
电子研发工程师
7000-11000元/月
电子工程师1-3年本科单片机研发嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子信息类相关专业;
2. 掌握常见嵌入式产品开发流程与设计方法;
3. 熟悉单片机(STM32)应用,具备汇编语言和C语言编程能力,有可控硅控制、温度数据采集、PID算法及调控经验者优先考虑;
4. 至少熟练掌握Keil或IAR其中一种开发环境,能熟练使用至少一种电路设计软件完成原理图绘制与PCB布局设计。
薪酬福利
1、依法缴纳五险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险);
2、公司提供工作午餐,保障员工用餐营养与卫生;
3、建立规范的绩效评估机制,提供明确晋升路径与清晰的职业成长方向
助理电子技术员
5000-8000元/月
电子工程师经验不限本科PCB设计电子工艺工程师Altium DesignerProtelCAD电路设计
1、掌握LED显示屏PCB设计原理,熟悉LED显示屏的结构与工作原理;
2、具备多层板设计实践经历,拥有LED显示屏EMC设计及问题整改的实际案例;
3、能够编制电子工艺规范、电子材料验证流程,并主导实施过程的组织与监督;
4、熟练操作诺瓦、摩西尔、卡莱特等主流LED显示屏控制方案;
5、关注LED显示行业技术动态,具备独立承担产品研发项目的能力;
6、具备较强的沟通协调能力与执行能力,熟练使用Office/CAD软件,精通Altium Designer/prote199se等电路设计工具;
7、承担研发产品样机的制作、调试、设计验证,以及可制造性评估和电子元器件选型确认工作;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
PCB设计工程师
6000-11000元/月
电子工程师经验不限学历不限电路设计PCB设计
1. 具备模拟电路与数字电路基础知识,能依据电路图进行分析、故障排查及维修。
2. 能够判断故障成因,并完成元器件的更换与修复。
3. 熟练掌握万用表、示波器等常用电子仪器的操作使用。
4. 有电子线路板维修经验或从事过PCB绘图设计者优先考虑。
5. 对各类消防电气设备具有较强的研究兴趣。
7. 工作认真负责,具备良好的抗压能力与团队意识。
8. 中专及以上学历,通信、计算机、电子类等相关专业背景者优先。
公司提供福利待遇:
1. 提供免费工作餐食。
2. 签订正式劳动合同,试用期合格后按标准为员工缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
3. 实行单双休工作制,按照国家规定享受法定节假日,享有带薪年假、婚假、丧假等休假权利。
4. 定期组织丰富多彩的员工文娱活动。
电子研发工程师
9000-14000元/月
电子工程师5-10年大专单片机开发电路设计KeilJavaC语言C++PCB设计电子工艺工程师
1. 硬件设计与开发:承担单片机硬件电路的设计工作,涵盖数据采集控制器的软硬件开发任务。
2. 软件开发与调试:负责单片机程序编写,并开展软件仿真及调试工作。
3. 产品测试与维护:参与产品研发全过程中的测试、调试与验收环节。
4. 技术支持与协作:配合处理项目实施过程中出现的技术问题,协同硬件工程师完成产品调测。
5. 编写技术文档:整理并输出产品技术资料、设计图纸及相关技术文件。
6. 编程能力要求:精通C语言编程,掌握至少一种主流开发环境,如Keil、IAR等。
7. 硬件基础知识:具备电子电路理论基础,熟悉数字电路与模拟电路,了解单片机基本原理。
8. 接口技术掌握:熟悉常用硬件通信接口,如UART、I2C、SPI、RS232、RS485、IGPIO、USB等。
9. 通信协议理解:了解工业控制领域常见的现场总线协议,如CAN、以太网等。
10. 问题解决能力:具有较强的实践操作能力和故障排查能力,能独立完成软硬件调试任务。
11. 个人成长与发展:结合自身优势与潜力,持续突破自我,实现技术能力的不断提升。
电子研发工程师
7000-12000元/月
电子工程师3-5年本科设计研发测试电力电子产品汽车电子产品嵌入式软件研发嵌入式硬件研发电路设计PCB设计电气设计C语言STM32 开发
岗位职责:
1、依据项目要求,开展软硬件模块的方案设计、编码实现、测试调优及功能验证;
2、按照项目进展,对嵌入式软件进行迭代升级与性能优化,确保满足稳定性与可维护性标准;
