岗位职责（甲方自销团队） 1、负责公司高端楼盘项目的客户接待、沙盘讲解、户型介绍、项目价值解读等一线销售工作，为客户提供专业、优质的购房咨询服务。 2、精准挖掘客户购房需求，跟进客户购房全流程，做好客户蓄水、维护、逼定工作，完成个人及团队月度、季度、年度销售业绩指标。 3、熟练掌握楼盘房源信息、价格体系、优惠政策、按揭流程、备案交付等相关业务知识，高效完成认购、签约、回款等销售手续办理。 4、维护老客户资源，做好客户回访、维系工作，挖掘老客户转介绍资源，持续拓展新客户渠道。 5、配合营销策划部门，参与项目营销活动、开盘活动、暖场活动的落地执行，做好现场销售配合工作。 6、及时整理销售台账、客户资料，保证数据真实准确，定期完成销售工作总结与汇报，严格遵守公司及案场各项规章制度。 任职要求 1、工作经验：拥有1-3年房地产售楼处置业顾问全职销售经验，有高端住宅、改善型楼盘、豪宅楼盘销售经验者优先录用，熟悉高端客户沟通逻辑及房产销售全流程。 2、年龄要求：38周岁及以下，男女不限，形象气质良好，谈吐得体。 3、能力要求：具备优秀的客户沟通、商务谈判及抗压能力，目标感强，有极强的赚钱欲望和团队协作意识。 4、职业素养：品行端正、责任心强，工作积极主动，有良好的服务意识和职业操守，无不良从业记录。 5、其他：熟悉本地房地产市场行情及政策，有本地高端客户资源者优先，有甲方楼盘从业经验者优先。

岗位职责（甲方自销团队） 1、负责公司高端楼盘项目的客户接待、沙盘讲解、户型介绍、项目价值解读等一线销售工作，为客户提供专业、优质的购房咨询服务。 2、精准挖掘客户购房需求，跟进客户购房全流程，做好客户蓄水、维护、逼定工作，完成个人及团队月度、季度、年度销售业绩指标。 3、熟练掌握楼盘房源信息、价格体系、优惠政策、按揭流程、备案交付等相关业务知识，高效完成认购、签约、回款等销售手续办理。 4、维护老客户资源，做好客户回访、维系工作，挖掘老客户转介绍资源，持续拓展新客户渠道。 5、配合营销策划部门，参与项目营销活动、开盘活动、暖场活动的落地执行，做好现场销售配合工作。 6、及时整理销售台账、客户资料，保证数据真实准确，定期完成销售工作总结与汇报，严格遵守公司及案场各项规章制度。 任职要求 1、工作经验：拥有1-3年房地产售楼处置业顾问全职销售经验，有高端住宅、改善型楼盘、豪宅楼盘销售经验者优先录用，熟悉高端客户沟通逻辑及房产销售全流程。 2、年龄要求：38周岁及以下，男女不限，形象气质良好，谈吐得体。 3、能力要求：具备优秀的客户沟通、商务谈判及抗压能力，目标感强，有极强的赚钱欲望和团队协作意识。 4、职业素养：品行端正、责任心强，工作积极主动，有良好的服务意识和职业操守，无不良从业记录。 5、其他：熟悉本地房地产市场行情及政策，有本地高端客户资源者优先，有甲方楼盘从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一.岗位职责 1.负责火山引擎云服务、AI 大模型、算力、大数据等企业级解决方案的销售与客户拓展。 2.挖掘区域及行业客户需求，建立客户资源，跟进商务谈判、合同签订及回款全流程。 3.协同解决方案、产品、交付团队，为客户提供定制化方案，推动项目落地与验收。 4.完成业绩指标，维护客户长期合作，提升增购、续费与客户生命周期价值。 5.跟踪市场及竞品动态，优化销售策略，打造标杆客户案例。 二.任职要求 1.22-38岁，本科及以上学历，1 年以上 ToB 销售、企业服务、云计算、AI、软件相关经验优先。 2.具备良好的客户开拓、商务谈判、项目推进与结果交付能力。 3.自驱力强，抗压能力好，有目标感，能独立完成销售全流程。 4.熟悉本地企业资源、行业客户或有政企 / 互联网 / 制造 / 传媒资源者优先。 三.薪资 底薪 6000-11000 元 + 高提成 + 绩效奖金 。 福利亮点 五险一金 带薪年假、节日福利、年度体检 完善培训体系，大厂成长路径清晰

