岗位职责： 1.独立运营企业或个人新媒体账号（抖音、快手、小红书、视频号等），完成内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布全流程 2.按照要求完成视频发布

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略并定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实，网感强，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.具备基础图片处理（如PS/稿定设计）及短视频剪辑（如剪映）能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监控、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行力。

接受居家办公，我这里有模板，对照着修改就可以，接受无经验。 1、负责小红书抖音账号的日常内容更新、发布、维护与管理。 2、积极回复评论，私信，与粉丝互动，提升用户黏性与忠诚度。

新媒体运营 职位详情 策划热点事件 团队管理经验 教育培训 电商社群运营 矩阵营销 短视频运营 公众号/朋友圈运营 1. 负责主流媒体平台的整体运营策略制定与内容统筹，构建并优化媒体传播矩阵； 2. 负责社交媒体渠道（抖音、快手、直播）与电商平台的日常运营，持续提升品牌声量与用户评价，助力产品推广及业务增长； 3. 负责新媒体领域第三方资源的整合对接，推进合作媒体的沟通与协作； 4. 具备抖音及直播项目的实际运营经验。

抖音运营，工作地点，济南章丘，懂这方面的可以私信我。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、负责图文创意设计与短视频内容制作，确保高质量内容输出，并主导GEO相关内容架构规划； 2、统筹管理小红书、B站、知乎、视频号、抖音等多个平台的运营工作，制定并落地具有创新性的传播方案； 3、独立负责公司抖音短视频账号的日常运营，熟悉平台规则及推广工具的应用； 4、定期监控与复盘每周数据表现，涵盖播放量、粉丝互动、收录情况及内容引用等关键指标； 5、紧跟网络热点动态，快速实现创意转化，有效引导用户咨询并提升后续转化率，探索多种新媒体组合下的高效转化路径。 任职资格： 1、专科及以上学历，拥有1年以上多平台（如B站、知乎、视频号等）运营实战经验，对GEO有一定认知或具备学习意愿； 2、熟练掌握图文设计、短视频脚本撰写与剪辑技术，能够系统策划适配不同区域、语言及搜索习惯的品牌与产品内容； 3、精通两至三种新媒体运营模式，深入理解各平台内容风格与运行机制，具备快速掌握新平台的能力； 4、善于运用数据分析指导运营决策，能输出包含GEO效果评估的分析报告，并据此优化内容策略； 5、具备敏锐的网络感知力，能迅速捕捉并转化跨地域热点，乐于尝试新型运营手段与工具，持续推动品牌传播方式革新。

主要负责 1、主要负责新媒体平台（抖音）账号运营，编辑各类帖子并发至各个平台，及时回复意向用户评论私信 2、无销售人物，不需要打电话，所有设备公司全程提供，操作简单 工作内容： 通过做素人矩阵账号帮助宣传公司课程，有意向客户咨询及时回复，并引导用户添加课程顾问老师微信即可

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旅游路与洪山路附近招聘保安，上12休12，上五天休一天，年龄62岁以内，工资3200，电话

1.负责新媒体平台的图文内容发布 2.提升用户互动率，粉丝增长率 3.对新媒体生态熟悉，有一定沟通能力， 4.基础图片处理能力

1.负责运营新媒体平台 2.维护账号 3.关注流量数据状况

工作内容: 1.根据公司提供的内容模板，负责评论区的回复以及私信的回复。 任职要求: 1.小红书深度用户，在校学生，全职宝妈，或想赚取额外收入的人群; 2.可长期做，有固定稳定的收入，高度配合者，长期主义者优先; 3.需要使用小红书账号 工作时间: 1.时间自由，每日工作1-2小时灵活安排，不耽误主业/学业 2.及时激励， 职位关键词 学历不限 经验不限 居家办公 接受无经验牛人

岗位:居家发帖员 工作内容: 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - ：1条3米，当天做完当天结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪3000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖子就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

岗位职责： 只做新西兰旅游！拥有地接优势！ 1.负责旅游题材微信、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文字表达力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 具备数据分析意识，熟练使用基础办公软件及新媒体后台工具 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 必须具备旅游行业新媒体运营相关工作经验

招聘人工智能开发岗位，要求计算机相关专业，薪资面议。

山东济南招聘长期员工一名。薪资福利包括底薪3000元，加全勤和奖金，提供免费餐饮及不定期餐补。

明天找一名零活工，40岁以下。王官庄。

头脑灵活，利索，工作效率高，会使用智能手机。 周一到周五工作日时间。

1、负责产品视频文案整理和拍摄 2、产品介绍和培训 3、售前咨询 4、领导安排的其他工作 统招大专及以上学历,形象好有才艺人员优先，会开车，具备良好的沟通和团队合作能力

