、薪资福利1、底薪+提成+年终奖+过节费等2、签订劳动合同，缴纳五险一金3、周末双休，享受法定节双休车险续保一、工作内容1、通过电话和网络等方式联系车险即将到期客户进行到期续保2、公司提供电话、电脑(无需自己办理电话卡)3、上班时间8.30—5.30二、任职资格1、大专及以上学历2、18-35周岁，男女不限3、有亲和力、良好的沟通及表达能力有经验优先三、薪资福利1、底薪+提成+年终奖+过节费等2、签订劳动合同，缴纳五险一金3、周末双休，享受法定节假日、带薪年假4、入职1年员工6到8000+，2年以上员工薪资12K-20K左右5、节日均有各种福利(月饼、粽子、元宵、年货等)6、完善的晋升体系，广阔的晋升空间假日、带薪年假4、入职1年员工6到8000+，2年以上员工薪资12K-20K左右5、节日均有各种福利(月饼、粽子、元宵、年货等)6、完善的晋升体系，广阔的晋升空间

1、服务对于养老社区有入住意向的客户2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。三、职位福利:弹性工作、周末双休、不加班四、职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。

国企太平洋财险青岛分公司现招聘--车险续保专员2名职责：1、为客户制定保险规划,对接客户续保工作;2、依托公司资源，通过电话微信方式进行沟通，为客户提供投保方案及咨询服务。3、收集客户信息和市场反馈,为公司改进提供参考。要求：大专以上学历，有经验者优先待遇：五险一金，周末双休，年终奖，定期团建等等大平台，资源优，扶持力度大，目前在职员工薪资平均6K+（同微信）

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事故案件专员+跑医院。1负责寻找案源并维护客户，帮助客户解决问题。2.有老人传授经验知识。3.负责跟当事人沟通交通、工伤等事故知识，理赔咨询，达成委托。4.可接受面销，主动性强，有一定的抗压能力，沟通能力。

【工作时间】8:30-17.00,周末双休，法定节假日全休可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班宝妈群体下班时间可提前无下班打卡要求一、任职要求1、全日制大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限；2、既往年收入70000元以上有销售经验者优先3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。二、岗位职责1、公司统一提供客户资源，服务于中国人寿已成交的老客户，开展保单续期缴费、生存金领取、客户信息变更、理赔、复效等基础的售后服务工作；2、个险渠道优质客户有一定经济条件和保险意识，进行维护以及二次开发。为客户提供礼品派送、活动邀约等服务3、为高端客户提供全面家庭理财规划，定期提供高端客户公司重要回馈服务；4、定期接受公司各项保险、金融知识培训，完成总体各考核指标。三、福利待遇1、薪资结构：包含佣金、职务津贴、各项管理津贴、公司奖励、年度奖金、公司福利（保险福利，年度旅游，终身免费培训），总体待遇优厚；2、经公司录用，公司给予专业化免费带薪培训！平台开放自由，晋升公平晋升给予基本法2000-20000奖励，福利优厚；3、发展平台：世界500强企业发展平台，完善的培训、培养体系，公开透明的晋升机制；4、学习福利：入职后免费提供各种学习培训机会，全国设有培训学校，可交流学习。

提供岗前培训，电话联系车险客户，每周双休，五险一金，待遇优厚。

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米易悦驰星辉名车专修招聘 因业务发展，诚聘： 续保专员1名，月薪5000 - 12000元。有销售或相关经验优先，薪资面议。 出纳1名，月薪3000 - 5000元。需有相关经验，能熟练进行电脑基本操作，负责公司进出账及文档表格处理。 工作地点：米易悦驰星辉（骏诚）新烧烤城。联系电话：

招聘岗位：电话车险【岗位职责】1、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险投保事宜，不需要外出。2、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。3、领导交办的其他事宜【产品优势】1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

中国人民财产保险股份有限公司昆明支公司招聘岗位要求：1.年龄20-35岁，大专及以上学历（有车险经验者可适当放宽）2.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力。薪资待遇：无责底薪2200800新人补贴（底薪3000）提成到手3500-5000转正后：底薪+绩效+激励综合薪资6000-10000+岗位明细：1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。五险一金，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。上班时间：上午（8：50-12：00）下午（1：30-6：00）钉钉打卡享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一）上班地点：1.昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2.安宁市湖滨大厦

1、央企平台，稳定保障。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，拥有悠久历史和强大实力。续保客服，通过电话、微信形式联系车险即将到期客户，完成客户车险续费，车险属于刚需销售，销售力度较低，总体工作性质属于半销售半客服，无需自己寻找客户，公司提供全部客户资源，都是意向客户，负责公司资源维护，与客户建立良好的、长久的业务协作关系。2、薪资及福利待遇：薪资结构：无责底薪2500+1000新人补贴（有效通时500+全勤500）+500开单奖+高额业绩提奖+奖金；收入范围：6000-15000，上不封顶。福利待遇：入职培训考核合格后，上线第一天开始计算薪资，可签订全日制合同，培训期间100元的培训补贴+餐补，缴纳五险，满一年缴纳一金，生日福利、各种节假日福利，享受国家法定节假日；提供透明公平晋升空间+团队拓展激励培训。上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午休两个半小时。3、招聘要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历（条件优越者可放宽），性格开朗，具有较强的沟通能力，有同行业工作经验者优先。

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