恭喜您发现济南超适合年轻人的理想工作~哈哈哈哈哈~工作轻松无压！！纯文职岗位，绝无销售任务！！ 福利待遇：底薪4700元+高比例提成，入职满3个月平均薪资达7000+，表现优异者收入上不封顶； 缴纳五险一金； 工作时间：上午8:30～下午6:00，午休一个半小时，单双休交替，法定节假日正常休息； 工作内容： 1.通过网络渠道对公司平台进行宣传推广，提升业务规模与行业影响力； 2.负责抖音、快手、微信公众号、今日头条等新媒体账号的日常运营与维护； 3.结合目标用户特征，策划并更新优质内容，增强品牌曝光度； 4.解答客户在使用过程中遇到的问题，提供持续性的客户支持服务； 5.借助各大线上平台实现精准引流，高效挖掘潜在客户资源。 团队成员均为95后及00后，办公环境舒适，同事友善融洽！！ 招聘我们是认真的，期待让你高高兴兴上班，开开心心拿钱！

视频拍摄，剪辑，需要出镜拍摄。视频上传 ，平台维护。

(一)职位详情 重点:无销售性质!!!不需要打电话!! (二)岗位内容: 1.负责抖音、快手、小红书、视频号等自媒体平台的引流团队搭建与日常运营管理； 2.结合各平台算法机制，深入分析流量分发逻辑，动态优化团队运营策略； 3.具备医疗细分领域用户引流与留存实操经验者优先考虑； 4.主导短视频矩阵布局规划，制定标准化执行话术与转化流程。 (三)任职要求: 1.拥有1年以上医疗健康行业线上用户增长实战经验； 2.具备从0到1项目启动能力，既能独立推进任务，也能带领团队协同执行； 3.是否具备管理背景不限，核心关注目标达成效果，薪酬上不封顶。 (四)工作时间: 9:00-17:30，业务熟练后以结果为导向，工作时间灵活自主。 不加班，不加班，不加班。 公司福利优厚，工作氛围轻松，管理层开明。 欢迎想拿高薪、有实力的人才加入沟通。

岗位职责: 1.对于抖音有一定了解，完成日常工作任务 2.保持工作连续性和效率 3.配合团队完成项目目标

化工厂招聘设备操作人员，需要操作25型号设备两台、50型号设备一台、80型号设备一台。工地明年继续施工，薪资价格不高，具体待遇需自行洽谈。

招聘:猪场厂长要求：有一定组织人员能力，懂育肥猪饲养养，简单电路设备维修和生物安全要求！具体工资电话细谈！招聘：猪场饲养员标准生猪育肥场要60岁以下，识字，会简单用手机，听从安排！工资5000元左右，具体工资看个人能力可谈！地址：山东济南莱芜联系电话：刘总

西客站保利中科创新广场招聘小工，工作内容为刮地面垃圾并装袋。工作时间为半天，薪资100元。要求人员踏实可靠。

山东济南招聘5名持有登高证和焊工证的双证师傅，负责焊接热力管道，要求达到二级探伤标准。薪资为550元一天，提供食宿，工期至月底。技术不熟练、无法完成二级探伤标准的人员请勿联系。有意者可电话联系报名。

