岗位职责: 1. 负责教培行业新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 结合课程特点制作吸引用户的内容，提升品牌曝光度 ，并进行转化，完成签单 3. 跟踪运营数据并优化内容策略，提高用户互动与转化 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责公司微信公众号、微信视频号、抖音、快手、百度、阿里网站等新媒体平台的视频制作、内容优化、策划运营及推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出优质文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源，提升品牌曝光度与影响力。 4、定期联动各部门统筹重点选题，开展数据分析，提出优化建议并推动落地。 5、积极参与公司组织的政策培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验者优先。 2、具备较强的文字表达能力，数据敏感度高，思维灵活有创新意识。 3、熟悉互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、具备整合营销思维，能独立完成文案策划、项目组织与执行管理。 5、了解千川、巨量平台，能熟练运用相关工具进行客户挖掘。

岗位一：编导（医疗项目优先） 我们要找这样的你： 拒绝小白，只认MCN机构P3岗及以上的“内容操盘手”——别来试错，我们要的是能直接拎项目、控全流程的专业大咖。 你要做的事： •主导医疗相关内容（或泛健康领域）的策划方向，从选题、脚本撰写到拍摄剪辑的全流程把控，既要专业度又要传播力； •结合平台规则（抖音/视频号/小红书等）和用户画像，精准输出有记忆点的内容，对数据负责（播放/互动/转化）； •联动摄制、运营团队，确保内容落地质量，能快速迭代优化方向。 我们希望你： •至少3年MCN编导经验，P3及以上岗位实操经历（能提供项目案例+数据证明）； •有医疗/健康行业项目经验者优先（懂医疗合规性，能平衡专业与通俗）； •能独立出方案、写脚本，对镜头语言、叙事节奏有强把控力，不依赖“灵感”，靠方法论出结果。 我们能给的： •，不画饼，能力到位直接开价）； •加班可调休，拒绝无效消耗，效率优先； •医疗项目资源稳定，不搞短期冲刺，重视长期沉淀。 特别说明： 背调流水+项目真实性核验，只认真本事，弄虚作假勿扰。 岗位二：摄制（拍+剪，医疗项目优先） 我们要找这样的你： 别来练手，只接MCN机构P3岗及以上的“全能技术咖”——能拍能剪，懂光影更懂内容逻辑，小白勿投。 你要做的事： •负责医疗相关内容的拍摄（短视频/中长视频），从布光、运镜到场景调度，出片即有“专业感”； •独立完成后期剪辑，包括节奏把控、字幕包装、特效处理，能精准匹配内容调性（医疗内容需严谨+易懂）； •跟进设备维护，根据项目需求优化拍摄方案，对画面质感和交付效率双重负责。 我们希望你： •至少3年MCN摄制经验（P3及以上），熟用主流设备（相机/稳定器/灯光等）和剪辑软件（Pr/Ae/剪映专业版等）； •有医疗/健康行业拍摄剪辑经验者优先（懂医疗场景的视觉呈现，避免低级专业错误）； •审美在线，能从内容目的反推拍摄剪辑逻辑，不做“技术炫技派”，只做“效果落地派”。 我们能给的： •五险+税后薪资（按能力定级，谈钱不墨迹）； •设备齐全，不抠预算；加班可调休，拒绝“为改而改”的无效返工。 特别说明： 需提供近1年3-5个完整项目案例（含拍摄+剪辑），背调流水，只看实打实的作品和履历。 岗位三：运营（内容+审核，医疗项目优先） 我们要找这样的你： 拒绝“打杂岗”，只招MCN机构P3岗及以上的“内容操盘手+合规守门人”——懂内容运营，更懂医疗合规，小白绕行。 你要做的事： •负责医疗内容的全平台运营（发布、监测、数据复盘），制定分发策略，提升内容曝光和转化； •主导内容审核：严格把控医疗信息合规性（规避政策风险），同时优化内容表达，确保“专业不晦涩”； •联动编导、摄制团队，根据数据反馈调整内容方向，对账号涨粉、用户留存负责。 我们希望你： •至少3年MCN内容运营+审核经验（P3及以上），熟谙各平台规则（尤其是医疗内容限制）； •有医疗/健康行业运营经验者优先（手里有合规审核标准和案例，能快速上手）； •逻辑清晰，既能做内容规划，又能盯细节审核，对“合规”和“传播”有平衡能力。 我们能给的： •； •流程清晰，拒绝“多头指挥”；加班可调休，效率高者可弹性办公。 特别说明： 需提供过往负责账号的运营数据（涨粉/互动/违规率），背调流水+工作履历，弄虚作假直接拉黑。

1、负责公司微信公众号、微信视频号、抖音、快手、百度、阿里网站等新媒体平台的视频制作、内容优化、策划运营及推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与曝光。 4、定期联动各部门统筹重点选题，开展数据分析并提出优化建议。 5、积极参与公司组织的政策学习培训，持续提升行业理解与产品认知能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体领域工作经验者优先。 2、具备良好的文字表达能力，数据敏感性强，思维灵活有创新意识。 3、熟悉互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研分析及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、具备整合营销思维，拥有文案策划、组织协调及项目执行能力。 5、了解千川、巨量平台，能熟练运用相关工具进行客户挖掘

