搜索
登录注册
OpenMini
项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理
岗位职责: 1、派驻项目现场开展客户需求调研与分析,负责软件开发方案的撰写与设计; 2、向客户提供专业技术咨询与建议,参与系统架构设计工作; 3、基于成熟的实验室管理系统进行个性化定制开发,满足客户具体业务需求; 4、承担系统集成实施、客户操作培训、上线支持及系统运行后的技术维护服务; 5、全面负责项目生命周期管理,有效掌控开发进度与执行质量。 任职要求: 1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景(需学信网可查学历);具备3年及以上开发经验或主导过2个以上大型项目; 2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言,具有实际项目开发经验者优先考虑; 3、具备扎实的数据库基础知识,熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用; 4、具备良好的沟通表达能力及文档编写能力; 5、工作踏实肯干,能承受工作压力,接受必要的出差安排。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责混凝土搅拌车全生命周期项目管理,制定项目计划,统筹研发、生产、供应链等跨部门资源,确保项目按期、按质、按预算交付。 2. 跟进项目执行进度,排查研发、生产、供应链环节的风险与问题,制定解决方案并推动闭环。 3. 管控项目全链路成本与质量,协同优化制造工艺与检验标准,联动供应链压降采购成本,提升投入产出比。 4. 对接客户与销售需求,收集运营反馈推动产品迭代;沉淀项目管理规范,提升团队交...
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
职位详情 1. 具备3年及以上配网工程施工经历,包括架空线路、10KV线路迁改工程、10KV业扩工程、10KV小区配套工程等相关项目; 2. 持有二级建造师证书及安全员B证者优先考虑; 3. 具备2年及以上配网工程施工管理实际经验; 4. 熟悉安规(配电部分)相关内容,并拥有1-3年及以上准入实施经验; 5. 持有高空作业操作证和高压电工操作证; 6. 具备协助供电单位开展配网工程管理、风险管控、施工计划组织等实务经验; 7. 熟悉工程项目前期资料申报流程,以及施工许可、工程报建报装等相关手续办理; 8. 负责工程团队的内部统筹与协调,保障项目按期顺利推进; 9. 精通电力施工专业技术,能够对工程方案进行技术审查与指导,有效解决施工过程中的技术问题,确保工程技术方案的可靠性和可实施性。
山东济南明天在沙河招聘替班人员。
挖机司机
明天在沙河招聘替班人员。
济南
10月13日 22:38拨打电话
指挥工6-10人月结
济南市建邦大桥附近招聘信号工8名,要求年龄在55岁以下。工资为5500元,每月发放3000元生活费。工作强度不大。
济南
10月13日 22:34拨打电话
山东济南明天招聘一名家装水电大工,工作地点在华山中海。薪资为350元一天,按天结算。
350元/天
水电1-2人日结
明天招聘一名家装水电大工,工作地点在华山中海。薪资为350元一天,按天结算。
济南
10月13日 22:31拨打电话
二保焊工厂焊工
焊工岗位位于济南市章丘区曹范南。周天上午10:30集合,长白班工作时间为8:00至17:30,忙时偶尔加班,加班费为30元/小时。薪资可日结,日结比月结每小时少2元。要求熟练二保焊,年龄25-55周岁,需持有焊工证。
济南 章丘区
10月13日 22:31拨打电话
济南历下区酒店装修工程招聘水工,负责下水铸铁管安装工作,该岗位可外包。
水工
济南历下区酒店装修工程招聘水工,负责下水铸铁管安装工作,该岗位可外包。
济南 历下区
10月13日 22:31拨打电话
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
工装管理员
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
招工装项目管理员,重庆,主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸,现场管施工、对接甲方、收方做签证,熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议!
