岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、了解小红书平台的推广逻辑与运营机制，掌握内容传播规律； 2、能独立完成小红书选题策划、笔记或脚本撰写，并全程跟进内容执行与发布流程； 3、负责小红书账号日常内容的编辑、发布、维护与管理，积极进行粉丝互动与话题引导，提升账号影响力与用户关注； 4、策划线上活动文案并落地微信端营销方案，创作有创意的内容以增强粉丝黏性、活跃度及增长量，挖掘潜在客户，拓展新用户群体，加强粉丝互动，促进转化效果； 5、监测小红书推广数据，分析用户行为特征，深入研究用户使用习惯、偏好及反馈体验，输出分析报告，持续优化运营策略。 任职要求： 1、具有一年以上小红书运营实操经验，具备扎实的文字能力与网络敏感度，产出过多篇爆款笔记； 2、熟知小红书平台运营规则，拥有系统的运营思路，掌握从账号冷启动、种草引流到转化变现的全流程方法； 3、对时尚趋势、互联网及移动端推广充满热情，具备较深认知，并能提出独到观点与创新想法； 4、性格积极乐观，富有创造力，思维灵活，文字表达能力强，语言组织清晰； 5、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略并定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实，网感强，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.具备基础图片处理（如PS/稿定设计）及短视频剪辑（如剪映）能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

岗位职责： 1.全渠道社媒运营：负责Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、X等海外社交平台账号的整体运营，根据各平台特性策划图文、短视频及直播内容，制定发布计划并执行精准投放，通过评论互动与粉丝社群维护提升用户活跃度与品牌粘性。 2.整合营销策划：依据品牌发展策略规划季度社媒推广方案，围绕节日、购物节等关键节点设计创意活动（如话题挑战、用户投稿），协同红人资源打造高传播性事件，扩大品牌国际影响力。 3.红人生态构建：建立并管理海外KOL/KOC合作资源库，主导红人选品、商务沟通、创意对接及效果评估全流程，通过定制化合作模式（如产品测评、联名推广）实现内容种草与销售转化的闭环。 4.社媒内容创作：独立完成适配各平台的内容产出，包括脚本撰写、文案编辑、图片设计及视频剪辑等素材制作工作。 任职要求： 1.具备1年以上海外社交媒体运营经验，熟悉主流平台的规则与运营机制； 2.拥有出色的内容创意能力，能熟练运用Canva、CapCut等工具进行图文与视频制作； 3.了解网红营销运作流程，有实际红人合作成功案例者优先考虑； 4.英语能力优秀，可流畅撰写英文文案并进行海外用户互动； 5.对科技类商品及DIY文化有浓厚兴趣者优先。 福利待遇： -薪资结构：底薪+提成+丰厚年终奖 付出与回报相匹配，提成及年终奖励上不封顶！！！ -五险一金、带薪年假、弹性工作制、每日下午茶

招聘岗位：新媒体运营岗 薪资待遇：底薪4000绩效，项目制管理，会有成交额奖金包。 节假日正常休 入职缴纳五险一金 工作地点：济南高新万达

济南市历城区招小工两人抬桌子

岗位职责: 1. 负责餐厅日常顾客接待服务工作 2. 保持用餐区域的整洁与卫生，及时清理桌面 3. 协助完成餐品上桌及客户咨询等服务流程 4. 配合团队完成开餐前准备及收尾工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏 3. 身体健康，符合国家餐饮行业从业要求 4. 有责任心，工作认真细致，无不良记录

济南市历城区招铝模、木模13+2铝模差四到五个人，价钱好谈好，有意的联系

济南市历城区招铝模、木模13+2铝模差四到五个人，价钱好谈好，有意的联系

美团直招，全济南所有站点可就近安排，可短期 [工作内容】:负责3公里内产品配送，新人会有老人带教，工作很简单，包教包会。[岗位要求]:18岁以上，会骑电动车，直接来[薪资待遇】:平均月薪7000-8000，努力一点8000-10000 【福利待遇】:新人奖、全勤奖、冲单奖、满日程奖、车补。 【工作地点】:历下区.历城区.天桥区.高新区.长清区等全济南美团站点都可安排。 【友情提示】;大环境不好，其他工作不好找，工资又不高，晃一晃几个月又过去了，不如来美团过渡几个月再说，一键沟通开始挣钱!

