无需剪辑，无需露脸，我发视频直接发布 一条2到10 一天利润 100左右

主要负责 1、主要负责新媒体平台（抖音）账号运营，编辑各类帖子并发至各个平台，及时回复意向用户评论私信 2、无销售人物，不需要打电话，所有设备公司全程提供，操作简单 工作内容： 通过做素人矩阵账号帮助宣传公司课程，有意向客户咨询及时回复，并引导用户添加课程顾问老师微信即可

大小周新媒体运营 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑与视频文案创作。 2. 定期发布并维护账号内容，提升品牌曝光与用户互动。 3. 分析运营数据，根据反馈调整优化内容策略。 4. 参与团队协作，共同完成新媒体运营目标。 任职要求： 1. 对新媒体内容创作有热情，具备基本的视频剪辑能力。 2. 沟通协作能力强，能积极融入团队并配合项目推进。 3. 责任心强，注重细节，有追求卓越的职业态度。 4. 学习意愿强，能快速掌握新知识与平台工具。

1.负责新媒体平台(抖音、视频号等)的图文内容发 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求 1.自备账号，图文公司提供力，有成功运营案例者优先 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出(图文可提 供) 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指 导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监控、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行力。

1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手、微信公众号等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并制作优质短视频内容，结合热点快速响应，提高视频播放量与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，持续提升转化效果 4.与团队协作完成品牌推广活动，联动线上线下资源扩大传播覆盖面 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 2.对短视频领域有浓厚兴趣，能够迅速适应行业变化 3.具有良好的自我学习能力，不断提升个人技能及工作效率

「稼穑艺术空间」高阶艺术运营招募 策展型内容架构师 | 艺术家IP集群操盘手 岗位职责： 统筹运营4+头部艺术家小红书矩阵账号（总粉丝量级2万+），通过专业化内容运营实现： 艺术家IP价值提升 原作/版画销售转化 学术展览流量反哺 优先条件 有美术馆/拍卖行数字媒体部经验 会修图、会平面设计 自带艺术KOC/KOL资源 薪酬： ￥8K-12K底薪 + 矩阵账号总销售额5%分成 隐性价值 年度艺术品收藏基金：,000额度（可兑换任一位艺术家版画） 密切联动国内顶流艺术家、展览、艺术创作和交流

任职要求： 23-30岁，男女不限，沟通能力好，执行力强（条件优秀者可适当放宽） 专科及以上学历，接受无经验者 月休4天，早班8点上班，晚班下午3点上班（可自选固定班次，不倒班） 无需经验，入职后由专人带教 岗位福利： 实习期3个月保底5000元 转正后享受3%直播提成 岗位职责： 1. 负责艺人开播前的直播准备工作及跟进事项 2. 直播过程中把控现场节奏，协助主播提升直播间互动氛围与活跃度 3. 策划直播内容、活动方案及直播形式创新 4. 进行直播数据统计与分析，发现问题并提出优化措施 5. 协助打造主播人设形象，梳理完善直播流程 6. 工作无需出镜

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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我们想要的不是工具人，是会玩、会创作出爆款的有趣灵魂！ 不做千篇一律的流水线短视频、不套模板、不搞职场内耗！ 我们是爬宠IP+生态造景+森系空间设计特色美学公司，赛道小众高级、画面治愈、内容极具辨识度。 团队纯扁平化、全员年轻人、氛围轻松自由，想法随便提、创意随便试、落地全力支持！ 最重要：薪资良心，绩效奖金、爆款奖金、月度激励全部到位！ 岗位职责 1. 独立全案创作（拍剪一体） 全权负责短视频内容：选题、脚本、出镜搭配、实景拍摄、剪辑调色、成片输出，一条龙独立搞定，审美在线、成片质感高级。 2. 天马行空自由创作 围绕爬宠日常、异宠科普、造景全过程、庭院/室内生态景观、森系空间美学、品牌趣味日常等内容， 不限风格、不限脑洞！搞笑、治愈、氛围感、剧情向、干货反差、创意整活全都可以做。 只要你有趣，我们就敢落地！ 3. 账号运营 & 数据优化 负责抖音、小红书、视频号等平台日常更新、文案优化、粉丝互动，定期复盘数据，迭代内容玩法，持续做爆账号流量与品牌影响力。 4. 配合品牌活动内容输出 配合门店开业、联名项目、新品、造景案例，产出高质量特色短视频，打造独一无二的品牌视觉风格。 任职要求 1. 必须会拍会剪：熟练手机/相机拍摄，懂构图、调色、节奏，熟练剪映/PR，能够独立出完整成片； 2. 思维跳脱有趣：拒绝死板打工思维，脑洞大、网感强，愿意玩新形式、敢创新、不被模板束缚； 3. 审美在线：喜欢自然、绿植、生态、治愈系风格，能接受爬宠品类，对美感有自己的理解； 4. 性格通透好相处：适配扁平化团队，沟通简单直接，执行力强，主动愿意输出创意； 5. 经验不卡死：能力大于资历！作品好看、脑洞够大、执行力强优先！ 为什么选择我们（真实核心优势） 1，奖金超多、激励直接：爆款视频、涨粉、转化全部有额外奖金，能力有多强，收入有多高，不画饼！ 2，创意完全自由：没有领导瞎指挥，你的视频风格你说了算，支持各种新奇脑洞试错； 3，赛道稀缺高级：爬宠+生态景观垂类，画面颜值高、差异化极强，极易做爆款、攒顶级作品集； 4，团队年轻无内耗：扁平化管理，无层级、无职场套路、氛围轻松快乐上班； 5，长期稳定成长：品牌持续扩张、联名项目多、曝光资源充足，做内容非常容易出成果。 写给候选人 我们不需要只会套模板的剪辑工具人， 我们需要一个有趣、敢想敢拍、热爱创作、想靠作品拿高薪奖金的你！ 在这里，你的创意被尊重，你的付出有结果！ 投递请附带个人短视频作品/链接！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3. 学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

