CBD商圈+高端片区+高流量门店+六险+节日福利 【岗位职责】 1、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 2、开发并维护公司自有房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 【薪资福利】 1、无经验/新人享无责任底薪3000元+绩效1000元+60%提成+六险，另有聚餐、旅游、团建及多项员工福利。2、有新房/二手房/租赁从业经验者，提成比例直接提升至70%+六险。3、公司额外设置首单奖励、月度房源冠军奖、月度优秀奖、季度奖等多重现金激励。月薪破万轻松实现！！！！ 【岗位优势】 1.成交周期短，提成比例高！ 2.公司提供稳定房源，无需自行拓客找房！ 3.收入高、工作灵活、节奏自主！ 4.接受零基础入职，配备专人带教指导！

岗位职责: 1. 负责青年公寓的日常运营与管理工作 2. 提供高品质的住户服务，保障住户体验与满意度 3. 保持公寓区域的卫生整洁与安全保障 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够高效配合团队协作，适应集体工作模式 3. 态度积极，富有责任心，乐于迎接挑战并持续提升 人均过万，工作自由，无时间限制！！！ 入职提供住宿！！！

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系，提升资源储备。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持到底的信念，善于人际交流与沟通； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，具备团队协作能力。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。(2025年7月为止，最高月收入20w，欢迎挑战！) 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

主要从事一手楼盘代理，二手房买卖，租赁及各种贷款、过户事宜

[庆祝][庆祝]招聘！招聘销售人才[庆祝][庆祝] 一：工作时间 早上9：00至下午6：30（午休时间：11：30-13：00） 二：工作内容 1，负责出租公司所有房源，以及领导安排其他份内工作。 2，维护新老租客，并且开发新的客户。 3，要基本熟悉掌握公司房源信息，包括但不限于其他房源。 三：薪资待遇 1，实习期有责底薪3000+提成。 2，转正后无责底薪3500+提成。 3，组长无责底薪4000+提成+团体10％ 4，主管无责底薪5000+提成+团队10％ 5，经理无责底薪8000+提成+团队10％ 四：休班情况 1，双休！双休！双休！（不能连休超过两天，特殊情况除外） 2，节假日正常休息（为了工作可以兑换其他时间段休息） 五：晋升详情 1，组长：第一种，每月业绩完成7单，连续完成三个月者可成为组长（名下安排三名组员）。第二种，自己招来三名员工，团队业绩每月完成15单，连续完成三个月则成为组长。 2，主管：第一种，每月业绩完成10单，连续完成三个月者可成为主管（名下安排三名组长）。第二种，组长团队业绩每月完成35单，连续完成三个月则成为主管。 3，经理：主管团队业绩每月完成50单，连续完成六个月则成为经理（特殊人才可以被公司直接提拔） 六：提成奖励 1，业绩：一单业绩为一年合同期，一单业绩提成为200+，在完成基础任务后，每满5单额外奖励500元（仅限个人）。 2，招聘：自己招来的员工，干满三个月，公司奖励其1500元（人数不限）。 七：工资发放 每月月底最后一天发工资！ 八：福利待遇 1，中秋节，春节会有相应的红包和礼品！ 2，生日大礼包（仅限转正后） 3，工龄每满一年，底薪增加百分之十。 4， 5，团队不定期提前通知聚餐！ 九：工作地点 济南市高新区万达广场附近五公里内为主。 温馨提醒：员工必须能熟练骑电瓶车（愿意开车除外，，电费）

房产中介门店招聘，要求年龄35以内有工作经验可适当放宽主要负责门店接待，房源维护，为客户匹配合适的房源并带客户看房恰谈成交收入是不封顶的，工作气氛好新手小白有师傅带，宝妈也可，上班时间宽松不耽误接送孩子定期团建，节假日福利等一应俱全，联系电话邓经理

不强制打电话！无电销任务！专注房源了解、匹配、带看与成交！ 日常工作： 1、经纪人以线下带看为主！ 2、熟悉房源（新人由资深员工带领实地熟悉） 3、带看环节（安排三年以上经验师傅一对一指导） 4、下班时间早，无需加班！ 5、公司专注租赁业务，成单效率高，交易周期短。 6、办公地点位于济南市历下区，客户资源优质，租金水平高，签约后即时收取佣金。 任职要求： 1、热爱房产经纪行业，具备良好的沟通技巧与服务意识，能耐心倾听客户需求，实现精准房源匹配。 2、有房屋租赁相关经验，了解基本交易流程，可迅速投入工作。 3、虽无房产背景，但擅长自媒体运营与线上推广者同样欢迎加入！ 4、能适应房产领域工作节奏，学习能力强，积极面对各类工作挑战。 5、薪资待遇面议。 完善社保福利：入职即办理五险一金。 额外假期福利：每年不少于15天带薪年假。