18-52周岁 男女不限 要求视力好 识字能独立填表 主要工作：组装、检验、包装、修毛边为主，工作超级简单，超级好干，没有难干的活

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

薪资范围：10000-30000元/月 月综合收入1-3万属正常水平，表现优异者可实现收入翻倍，公司超半数员工月薪达1.5W以上 公司资源：济南情感领域最精准的客户渠道，无需盲目拨打、不依赖采集数据，三五个电话即可成交一单！ 职位底薪：无责任底薪4000-7000元，根据业绩动态调整，公司超六成员工底薪在6000元以上 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、开单奖励、周激励、月度奖金、下午茶、餐补等多项福利，奖金拿到手软 薪资福利：每月15日准时发放薪资，一天不拖，一分不少！ 只要执行到位＋持续努力，轻松实现月入两万+！ 职位描述： 1、通过微信、电话与客户交流，倾听其情感经历，提供专业、客观、深入的分析建议； 2、客户均为主动咨询，公司提供高质量精准客源，无需自行从各平台引流获客； 3、配备完善的话术体系与系统化培训，零基础也可胜任，销冠带教，按流程执行，快速上岗，多数员工首月即转正； 4、无通话数量与时长考核，工作节奏灵活，团队氛围轻松愉悦 任职要求： 1、年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽 2、具备良好的语言表达能力、倾听意识及临场应变能力； 3、认同企业价值观，乐于助人，有强烈的服务意识和工作热情； 4、性格开朗，善于沟通。 【对本岗位有意向者可直接申请电话沟通，HR经理将安排面试通话】

1利用公司资源运营,把做好的视频进行发布 2负责橱窗商品的上下架 3会教不用担心不会 任职要求 1可居家办公 2学历不限

招临时工。可长期，管吃，刷铁皮装袋。地址:城关贾庄村，有意者联系

今晚19:00–07:00班次，07:00–19:00班次，都继续加人，工资日结，

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 制定并执行新媒体获客策略，通过内容引流、活动运营、数据分析等方式持续提升线索量与转化率 3. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、排版及发布，把控内容质量与传播效果 4. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化投放与运营动作 5. 协同销售、市场等部门推进项目落地，支持线上线下整合营销活动 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，有获客类项目实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维敏捷，结果导向，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强

岗位职责： 1. 负责策划并撰写新媒体渠道的招聘相关内容（包括招聘文案、岗位解析、企业文化展示等），根据不同平台特性调整表达风格，增强内容吸引力与传播效果。 2. 独立承担招聘类短视频的全流程制作，包含脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑，熟练使用剪映、PR等工具完成视频包装与输出。 3. 运营管理新媒体招聘账号，统筹内容发布节奏，及时回复评论与私信，开展粉丝互动，高效解答候选人疑问，传递企业用人理念。 4. 协同招聘团队持续优化内容传播策略，监测内容数据表现，根据反馈调整创作方向，提升招聘内容的转化率，并提供有效的数据支撑。 5. 配合完成其他与新媒体招聘相关的辅助性工作，保障招聘流程合规、有序、高效推进。 任职要求： 1. 具备文案创作及视频拍摄剪辑能力，工作积极主动，有责任心，认同企业就业价值观。 2. 拥有较强的文字功底，能依据不同需求产出多样化风格的文案，善于提炼岗位核心优势与招聘亮点。 3. 掌握短视频拍摄方法，可独立完成拍摄任务；精通剪映、PR等剪辑软件操作，具备实际作品者优先考虑。 4. 熟悉主流新媒体平台的内容机制与用户特点，有账号运营经验或招聘支持经验者更佳。 5. 大专及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验；具备良好的沟通协调能力、执行力和学习能力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel及基础新媒体工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1、负责济南高新区一方空间设计工作室新媒体渠道的内容规划与发布，扩大品牌声量； 2、创作富有吸引力的原创内容，提升用户参与度与平台活跃度； 3、定期复盘运营数据，调整并优化内容方向，提高账号整体表现； 4、协同团队成员，共同推进品牌推广项目的策划与落地执行； 任职要求： 1、热爱新媒体领域，熟悉小红书、抖音、B站等平台的使用习惯与内容生态； 2、具备扎实的文字功底和良好的画面感知力，可独立完成图文或视频内容制作； 3、拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作与任务推进； 4、对设计行业具备基础认知，能较快理解工作室理念并融入工作氛围。