3、具备积极进取的态度,热爱技术钻研,工作认真负责,具备良好的团队协作与沟通能力;
4、负责开发过程中相关技术文档的编写与归档工作。
任职要求:
1、具备3-5年相关工作经验,精通基于STM32等ARM架构处理器的软件开发、调试与功能实现;
2、扎实掌握C语言编程,熟练运用keil或IAR等开发工具进行嵌入式软件调试;熟悉UART、I2C、SPI等常用通信接口的驱动开发与应用;
3、能熟练使用altium designer等EDA工具完成电路原理图绘制及PCB布局布线,符合实际项目需要;
4、有嵌入式操作系统开发经验者优先录用;
5、可接受短期出差者优先考虑;
6、完成上级安排的其他相关工作任务;
PCB设计工程师
6000-11000元/月
电子工程师经验不限学历不限电路设计PCB设计
1.具备模拟电路与数字电路的基础知识,能依据图纸进行电路分析,排查故障并完成维修。
2.能够判断故障成因,并实施元器件更换。
3.熟练掌握电流表、示波器等常用检测仪器的操作使用。
4.有电子线路板维修经验或从事过PCB绘图设计者优先考虑。
5.对各类消防电气设备具有较强的研究兴趣。
7.工作认真负责,具备良好的抗压能力。
8.中专及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业背景者优先。
公司提供福利待遇:
1.提供免费工作餐。
2.签订正式劳动合同,试用期合格后按统一标准为员工缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
3.公司实行单双休工作制,严格执行国家法定节假日休假制度,并享有带薪年假、婚假、丧假。
4.定期组织丰富多彩的员工娱乐活动。
电源硬件研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师3-5年本科DSP开发PCB设计电路设计
岗位职责:
1、负责服务器板级DC-DC的开发工作;
2、主导板级DC方案选型、详细设计、原理图设计、逻辑代码设计,并配合完成PCB设计等相关研发任务;
3、负责核心器件选型、物料采购跟进、单板BOM编制、样机加工跟进及整机试制过程跟踪等生产协同工作;
4、承担单板回板后的调试测试、故障分析、复杂问题解决等验证与攻关任务;
5、负责硬件技术文档编写与归档,以及单板配套软件的设计与发布工作;
任职要求:
1、电子类、自动化类相关专业本科及以上学历,具有2年以上DC开发工作经验;
2、掌握硬件开发流程,具备服务器DC设计背景者优先考虑;
3、具备实际硬件电路设计经验,了解服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等功能模块的技术特性;
4、熟悉PCB设计规范,具备模拟与数字电路基础,实践能力强,能熟练操作电子设计及仿真工具;
5、有大功率开关电源、逆变器等产品开发经历,熟悉各类功率器件性能及电磁兼容相关问题;
6、具备良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力及抗压能力;
硬件工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师3-5年本科VerilogFPGA开发PCB设计电路设计ARM开发
岗位职责:
1、承担X86或ARM架构服务器单板的硬件开发任务;
2、主导单板方案规划、详细设计、原理图绘制及逻辑代码编写,配合完成PCB布局设计等全流程开发工作;
3、负责核心器件选型、物料采购跟进、BOM清单编制、样机加工过程跟踪及整机试制进度协调等生产对接工作;
4、开展单板回板后的调测验证、故障排查、复杂问题分析与解决等测试支持工作;
5、完成硬件技术文档撰写与归档,承担单板配套软件的设计与发布相关任务;
6、负责量产阶段硬件问题响应、现网设备硬件异常定位及失效件分析等维护支持工作。
任职要求:
1、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具有2年以上硬件研发工作经验;
2、掌握硬件研发全周期流程,具备硬件版本项目管理经验者更佳;
3、具备实际电路设计能力,熟悉服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等功能模块的技术特性;
4、精通PCB设计规范,深入理解高速信号完整性(SI)设计原则;
5、具备一定Verilog语言基础,有CPLD/FPGA开发与调试经验者优先考虑;