园建项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理
园林绿化,公园配套修复、新建。
建筑项目经理/项目负责人
6-7千/月
项目经理经验不限大专
项目经理需要到现场
项目经理10年以上学历不限
主要职责: 1、根据施工合同要求及现场需要,统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作,制定项目计划和项目进度安排,合理地安排、组织施工,协调公司相关部门,跟踪项目进度,确保项目工作按时保质完成,并确保项目达到预期效果; 2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作,管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工,妥善管理劳务; 3、做好团队建设及管理,组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作,建立良好的沟通和合作关系,并及时处理项目中发生的矛盾和问题;4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系,树立良好的公司形象; 5、根据实际情况对项目进行成本优化,会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理,严格控制工程成本; 6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题; 7、落实安全措施,组织安全文明施工,预防事故发生,消除施工中的一切不安全因素,实现安全无事故。 8、完成公司领导交办的其他工作。主要职责: 1、根据施工合同要求及现场需要,统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作,制定项目计划和项目进度安排,合理地安排、组织施工,协调公司相关部门,跟踪项目进度,确保项目工作按时保质完成,并确保项目达到预期效果; 2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作,管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工,妥善管理劳务; 3、做好团队建设及管理,组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作,建立良好的沟通和合作关系,并及时处理项目中发生的矛盾和问题;4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系,树立良好的公司形象; 5、根据实际情况对项目进行成本优化,会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理,严格控制工程成本; 6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题; 7、落实安全措施,组织安全文明施工,预防事故发生,消除施工中的一切不安全因素,实现安全无事故。 8、完成公司领导交办的其他工作。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作。 2、负责合同的起草、归档以及合同寄送等内外部对接事宜。 3、协助部门负责人对公司各项行政管理工作进行监督与落实。 4、负责合同及相关档案的系统化管理。 5、及时准确维护员工通讯录,管理公司网络环境与邮箱系统。 6、维护钉钉考勤系统,完成考勤数据统计及外出人员信息管理等行政事务。 7、协助行政部协调公司运营及各职能部门间的工作衔接,推动内部协作。 8、配合总经理处理外部公共关系事务,参与公司各类会议活动的筹备、组织与执行。 9、协助安排高层会议的日程规划与议程设置,撰写并跟进高层会议、专题培训等会议纪要的落实。 任职要求: 1、*******,大专及以上学历,专业不限,掌握办公自动化操作。 2、具备1年以上办公室行政管理经验,熟练使用OFFICE等常用办公软件。 3、工作态度严谨、细致、有耐心,严格遵守公司行政管理制度。 职位福利: 五险 管午餐 八小时工作制 长白班 法定节假日休班(注:行政岗位不包住) 地址:天桥区时代总部基地5区40号
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天,可连休2天可单休。 2.底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤+提成(200每个绩效点) 3.性格开朗,活泼 4.无经验,小白也可以 5.工作氛围都很好,公司人均00后,氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模:山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资
主管助理
4-9千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。 2. 统筹内部管理流程,跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。 3. 参与公司高层会议,整理会议纪要并制定后续行动计划。 4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。 2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。 3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。 4. 工作认真负责,适应高强度工作压力。
档案管理
3-8千/月
档案管理经验不限大专双休年终奖全勤奖底薪加绩效节日福利
职位详情: 档案管理: 不加班!!不加班!!不加班!! 年终奖 不定期旅游,基本每个季度都会组织国内,国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会,每三个月就安排晋升,晋升上去,会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利: 底薪+绩效工资,底薪3-5千。综合收入不低于8000 一、工作内容: 1.vip客户资料变更入档 2.客户家庭保单整理 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.vip客户礼品发放 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求: 1.大专以上学历(条件优秀者 可放宽) 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间: 8:30-17:00(午休2小时)周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游,不定期团建,生日过节等多项待遇福利
前台礼宾
5-6千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包住月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
前台礼宾,身高180以上有工作经验
行政后勤专员
2-4千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验保密管理具备财务经验文书起草
日常工作统计,厂家工作通知须向公司各部门下发,员工考勤,工资表制作,
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构五险一金节假日福利有空调年终奖全勤奖周末双休熟练操作办公软件
希望美术 前台教务招聘 岗位职责:负责校区家长与学员接待、咨询解答、信息登记、课务协助及日常行政事务,工作氛围轻松稳定。 任职要求:形象亲和、沟通顺畅,细心负责,熟练使用基础办公软件,热爱教育行业,有无经验均可。 工作时间: 周三至周四:9:00–18:30(午休12:00–14:00) 周五:15:00–18:30 周六至周日:8:00–18:30 有学生课时需配合加班,以校区实际排课为准。 福利待遇:双休、五险一金,法定节假日正常休息,工作环境优雅,团队氛围融洽,薪资面议。 有意者请投递简历或致电咨询,期待踏实稳重、有服务意识的你加入!