【岗位职责】 1.负责主播的日常运营管理； 2.开展主播培训工作，对直播数据结果负责，规范直播内容并持续优化改进； 3.制定并完善主播直播内容、流程设计及礼物收益等运营策略； 4.统筹主播各环节策划，实施系统化培训、直播后复盘及主播心理状态维护； 5.直播期间负责镜头切换（调整美颜参数），协调现场各岗位配合。 【岗位要求】 1.年龄18周岁及以上，性别不限，学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，掌握基本谈判技巧； 3.有娱乐直播行业经验，抗压能力强，目标明确，具备韧性和工作热情； 4.热爱自媒体与直播领域，愿意长期在直播行业发展。 【福利待遇】 1.优秀者可面议薪资，综合收入轻松过万！1-3万！ 2.团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入~ 3.运营岗入职即分配3-5名主播，主播开播稳定； 4.山东省内最具竞争力的运营待遇：点位达30%； 5.公司提供广阔晋升通道，无经验者也可带薪培训成长

岗位职责： 1、根据公考时间节点策划相关知识点讲解、备考方法等内容，撰写视频脚本并参与拍摄剪辑全流程，确保内容专业性强且具备广泛传播潜力。 2、负责抖音账号的日常运营管理，包括视频发布、直播活动策划与执行，把控直播节奏，引导用户进入小程序，及时回复考生疑问。 3、通过投放引流及借势热门话题获取流量，构建“直播 - 小程序 - 私域”转化路径，持续提升用户规模。 分析账号与小程序运营数据，监测竞品动态，优化内容策略、直播形式及投放方案。 4、协同研发、命题等相关部门，整合专业资料与可视化素材，推动营销项目顺利落地。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-2年抖音平台运营经验，有公务员考试或教育类账号成功运作经历者优先，需提供账号数据及代表作品链接。 2、拍摄能力：熟悉各类摄影摄像器材的操作，能依据实际需求灵活调整参数，独立完成拍摄任务，具备良好的画面构图感与视觉审美。 3、剪辑能力：精通剪映PC版、Premiere、After Effects，掌握PS/AI进行封面设计及基础动效制作；可熟练操作常用拍摄设备、灯光布置及音频采集。 4、具有较强的文案创作能力，熟悉主流新媒体平台的视频规则、特性及用户偏好，能根据不同平台特点制作适配内容，提升视频曝光率与传播效果。 5、加分项：具备基础平面设计能力，能熟练使用Adobe Photoshop等工具进行简单图像处理与海报设计；网感强，对抖音流行梗、背景音乐、特效趋势反应迅速，具备快速二次创作能力。

岗位职责 1、负责公司在小红书、抖音等社交平台的账号日常运营，涵盖视频/图文内容发布、评论维护、私信处理及粉丝互动，推动公域流量向私域转化 2、积极关注平台动态与工具更新，归纳总结新运营策略并向上级汇报，具备基础数据整理与分析能力，能依据数据反馈优化内容方向，为文案团队输出创作灵感 3、每日跟踪各平台热门内容趋势，提炼爆款要素，具备出色的模仿能力和创新改编技巧，乐于探索和实践新兴内容形式 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上账号运营工作经验，其中至少1年团队管理经历 2、思维清晰，网络敏感度高，能快速捕捉热点并转化为创意内容，富有想象力，表达能力强 5、熟悉主流社交平台的运营机制，有教育行业账号运营背景者优先考虑 6、学习意愿强，执行效率高，责任心强，具备良好的协作精神，擅长团队管理与沟通协调，能够有效带动和指导团队成员 薪资可面议 期待优秀的您的加入

西占为主 工作内容： 运用星盘撰写大众周运 懂的人自然明白 大众周运的含义你需了解 你可以并非专业占星师 但可以成为专业的周运撰稿人

一、岗位职责： 1、负责抖音\快手\视频号爆款文案的收集整理与优化迭代； 2、负责短视频脚本创作、剪辑执行及千川投放计划的搭建与实施； 3、带领团队达成既定目标； 4、通过数据分析，持续调整投放策略以提升广告转化效果。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务落地； 2、积极组织团队协作，确保信息传达准确顺畅； 3、具备主动学习意识，不断优化工作方式与方法； 4、熟悉抖音\快手\视频号等短视频平台运营机制、规则及流程者优先； 5、善于挖掘新兴短视频渠道，可推动新媒体运营方案迭代升级； 6、思维敏捷、抗压能力强，富有创意，网感敏锐，具备强烈的业绩导向意识

