纯文职，不打电话，无销售性质 主要负责 ： 1、主要负责新媒体平台账号运营，编辑各类帖子并发至各个平台，及时回复意向用户评论私信 2、无销售任务，不需要打电话，所有设备公司全程提供，操作简单

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.监测数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础设计或剪辑工具者更佳 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作能力

1.底薪3000--4000+五险+绩效 综合收入:8k-1.5k元/月 2.团队氛围年轻有活力 晋升通道广阔 月入过万轻松实现 3.提成按月结算 业绩优异 提成同步提升 自然流运营：第一阶段！不限制经验背景 新人可培养 后期表现突出者可系统学习运营技能 并有机会转岗进阶 运营岗：第二阶段！独立管理指定区域 负责账号整体推广与团队协同作业 不需独自作战 1.聚焦家装领域 在新媒体平台开展日常运营与内容发布工作 将潜在客户引流至私域池 2.策划并落地线上获客方案 结合各平台特性进行内容分发与矩阵式复制操作 熟悉多账号联动玩法 3.监控内容传播数据 及时调整优化运营策略 提升曝光率与用户互动效果 进行数据分析与脚本优化 岗位职责： 有家装行业运营经历者优先考虑 1.负责公司新媒体矩阵的搭建与日常运营 覆盖抖音、小红书、视频号等主流平台 完成账号定位、人设塑造及内容体系规划 推动新账号从零起步成长 核心目标为获取真实有效的装修客户线索 2.制定并实施线上获客计划 通过优质内容吸引流量 利用评论互动、私信沟通等方式引导用户留资 高效对接意向客户至销售端 对有效线索数量负责 任职要求： 1.具备扎实的内容创作能力与敏锐的网络感知力 能准确把握平台内容风格 2.熟悉抖音、小红书等主流平台的推荐机制与获客逻辑 拥有自媒体账号从0到1的实际操盘经验 具备可验证的获客成果者优先 3.执行力出色 能快速推进项目落地 4.具备良好的审美水准与创新思维

1、负责产品视频文案整理和拍摄 2、产品介绍和培训 3、售前咨询 4、领导安排的其他工作 统招大专及以上学历,形象好有才艺人员优先，会开车，具备良好的沟通和团队合作能力

要求有付费流相关经验！ 上班时间：8:30至18:00，中午休息一个半小时 每月休息四天，支持调休 薪资可面议

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升用户互动与转化效果 3. 监测数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有浓厚兴趣，具备基础文字功底与网感，接受实习生投递 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 学历不限，热爱内容创作与用户运营

岗位内容: 目的是矩阵引流做私域 1.负责公司车抵贷线上项目所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信、抖音、小红书、视频号等；从0到1打造并运营自媒体 IP ，对视频播放总量负责。 2.有10人以下团队管理能力。根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率; 3.负责新媒体平台的数据分析和报告撰写; 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供一手资讯和创意点子。 任职要求: 1.专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑; 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例; 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我; 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及促进销售转化； 3. 开展客户互动与关系维护，定期完成新媒体数据统计、分析及运营报告撰写工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，及时输出前沿信息与创新思路，助力运营优化。

要求：会剪辑 工作时间：13.00-22.00 法定节假日全休 大小周 不接受小白

济南英才学院南校区安装3个防火门，电话

济南环联夜市招面点，工资4500到6000电话

济南市历城区招广告安装

济南市历下区今天晚上6点30招强电工两人

活轻快简单不累要求45岁以下大白桥王道沟附近

日结，用自己的抖音发布视频 我们剪辑好给你 你就可以了 ，5米一个视频 然后有人私信你及时回复 我们提供话术要微信 复制粘贴就可以了 成交客户的话200 一天发2~3个视频 ，播放量1000才有米

【公司介绍】 我们是一家成立于17年的互联网公司，目前规模100+人，主要以新媒体运营短视频的形式发展私域团队，供应链稳定，发展迅速，前景良好，欢迎有志之士加入！ 【岗位内容】 1、负责短视频平台账号运营，选品选题——文案——数据分析为主要工作； 2、公司拥有成熟的培训以及带教体系，小白也能轻松上手。 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、热爱新媒体运营岗位，对新媒体运营感兴趣； 3、逻辑能力强、自驱力强 【薪资待遇】 1、综合底薪6-9k，综合薪资8-15k，上不封顶，只要你有能力都可以给到； 2、奖金多多：每月有引流奖金、创新奖； 3、福利多多：入职购买社保、节假日休息、年终红包； 4、4、上班时间8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，固定周日休息，不加班。没有996

发布抖音图文，我们提供素材，只要不是营销号都可以发布，一篇20.