6、具备良好的协作意识,较强的沟通表达能力和应对高强度工作的抗压素质。
PC叠合板1-2人
济南市济阳区崔寨会展中心,找2人叠合板挂钩,6月24号晚6点半到工地,20元每小时,几个小时的活。活简单易干。干完给现金,可长期合作
设备调试
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
1.承担电子产品硬件研发任务,完成电路原理图、PCB版图设计,完成元器件选型与BOM清单编制。 2.负责产品整机调试、性能测试, 定位并整改各类技术问题,确保产品符合设计标准。
3.参与项目需求分析、技术方案研讨与评审工作,按规范输出设计文档、测试报告等资料。
4.协同结构、软件、生产等部门开展产品联调、试产及量产保障工作。
5.解决生产、售后阶段的电子类技术问题,迭代优化产品可靠性。
电子工程师助理8000+
7000-10000元/月
电子工程师经验不限大专PythonTCLWindowsLinux单片机开发射频开发电路设计芯片设计ARM开发电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师信号发生器
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
声学工程师
3-5.5万元/月
电子工程师5-10年本科扬声器音响喇叭广播系统箱体设计声学工程师
声学工程师
岗位职责:
1、主导扩声用核心扬声器系统产品全流程声学设计:攻克小体积、大动态、低失真的矛盾,研发新型驱动单元、等化腔体、声学超材料箱体等结构,实现体积与音质的最佳平衡。
2、负责波束控制与指向性优化:研发恒定指向性波导、可调指向性阵列、非对称覆盖等声学结构(如相位塞、号角、耦合腔),实现精准的声场控制与覆盖均匀性。
3、负责大功率低失真换能器设计:负责高功率驱动器的磁路、振动系统、散热结构仿真与优化,提升最大声压级,降低谐波失真及功率压缩。
4、研究声学超材料与特殊结构:开展声学超材料在专业及消费产品中的工程化落地,实现传统结构无法达到的声学特性。
5、仿真驱动设计:建立扬声器系统的高精度多物理场耦合仿真模型,实现从单元到整箱的虚拟调试与性能预测,缩短开发周期,减少实物迭代次数。
6、知识产权与标准化:围绕核心技术形成发明专利、PCT申请;参与行业标准的前沿技术讨论及白皮书撰写。
7、负责声学研发团队的技术路线规划与能力建设。
任职要求:
1、声学、物理、电子信息等相关专业,本科及以上
2、5年以上声学领域相关工作经验,其中至少2年主导过专业扩声扬声器系统或高端消费音响产品的完整开发周期(从概念到量产)。在头部大厂(如哈曼、Bose等)承担过重要研究项目或在项目研究中发挥重要作用、研究成果有一定影响力者优先。
3、精通专业大功率扬声器单元(高音压缩驱动器、中低音单元、超低音单元)的设计及优化。
4、熟悉线阵列音箱、恒定指向性号角、可调指向性阵列等专业产品的特点及声学设计方法。
5、熟悉(密闭式、倒相式、被动辐射式、带通式等)箱体特性,能独立完成从声学仿真到手工样机调试的全过程。
6、具有敏锐的听音鉴赏能力,具备无源分频网络设计及有源DSP预设调试经验。
7、熟悉多物理场仿真平台(COMSOL Multiphysics等),并能够进行不同扩声系统的声学仿真工作。
8、熟悉Klippel、B&K等测试工具。
电子助理工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年大专电路设计辅助工作,打样,测试,试产CADCATIA
一、岗位职责
1.电路设计辅助工作
协助电子工程师完成产品原理图绘制、元器件选型、参数核对,整理器件规格书;
配合完成 PCB 布局、布线、改板,使用 AD/Cadence 等软件做基础画板、检查线路与封装;核对封装库、更新元器件库,完成物料替代筛选、成本初步核算。
2.样机制作、调试与测试
负责样板手工焊接、元器件更换、PCBA 装配,完成样机上电、基础功能调试;
使用万用表、示波器、电源、信号源等仪器做功能、功耗、温升、ESD 等测试;
完整记录测试数据,整理测试日志,协助定位短路、虚焊、参数异常等硬件故障;
跟踪样品打样、外协加工进度,反馈样品问题并跟进整改验证。
3.技术文档与 BOM 管理
编制、更新、归档 BOM 清单、原理图、PCB 图纸、规格书、测试报告、SOP 工艺文件;
管控工程变更 ECN,同步更新图纸、物料、文档版本,保证资料统一可追溯;
整理元器件台账、样品库,分类保管样板、物料、工具仪器。
