"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

任职要求： 1.持有效C1及以上驾驶证，驾龄3-5年，无酒驾、毒驾及重大交通事故记录 2.无一次性扣12分违章记录，近3年无连续扣满12分情形 3.形象端正，服务意识强，具备良好沟通能力与职业素养 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5.最低学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公软件

负责开车，外出采购，计数，测量规格，电脑存档

薪资待遇：基础保底7000加奖励2000加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历！

公司配车，时间自由，保底6000+，加奖励月入7000+

岗位职责： 1. 负责市区接接送乘客等驾驶任务 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 配合调度安排，灵活响应临时出车需求，保障服务及时性与专业性 5. 维护企业形象，注重仪容仪表与服务礼仪，提供舒适、礼貌的乘车体验 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强、踏实稳重 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 无犯罪记录，征信良好，能通过背景核查 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具

餐桌幼儿园推销食品。时间灵活。

销售精英 年龄22-40岁。工作简单好了解，时间自由，工作时间为上午8：30-11：30，下午1点-5点，每月4天公休 薪资福利:综合薪资2000-20000元，底薪+提成，开资准时 时间自由，不耽误接送孩子 工作地址:宁津县时集镇老酒厂往北过红绿灯路西

有清洗油烟机的可以联系到手100元。

下午有贴地膜的工作，有意者请联系。

保定容城县招岩棉工人，包工天工都行，天工一天400元，包工40元，十天两千元生活费，完活清账

济南市中区招聘通风大工1名、小带班2名、熟练工3名、小工5名。有意者可报名。

招聘，氩弧铝焊工，管饭，管住，地址济阳曲堤街道三教，工资面议，联系人胡先生：

诚招自带车兼职司机10名（日结200元）咱们谁家车最近有空，在本地帮忙接送人，每次用时1.5—2小时，日结200，时间自由安排，一天抽出1.5—2小时即可，总里程不超过30公里，简单开车接人，会看导航就行，男女不限（21岁—60岁），驾龄需满3年，车龄不能超过8年，本地车牌咨询电话：有空干的，不用打电话，直接手机号就行

现在需要3个司机接送公司的客户来回50公里给120元要求驾龄超过三年公司提供车

()【订单类型】送孩子【服务内容】6:40~6:55，从河东区悦东嘉园到东丽区英华学校（10km），单程送孩子上学【要求】司机，自己有车【工资/休息】1200，双休接单联系：

好消息，洛阳公司招聘兼职司机，城区内接送人，全程30公里左右给240元/日结。无任何押金和，跑完就结算。带车240元/次，不带车100元/次。要求:1.驾龄满三年（活动真实有效，能做的联系王经理，就说我就可以安排！）王经理：

招聘接送孩子司机兼打杂，每周休一天，年龄要求45到55之间，身体健康，工资5500，联系电话

负责日常接待客户，拓展客户等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、负责整理建筑行业客户信息及相关资质材料，依据公司提供的客户资料开展对接工作 2、通过电话、微信等方式与客户有效交流，准确把握客户需求 3、对接建筑领域重点客户，处理相关事务，持续维护现有客户关系 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系，收集大客户数据，做好信息录入及资料保密 任职资格: 1、年龄20-40岁，普通话流利，表达清晰 2、热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿 3、拥有良好的沟通协调技巧、服务意识，市场敏感度高，能承受工作压力，适应变化 4、意志坚定，反应迅速，逻辑思维清晰 5、品行端正，诚实守信，具备团队协作精神，工作积极主动，责任感强 6、有企业管理咨询从业经验者优先，具备客户服务背景者优先，熟悉资质办理流程者优先 福利待遇: 1、底薪+全勤奖＋高额提成 2、每日工作时间8:30-18:00，午休两小时，周末双休 3、享受法定节假日+公司组织团建活动+年度1-2次旅游机会 职位招聘5-10人

岗位职责： 1、落实公司营销战略。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销方案有效实施。 2、合理拆解销售任务，搭建并带领销售队伍持续达成目标。 3、指导并督导团队成员完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、优化业务标准化流程，实现全流程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据化管理。 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队运作机制。 6、具备清晰的逻辑思维和系统性规划能力；工作态度务实，具有长期稳定的职业发展意愿。 7、高度认可中能联合企业文化，坚决支持公司决策与战略方向，具备强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营管理制度。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，认同并理解中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1. 提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2. 建立健全的人才培养与晋升体系，为员工提供施展能力的平台与发展机会 3. 根据节日安排向员工发放相应节日慰问品或福利 4. 部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

公司直招绝对不刷KPI，面试当天出结果！ 合适我们就唠唠 老板大气 同事好相处 00后主打的就是氛围超好 提供住宿无需经验带薪培训一带一辅导 重要事情讲三遍无责底薪！不考核!不考核!不考核! 薪资福利 底薪5000+绩效+提成=综合月薪9000-14000 奖金明细:日奖，周奖，月奖，年终奖 公司提供公寓住宿(设施非常齐全,五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用！

厂家直销肥料 电销岗位，服务大客户，央视17频道展播品牌，源头工厂直供 底薪4-5k 周一至周五8:30-18:00坐班制 收入构成：产品奖励+月度、季度、半年、年度奖金+销售提成+五险+孝亲金 严格遵守法定节假日，双休保障，全年带薪休假达116天 不降薪、不减提成、不拖欠工资，福利持续优化，承诺兑现到位 企业负责人担任山东水溶肥协会副会长（男性），电销主管为性格爽快、真诚友善的女性管理者 团队偏好直接沟通、诚实守信、价值观端正且性格外向的伙伴

不做班，时间自由，兼职也能月入过万

负责邀约意向客户到访，不涉及现场销售环节 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500元，另享高额提成，综合收入8000-15000元 上班时间： 早上九点至下午六点，中午休息一个半小时，每月享有四至五天带薪休假，工资每月十五号准时发放 不限经验，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备主管及资深员工带教，快速上手，平均月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完整的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理能力提升等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，持续积累优质房源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

公司负责电视节目的选题与制作，目前在济南展开选题工作，总部员工1000+，福利满满。 岗位职责 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息与资质，负责邀请企业嘉宾参与栏目组选题会议，并全程协助会议开展，推动合同洽谈与签约完成； 2. 根据公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，协同团队完成整体销售任务； 任职资格: 1、具备电销或会销经验者优先，拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先考虑； 2、语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力，富有亲和力； 福利待遇: 1、享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构：底薪+高额提成； 2、人才培养：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职配备专人指导，助力快速融入团队； 3、激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖励，评选优秀员工、优秀团队奖及竞赛PK奖励； 4、企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年会等丰富活动。

岗位职责： 1.通过平台引导客户并直接添加至微信进行对接 2.日常跟进客户关系，结合客户实际需求，深入挖掘潜在需求，并制定个性化服务方案，旅游行业发展空间大 3.成交周期短，客户资源优质 4.非面对面销售模式，无需出差应酬，工作地点为写字楼 任职要求： 1.性别不限，需具备销售相关经验 2.有耐心、沟通亲和力强，愿意接受高挑战性收入目标 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休 薪资结构：底薪+提成

主要从事冷冻食品批发销售+送货服务，完成目标！