1：每天负责刷帖，评论，留言和建联即可，不用打电话，不用直播 2：建联的直接发给领导即可 3：工作态度认真负责，服从安排 4：学历：大专及以上，愿意服从安排态度好可放宽至中专 5：上班时间：9.30-12.00，1.30-6.30，双休

线上种草作品，手机操作，可长期兼职，10-100次 ［工作时间］随时可做，每次1-10分钟做完 ［兼职要求］男女不限，16岁以上，无门槛 ［工作内容］按要求转发种草作品即可，无需经验，项目绿色，长期稳定，多劳多得 ［薪资待遇］5-100次

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

，发发抖音自拍视频，带上我们门店位置即可，不能删除视频

接受居家办公，我这里有模板，对照着修改就可以，接受无经验。 1、负责小红书抖音账号的日常内容更新、发布、维护与管理。 2、积极回复评论，私信，与粉丝互动，提升用户黏性与忠诚度。

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等短视频账号日常运营，独立完成选题、脚本、拍摄剪辑及发布； ​ 2. 熟练使用AI工具进行文案生成、智能剪辑、配音字幕等工作； ​ 3. 跟踪账号数据，优化内容，提升播放、粉丝与咨询量； ​ 4. 配合门店及业务需求，策划短视频宣传内容。 任职要求： 1. 有短视频运营或剪辑相关经验； ​ 2. 熟练使用剪映AI等工具，能独立完成成片； ​ 3. 网感好，懂平台规则，执行力强； ​ 4. 有本地生活、实体店运营经验优先。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及粉丝互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，涵盖选题、脚本、拍摄、剪辑与排版全流程 3. 基于阅读量、涨粉率、互动率、转化率等核心数据，定期分析并优化运营策略，输出月度复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，协同品牌传播与用户增长目标 5. 与市场、设计、销售等部门高效协作，推动内容精准匹配业务需求 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐算法及流量逻辑，具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实，视觉审美在线，能兼顾内容创意与传播效果 4.学历不限，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业背景更佳 5.思维敏捷、责任心强，具备自主学习能力与良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.在抖音平台进行日常直播，分享健康积极的生活内容，展现个人魅力与生活态度 2.参与平台签约流程，配合完成账号运营及内容优化相关工作 3.按时完成每日4小时直播及学习任务，持续提升表达力与镜头表现力 4.接受全程免费的专业培训与实操指导，快速掌握直播技巧与平台规则 5. 严格遵守平台规范及内容安全要求，确保直播内容健康、合规、正能量 任职要求： 1.年龄18—45周岁，形象端正，沟通表达自然流畅 2.学历不限，具备智能手机使用经验 3.时间灵活，可居家稳定开播，具备基础自律性与学习意愿 4. 无不良从业记录，认同健康向上的内容价值观 5.无需经验，零基础可入职，全程无任何费用

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展到更广阔的天地！ 如果你热衷社交媒体，精通内容创作， 那就别犹豫，快来加入我们吧！ 我们提供： 一、薪资福利（真实透明，拒绝空谈） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 2. 无责底薪5500+提成，额外奖金，年底月薪双薪+月度奖金，收入丰厚拿不停 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周工作制，无强制加班氛围； 2. 每月团队聚餐、节日福利（春节/端午/中秋）、生日礼金、带薪团建活动（每季度1-2次，如爬山、露营、泡温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（涵盖产品知识、运营技巧、沟通话术），配备一对一导师全程指导，助力快速成长； 4. 晋升机制：晋升路径清晰透明，从专员到主管、经理至总监，凭实力说话，不看年限看能力； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便捷，公司楼下直达地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/小零食） 期待与你携手，共同探索新媒体的无限可能！

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2.撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

我们提供素材直接复制发布就行，2分钟完成，一篇20.不是营销号就可

岗位职责 1、熟悉掌握PR、剪映等剪辑工具: 2、对抖音平台调性，有所了解，进行二次创意改编及混剪。 3、不断优化视频内容质量，进行爆款视频产出 4、有数据分析思路，及时抓取爆款视频，可以对其进行抄/扒/成片。 岗位要求 1、PR、剪映等工具熟练，可进行调色、配音等等 2、具有一定抗压能力，责任心高，熟悉抖音平台特点 3、大专及以上学历{经验优，责任心强，灵活者可无视学历 福利待遇 1:第一月保底5000~8000，底薪+优厚提成，综合月薪7000~12000 2:全员五险，节假日福利大礼包拿到手软 3:各种团建聚会活动，公司福利待遇优厚，员工氛围极好 4:办公室大零食柜，让你应有尽有 5:每年1次测评升薪制度 6:上班时间：早9晚6，午休1h，法定带薪休假 7:提供完善的晋升机制

工作职责 1. 负责公司餐饮品牌在抖音、小红书等主流社交平台的内容规划与日常运营管理，创作契合品牌风格的短视频及图文内容。 2. 独立承担短视频的拍摄、剪辑与后期处理，保障内容品质与传播效果。 3. 制定并落实平台投放计划，持续优化投放数据，提升内容曝光度与用户转化表现。 4. 基于用户行为数据与内容反馈进行分析，迭代运营方案，提高粉丝活跃度与互动水平。 5. 结合门店运营节奏，设计线上线下联动的营销活动，推动门店客流增长与销售提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上新媒体运营工作经验，有餐饮领域背景者优先考虑。 2. 熟练掌握短视频制作工具（如剪映、Premiere），可独立完成脚本撰写至成片输出的全流程作业。 3. 深入理解抖音、小红书等平台的投放机制与运营规则，拥有实际投流优化经验，能依据数据调整投放策略。 4. 对餐饮消费人群的兴趣偏好具有敏锐感知，擅长结合热点策划高传播潜力的内容。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效响应业务发展需求。