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作，公司派单线下去工作 薪资：日结，提成150-300+，名额有限速来 自己开车额外再有1000油补！！（不强制有车和会开车）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 薪资待遇: 1. 2.综合薪资4000—8000 3.月休四天（可调休） 4.试岗期七天（有薪资）

【岗位职责】 负责公司产品推广、客户开发与维护； 对接新老客户，完成销售目标和订单跟进； 收集市场信息，反馈客户需求，维护良好合作关系； 服从公司安排，配合团队完成月度、季度业绩任务。 【任职要求】 年龄 20-45 岁，学历不限，有无经验均可，可带薪培训； 沟通表达能力好，做事踏实认真，有责任心； 能吃苦耐劳，有较强赚钱欲望和上进心； 有销售、业务、跑市场经验者优先录用。 【工作优势】 零基础有人带，手把手教业务技巧； 公平晋升，能力越高收入越高。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

兰陵县苍洲家具招聘销售顾问

冷冻食品业务员，全职或兼职灵活上岗，工资有保底，具体可面议。

济南槐荫培训学校餐厅招快餐厨师两名，面点两名，粗加工两名工资面议联系电话

济南市长清区招强电。配管自带工具，JDG管

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作地址:历城区中新国际城附近130/h（）井号授课成功正常结算课时费，2岁英语启蒙，经验丰富

明天找个力工

【招聘房产置业顾问】 岗位职责： 1. 负责二手房租赁、买卖、新房分销，客户接待、实地带看 2. 房源维护、客户跟进、议价谈判、促成成交【招聘房产置业顾问】 岗位职责： 1. 负责二手房租赁、买卖、新房分销，客户接待、实地带看 2. 房源维护、客户跟进、议价谈判、促成成交 3. 线上发布房源，维护线上客源渠道 任职要求： 1. 沟通表达流畅，责任心强，能接受外出带看 2. 有经验不限学历，无行业经验可带薪培训 3. 目标感强，想高薪增收，愿意长期发展 薪资福利： 无责底薪+阶梯高提成+月度销冠奖励 节日福利、定期团建、公平晋升，资源公司统一分配 有意向私聊发送简历，安排线下面谈！ 3. 线上发布房源，维护线上客源渠道 任职要求： 1. 沟通表达流畅，责任心强，能接受外出带看 2. 有经验不限学历，无行业经验可带薪培训 3. 目标感强，想高薪增收，愿意长期发展 薪资福利： 无责底薪+阶梯高提成+月度销冠奖励 节日福利、定期团建、公平晋升，资源公司统一分配 有意向私聊发送简历，安排线下面谈！ 沟通电话：尤佳伟： 如有打搅请多包涵！

岗位职责 1、负责客户接待、提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房、客源开发，建立良好的业务合作关系； 3、负责线上渠道的信息维护、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房、租房体验； 任职要求 1、善于沟通，有上进心，想赚钱； 2、亲和力强，具备良好的职业操守； 3、有较强的服务意识，团队意识 有销售经验可详细面聊定级别 岗位福利： 人均月收入5w+，提供住宿、超高提成40%，带薪周边游、团建聚餐、每月生日会、节假日福利、缴纳五险、日常奖金激励（800-8000不等）、带薪培训、下午茶、每月赡养父母津贴，团队氛围轻松愉悦，互帮互助，老板领导都很Nice，喜欢就请加入我们吧！！！