1. 按照既定项目流程，负责线上账号日常运维、资源产出，熟悉任务节奏，稳定完成每日基础工作量； 2. 跟进市场行情，关注道具、物资价格变动，适时把控出货时机，最大化项目收益； 3. 做好账号日常风控，规避违规操作，减少账号损耗、损失； 4. 和团队同步当日产出、遇到的问题，及时沟通调整操作方案； 5. 可自主规划工作时段，居家线上完成，时间灵活，需要长期稳定投入，拒绝三天打鱼两天晒网。 合作模式 无固定底薪，纯利润分成合伙制，项目成熟、有现成操作方案，提供全套实操指导；收益和产出、行情挂钩，存在正常市场波动风险，能接受盈亏共担。 任职要求 1. 有空闲时间，执行力强，能沉下心重复基础操作，不急于一夜暴富； 2. 自备电脑/手机，有线上项目、网游经验优先； 3. 诚信靠谱，长期稳定合作，不私自操作违规流程； 4. 能接受项目存在行情波动的正常风险，玻璃心、只想稳赚的勿扰。

工作内容：按流程宣发小说推文、知乎漫画推文类内容 操作简单：单条操作约3分钟，提供素材/模板，上手快 时间自由：居家线上，碎片时间即可做 项目正规：正规宣发，长期稳定，不收任何费用 适合人群：宝妈、学生、上班族副业、想利用碎片时间的人

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

工作内容：负责剪辑发布视频文章宣传公司旗下的门诊医生，不需要拍摄 试用期底薪4000加提成（综合薪资8k-10k），1-3个月试用期，转正或者晋升底薪可涨500-1000不等，早八晚五点半，午休一个半小时，周日休息 可以接受 随时沟通！

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

岗位职责 1. 账号运营：负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博、B站等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布、互动及账号维护，提升粉丝活跃度与增长量。 2. 内容创作：围绕品牌定位与产品特性，输出图文、短视频、海报、文案、直播脚本等内容，确保风格一致、内容优质稳定。 3. 用户增长：通过内容运营、活动策划、社群管理等方式实现用户拉新、留存与激活，增强粉丝粘性并推动私域流量积累。 4. 活动执行：独立完成线上营销活动的方案策划与落地执行。 5. 数据分析：跟踪阅读量、播放量、粉丝增长、互动率、转化效果等核心指标，定期形成复盘报告，持续优化运营策略。 6. 品牌宣传：维护品牌调性与形象统一，协同市场与销售团队推进品牌传播、新品上市及重要节点促销推广。 岗位要求 经验能力 1. 具备1年以上新媒体运营相关工作经验，有成熟账号成功运营经验者优先； 熟悉主流新媒体平台的运营规则、推荐算法、流量机制与内容偏好，了解投放逻辑； 具备扎实的文案撰写、选题策划及活动执行能力。 2. 技能要求 可独立完成图文排版、视频剪辑（熟练使用剪映等工具）、基础海报设计； 熟练操作办公软件及各类新媒体运营工具； 拥有短视频拍摄剪辑、直播运营或DOU+、信息流投放经验者优先考虑。 3. 综合素养 网感敏锐，思维灵活，善于捕捉热点，执行力强； 具备数据驱动意识，能根据数据分析调整内容策略； 沟通协作顺畅，责任心强，抗压能力好，注重细节把控。 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年由李国印创立，始于北京街头烧饼摊，2008年迁至济南，现已发展为集团化企业，旗下拥有4家子公司、4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店超2.3万家，投资区间为5万-50万元，提供选址评估、运营培训、供应链支持等全流程服务。 ‌供应链服务‌：为加盟商及海底捞等餐饮客户提供香油、芝麻酱、预制菜等食材供应，河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”一体化产业链布局。

1、待遇：包吃＋包住＋服装＋化妆而且有良好的配套设施，干净舒服的住宿环境 2、宿舍有空调洗衣机热水器，月休息4-6天可以调休、年假半个月自己安排可以连休。 3、有无经验均可面试通过提供带薪上岗、全程不收取任何费用！免费培训 4、工作时间：6个小时，一场8-10分钟，一天5场。其他时间安排休息和排练 5、身高要求158以上可接受微胖，18-28周岁形象气质佳者可放宽条件 6、公司提供节假日福利，季节奖金，年终奖励

拍摄剪辑运营账号岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、微信视频号、小红书等）账号的日常内容策划、拍摄、剪辑与发布 2.本人有熟食技术学员很多想找个会运营的合作伙伴分红形式不需要投钱