岗位职责： 1、负责小红书带货账号的整体运营，包括图文与视频笔记的内容策划、制作、发布及日常维护，提升账号影响力与关注度，增强品牌与产品的曝光度和传播效果； 2、探索小红书账号的推广方式与渠道拓展，深入理解用户需求，收集反馈信息，分析用户行为，开展选题规划，制定高质量活动方案，审核原创内容，确保运营成效，推动用户规模快速增长；熟练运用各类AI工具提升内容产出效率，跟踪推广数据并完成种草效果复盘，持续优化运营策略； 3、通过有效的运营策略提升粉丝活跃度，加强与用户的互动交流，构建良好社群氛围； 4、整合多种推广资源，灵活组合小红书运营手段，优化现有推广路径；依据部门年度运营目标制定可行性方案，并根据数据表现动态调整，确保各阶段目标顺利达成； 5、精准统计与分析平台推广数据，输出针对性优化建议，有效提升流量转化与运营质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上小红书平台运营相关经验； 2、熟悉小红书平台规则与推荐机制，逻辑清晰，对内容热点具有敏锐洞察力，能及时捕捉平台趋势，具备创新意识与热点挖掘能力； 3、熟练操作主流图片处理与视频剪辑软件，对爆款内容有较强判断力与复刻能力； 4、擅长提炼产品核心卖点，结合目标用户特征制定可执行的推广策略，具备项目统筹、活动策划、数据分析及复盘总结能力。 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息，享受春节长假； 2、【社会保障】五险一金，提供免费年度体检； 3、【休假福利】婚假、产假、带薪年假、春节长假； 4、【其他福利】节日红包、结婚/生育礼金、生日礼物等； 5、丰富的团队活动，定期组织团建、生日派对及节日庆祝； 6、新员工入职配备资深员工作为导师，一对一指导，帮助快速适应工作环境； 7、【晋升空间】享有年度调薪机会及明确的晋升通道。

章丘招聘一名杂活员工，早班薪资150元，提供两顿饭，年龄要求58岁以内。有意者可报名。

中车集团济南车辆有限公司直招焊工、铆工、行车维修人员。要求年龄45岁以下，身体健康。招聘人数为20至30人。待遇包括五险、月基本工资6K至8K、绩效、工龄、午餐补助、高补贴及节日福利。

在济阳有拆除工作，距离较近的人员可联系。

招聘大量A2单驾驾驶员，驾驶全新欧曼电车（自动挡），负责莱芜至日照（山东拉铁粉）固定线路，固定活。单边距离230-270公里左右，标箱标载，全程底道，单边空放。保底25圈，月薪12000元，多跑一圈加500元，低于25圈且因人为原因结算450元/圈。正常一天一圈，满勤月薪15000元。每月25日结上月工资。要求：55周岁以内，能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握手机操作，长期工作者优先。需简单盖/解雨布。

招聘大量A2单驾驾驶员，工作线路为莱芜至日照（山东拉铁粉），固定线路，固定活。车辆为全新欧曼电车（自动挡），单边距离230-270公里左右，标箱标载，全程底道，单边空放。保底25圈，月薪12000元，多跑一圈加500元。若低于25圈且为人原因，按450元/圈结算。正常一天一圈，满勤月薪15000元。每月25日结上月工资。山东莱芜上车。要求：55周岁以内，能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握手机操作，长期工作者优先。需简单盖/解雨布。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

居家办公，时间自由灵活，负责新媒体账号内容的更新与发布 月薪2000-3000

岗位要求： 1、负责公司抖音账号的日常维护与运营工作； 2、独立完成短视频的内容构思、拍摄执行、后期剪辑及数据复盘等全流程任务； 3、结合公司实际需求，制定并实施短视频平台的运营方案，并持续迭代优化策略； 4、推进公司在平台上的产品转化与流量变现相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的网络敏感度，有打造过爆款视频案例者优先； 2、了解抖音平台的运行机制与推荐算法，具备短视频运营实操经验； 3、能独立完成视频的拍摄与剪辑，具备账号整体规划及运营数据分析能力； 4、深刻理解互联网本质，对行业发展趋势有一定洞察和认知； 5、思维灵活，兼具创新意识与逻辑思考能力； 6、具备较强的产品思维与用户心理洞察能力，熟悉市场动态，能准确把握用户需求，及时响应市场变化；

1、职位信息 工作具体内容:负责公司自媒体平台的运营，剪辑和发布内容(公司会安排工作人员线上带新人，手把手教大家怎么去剪辑和运营账号): 挣点零花钱，每天轻松动手操作30-60分钟，只要能坚持下来，每个月挣个一两千，两三千零花钱还是没问题2、工作要求:每天需要20-40分钟发布短剧影视，熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持 2、薪资详情薪资范围:3300-7000薪资计算标准:结算方式:日结 3、要求:熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学能坚持习， 4、收费情况 无任何收费项目，公司提供账号，免费教学，0投入

