岗位内容： 1. 负责公司高层客户的接待与服务工作； 2. 整理办公室日常文件及合同资料； 3. 协助各部门之间的沟通与协作； 4. 维护日常办公区域的秩序与环境； 5. 维系客户关系，并协调处理对外相关事务； 6. 负责公司会所相关事务及来访接待； 7. 打扫总经理办公室并安排行程出差事宜。 任职要求： 1. 具备行政类相关工作经历； 2. 年龄24—40岁，不考虑应届毕业生； 3. 形象良好、气质出众，身高166CM以上； 4. 具有优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对突发情况； 5. 具备团队协作意识与协调能力，能够有效解决问题并推动执行； 6. 有强烈的责任感和职业操守，适应高强度工作环境。

周末双休，五险，法定假期，节日公司福利 岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，包括但不限于接待、接听电话、办公环境维护、办公用品采购与发放、快递收发等。 2. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、保管与传递，确保文档有序、信息安全。 3. 协助起草、修订、打印、复印、分发公司的通知、文件、会议纪要等一般性文书。 4. 协助安排公司内部会议，包括会议室预定、设备调试、会议通知、材料下发及会议服务。 5. 定期报表制作： 负责收集、汇总、整理各门店提报的运营数据（如：销售数据、客流数据、库存情况等）。 6. 数据处理： 对收集的数据进行初步的核对与整理，确保数据的准确性。 7. 统计报告： 根据要求，定期（如每日/每周/每月）制作并提交标准化的数据统计报表，为管理层提供决策参考。 8. 响应管理层临时提出的数据查询、统计需求，并能快速提供初步分析结果。 9. 作为办公室与各门店之间的联络桥梁之一，负责部分信息的传达、收集与反馈。 10. 协助上级协调内部资源，跟进跨部门事务的进度。 11. 协助上级处理部分日程安排、差旅行程预订、等事务。 12. 参与公司内部活动的筹备与执行。 13. 完成领导交办的其他综合性、临时性工作。 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2. 执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理 3. 规范接待来访人员，准确接听转接电话，展现企业专业形象与服务素养 4. 协同人事完成员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作 5. 高效落实领导交办的其他行政支持类任务，保障办公环境有序高效 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通协调能力、服务意识强，细致耐心、责任心突出 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，熟悉基本商务礼仪，具备良好的职业素养

双休，五险一金，八小时工作制度，十八岁以上，三十五岁以下，学历中专，大专，本科，研究生

【岗位职责】 1、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约及入职接待等全流程工作； 2、办理员工入离职手续、转正流程、劳动合同签订以及档案的整理与归档； 3、统计考勤数据、管理排班安排、办理社保公积金的增减变动； 4、组织员工团建活动、福利发放及各类企业文化建设相关活动； 5、处理行政人事日常事务及领导交办的其他工作任务。

1、协助人力资源部推进招聘全流程工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、布置面试场地及整理归档面试材料，协同完成新员工报到接待、入职材料收集、入职引导（了解办公环境与公司制度）等相关事务。 2、协助业务岗位处理开票事务，配合完成审计报告出具过程中的辅助性工作。 3、参与标书的编制工作，包括商务标书、技术标书的整理与撰写等支持性任务。 入职要求： 1、思维严谨，条理清楚，具备较强的责任意识与团队协作能力。 2、工作主动性强，细致耐心，能够适应高强度工作节奏。 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，具有良好的保密观念，心态阳光，善于人际沟通； 4、大专及以上学历； 5、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力，抗压性好； 6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、年底双薪、带薪年假、员工旅游、定期团建