岗位职责: 1. 负责视频的拍摄及后期剪辑，保障成片质量达到既定标准。 2. 参与团队创意讨论，输出创新想法与拍摄方案，优化内容呈现形式，提升账号互动表现。 3. 每人运营三组账号（涵盖抖音、快手、小红书、视频号），各平台每日更新不少于2条视频。 4. 工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00，月休五天（可调休） 任职要求： 1. 精通视频拍摄与剪辑软件，具备扎实的内容创作能力及账号管理经验。 2. 具备良好的协作意识与创意思维，能独立完成视频全流程制作。 3. 能根据项目需求进行内容规划及脚本撰写。 4. 有餐饮行业从业经历者优先考虑 高提成！！五险一金！！

岗位职责： 1、负责图文创意设计与短视频内容制作，确保高质量内容输出，并主导GEO相关内容架构规划； 2、统筹管理小红书、B站、知乎、视频号、抖音等多个平台的运营工作，制定并落地具有创新性的传播方案； 3、独立负责公司抖音短视频账号的日常运营，熟悉平台规则及推广工具的应用； 4、定期监控与复盘每周数据表现，涵盖播放量、粉丝互动、收录情况及内容引用等关键指标； 5、紧跟网络热点动态，快速实现创意转化，有效引导用户咨询并提升后续转化率，探索多种新媒体组合下的高效转化路径。 任职资格： 1、专科及以上学历，拥有1年以上多平台（如B站、知乎、视频号等）运营实战经验，对GEO有一定认知或具备学习意愿； 2、熟练掌握图文设计、短视频脚本撰写与剪辑技术，能够系统策划适配不同区域、语言及搜索习惯的品牌与产品内容； 3、精通两至三种新媒体运营模式，深入理解各平台内容风格与运行机制，具备快速掌握新平台的能力； 4、善于运用数据分析指导运营决策，能输出包含GEO效果评估的分析报告，并据此优化内容策略； 5、具备敏锐的网络感知力，能迅速捕捉并转化跨地域热点，乐于尝试新型运营手段与工具，持续推动品牌传播方式革新。

要求性格外向活泼！！！！！！ 此岗位为向主播方向培养，适合有明确长期发展规划者 非普通直播，需掌握逼单、憋单技巧 岗位职责： 1. 配合主主播完成直播工作，保障直播环节顺利推进 2. 维持直播间的良好氛围，增强用户互动感受 3. 协助解决直播期间可能遇到的技术性问题 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与团队配合意识 2. 适应能力强，能及时应对各类突发情况 3. 熟悉直播领域基本情况，可提供有力现场支持

（账号运营&获客方向）任职要求： 1. 核心能力：具备2年以上短视频或新媒体编导经验，能够独立负责账号定位、内容规划、脚本创作及拍摄指导全流程，拥有清晰可验证的账号引流与客户获取成功案例。 2. 获客导向：以“转化获客”为内容策划核心，熟悉主流平台（如抖音、视频号等）推荐机制与流量分发规则，善于通过内容迭代提升线索数量、咨询转化等关键数据表现。 3. 内容创作与落地：文字表达能力强，擅长围绕产品特性与业务优势设计高转化潜力的脚本内容；掌握基本影像语言，能有效指导拍摄执行，确保成片质量符合预期目标。 4. 数据驱动优化：熟练分析账号核心指标（如播放量、完播率、转化率等），能基于数据洞察及时调整内容方向，持续提升内容获客效率。 5. 行业理解力：熟悉目标领域（可补充具体行业，如教育、美妆等）用户行为特征，能准确识别用户需求与痛点，输出具针对性的内容策略。 6. 团队协作与适应力：具备良好跨部门协同能力，可与运营、销售团队紧密配合达成获客目标；适应高强度工作节奏，对最终数据成果负责。

(一)职位详情 重点：无销售性质！！！无需电话沟通！！ (二)岗位内容： 1. 负责抖音、快手、小红书、视频号等自媒体平台的引流团队搭建与日常运营管理； 2. 结合各平台运营规则，分析流量分发机制，动态优化团队运营策略； 3. 具备小病种类目引流及用户截流实操经验者优先考虑； 4. 主导短视频矩阵布局规划，制定标准化引流话术体系。 (三)任职要求： 1. 拥有1年以上医疗健康领域线上引流相关工作经验； 2. 具备从0到1项目启动能力，既能独立开展工作，也具备团队组建潜力； 3. 是否具备管理背景不限，注重实际成果输出，薪酬上不封顶，挑战高收入机会。 (四)工作时间：9:00-17:30，业务上手后以结果为导向，工作时间灵活自主。不加班，不加班，不加班。 公司提供优厚福利，工作氛围轻松，领导亲和。想多劳多得、有能力者欢迎加入详谈。