【岗位职责】 1. 依托公司自有线上平台承接分配的精准客户资源，独立完成全流程线上心理咨询服务，无需自主开发客源。 2. 严格遵循心理咨询专业伦理与服务规范，针对用户的情绪疏导、关系调适、个人成长等多元诉求，制定适配的个性化咨询方案，保障咨询服务的专业性与有效性。 3. 按要求规范完成咨询个案记录、归档与定期复盘，持续跟进咨询对象的状态变化，及时调整干预策略，提升用户咨询满意度。 4. 主动参与平台组织的专业督导、案例研讨与技能培训活动，持续迭代咨询方法论，保障服务交付质量符合平台专业标准。 5. 严格恪守保密原则，全力保障来访者隐私权益，严格遵守行业相关法律法规与平台管理规范。 【岗位要求】 1. 心理学、咨询心理学、临床心理学、心理治疗等相关专业本科及以上学历，持有国家级心理咨询师/心理治疗师相关资格证书者优先。 2. 具备1-3年心理咨询实务工作经验，拥有扎实的心理学理论功底，能够独立应对不同类型的常见心理诉求，具备规范的个案全流程处理能力。 3. 熟练掌握倾听、共情、提问、精准反馈等核心咨询技术，具备优秀的线上沟通表达能力，能够清晰传递专业观点，快速建立安全的咨访信任关系。 4. 具备极强的职业责任感与伦理意识，严格遵守心理咨询行业职业规范，对来访者保有充分的尊重与接纳，始终以来访者权益为优先。 5. 认可线上心理咨询服务模式，能够稳定保障线上咨询时段的可用性，具备良好的情绪稳定性与自我调适能力。

一、岗位职责： 1、负责抖音\快手\视频号爆款文案的整理与持续优化迭代； 2、负责脚本创作、视频剪辑及千川投放计划的搭建等相关工作； 3、完成部门主管交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解抖音\快手\视频号等短视频平台的运营机制、规则及操作流程者优先； 3、具备渠道拓展意识，能够挖掘新的短视频流量入口，持续优化新媒体运营策略； 4、思维敏捷、抗压能力强，富有创意，网感敏锐，具备强烈的成长与创收意愿； 5、欢迎能力突出的零经验候选人加入 三、薪资待遇： 薪资范围4-12k，上不封顶，薪酬结构为基本工资+提成，具体数额根据个人能力由直属领导结合面试评估确定 四、工作时间： 朝十晚七，法定节假日正常休假。 想拥有五险一金？ 想身处高品质办公环境？ 想获得晋升机会，实现收入跃升？ 期待安家置业？ 快来加入书山学海！ 公司位于舜泰广场8号楼西座502，宽敞平层办公区，5A级办公条件 1、五险一金+绩效奖金+节日福利+定期团建+零食供应+员工旅游等； 2、高端年会与丰富节日活动，工作轻松，氛围愉悦； 3、内部员工享产品超低折扣购买权益； 4、收入空间广阔，多劳多得，无上限激励； 5、提供系统化入职培训，实行老带新一对一导师制度 心动不如行动，立即投递简历，成为我们的一员吧

工作内容： 1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台账号的日常内容运营，实现客户资源获取； 2、通过线上运营渠道与客户沟通对接，完成引流并引导至私域（微信）进行后续转化； 岗位要求： 1、思维敏捷，具备运营经验者优先，公司将提供系统培训与带教支持； 2、需掌握基础电脑剪辑技能，熟练使用常用办公软件； 3、全日制大专及以上学历； 4、年龄要求20-25岁； 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元，有运营经验者保底4-7k，转正后实行阶梯底薪加提成制度，员工平均月收入5-10k； 2、缴纳五险，入职满一年可享受5天年假； 3、工作时间：9:00-11:30，13:00-18:00，大小周工作制，法定节假日按公司排班轮休。