☆岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推厂与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求：1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力3.具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限，市场营销、新闻传播、厂告设计等相关专业背景更佳一键投递免费聊

直播 拍摄 剪辑 酒旅达人板块，老板00后很好说话、货盘对接等包吃住，经常出差旅游、看世界、

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

负责短视频拍摄、剪辑、运营，弹性工作！

1. 新媒体矩阵运营：负责各媒体平台短视频的发布及账号日常维护与运营管理。熟悉主流新媒体平台运营规则，主导公司旗下新媒体渠道的内容布局，结合行业动态与热点事件进行选题策划，增强账号影响力与用户粘性。 2. 内容生产统筹：协调外部拍摄与剪辑团队，把控内容品质与更新节奏，协助总监制定月度内容计划。配合完成每日1.5-2小时直播（抖音+视频号），优化直播话术与引流方式，提升直播间客户线索转化效果。 3. 数据分析与策略优化：定期复盘多渠道运营数据，识别高转化内容与优势渠道，提出改进措施并推动实施。 4. 付费推广账号运维：管理广告投放账户，协同客服顾问调整关键词与投放方案，跟踪转化表现，持续提升咨询接入量。通过线上渠道获取客户资源并移交销售团队，无需自行电话联系。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，市场营销、广告、新闻传播、编导等相关专业优先，具备相关经验的优秀人选可适当放宽条件； 2. 熟悉主流社交平台运作机制，对网络流行趋势和热点有敏锐洞察力，能快速识别适合新媒体传播的内容方向； 3. 能使用手机进行短视频拍摄，掌握基础剪辑工具完成视频制作，具备良好沟通能力，乐于表达，愿意参与出镜； 4. 具备较强的内容感知力与策划能力，能借助辅助工具独立完成短视频脚本或文案撰写； 5. 思维灵活，学习迅速，适应新媒体环境变化，以结果和数据为导向，善于通过数据分析定位问题，责任心强，积极进取，具备团队协作精神，能高效整合内外部协作资源，有B端或高单价产品从业背景者条件可适当放宽。 福利待遇 双休，五险一金，带薪年假，法定节假日。

在家轻松副业日结，不用外出坐班 工作内容：发布公司备好的视频，简单在线回复私信咨询 不用拍视频、不用剪辑创作、零基础可上手 自由安排，不限时段，宝妈、上班族空余时间均可做 居家完成任务，薪资每日结清不拖欠 全程线上操作，在家就能完成，想额外增收的朋友欢迎咨询。

做过医疗账号的优先!!! 1。负责中医项目的线上引流工作及中医ip短视频矩阵账号的全流程运营工作； 2。熟悉抖音，快手，视频号等自媒体平台的私域引流和底层逻辑； 3。把控账号的视频内容质量，增加粉丝数量，提高粉丝关注，对视频的流量及转化量负责；任职要求：有中医线上视频运营经验优先1，可接受做过白号矩阵引流到线下 2，抖音/快手等新媒体运营经验，负责内容策划及后期制作管理等 3，了解大健康，医疗，中医，成熟医生IP，蓝V账号，爱刷视频 4，工作积极主动，强，懂得灵活变通，有良好的团队合作精神 5。有中医医疗视频方面的经验优先 薪资待遇： 1。薪资面谈(底薪加提成) 2。不定期团建聚餐，早九点半晚六点半单双轮休 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