入职即提供住宿，无需电话沟通，无需正装，公司配备业务端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳、全部免费使用。 {为你提供} 1、贝壳账号免费开通，客户资源精准，成交率可达80% 2、专注济南历城、历下、高新区域房源，不向客户收取中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人首周设专项奖励，最高可领5500元 6、公司设立晋升通道，能力突出者可直接晋升店长 底薪加提成，综合收入1w-3w

工作内容： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询服务，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与后续商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制。 薪资福利： 1．薪酬结构：无责任底薪+现金奖励+提成，缴纳六险，保底年薪6万起，享有带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，24家门店组，底薪因区域略有差异，详情可面议） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，中午休息2小时，每周休一天，支持调休安排 3．提供系统化的新人入门培训及职业发展进阶培训，全程免费 4．工作地点：结合住址情况，就近分配门店上岗 招聘要求： 1．年龄在21至40周岁之间，身体健康状况良好 2．品行端正，具备诚信意识和团队协作能力 3．有意愿从事高收入挑战性岗位，积极进取

薪资福利 薪资结构：新人期一个月，保底保障+ 业绩提成3500元/月。新人期过后，可拿高提成注定10,000以内，三期超过10,000以上，就是二八和一九阶梯式提成二手房和新房都达到一九。多劳多得，上不封顶。 无经验可做，1对1师傅带教+带薪系统化培训 额外福利：内部员工租房/购房折扣。宝妈/宝爸可灵活安排工作时间接送孩子 朝九晚六，月休4天，带薪年假10天+ 负责济南房屋租赁与销售。 1. 学历、房产行业经验不限，有销售/服务行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，有责任心 工作地点 济南历下区绿地中央公馆B5北门乐远

【客户需求】：住家保姆 【预算金额】：5500单休 【服务时间】 ：住家 【服务内容】：和姥姥一起带1岁半宝宝。要求有耐心，干净，不要急脾气，主要辅助姥姥带孩子，姥姥和孩子出去在家做做家务。 【服务地址】：长清 【上户时间】：随时 【联系方式】： 同，思思

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击(在线聊)在线咨询

济南市天桥区招装修木工

济南地区， 因门店扩张 年后有想找事做的， 帮忙介绍一下 大量招人 招聘！招聘！招聘！ 生鲜超市鲜肉区！水产区 刀手多名，水产熟手 要求会精细化分割 可夫妻档，上班轻松 有工作经验者（工资可加） 年龄30—50岁 要有亲和力，服务态度好 薪资待遇电议！ 招长期稳定人员 招聘电话☎：！ 十里春风，只为聘你，万事俱备，“职等你来”

工作地址：江苏无锡 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 3、外宿补贴每人500一个月 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作 5.参与门店组织的市场调研、楼盘踩盘及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 诚实守信，责任心强，认同房地产经纪行业职业价值

销冠说："每当想放弃时，再坚持一下 —— 地产这行，越做越轻松！" 新人有师傅带教，资源逐步积累 经验越久越值钱，薪酬上不封顶，收入和努力成正比 加入我们，一起把 "难" 变成 "简单"！ 【薪资待遇】 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 同行业经验入职定级A1-A2（根据面试表现），入职后期可晋级，最高A15底薪补贴绩效25w! A1级：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 入职满1年的经纪人近一年平均月薪2.3w+ ，入职满1年的店长近一年平均月薪2.7w+！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房产租售业务的拓展、宣传及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，如电话沟通、线上推广与线下面谈等； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场占比； 5、协同营业部经理开展带看工作，提前与业主确认并预约看房时间。 【任职资格】 1、具备相关从业经历者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，熟悉责任盘内委托房源情况； 3、热爱销售岗位及房地产领域，具备良好团队协作精神，有强烈进取心与责任心； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险把控意识。

提供住宿带薪培训就近安排五险一金/社保合肥业绩最牛，收入最高的公司招聘啦！！ 工作地址【可就近安排]【可就近安排[可就近安排] 贝壳最早成立门店，门店客源稳定，单月成交买 卖24单，单月个人租赁成交34单，长年业绩稳居top，本公司可享受贝壳数据顶先推流(不用担心客源、房源) 1.薪资待遇:底薪5000+绩效提成70%+现金奖励 +提成，五险一金/社保+保底年薪+带薪年假2.工作时间:8:30 -12:00:14:00-19:30,中午休息2小时，每周休息一天，可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。招聘要求1.年龄18-45岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 员工福利？

岗位职责： 1.负责房屋出租、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，定期复盘业绩数据并优化个人销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

