1、协助人力资源部推进招聘全流程工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、布置面试场地及整理归档面试材料，协同完成新员工报到接待、入职材料收集、入职引导（了解办公环境与公司制度）等相关事务。 2、协助业务岗位处理开票事务，配合完成审计报告出具过程中的辅助性工作。 3、参与标书的编制工作，包括商务标书、技术标书的整理与撰写等支持性任务。 入职要求： 1、思维严谨，条理清楚，具备较强的责任意识与团队协作能力。 2、工作主动性强，细致耐心，能够适应高强度工作节奏。 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，具有良好的保密观念，心态阳光，善于人际沟通； 4、大专及以上学历； 5、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力，抗压性好； 6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、年底双薪、带薪年假、员工旅游、定期团建

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进任务进度，保障行政流程高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织协调工作。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的执行； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2. 熟练使用Office系列办公软件； 3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 日常福利： 1. 早九晚六，周末双休，无加班文化； 2. 每月团队聚餐，节日福利（春节、端午、中秋）及生日礼品； 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

岗位内容： 1. 负责公司高层客户的接待与相关服务工作； 2. 整理办公室日常文件及合同资料； 3. 协助各部门之间的沟通与协作事宜； 4. 维护日常办公区域的整洁与秩序； 5. 维系客户关系，并协调处理对外各项事务； 6. 处理公司会所相关事务及接待安排； 7. 负责总经理办公室清洁及日常差旅行程的统筹。 任职要求： 1. 具备行政类岗位相关工作经验； 2. 年龄24—36岁，不接受应届毕业生； 3. 形象良好、气质出众，身高165CM以上； 4. 具有较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对突发情况并及时处理； 5. 具备团队协作精神与协调能力，能够有效解决问题并执行决策； 6. 有高度的责任感和职业操守，适应高强度工作环境。

岗位职责: 1）负责公司日常办公用品、节日福利礼品等采购相关事务； 2）协助上级完成各类文件的撰写与打印工作； 3）负责报刊杂志的订阅与管理工作； 4）配合开展公司各类活动的组织与协调； 5）维护办公环境整洁，包括保洁监督、绿植养护，以及办公物资的保管与分发； 6）完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求: 1）具备本科或以上学历； 2）行政管理、档案管理、人力资源等相关专业背景优先； 3）具有较强的文字撰写与表达能力； 4）熟练操作常用办公软件及办公设备； 5）工作态度认真细致，积极主动，富有责任心； 6）具备高效执行能力，注重团队协作，责任心强； 7）具备良好的保密意识。

岗位内容： 1. 负责企业全职岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘专业知识，了解主流招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，拥有较强的学习力和环境适应性 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪5000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

工作职责 1. 负责公司各类文件的归类与整理，通过电话与客户沟通，了解其工厂在生产过程中产生的废料等物资情况 2. 准确录入客户资料并维护信息库，定期核查数据准确性，确保信息的安全与完整 3. 协助各部门开展行政支持及客户服务工作，如材料流转、流程跟踪等，提升整体协作效率 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文员相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据录入与文档编辑技能 3. 工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保障工作质量 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够高效协同各部门完成工作任务 待遇 1. 周末双休，法定节假日正常休息，享有奖金、绩效等相关福利

日结结5.5/单，长期活，人效60+，发薪4%，保险9， 车电568每月，住宿300每月，先用后付，长期干有车电住宿补贴。 ，

工地需要两名氩弧焊包板师傅。

济南市历城区招装修木工、隔断

济南市历下区招泵房橡塑保温PAP

济南市招3名工地小工/杂工，60岁以下。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

临沂市兰山区义堂镇创业路焊培技术培训学校（方圆工业园区） ①招聘岗位：办公室综合行政文职 ②具体要求：办公室文职，商务接待，基地管理等。 ③薪资待遇：4000+500+奖金+福利+五险，综合收入高。 ④联系方式：高经理 ⑤QQ邮箱：@qq.com ⑥上班时间：上午8点-12点，下午13点-17点 ⑦公共假期：每周日休息，以及其他公共假期。 ⑧工作地址：临沂市兰山区义堂镇创业路方圆中建材工业园区 ⑨其他要求：男女不限，年龄：22-42岁，住家距离学校开车距离25分钟内，欢迎想长期在本公司发展，有事业心的伙伴加入。

有过金属制造业的优先考虑 具有生产工厂会计经验 具备成本核算的能力 具备税务相关能力 账目分析能力 本科以上学历

济南槐荫区招总账会计

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

财务管理类 要求：硕博应届毕业生 工作地址:山东济南、上海、成都、广州、青岛等 转正后第一年18-19W（研究生半年转正），转正后2-3年 22W+，国内一线城市每年再多2-3w的工作津贴；博士一人一议 多样福利津贴、带薪休假、交通补助、工作津贴

岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2. 欢迎有工作经验者及应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长信息整理与归纳总结。 4. 工作态度严谨，责任心强，关注细节与工作成效，具备团队合作意识。 5. 普通话流利，表达清晰，具有较强的保密观念；能熟练操作办公自动化设备及常用办公软件。

早9晚6，缴纳五险，经验丰富者薪资可以面谈！！！ 岗位职责 1.负责日常行政事务统筹，包括办公物资采购、入库管理、领用登记，保障办公物资供应充足。 2.协调会议安排，涵盖会议通知下发、会场布置、纪要撰写与分发，跟进会议决议落地进度。 3.对接公司内外各类事宜，处理行政接待、文件收发流转、资质证件保管与年审工作。 4.负责办公环境维护、固定资产盘点，协助完成行政费用统计与报销初审。 5.配合其他部门开展活动（如团建、年会），承担前期筹备、现场执行及后期收尾工作。 6.完成领导交办的其他行政相关工作 任职要求 1.学历：大专及以上学历，拥有驾照，驾驶技术娴熟；年龄20-35周岁。 2.经验：有行政相关工作经验优先，熟悉行政办公流程及常用办公软件（Word、Excel、PPT）。 3.能力：具备良好的沟通协调、统筹安排能力，细心严谨，责任心强，能高效处理多线程事务。 4.素养：具备较强的服务意识和团队协作意识，抗压能力强，有良好的职业素养和保密意识。

1，团队建设2，ota运营3，收益管理

岗位职责: 1. 负责小规模及一般纳税人企业的账务核算、税务申报等工作； 2. 处理中小企业的发票开具相关事务； 3. 对会计凭证、账簿、财务报表、税控设备及各类会计制度文件等资料，按期分类整理归档，确保妥善保存； 4. 跟进现有客户合作费用的回款事宜，推动客户引荐的新资源完成签约； 5. 主动对接公司分配的客户，保持有效沟通与维护。 任职资格: 1. 财会类专业大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 有小规模和一般纳税人全盘账务操作经验者优先考虑； 3. 具备主动沟通客户的意愿，拥有良好的服务意识与沟通协调能力。 薪资构成: 底薪+提成+绩效， 周六日双休 五险

工作内容 1、负责日常发票开具、报表编制、税务申报及财务档案归档等基础财务事务； 2、进行成本与费用核算，审核各类报销单据； 3、编制财务报表并开展相关财务数据分析； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格 1、财会类专业本科及以上学历，具备财务会计工作经验者优先考虑； 2、掌握会计准则、税法规定及会计报表处理流程，能熟练操作财务软件； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、工作时间：单休，周一至周六，上午8:00-12:00，下午1:30-5:30

薪资待遇： 1、无责任底薪4000 - 6000元，另享绩效奖金与提成，试用期为1-3个月，期间即缴纳五险一金 2、工作时间8:40—17:30，每周单休，法定节假日按规定调休，并享有节日福利 3、职业晋升路径：店销培训生 → 店销经理 → 区域经理 → 门店合伙人 → 分公司股东（结合个人发展情况提供多元成长方向） 4、提供舒适宿舍，配备专业培训团队及系统化培养机制 5、大企业背景，平台实力强，具备快速晋升通道 岗位职责： 1、参与恒洁储鹰人才培育计划（周期6个月），完成相关培训与考核任务，接受全面的业务训练与实战锻炼，系统掌握销售与管理能力，成长为销售体系核心力量 2、未来发展方向为业务运营及市场推广类管理储备岗位 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或毕业一年内人员报名 2、对销售工作有热情，具备明确的个人发展目标，能接受一定程度的出差安排，主要出差城市包括济南、滨州等地

薪资待遇： 1、月薪6000-9000元，享节假日福利及带薪年假（具体薪酬可根据经验面议，不设上限） 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休，每月轮休8天，法定节假日正常休假，另享带薪年假 3、试用期1-3个月，入职即办理五险一金 工作内容： 1、协助开展集团销售费用的核算、审核及相关账务处理工作 2、进行销售费用数据分析，编制分析报告，发现异常情况并提示管控风险 3、与销售部门对接，提供费用数据支持，跟进预算执行进度 4、参与优化费用管理制度，梳理业务流程，推进内控体系建设 5、完成上级交办的其他财务核算与分析任务 任职要求： 1、年龄不超过38周岁，本科及以上学历，具备3年以上制造类企业财务会计工作经验，持有会计中级职称或CPA证书者优先 2、熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel（含数据透视表、常用函数） 3、为人正直，工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的责任心和稳定性