任职资格： 1、形象良好，气质出众，性格活泼开朗，亲和力强； 2、普通话流利，熟悉抖音、陌陌等平台运作模式，具备相关运营经验者优先考虑； 3、反应迅速，擅长调动现场氛围，具备出色的语言表达与人际沟通能力； 4、具备个人独特风格，能积极配合公司工作安排，拥有良好的团队合作精神； 5、具备良好的职业素养，责任心强，积极进取，主动学习，追求自我提升； 6、负责公司指派及个人引进主播的日常管理、数据统计及相关跟进工作

恭喜您看到济南最适合年轻人的工作~哈哈哈哈哈哈哈~ 【岗位职责】 1. 通过互联网渠道对公司平台进行宣传推广，提升业务规模与行业影响力； 2. 负责抖音、快手、微信公众号、今日头条等新媒体账号的日常运营与维护； 3. 结合目标用户特征，策划并发布优质内容，增强品牌曝光与认知度； 4. 协助客户解决使用过程中的各类问题，提供持续的服务支持与关系维护； 5. 借助多平台线上引流手段，精准挖掘潜在客户资源 【工作时间】 早 8:30 - 晚 6:00，午休 1.5 小时，周末单双休轮休，法定节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪 4700k 加高额提成，入职满 3 个月，平均薪资 7000+， 缴纳五险一金； 【任职要求】 1. 年龄 18-30 周岁 2. 态度积极，有责任感、进取心，执行能力强，具备团队协作意识； 3. 具备较强的应变能力和抗压能力； 4. 有新媒体或平台运营相关经验者优先 我们团队由00后、95后组成，办公环境舒适，同事亲切好相处！！

娱乐主播网红这是一条简单且有意思的招聘信息。最近行业压力太大，真心希望同行们能真实一点，别再盲目忽悠了，内卷严重我们还能怎么发展？ 一.不设保底直接给底薪，底薪5000-10000（签订正式劳动合同），不用担心补款问题，违背良心的事我们不做。 二.有直播流水的主播可享单人公寓住宿支持，每月发放500元房补，你想住哪儿就租哪儿（别墅除外，确实承担不起）。 三.对线上表现稳定的主播，公司统一配备专业直播设备。 四.每位运营最多带三位主播，确保实现精细化孵化和个性化指导。 五.化妆、服装搭配、视频拍摄及后期剪辑均由公司团队全程负责。 六.每周组织一次团队聚餐，想吃什么、喝什么，直接让运营帮你申请安排。 七.每月根据直播时长与流水达标情况，发放200-500元额外奖励。 主播只需按时完成直播任务即可：每月播满26天，每天6小时。 如果你还不愿意加入我们，那我真的无计可施了，诚意已经全部拿出来了。 在抖音平台进行直播，采用线上三方合约模式（抖音+主播+公会），支持14天无理由退出公会。 公会提供美颜参数调试指导、化妆技巧培训以及直播内容策划支持。 直播形式多样：个人直播、九宫格互动、户外直播、脱口秀、才艺展示等均可开展。

招抖音直播主播

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音/小红书/抖音等）的内容策划、撰写及运营； 2、分析用户数据，优化运营策略，提升粉丝活跃度和转化率； 3、参与活动策划与执行，联动线上线下资源； 4、协助其他运营相关事务（如用户社群维护等）。 我们需要你： 1、1年以上运营经验（应届生有优秀作品也可），熟悉主流平台玩法； 2、网感好，能追热点，具备基础文案/剪辑/作图能力（加分项）； 3、执行力强，愿意接受挑战，对数据敏感者优先。 薪资福利： 月薪4k-6k（能力决定上限，可谈！）； 周末双休； 工作地点：济南市高新东区山东华启产教融合基地 联系方式:

招聘主播可接纳新手无需出镜保底薪资4000+！收入上不封顶 无需掌握游戏操作或深度参与游戏，只需熟悉基本规则即可开启直播！ 1.每日直播6小时，时段灵活自主安排，不限年龄与性别 2.零经验可入职，提供系统化培训，专属运营一对一指导，全程陪伴成长，确保直播效果 3.公司福利优厚，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，零食畅享还可逗猫放松 4.免费开展专业培训，实操带教手把手教学 5.设置保底收益，同时收入空间广阔无上限 6.定期组织团建活动，自愿参与不强制

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创意构想及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台的日常运营、数据统计与分析报告撰写，提出内容优化方向与运营改进策略； 4. 配合相关部门完成交办的协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析与解决实际问题，具备良好的服务意识与职业责任感。