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 谢女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

我们主要是做弱电线缆的批发业务，工厂直销，价格比较有优势，产品不难，上手容易，专门配老业务带 以业务提成为主，老业务年薪都在25万以上 岗位职责 1. 主要负责线缆产品的销售工作，通过微信、电话与客户进行有效沟通； 2. 对客户进行跟踪服务，解答客户咨询，提供专业的产品知识和销售建议； 3. 积极响应客户需求，及时解决客户问题，维护良好的客户关系； 4. 定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略和改进建议； 5. 根据市场情况，配合团队完成销售目标。   任职要求 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够熟练使用微信、电话等沟通工具，具备一定的市场分析和客户管理能力； 3. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 4. 愿意根据工作需要出差，以满足销售需求。

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

招聘女装导购兼职 4 个小时，15元一个小时，2提，销售高手，每天的工作，早上打扫卫生，熟悉货品的款式，价格，陈列，搭版。拓客，连带推销，手机控，！

工作内容：负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司，简单易上手。 工作简单稳定，不用外出跑业务 薪资待遇： - 无责底薪 3500（3000底薪+500全勤） + 绩效 + 阶梯式提成 ，交五险 - 工作时间：早九晚六，单休，基本不加班 - 公司接受零基础小白，全程老带新一对一教 - 前期系统培训，有话术，上手快、氛围轻松 - 团队氛围亲和，不压新人、不PUA、不骂街 - 只要认真肯干，收入稳定有提升 要求： - 沟通正常，态度积极，愿意学习 - 能接受电话沟通工作，抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊，欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

锦泽房产｜不止有高薪，更有清晰晋升路，让你的努力有方向、有回报！ 历下区、高新区、历城区、市中区、槐荫区｜全济南可就近安排，不用奔波，专注成长！ 诚招：房地产销售、置业顾问（面销/网销/电销均可），有无经验均可，小白可带薪培训！ 核心亮点——晋升不设限，每一步都有明确奔头 拒绝“一眼望到头”的工作，在这里，你的能力决定你的高度，两条晋升路线，任选赛道、快速成长！ 管理路线（能力者优先）：经纪人 → 店长 → 区总 → 总监 → 城市总经理 → 副总经理 从基层经纪人，到统筹一方的管理核心，公司全程赋能，手把手教你带团队、做管理，无空降、不内耗，凭实力上位！ 专业路线（深耕者首选）：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人 → 客户经理（百万经纪人） 专注专业能力提升，深耕房产领域，成为行业精英，薪资随等级稳步上涨，凭专业赚高薪、赢尊重！ 薪资福利兜底，全力支撑你的晋升之路 底薪，拒绝画饼：店长10000+，小白3000-5000，搭配10%-70%高额提成，上不封顶 新人护航：免费带薪培训，门店店长+师傅一对一帮带，零经验也能快速上手，轻松开启晋升第一步 培训体系全面升级：专业系统化业务晋升培训 + 新媒体孵化培训 + 全方位私人定制化培训，从专业知识、谈单技巧，拍摄、剪辑、AI使用到个人 IP 打造、线上精准获客，全程系统化教学、一对一指导，更有百万门店、百万经纪人成功经验直接复制，让你快速上手、少走弯路。 客源不用愁：贝壳海量免费商机 + 新媒体拓客双渠道加持，客户源源不断。 全优福利：五险+意外险+团建+现金奖励+国内外旅游+带薪年假+董事长晚宴，工作生活两不误 灵活便利：一周休1天（自由选择），30分钟灵活时间，方便接送孩子；15号准时发薪，绝不拖欠！ 岗位职责 1. 开发、积累房源与客源，维护良好客户关系，及时更新发布房产信息； 2. 新房、二手房买卖，房屋租赁托管，省心租收房、房屋装修，同时也做新媒体拓客、房源推广、渠道合作。 3. 根据客户需求匹配房源，陪同带看，促成新房/二手房买卖、租赁成交； 4. 配合店长完成商务谈判，做好客户后续服务，维护公司品牌口碑。 5. 愿意尝试新媒体，喜欢拍摄、剪辑、出镜、玩 AI 者优先录用。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，男女不限； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识，有上进心、想突破自我； 3. 有无房产销售经验均可（小白可带薪培训，有经验者优先晋升）。 在这里，没有论资排辈，只有能者上、庸者下； 在这里，你的每一份努力，都能转化为晋升的筹码； 加入锦泽房产，从平凡到优秀，从优秀到卓越，一起实现职业理想，共赢高薪未来！ 全济南就近安排，欢迎私聊咨询，抢占晋升先机！