4.试产 /产线技术支持
参与新品小试、中试、量产导入,产线跟线,收集电子不良问题;
协助工程师分析产线故障,提供临时改善方案,跟踪改善效果验证;
配合生产、品质部门完成不良复现、复测,输出问题改善记录。
5.其他协同工作
配合结构、软件、采购团队对接物料、样品、技术疑问;
完成上级工程师交办的临时技术任务,实验室仪器日常维护保养。
二、任职要求
(一)基础硬性条件
学历专业:大专及以上,电子信息工程、应用电子、自动化、机电一体化、微电子等相关专业;优秀应届生可无工作经验,社招一般要求 0.5-3年电子相关经验;
知识基础:模电、数电基础扎实,熟悉电阻、电容、二极管、三极管、运放、单片机等常用元器件原理与参数。
(二)专业技能要求
绘图软件: 会使用 Altium Designer, 能独立绘制简单原理图、PCB; 会 Cadence/PADS 优先
测试仪器:熟练操作万用表、直流稳压电源、示波器,懂信号源、负载仪、老化测试仪者加分;
实操能力:具备基础手工焊接能力,能焊接 0402、SOP 等贴片元件;
办公软件:熟练 Word/Excel 制作 BOM、测试报告,会基础数据统计;
加分技能:看懂英文器件规格书、了解单片机 C 语言、会简单硬件维修、有电子产品项目/电赛经验、熟悉开关电源 /模拟电路
PIE工程师
9000-18000元/月
电子工程师3-5年高中PIE岗位或NPI岗位
PIE工程师
1. ,25-45岁,大专以上文化程度,专业:机械/电子/自动化应用。
2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件;
3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验
4、熟悉新产品导入流程,有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验,
5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程,
6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备(如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机)
7.熟知电子/电路原理常识,熟悉塑胶产品注塑工艺,
软件开发工程师
5000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年大专C语言C++C#工业控制软件运动控制CAM
岗位职责
1. 负责激光雕刻机、打标机、切割机等设备的软硬件系统架构设计及性能优化;
2. 承担嵌入式系统程序编写与测试工作,完成图形解析、路径规划、G代码编辑、加工仿真、参数设置、人机界面优化等功能模块开发;
3. 负责控制卡(如振镜控制卡)相关硬件功能及加工工艺的研发与调优;
4. 参与产品组装、调试、测试及问题排查,提供试产和量产阶段的技术支持;
5. 编写并归档设计规范、测试报告等各类技术文档。
招聘要求
1. 计算机、自动化、电子信息等相关专业,具备大专或以上学历;
2. 具备两年以上工业控制软件、运动控制或CAM类项目开发经验;
3. 精通C/C++/C#中至少一门编程语言,掌握Windows平台下界面开发技术;
4. 掌握运动控制技术,了解多轴联动、轨迹插补、IO逻辑控制、激光控制者优先;熟悉嵌入式系统通信协议,具备数字与模拟电路基础知识;
5. 有激光雕刻/切割设备或数控机械类软件开发背景者优先考虑;
6. 熟悉软硬件协同开发流程,了解调试与测试标准流程;
7. 实践操作能力突出,责任心强,能独立承担系统调试与故障处理任务。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担仓储设备改造方案的设计与落地执行;
2、参与自动化仓储设备的调试过程,保障设备稳定运转;
3、负责仓储自动化系统的日常维护与性能优化,提升作业效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备3-5年电气工程师工作经历,有仓储自动化设备改造与调试背景者优先考虑;
3、掌握电气控制系统的原理及自动化设备运行流程,熟练操作相关调试工具;熟悉智能仓储设施,具备优化、改造及系统集成能力;
4、具备较强的团队合作意识和沟通协调能力,能承受一定强度的工作压力。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验五险