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与投放效果 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播质量 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法，提升账号影响力与商业价值 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3.具备基础图片处理、视频剪辑能力，能独立完成轻量化内容产出 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

负责数据管理及直播间文字互动 通过打字与观众交流，调动现场氛围 协助主播完成直播流程，提升直播效果 每日工作时长4-6小时，具体时段可结合个人时间灵活安排 享有基础工作补贴，同时参与收益分成 不同游戏项目结算方式略有差异，详情需到公司详细了解 收益分配按直播间实际收入计算，运营与主播按4:6比例分账 月收益达4000元以上部分全部按比例发放 若未达到4000元，差额由公司提供补助保障 接受零经验人员，提供系统学习与培训支持，具备学习意愿即可 公司配备专业直播间及全套设备 无需自备任何工具，只需本人到场即可上岗

这里是00后的聚集地、快乐满格的创意星球，节日福利多多，入职即配置工作手机，心动了就赶快上车，一起玩转内容、创造爆款吧～ 岗位职责： 1.深挖产品卖点，根据品牌结合热点产出爆款文案和脚本 2.负责发部后的内容维护与效果追踪，并通过定期复盘驱动增长 3.盯紧抖音/小红书同行动态，捕捉前沿话题和BGM，创新内容 岗位福利: 氛围超好 新媒体运营 综薪无上限 抖音 新媒体电商

媒体运营岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并提升用户增长与活跃度 4.策划线上营销活动，联动推广资源，提升品牌曝光与用户粘性 5.协同市场、销售等部门，支持产品推广与用户转化目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及运营逻辑，具备实操经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.独立运营企业或个人新媒体账号（抖音、快手、小红书、视频号等），完成内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布全流程 2.按照要求完成视频发布

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、脚本构思、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护与内容更新，提升用户咨询量及品牌曝光度。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营方案。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解主流短视频平台的运营机制与推荐逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 熟练操作各类短视频制作工具，掌握基础拍摄手法与剪辑技能。

「稼穑艺术空间」高阶艺术运营招募 策展型内容架构师 | 艺术家IP集群操盘手 岗位职责： 统筹运营4+头部艺术家小红书矩阵账号（总粉丝量级2万+），通过专业化内容运营实现： 艺术家IP价值提升 原作/版画销售转化 学术展览流量反哺 优先条件 有美术馆/拍卖行数字媒体部经验 会修图、会平面设计 自带艺术KOC/KOL资源 薪酬： ￥8K-12K底薪 + 矩阵账号总销售额5%分成 隐性价值 年度艺术品收藏基金：,000额度（可兑换任一位艺术家版画） 密切联动国内顶流艺术家、展览、艺术创作和交流

岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书等平台短视频的剪辑与发布工作（以混剪内容为主） 2、负责在抖音、快手、小红书发布视频后进行评论互动（引导加微信）及粉丝日常维护 3、通过抖音、快手、小红书平台挖掘潜在客户资源 任职要求: 1、熟练使用剪映等手机剪辑工具完成混剪类视频制作 2、具备较强的责任意识，工作主动积极，拥有良好的协作与沟通能力 接受零基础人员！年龄要求：22-25岁

岗位职责 1、负责公司在小红书、抖音等社交平台的账号日常运营，涵盖视频/图文内容发布、评论维护、私信处理及粉丝互动，推动公域流量向私域转化 2、积极关注平台动态与工具更新，归纳总结新运营策略并向上级汇报，具备基础数据整理与分析能力，能依据数据反馈优化内容方向，为文案团队输出创作灵感 3、每日跟踪各平台热门内容趋势，提炼爆款要素，具备出色的模仿能力和创新改编技巧，乐于探索和实践新兴内容形式 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上账号运营工作经验，其中至少1年团队管理经历 2、思维清晰，网络敏感度高，能快速捕捉热点并转化为创意内容，富有想象力，表达能力强 5、熟悉主流社交平台的运营机制，有教育行业账号运营背景者优先考虑 6、学习意愿强，执行效率高，责任心强，具备良好的协作精神，擅长团队管理与沟通协调，能够有效带动和指导团队成员 薪资可面议 期待优秀的您的加入

招新媒体运营，短视频拍摄获客

【可提供住宿】 【不招兼职、短期工、暑假工】 岗位职责： 1．主要通过运营抖音、快手、小红书等平台以发布软文、图文、视频的方式获取精准有价值的流量，进行数据推广引流； 2．需发布的视频内容由公司提供； 3．没有任何销售性质，不打电话不外出，后台有向我们咨询的人，我们把对方的联系方式留下就可以 了，后续有专门的业务人跟进。 岗位要求： 1．有热情、有能力、有耐心；20-30岁 2．可接受无经验、应届生、实习生，有老员工一对一带教。 福利待遇： 1、无责底薪＋提成＋奖金，综合薪资5000-10000/月，上不封顶，能力越高薪资越高； 2、作息时间：早9-晚6.30午休1.5个时，周末单休可调休； 3、不加班，专业技能培训、团建等福利多多； 大平台有保障，你想要的我们都有！