岗位职责： 1. 负责所属区域市场的客户维护、终端产品的销售工作； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，发掘客户新需求； 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 1-2年以上机械销售行业工作经验，业绩突出者优先，应届毕业生亦可； 3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5. 有责任心，抗压能力强，适应公司安排的出差； 6. 有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：综合月工资8000-15000，业绩突出者月工资3万以上，多劳多得。

直接上级： 销售总监 / 事业部总经理 一、 核心业务职责 1. 专业级市场开拓与客户筛选 · 目标客户画像： 精准识别并开发目标客户，包括：传统药企转型大健康、连锁药店自有品牌、社交电商（抖音/快手/小红书主播）、微商团队、跨境保健品品牌商、线下美容院/月子中心渠道商。 · 合规预检： 在接触客户初期，评估客户产品的合规风险（如：是否涉及夸大宣传、非法添加），筛选优质、长线合作的品牌方，规避公司法律风险。 · 需求挖掘： 深入了解客户的品牌定位、目标人群、价格带及渠道特性，提供初步的产品开发建议（剂型：片剂/粉剂/软胶囊/口服液；功效方向：助眠/美白/护肝/抗糖等）。 2. 技术翻译与配方商务（核心差异点） · 需求转化： 将客户模糊的概念（如“我想要一款女性抗衰的饮品”）转化为内部研发部门能理解的技术语言（如：关注胶原蛋白肽含量、搭配哪些抗氧化成分、口感如何掩盖）。 · 配方沟通： 向客户解释配方的科学性、原料来源（进口/国产）、添加量是否足量，协助客户理解产品背书（如：专利菌株、特定原料）。 · 打样协调： 主导“样品-改良-定味”循环。功能食品的口感（风味遮蔽）和稳定性（如口服液沉淀）是成交关键，需高频与研发沟通，并寄送样品给客户进行“盲测”或“试服”。 3. 全链路合规与资质对接 · 法规指导： 熟悉《保健食品注册与备案管理办法》、《预包装食品标签通则》等法规。指导客户进行标签审核（功效宣称用词是否合规）、包装设计审核。 · 资质提供： 熟练整理并提供工厂的SC生产许可证、HACCP/ISO认证、产品第三方检测报告、原料COA等客户所需的合规文件。 · 条码与送检： 协调处理产品条码申请事宜，并主导新品出厂前的型式检验及客户指定的特殊送检。 4. 原料行情与成本控制 · 关注核心原料（如胶原蛋白、益生菌、NMN、GABA等）的市场价格波动和库存情况。 · 在报价时，需考虑原料季节性波动和采购周期，提前告知客户潜在的交期或价格风险，体现专业度。 二、 日常工作流程（重点环节） · 寄样管理： 建立严格的“索样-寄样-回访”机制。功能食品样品成本通常较高（尤其是益生菌等），需记录样品流向，及时跟进客户试吃体验和改良意见。 · 包材确认： 功能食品包装通常涉及复合膜、铝瓶、滴管瓶等特殊包材。需跟进客户设计稿的合规性审核，并协调包材采购周期（软包装通常需15-25天印刷周期）。 · 生产跟单（重点盯防）： 功能食品生产对环境（温湿度）、设备清洁度要求高。需重点关注“混合均匀度”和“异物控制”，及时向客户反馈生产进度，特别是在换季或更换品种时的清场情况。 三、 跨部门协作职责 · 与研发中心（核心协同）： 组织“客户-研发”三方技术交流会议，解决客户关于功效机理、原料配伍的疑问。传递市场流行趋势（如：2024年热门成分）给研发，推动新品储备。 · 与品控部（合规协同）： 针对客户投诉（如：结块、变色、口味差异），协同品控进行留样复检，出具《客诉处理报告》，提升客户信任。 · 与生产部（交期协同）： 功能食品旺季（如春节前、双11前）产能紧张，需提前与生产计划部锁定核心客户的排期，进行“锁产”。 四、 岗位权限 1. 赠样权限： 在权限范围内，有权向潜力客户提供适量的免费样品用于体验或前期测试。 2. 配方调整建议权： 在保证核心功效的前提下，可根据客户成本预算，建议研发部门调整辅料或替换同功效性价比更高的原料。 3. 订单插队申请权： 对于紧急订单或VIP客户返单，有权向生产副总提出“加急插队”申请，但需承担相应的插队成本解释责任。 五、特殊说明：功能食品OEM销售的特殊能力要求 1. 懂“成分”： 必须能脱口而出GABA、酵母β-葡聚糖、虾青素、益生菌CFU等专业术语，知道它们的基本功效和适用人群。 2. 懂“背书”： 知道如何利用工厂的“蓝帽”资源（健字号），知道备案制和注册制的区别，能帮客户算“时间账”（拿证周期）。 3. 懂“渠道语言”： · 面对微商/社群团购：强调快返单、小起订量探索、文案素材支持。 · 面对传统药企：强调GMP车间、生产规范性、资质齐全。 · 面对跨境渠道：强调符合出口标准、国际原料采购证明。