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
驱动开发助理工程师
9000-10000元/月
驱动开发工程师1-3年本科C/C++自动化相关专业计算机相关专业电子工程相关专业Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验
工作职责
1、负责Linux环境下uboot、内核及文件系统的移植与最小系统构建
2、负责网卡、串口、I2C、交换芯片等常用硬件外设的驱动开发与日常维护
3、负责基于海思、Sigmastar等安防平台芯片的音视频编解码功能开发与系统移植
任职要求
1、具备Linux驱动开发基础
2、熟练使用C语言进行编程开发
3、熟悉uboot机制,掌握Linux脚本编写、编译流程及相关开发工具使用
4、了解网卡、串口、I2C、PCIE等常见外设芯片的工作原理
5、具备基本硬件电路知识,能够读懂原理图和PCB布局
6、有海思、Sigmastar等芯片开发经历者优先考虑,具备单片机开发背景者优先
7、具备较强的学习能力,良好的协作意识,工作积极主动、责任心强,执行力好,沟通顺畅
家具厂调度文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结全职
家具厂发货调度文员,采购助理,要求熟练使用电脑办公软件,熟练做各种表格,普通话标准,说话有耐心,做事认真踏实,有责任心,不懂有人带一段时间。要求年龄25-40岁之间,
厂长助理/领班
6000-8000元/月
生产管理1-2人1-3年大专全职
1. 统筹工厂生产安排,保证工序协调、稳定;
2. 负责物资盘点、用料核算、请购,出入库台账管理;
3. 对接客户需求,满足客户项目需要、按节点完成生产准备、检验出库及车辆安排等
4. 运营报表维护,异常情况处理与利润改善;
5.其它临时事项。
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
职位描述:
1. 电气自动化相关专业大专及以上学历;
2. 从事电气设备及自动化系统集成的设计开发工作,承担项目电气技术方案编制、投标文件准备以及售前售后技术支持;
3. 精通PLC编程与控制系统设计,熟练使用电气制图软件,了解电气系统设计流程及相关行业标准;
4. 工作有条理,具备高度责任心和团队协作意识,拥有良好的学习能力;
5. 具备2年以上非标自动化设备程序设计经历;
6. 在非标自动化系统、非标生产线设备的安装与调试方面有实践经验者优先。
岗位要求:
1. 具备非标设备电气系统设计背景;
2. 能独立完成电气原理图与接线图绘制,掌握常用绘图工具;
3. 掌握主流PLC的编程及实际应用;
4. 能依据既定技术方案推进项目执行;
5. 学习能力强,有自动化工厂项目实施经验者优先。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实
2、依据研发提供的工艺要求组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品质量与产量达标
3、提出节能降耗改进方案,并在审批后组织实施及效果验证
4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作
5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估
6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作
7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核
8、定期向厂长汇报工作进展,积极完成厂长交办的各项任务
岗位要求:
1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
2、具有车间管理工作经验
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、能够科学规划工作任务,合理安排优先顺序
资深电气自动化工程师
2-3万元/月
自动化工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙自动化设备非标设备EPLAN