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及库存管控。 2. 协助开展公司各类会议与活动的组织工作，承担会议记录、场地安排及物资准备等支持任务。 3. 响应员工日常行政需求，完成考勤汇总、差旅预订以及文件传递等相关事务处理。 4. 管理公司固定资产，定期组织实施资产清查与保养维护工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上行政岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。 4. 工作态度认真细致，责任心强，适应文化传媒行业快节奏、灵活性强的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位内容： 1. 负责公司高层客户的接待与相关服务工作； 2. 整理办公室日常文件及合同资料； 3. 协助各部门之间的沟通与协作事宜； 4. 维护日常办公区域的整洁与秩序； 5. 维系客户关系，并协调处理对外各项事务； 6. 处理公司会所相关事务及接待安排； 7. 负责总经理办公室清洁及日常差旅行程的统筹。 任职要求： 1. 具备行政类岗位相关工作经验； 2. 年龄24—36岁，不接受应届毕业生； 3. 形象良好、气质出众，身高165CM以上； 4. 具有较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对突发情况并及时处理； 5. 具备团队协作精神与协调能力，能够有效解决问题并执行决策； 6. 有高度的责任感和职业操守，适应高强度工作环境。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理； 7、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与协调、候选人沟通及后续跟进。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息更新及时且准确无误。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议的组织，完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产清查、办公用品采购与发放等。 5、统筹公司基础性文件与合同管理，执行文档的接收、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推进公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可纳入考量。 3、了解人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基本模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接公司内部部门与外部相关方；具有一定的市场敏感度与分析能力，能准确理解燃气行业市场变化及业务需求；具备抗压能力与团队合作意识。

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济南市历城区招外墙保温

ai 岗位职责： 1.负责AI产品全生命周期管理，包括需求分析、功能定义、原型设计及迭代优化 2.深度对接算法与工程团队，将技术能力转化为可落地的用户价值和商业场景 3.调研AI行业趋势与竞品动态，结合业务目标制定产品路线图与落地策略 4. 协同数据、研发、运营等部门推进项目交付，把控进度、质量与用户体验 5.设计并验证AI产品的核心指标体系，持续通过数据驱动产品优化 任职要求： 1. 对人工智能技术（如NLP、CV、大模型等）有基本理解，具备技术沟通能力 2. 具备产品思维与用户洞察力，能独立完成需求挖掘与场景化解决方案设计 3.逻辑清晰、跨部门协作能力强，有从0到1打造AI类产品的成功经验者优先 4. 学历不限，但需具备扎实的产品方法论基础与快速学习能力 5. 关注AI伦理与合规性，重视产品安全与用户体验平衡

岗位职责 1. 负责各类业务数据、客户资料、人员信息的采集、录入、核对与登记，保证信息完整、准确、及时。 2. 整理纸质单据、表单，完成电子化归档、分类存档，建立规范的信息台账。 3. 对录入数据进行自查复核，发现错误、缺失信息及时反馈并修正，杜绝错录、漏录。 4. 配合部门完成数据查询、统计、汇总工作，按要求出具基础数据报表。 5. 严格遵守信息保密制度，妥善保管登记资料，防止信息泄露、丢失。 6. 维护登记系统及办公设备，完成上级交办的其他数据相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，文秘、行政、计算机相关专业优先，有数据录入、档案整理经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备较强的数据录入能力。 3. 工作细心严谨，责任心强，有耐心，具备良好的逻辑与数据敏感度。 4. 服从工作安排，沟通顺畅，能高效完成重复性、流程性工作。 5. 恪守保密原则，职业素养良好。

负责公司日常行政事务、办公后勤、会务接待、文件流转，保障公司办公秩序顺畅运行

帮助公司完成的东西

西双版纳哈尔滨景电新能源科技有限公司｜高薪诚聘前台行政、项目文秘、光伏安装工人（大量急招、若干名）；前台行政：底薪4500元/月，18–40岁，形象端正、熟练使用办公软件，负责客户接待、电话登记、文件整理等；项目文秘：底薪6000元/月，20–40岁，熟练操作Office、打字熟练，负责光伏项目资料整理、文书编写、台账统计等；光伏安装工人：月薪10000–16000元，18–60岁，身体健康、能吃苦耐劳，零基础可培训，负责光伏支架搭建、光伏板安装、设备调试等；公司福利：工资准时发放、长期光伏项目、节日福利、晋升通道、团队氛围好

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待、引导与登记，维护前台区域整洁有序 2. 接听公司总机电话，做好信息记录与转接工作 3. 收发快递、文件，做好登记与分发 4. 协助行政部门完成日常办公事务（如会议准备、办公用品管理） 5. 维护前台及公共区域的环境与设备正常运行