文员双休
3-8千/月
物业内勤文员社保经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助销售团队完成日常账务登记 2. 负责工作手机的统筹管理 3. 处理日常内勤事务 任职要求: 1. 学历不限,年龄25-40之间,时间稳定的宝妈优先 2 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有基础财务或销售助理经验者优先 5. 适应双休制工作节奏,能高效完成多任务协作
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、承担铁路领域弱电系统项目实施交付,全面管控项目在质量、进度、安全及成本等方面的执行目标; 2、统筹协调项目涉及的内部工程部门、外部合作单位及相关人员,保障工作高效推进; 3、与客户维持积极有效的沟通,准确把握需求并及时提供可行性解决方案; 4、按项目各阶段要求,规范整理并提交所需的技术与管理文档资料。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科类相关领域; 2、掌握工程项目施工流程及验收标准,能够独立完成工程报验文件的编制; 3、具备较强的文档处理能力,熟练使用办公软件制作项目材料及汇报文件; 4、沟通表达顺畅,具有良好的团队合作意识及跨部门协作经验; 5、有铁路行业从业背景者优先考虑,能适应阶段性出差安排。
项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位驾驶证
二建一建机电证书,能出差,CAD画图识图,工业项目经验,施工管理经验,
驻外项目经理
1.6-1.8万/月
项目经理3-5年中专/中技
管理岗位,涨薪快,待遇优厚,可以接受外派,出差,身体健康,无传染疾病,年龄42岁以下,无案底
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极乐观,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店正常运营,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
项目经理
1.2-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 项目全流程管理:负责国网山东电力项目的整体交付,包括项目启动、计划编制、资源协调、进度跟踪、验收交付等全流程管理。 2. 客户对接沟通:作为项目接口人,负责与国网山东电力相关部门及业主单位的日常沟通,及时响应需求,确保项目符合客户要求。 3. 风险管理:识别项目风险,制定应对措施,确保项目按计划推进,按时交付。 4. 文档管理:负责项目交付文档的编制、审核与归档,确保项目资料完整、规范。 5. 跨部门协调:协调公司内部研发、生产等部门资源,推动项目顺利进行。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程安装工程装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
施工总承包项目经理岗位职责 全面统筹工程项目的规划、组织、执行与监督,确保项目在既定的质量、工期、成本范围内高效推进,顺利实现交付目标。 搭建并领导项目团队,科学分解任务,明确岗位职责,调动成员积极性,构建协同高效、执行力强的项目运作体系。 对接客户、供应商及分包单位等外部合作方,开展有效沟通与协调,及时处理项目实施中的各类问题与分歧,保持稳定合作关系。 严格执行施工质量标准,落实全过程质量管理机制,组织开展质量检查与整改闭环,确保工程成果达到优质水平。 精准制定项目预算方案,动态监控成本执行情况,合理调配资源,提升使用效率,严控超支风险,保障项目盈利目标达成。 熟悉并贯彻国家及地方工程建设相关法律法规、行业规范与政策要求,确保项目全流程合法合规,规避潜在法律风险。 任职要求 专科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先;具备 [10] 年以上工程项目管理经验,有同类项目成功落地经验者优先。 掌握工程项目从投标策划至竣工验收的完整流程,精通施工技术、质量控制、成本核算、进度管理等核心专业知识与实践操作。 