岗位概述: 作为公司电气与控制领域的核心骨干,本岗位需承担关键、复杂的非标自动化设备电控系统研发与攻关任务。我们寻找的不仅是编程工程师,更是控制系统的架构师和复杂问题的终结者。您需要具备出色的逻辑分析能力、创新思维和强大的自驱力,致力于设计高性能、高可靠性的电控方案,并主导解决最前沿的技术挑战。这里是技术专家的深耕之地,为您提供专注于深度技术探索的广阔舞台。 岗位职责: 一、核心电控系统设计与研发 独立负责复杂非标自动化单机或整线的电气方案规划、控制系统架构设计、PLC/HMI/机器人程序编写与调试。 主导关键电气元件的选型、计算与验证,主导复杂运动控制(如多轴同步、机器人协同)、机器视觉集成等先进技术的落地应用。 作为技术核心,参与或主导前瞻性电控技术预研和核心技术难题的攻关任务。 推动电控设计的标准化、模块化,构建并维护核心代码库与功能块,提升团队整体效率。 二、技术问题解决与指导 深入分析并主导解决设备在调试、交付及客户端出现的复杂、深层电气与控制难题,具备快速定位和根因分析的能力。 为装配、调试团队及客户提供高水准的电气技术指导和支持,是现场重大疑难问题的终极技术支援。 参与设计评审,从电气与控制角度为机械及其他工程师的设计方案提供深度建议和可行性分析。 指导初级电气工程师,在项目中传递专业知识和工程经验。 三、流程与知识贡献 编写高质量的电气设计文档、软件架构说明、调试规范及技术总结报告。 主动识别电气设计流程与规范中的优化点,并提出建设性改进方案。 持续追踪行业先进控制技术动态,并主动进行内部分享,赋能团队技术进步。 任职资格: 一、硬性要求: 学历专业: 统招本科及以上学历,电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业,985/211院校或重点理工科院校毕业者优先。 工作经验: 5年以上非标自动化设备独立电气设计及调试经验,在汽车制造装备(如压装、检测、装配、清洗、焊接等)领域有成功项目经验者至关重要。 技能水平: 精通西门子、三菱、欧姆龙、AB等主流PLC系统编程,精通结构化编程,具备构建复杂程序架构的能力,精通Eplan。 精通伺服/运动控制、机器人集成与编程、工业通信总线(Profinet, EtherCAT等)及机器视觉系统集成。 熟悉电气行业标准与规范,具备复杂的电气计算与系统仿真能力者更佳。 二、核心素质(重中之重): 卓越的系统性问题解决能力: 痴迷于探究技术根源,能运用缜密的逻辑和系统性的方法,高效诊断和解决前所未有的复杂控制难题。 强大的自驱力与好奇心: 不满足于现状,能主动识别系统优化空间、研究新技术并推动实施。对前沿控制技术充满渴望,具备快速学习与转化能力。 极高的逻辑思维与抽象能力: 能够快速理解复杂机电系统,抽象出关键控制逻辑,并进行清晰的架构设计和风险评估。 追求卓越与严谨细致: 对代码质量、系统稳定性和文档规范有极致追求,天然地关注细节,致力于交付近乎完美的电控系统。 清晰的沟通协作能力: 能够精准地与机械、软件及项目团队成员进行技术沟通,协同推进复杂系统的集成与调试。 三、优先条件: 有成功主导复杂单机或整线电控系统从设计到交付全流程的经验者优先。 具备TIA Portal等集成开发平台架构设计经验者优先。 有电气相关专利撰写或技术论文发表者优先。 我们提供: 领先的薪酬待遇: 提供高于市场水平的薪酬及丰厚的奖金。 清晰的技术晋升通道: 明确的“电气技术专家”发展路径,无需转向管理岗也能获得极高的职业成就与薪酬回报。 顶尖的技术氛围: 与行业内最优秀的同事共事,参与挑战性极高的项目,接触并应用前沿控制技术,实现技术能力的飞跃。 持续的成长投入: 提供系统的技术培训、参加国内外专业展会及技术交流的机会。 完善的福利保障: 全额五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。 工作地点:山东济南
保洁开荒保洁11-20人月结
公区保洁(PA)(需求:早班+中班12人)职位要求:63岁以内。最好有工作经验。工作内容:主要负责酒店(大堂,外公共区域,会议室相关区域,地下停车场,公共洗手间等)公共区域的卫生清洁工作。工作时间:早班7:00-16:00;中班14:30-23:30;薪酬待遇:2600元/月,上六休一。福利:所有岗位均提供免费工作餐|可根据个人情况就近安排员工住宿|月休4天|地址:济南市历下区泉城广场附近(具体地址请在预约面试时咨询)联系电话:陈经理
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