一、岗位职责 1。多平台账号运营：负责抖音、小红书等主流新媒体平台的矩阵或官方账号整体运营，涵盖选题策划、内容制作及线索分发等全流程管理。 2。内容创作+数据分析：独立完成内容从策划到发布的工作闭环，同步跟踪粉丝增长、播放数据等关键指标，通过复盘持续优化运营方案。 3。热点及用户导向：结合行业趋势、节日节点及产品特性，策划具备传播力的创意选题，打造高曝光内容，提升账号影响力。 4。获取客资：参考对标账号进行流量截取，通过私信引导潜在客户添加公司客服微信，不涉及后续客户维护工作。 二、工作要求 1。大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营经验，熟悉各大主流平台的运营机制与规则。 2。对热点敏感度高，有成功账号运营实操经验者优先考虑。 三、岗位优势 。资源支持：公司提供专用工作手机、运营账号及相关素材资源，无需个人自行筹备。 。工作轻松：无电话沟通任务，非销售岗，主要工作为视频内容运营与流量引导。 三、薪资待遇 。薪资范围：综合月薪6000-7000元，收入结构清晰稳定。 。休息制度：执行大小周休假（单休为周日，双休为周六日），法定节假日享受带薪休假。 。工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时

协助店里人员进行货物整理，或者是客户点单时进行一个现场饮品制作

福利待遇：无责底薪4000+每单底薪额外上涨1000元+提成+奖金 入职底薪4000，两单收入过万。在职员工平均月薪12k-25k！ 公司气氛不压抑，有80后的老大哥老大姐，也有90后的中登，也有00后的小登。 左手奶茶右手枸杞热水！稳定发展不激进。 工作职责： 1、公司设有广告部门负责推广产品获取客户，销售顾问负责以电话沟通形式进行需求匹配。 2、。邀约客户来到公司进行项目考察，协助商务谈判人员进行项目成交。 任职要求： 1、普通话标准，能够有较强的表达欲望。 2、有亲和力或者比较严谨的逻辑思维能力。 3、无经验者前期有专人培训，负责教会你项目知识以及销售技巧和逻辑。