具备优秀的团队管理与组织协调能力,能够有效整合资源,应对复杂局面,妥善处理内外部协作矛盾。 拥有良好的沟通表达与应急处置能力,可与多方人员顺畅交流,快速识别问题并提出有效解决方案。 持有一级建造师等专业执业资格证书,熟练操作 Project、CAD 等工程管理及设计软件。 工作态度认真严谨,抗压能力强,具备高度的职业操守与责任感,能适应施工现场高强度作业节奏,接受不定期出差安排。 根据项目实际需要,服从长期外派驻场工作安排。 公司提供证书补贴。薪资结构:固定工资+绩效工资+项目奖+年终奖 为精准评估候选人专业能力、实操经验及与企业文化的匹配度,所有应聘人员须参加现场面试。面试地点位于 [济南市钢城区],流程包括专业技术考核、项目案例解析、团队协作模拟及高层面对面沟通等环节,全面考察综合素养。诚邀您提前准备,以最佳状态参与选拔,共启职业发展新篇章。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科非标机械钢结构项目一级建造师二级建造师长期驻场
岗位职责: 1. 全面负责项目管理工作,统筹安全、质量、进度、成本及用工目标,严格执行相关规范与标准。 2. 主导项目前期对接与协调,制定施工计划并实施动态调整。 3. 组织施工技术交底与总结会议,协调各方单位,确保工程按设计要求顺利交付。 4. 落实质量安全管控措施,满足甲方及公司管理要求,实现施工全过程零事故目标。 5. 负责工程变更签证管理,完成施工过程资料及竣工结算材料的编制、报审与归档。 6. 牵头组织项目验收与移交工作,推进工程结算、质保执行及款项回笼。 7. 推动项目部标准化、精细化管理,强化团队建设与人才培育。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 基本条件:本科及以上学历,具备机电专业一级建造师执业资格。 2. 工作经验:具有5年以上设备安装或总承包企业从业经历,曾主导大型项目管理,能独立承担项目全流程运作。 3. 专业能力:精通项目管理流程与关键环节,具备统筹安全、质量、进度、成本及用工管理的能力,熟练执行规范标准,妥善处理工程变更、结算及质保事务。 4. 沟通协调:具备出色的沟通与人际交往能力,可与建设单位、监理单位、总包单位等内外部机构高效协同,建立稳定合作关系。 5. 管理能力:善于团队管理与人才培养,能够推动项目部实现标准化与精细化运营。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科公安大数据
岗位职责: 1、统筹公安项目全流程的协调与实施,全面掌控项目交付进度及潜在风险; 2、组织并推动项目各阶段问题的分析与解决,涵盖需求、开发、测试到验收环节; 3、在项目执行过程中对接甲方单位,开展需求交流,协同推进既定任务,持续优化服务关系; 4、主导项目各阶段所需文档、技术方案的编写与整理工作; 5、深入掌握公安业务逻辑、核心痛点及信息化建设需求,能够结合业务实际指导项目落地,并代表团队进行专业化的技术与业务沟通。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备5年及以上中大型项目管理或交付实战经验,同时具有相关的研发背景及基础知识; 2、熟悉项目管理全周期流程与方法体系,具备较强的项目过程控制能力;拥有良好的文档编制与汇报展示能力; 3、具备优秀的沟通协调、跨部门协作及冲突应对能力;抗压性强,能胜任高强度、快节奏的工作模式,可接受因项目需要产生的出差安排; 4、有公安领域信息化项目(特别是大数据、人工智能方向)或大型政府类项目管理/交付经验者优先考虑; 5、持有信息系统项目管理师(高项)、系统架构设计师等国家软考高级资质证书,或其他相关中高级软考认证。
后勤经验不限学历不限宿管
年龄55岁以内主要负责查寝、宿舍卫生和安全等工作单休,包吃住学历不限,经验不限,有相关经验的优先需要住校
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供济南最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘济南建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