工作职责： 1. 全面主导公司线上多渠道引流体系的规划、执行与优化，制定年度/季度/月度引流目标并分解落地，对线上获客数量、线索有效率、投入产出比等核心指标全面负责。 2. 主导新媒体平台矩阵（抖音、视频号、小红书、服务号等）运营策略设计，统筹内容创作、流量获取、线索沉淀全流程，实现高效低成本精准引流，提升品牌影响力与潜在客户规模。 3. 协同优化线上转化路径，配合线索承接、客户分层管理等后续环节，推动整体转化效率提升。 4. 负责线上运营团队的组建、日常管理与人才培养，打造专业化的新媒体引流核心队伍，建立绩效评估与激励机制，形成高执行力作战单元。 5. 密切关注行业动态、竞争对手动向及平台规则更新，依托数据分析持续优化引流方案，挖掘新兴流量渠道，保障线上引流业务稳步增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上新媒体全链路引流实战经验，2年以上同类岗位团队管理经历，具备教育、知识付费、企业服务等TO C领域经验者优先考虑。 2. 拥有完整的新媒体引流成功项目案例，曾直接负责获客量、线索质量、ROI等关键指标，可提供可验证的量化业绩证明。 3. 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流新媒体平台的流量逻辑与获客方法，能独立制定并落地执行引流增长策略，具备私域转化能力者更受青睐。 4. 具备出色的团队管理能力、目标拆解思维与数据洞察力，以结果为导向，抗压性强，能带领团队达成既定引流目标。 福利待遇： 薪酬：无责任底薪+高比例业绩提成+年度业绩分红，收入上不封顶。 福利：入职即缴纳五险、享受带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建活动等。 公司背景： 顺适机构，专注“青少年非智力提分”领域教育与培训26年，已服务超4万个家庭，具备成熟产品体系、标准化服务体系与完善的线下交付团队，口碑与盈利水平位居行业前列。当前正推进全国业务拓展，全力构建线上引流系统，诚邀引流操盘人才加入，提供全链条资源支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-25 日结300至500 六小时工作时长 我们致力于提升你的收入水平！！！ 提供全面的运营支持与指导！！！ 全职或兼职均可，居家办公也支持 无需经验，提供专业运营培训，涵盖直播策划与精细化管理，配套新人主播成长体系 无住宿资源者可享房补及住宿支持，同时为主播提供无责任保底待遇 全程不收取任何费用，无附加收费项目 直播内容严禁低俗信息，严格遵守国家法律法规及相关平台规范！

语音厅不露脸聊天主播 1. 兼职每天3小时，全职每天6小时 2. 招聘对象为18-30岁，性别不限，需普通话流利 3. 此岗位不收取任何形式的报名费、入会费或保证金，全程零费用 4. 工作地点自由，可在家中或宿舍完成，无需到岗 5. 入职后安排专人线上指导，远程教学，零经验可快速上手

职位：新媒体运营 工作职责： 负责微博、小红书、抖音、公众号等平台的内容规划、广告投放、文案撰写及日常维护； 根据品牌风格与热点趋势，独立完成内容创作、图文排版，并协调视觉设计相关事宜； 监控并分析运营数据，及时调整运营策略，提升粉丝数量与互动效果； 策划并落地线上活动、联合推广项目，提升用户活跃度与品牌认知； 关注行业变化与竞争对手动态，快速响应并持续优化运营方案。 我们需要你： 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的规则与用户行为； 文字表达能力强，互联网嗅觉敏锐，能输出高传播性内容； 对数据敏感，熟练使用数据分析工具以提升运营效率； 积极主动，思维敏捷，具备良好的团队协作能力与独立推进项目的能力。 加分项： 有法律行业工作经验者优先，掌握基础图片处理（如PS/Canva）或短视频剪辑技能者更佳；

岗位职责： 1.负责二手车4S店新媒体平台（微信、抖音、快手等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户关注度 2.结合销售需求，制作高质量短视频、图文内容，突出车源优势，吸引潜在客户咨询 3.策划并执行线上营销活动，联动门店促销，提高线索转化率 4.分析平台数据，优化运营策略，持续提升粉丝增长、互动率及留资效果 5.跟进行业热点，结合本地市场特点，打造具有传播力的内容IPn 任职要求： 1.有新媒体运营相关经验，熟悉短视频平台运营规则和推广逻辑 2.具备良好的文案撰写和视频创意能力，能独立完成内容策划与发布 3.熟练使用剪辑软件（如剪映等），具备基础拍摄和后期处理能力 4.具备较强的数据分析意识，善于沟通协作，责任心强 5.学历不限，有汽车或本地生活类账号运营经验者优先

职位描述： 在专属平台参与狼人杀游戏，负责活跃房间氛围，全程无需露脸，支持居家办公 薪资福利： 1. 每小时收入12-40元，工作6天按7天计薪。以12元时薪为例，12×5=60，为日薪标准；60×7=420，即为最低周底薪 2. 提成按流水60%计算，实时到账。例如用户赠送6000元礼物，可立即获得3600元提成 任职要求： 1、年龄20-35岁 2、时间充裕，每日可投入4-5小时进行游戏（可在家中自由安排） 适合在校大学生、宝妈及寻求居家兼职的人群 欢迎加入我们