职位详情：公司内部岗位，可以接受经常出差！一：职位要求 1:年龄在 18－27 岁，男女不限，学历不限，无经验需要，团队合作精神强烈。二：职位内容：1.定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！2.公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带领，容易上手。3.以 6－8 人团队出差，旅行，学习，赚钱，全面发展！

岗位职责： 1. 负责对接甲方客户的新媒体代运营需求，全面管理公众号、抖音、小红书等主流平台的运营工作，涵盖依据甲方品牌定位与行业特征进行内容规划、原创写作、文案润色、版式设计及发布执行，确保各账号内容品质稳定、更新节奏合理、操作合规，持续提升用户活跃度与互动表现。 2. 结合甲方所处行业的热点动态、产品优势、目标受众偏好及各平台特性，策划主题内容、线上互动活动及整合营销方案，推动实现粉丝增长、品牌传播与转化目标。 3. 跟踪监测各甲方账号的关键运营指标（如公众号阅读量/点赞数/转发量，抖音播放量/完播率/增粉情况，小红书收藏数/种草效果/转化数据等），定期整理并提交数据分析报告，同步运营进展，评估成效并识别优化方向，根据甲方意见调整后续运营策略。 4. 作为甲方在新媒体端的主要联络人，及时响应日常沟通需求，处理留言私信反馈及运营相关问题，积极维护客户关系，提升满意度与合作稳定性。 5. 协同内部项目团队推进甲方品牌宣传与活动落地，协调跨部门资源支持，保障多个甲方项目并行高效运作、按时交付，确保最终运营成果契合甲方预期目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、新媒体、传播等相关专业优先，具备1-2年乙方背景的新媒体代运营经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书等平台的运作机制与规范要求，了解不同行业客户的运营难点与需求特点。 2. 具备出色的内容创作与风格适配能力：文字表达能力强，能根据不同甲方品牌形象独立完成图文内容撰写与短视频脚本文案输出；掌握短视频脚本设计、基础拍摄及剪辑技能，熟练运用剪映、CapCut、醒图、135编辑器等常用工具，可快速应对多领域内容产出任务。 3. 对各行业趋势、网络热点反应敏锐，拥有良好的创意策划能力与需求理解能力，能准确把握甲方核心诉求，并转化为适用于多平台传播的优质内容与执行方案。 4. 熟练操作各大平台后台数据系统及第三方分析工具，能够独立完成数据采集、整理与可视化报告输出，通过数据洞察指导策略优化，并向客户清晰呈现运营成果。 5. 具备强烈的客户服务意识、优秀的沟通协作能力与多任务管理能力，工作态度认真、执行力强、抗压性佳，能同时支撑多个甲方项目需求，保持高效对接与良好合作关系，热爱代运营工作，乐于学习新行业知识与平台玩法。

一、薪酬福利 1、综合收入10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售达成奖励500元/台，多项激励政策并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，法定节假日按规定正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄范围20-35岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于识别和挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

明后两天需要4名兼职 工作时间:9:00-6:00中间休息1小时工作地点:西义和庄工作内容:计件手工，需要穿绳(坐着有工位）工作要求：男女都行，手巧，干活麻利！！！薪资：100一天。

岗位职责： 1.策划并执行线下市场推广活动，包括地推点位筛选、现场物料布置及用户引流转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、拉新促活与销售转化，按期达成推广业绩指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出地推总结报告并提出可落地优化建议 4. 维护拓展合作商户资源，协同推进联合推广活动高效落地 5. 严格遵守公司合规要求，确保推广话术、宣传内容真实、规范、有效 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力、应变能力及抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业环境及弹性工作时间，具备基础数据记录与分析能力 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，注重团队协作 5. 无不良从业记录，认同公司品牌理念与价值观

工作职责 1. 负责公司餐饮品牌在抖音、小红书等主流社交平台的内容规划与日常运营管理，创作契合品牌风格的短视频及图文内容。 2. 独立承担短视频的拍摄、剪辑与后期处理，保障内容品质与传播效果。 3. 制定并落实平台投放计划，持续优化投放数据，提升内容曝光度与用户转化表现。 4. 基于用户行为数据与内容反馈进行分析，迭代运营方案，提高粉丝活跃度与互动水平。 5. 结合门店运营节奏，设计线上线下联动的营销活动，推动门店客流增长与销售提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上新媒体运营工作经验，有餐饮领域背景者优先考虑。 2. 熟练掌握短视频制作工具（如剪映、Premiere），可独立完成脚本撰写至成片输出的全流程作业。 3. 深入理解抖音、小红书等平台的投放机制与运营规则，拥有实际投流优化经验，能依据数据调整投放策略。 4. 对餐饮消费人群的兴趣偏好具有敏锐感知，擅长结合热点策划高传播潜力的内容。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效响应业务发展需求。