工作内容短视频拍摄

【岗位福利】 福利待遇：试用期薪资：底薪3000~4000+绩效+提成+奖金，五险一金，工龄工资、带薪年假、法定假日正常放假等 上下班时间： 早8:30-12:00 下午13:30-18:00 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有食品或保健品会销经历者优先考虑； 2、执行力强，沟通与组织协调能力突出，具备活动主持或授课经验者更佳； 3、学习能力出色，工作积极主动，了解社群运营模式，善于客户关系维护及裂变引流操作； 4、认同健康产业发展方向，掌握基础健康知识，富有责任心和客户服务意识。 岗位职责： 1、通过户外宣传获取客户资源，进行电话邀约并引导客户到店参与活动，负责到店客户的接待与产品介绍； 2、搭建并管理客户微信群，通过日常互动、健康资讯分享等形式增强社群活跃度与用户粘性，逐步建立信任关系； 3、深入挖掘社群成员的健康需求，策划并组织线下会员活动、健康讲座等，推动客户转化，完成销售任务。

济东商住封面/花园办公恒产 新盘纳贤征途再起 高薪诚聘 招聘岗位 置业顾问6人 文员若干 销售专员若干 应聘要求 20-35岁，五官端正，形象气质佳 具备团队协作意识与目标责任感 有商业地产销售经验者优先，销冠更佳 应聘咨询 Mr.杨 欢迎推荐或自荐，一经录用，均有奖励 中国·济南·唐冶·经十东

岗位职责： 1、负责商务洽谈与报价，参与招投标工作 2、依据客户需求制定相应技术方案 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，达成销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售领域工作经验，业绩优异者可优先考虑 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力

一家来了就不想走的公司！ 薪酬福利：薪资5000，综合收入8k-10k， 五险一金，支持调休， 提供房补，租房压力轻松化解！ 工作时间：无需加班、无夜班安排！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作内容可私信沟通详细了解 岗位福利：生日惊喜 节日礼遇 通讯补助 不定期下午茶 带薪年假 绩效奖励 年终奖金 五险一金 团队聚餐 出游活动 任职要求：******

我们公司是建筑类服务类型公司，公司主做建筑类资质、人员配备、资质转让等！ 工作时间：8：30-5:30，到点就走，绝不加班！周末双休！法定节假日带薪休息！！ 【工作内容】： 1.利用公司提供的客户资源，开发意向客户，日常维护客户，促进成交，业务知识有专人指导。 2.维护老客户，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 3.室内办公，不外出，不出差，不加班。 【任职要求】： 1.年龄25-45岁，有相关经验可放宽； 2.具备良好的沟通能力、协调能力，有销售经验或电话客服经验优； 3.有建筑类资料员相关经验，也优先考虑； 4.敢于挑战高薪，月入数万不是梦。 薪资福利待遇:无责底薪+奖金+高提成。没有通话量要求，主打多劳多得的公平模式！ 公司氛围超好，同事们之间互帮互助！

1.每日直播一场，每场约四小时 2.专注于付费流量运营的直播场景 3.无需持续高强度输出情绪，配有场控协助，轮休时间灵活自主 4.主播以非露脸形式为主，若个人意愿可选择露脸出镜 5.需具备较强抗压能力，目标导向型人才优先，收入与能力直接挂钩，薪资无上限

岗位职责： 1、负责拓展和维护客户合作伙伴关系，推动业务增长； 2、制定并实施渠道销售策略，完成销售目标； 3、协调内部资源，确保合作项目顺利进行； 4、开发管理新的渠道合作者； 5、建立并强化与渠道伙伴的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，经济类，传媒类专业毕业； 2、具备出色的商务谈判及市场拓展能力； 3、有成功渠道管理或销售团队领导经验； 4、优秀的沟通协调与项目管理技能； 5、创新意识强，能够独立解决问题，能承受较大压力。

1.负责山东省内职业中等学校、技工学校、技师学院以及高职本科学校的教材教辅推广、出版与销售工作，以达成销售目标。 2.主动关注目标学校的教材采购招标信息，收集、整理并及时反馈市场动态. 3.独立或协助团队完成投标文件的编制、提交及后续跟进工作，确保投标流程顺利推进。 4.开拓新客户资源，建立长期稳定的合作渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业者优先；具备1年以上图书销售、学校客户对接或招投标工作经验者，学历要求可放宽至大专，此外.退役军人享有优先权，学历要求可相应调整。 2.具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力及抗压能力，能适应山东省内出差. 3.熟悉教育行业教材采购流程，了解招投标相关政策者优先. 4.责任心强，具备较强的目标感及团队合作精神。 薪资待遇： 底薪加业务提成，并缴纳五险.员工可享受定期健康体检、生日金、团建活动、节日福利及周末双休。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职