嘿，潮流先锋们！我们正在招募一位热爱时尚、富有活力的服装试衣模特，共同诠释最新流行风尚！ 你的主要职责是参与新品展示、广告拍摄、杂志造型及走秀活动，与设计团队深度协作，塑造理想品牌形象。 我们期待你成为品牌的代表，在各类场合中展现自信风采与独特魅力。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入！年龄18-30岁，身高168cm以上，外形条件优越。 具备模特经历者优先考虑，但若你对时尚充满热情并勇于突破，也同样欢迎申请！ 需具备良好的职业态度，能快速领会品牌调性，积极配合团队工作。 对潮流趋势有敏锐感知，乐于尝试多元风格。期待你的到来，与我们一起定义潮流新风向！

工作职责 1. 参与各类会议，完成会议记录，并跟进后续任务的落实与执行； 2. 协助上级开展日常内外部事务的联络与协调； 3. 组织并统筹公司内部重要活动及相关会议的实施与安排； 4. 负责公司资质类事项的对接、申报及日常管理； 5. 督办并协调完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上工作经验，性格积极乐观，有同类岗位经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件。

招聘前台接待，有工作经验者优先 年龄20-35岁，口齿伶俐，热爱工作，服从管理

1、工作内容 协助行政主管完成各部门日常支持工作 配合人事经理进行招聘邀约相关事宜 负责办公区域卫生清洁与绿植养护 做好来访人员登记及接待工作 2、应聘要求 经验不限，年龄18-26岁，具备良好沟通能力者优先考虑 3、待遇 月薪2500元+奖金提成，综合收入3000-4000元，每周单休

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等） 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向，并向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，搭建并持续优化标准化管理体系，提升整体运营效率。 2. 组织筹备重要会议与公司活动，撰写会议纪要，并跟踪各项决议的执行进展。 3. 统筹各部门资源调配，推动跨部门协作项目顺利实施，及时协调解决日常运作中的各类问题。 4. 负责公司固定资产、办公场所环境及后勤支持管理，保障办公环境的安全性与舒适度。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上综合管理岗位工作经验，熟悉行政、人事、后勤等多领域工作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力与应变能力，能够高效处理多任务及突发情况。 4. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文案写作与活动组织策划能力。

公司福利； 招募穿搭博主，氛围超棒的传媒公司，专注短视频个人IP打造（公司全员00后，不打卡上下班） 不看颜值，全程形象升级，我们配备专业化妆师、服装搭配师、灯光团队及美颜调试师，充分展现专业实力与视觉美感。 我们团队深耕行业三年，稳扎稳打，现已成为山东地区少有的具备成熟线下运营能力的网红孵化机构。 以下内容支持实地考察——了解一家公司，别只听介绍，要亲眼看看、当面问问：在职员工多不多？老员工年限长不长？若觉不实，转身离开即可，无任何费用，信息透明，考察自由，签约无捆绑。 无论是否有经验均可加入（只要肯努力、愿学习），我司博主平均月收入1万-3万，全部从零基础起步！优质企业全程提供一对一培训与运营支持，杜绝放养式管理！ 工作自由、时间自由，享保底工资，公司提供住宿，任务轻松，零经验也可胜任，只要你敢来，月入过万不是难题～ （1）个人单曲制作、音乐人资质申请、生日专属礼物、年度扶持金、定期组织团建活动，优秀管理者带队，助力成长，带领团队认识自我、开阔视野、连接世界，丰富精神生活体验 （2）全天候运营管理服务，历经长期沉淀，实现24小时全方位支持

对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，形象端正，有无相关经验均可。【无经验者提供免费培训】 【薪资福利】 薪资结构=无责任底薪8000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达15000元以上，每月1号准时发放薪资。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇条款均写入合同，切实保障员工权益与人身安全。 【工作时间】 每日工作时段为中午12:00至18:00，实际工作时长4-6小时，每月安排休息4-6天。 包食宿，住宿类型包括套房、酒店及公寓，每间房安排两人入住。宿舍配备无线网络、热水等设施，员工可自行选择是否入住；演出场地宿舍由专业厨师统一供餐。 公司定期组织员工旅游活动，每月设有优秀演员奖、勤奋演员奖，每季度发放优秀演员奖金，年度评选优秀演员并给予专项奖励！ 郑重承诺： 【应聘者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担】 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐费补贴、节日福利、员工旅游