
滴滴(济南)司机一天1结--时间自由-欢迎商务司机加入
350-400元/天
商务车司机日结C1照
"[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录;
无需带车,您只需专心驾驶;
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高薪商务车司机无需带车
7千-1万/月
商务车司机6-10人月结公司提供车辆C1照
任职要求:
1.持有效C1及以上驾驶证,驾龄3-5年,无酒驾、毒驾及重大交通事故记录
2.无一次性扣12分违章记录,近3年无连续扣满12分情形
3.形象端正,服务意识强,具备良好沟通能力与职业素养
4.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史
5.最低学历不限,能熟练使用导航软件及基础办公软件
急招小车司机负责市区接送人,公司提供车辆,月入7000+
7千-1.2万/月
商务车司机高温补贴11-20人周结全职C1司机C1照
岗位职责:
1. 负责市区接接送乘客等驾驶任务
2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查,确保车况良好、行车安全
3. 遵守交通法规及公司用车管理制度,如实记录行车日志与费用明细
4. 配合调度安排,灵活响应临时出车需求,保障服务及时性与专业性
5. 维护企业形象,注重仪容仪表与服务礼仪,提供舒适、礼貌的乘车体验
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,无重大交通违法记录
2. 具备良好的服务意识与沟通能力,责任心强、踏实稳重
3. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
4. 无犯罪记录,征信良好,能通过背景核查
5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航及常用通讯工具
急招3名小车司机
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴3-5人周结全职兼职C1照
薪资待遇:基础保底7000加奖励2000加提成,月平均收入在8000-12000/月,多劳多得。
岗位职责:
1、负责公司人员接送,
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、年龄22岁-59岁以下,C1本或以上,三年以上驾龄,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
急招3名,欢迎投递简历!
德州宁津县有保姆吗,要求40岁到58岁,有伺候老人经验的,伺候老人,有意者联系。1至2个月
保姆1-2人月结全职
有保姆吗,要求40岁到58岁,有伺候老人经验的,伺候老人,有意者联系。1至2个月,工资面谈
房产销售顾问
7-8千/月
置业顾问经验不限学历不限月休四天
新房,二手房销售,租赁,等板块的销售工作工作地点就近分配,德城区60+家店面工作时间比较自由
房产销售顾问
3-8千/月
置业顾问经验不限学历不限地产销售销售专员销售经理招聘优秀房产销售
岗位职责:
1. 负责核实并发布公司内部房源信息;
2. 开拓新增房源资源;
3. 组织并带领客户实地看房;
4. 熟悉所在区域周边商业配套情况;
5. 协助客户完成房屋买卖合同的签署流程;
职位要求:
1. 具备良好的沟通能力;
2. 熟悉电脑基础操作;
3. 年龄在22至40周岁之间;
薪资:底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游,国外游
工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00
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山东济南招聘开荒保洁人员,薪资按每平方米三块一计算,工作面积为114平方米。要求干活仔细,
开荒
招聘开荒保洁人员,薪资按每平方米三块一计算,工作面积为114平方米。要求干活仔细,有意者可报名。
行政司机
4-5千/月
商务车司机月结C1照
工作职责:
1、负责集团领导及员工用车及商务活动用车;
2、完成上级交给的公务出车任务;
3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。
4、 能接受出差及弹性工作时间
任职资格:
1、年龄30岁以下,高中以上学历;
2、部队退伍转业军人为佳;
3、3年以上驾龄,熟悉路况,驾驶技术娴熟;
4、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实,体貌端正,具有较好的团队意识和服务意识。
工作地点:宁夏中卫市中关村b座(壹捌玖)(玖伍壹叁)(叁叁陆玖)
商务车司机6-10人日结
诚招自带车兼职司机10名(日结200元)咱们谁家车最近有空,在本地帮忙接送人,每次用时1.5—2小时,日结200,时间自由安排,一天抽出1.5—2小时即可,总里程不超过30公里,简单开车接人,会看导航就行,男女不限(21岁—60岁),驾龄需满3年,车龄不能超过8年,本地车牌咨询电话:有空干的,不用打电话,直接手机号就行
内蒙古呼和浩特现在需要3个司机接送公司的客户来回50公里给120元要求驾龄超过三年公司提供
120元/趟
商务车司机3-5人
现在需要3个司机接送公司的客户来回50公里给120元要求驾龄超过三年公司提供车
商务车司机保姆
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商务车司机日结
好消息,洛阳公司招聘兼职司机,城区内接送人,全程30公里左右给240元/日结。无任何押金和,跑完就结算。带车240元/次,不带车100元/次。要求:1.驾龄满三年(活动真实有效,能做的联系王经理,就说我就可以安排!)王经理:
不租不买保底8k|网约车司机高薪直聘
8千-1.3万/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人周结不租不买公司配车时间自由倾斜派单不压工资多劳多得C1照驾龄3-5年
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日流水400-600,时间自由灵活,派单多多,奖励丰富
一、工作内容:
1.公司配车,系统自动就近派单,司机只需要按导航接送乘客,到达目的地即可接着开始下一单。
2.工作范围:全城及周边都可以跑,偶尔会有临市长途单子,如果介意可以选择不接
3.每单、每日流水明细都可以查看,每周可以自行提现
二、职位要求:
1.驾龄需要满三年
2.无重大违法犯罪记录(无案底)
3.三年内没有一次性扣过12分
4.可以做:征信有问题,银行卡不能使用等不产生影响
三、工作时间:
没有时间限制,时间自由灵活,可以自行安排
四、其他福利待遇
5.每月充电补贴,跑的多拿的多
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7.签期赠送,赠送期间内免费试用公司车辆
8.过年开车回去也有7-10天的免费使用期,让回家无忧
五、薪资水平
月平均到手工资八千左右,多劳多得,不怕辛苦也可以月入过万的。详细工作内容欢迎投递简历详聊
急聘小车司机接送人员
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1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。
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1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、陪同客户实地看房,协助完成新房、二手房买卖或租赁交易;
3、开发并积累房源资源,维护客户关系,建立长期合作关系。
二、任职资格:
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四、薪资福利:
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工作职责:1.在各类网站发布房源信息并对接租客 2.沟通客户需求,精准推荐匹配房源 3.安排带看并促成交易
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工作内容:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房顾问服务;
2、分析客户置业需求,匹配合适房源,并参与商务协商;
3、带客户实地看房,协助完成新房、二手房买卖及租赁交易;
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1.薪酬结构:无责任底薪+现金奖励+提成,缴纳六险,保底年薪6万起,享带薪年假(市中区,槐荫区,高新区,24家门店可选,底薪因区域略有差异,详情可面议)
2.工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,午休1.5小时,每周固定休息一天,支持调休
3.提供免费视频号运营、短视频制作培训及晋升发展课程
4.办公地点:结合居住位置就近分配
招聘要求:
1.年龄24-40岁,身体健康,具备行业从业经验者优先
2.品行端正,具备良好的协作意识和团队精神
3.有意愿挑战高收入目标
房产顾问【可接纳实习】+包住宿+六险
5千-1万/月
地产中介1-3年大专房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训
工作内容:
1、接待客户并提供专业房地产置业咨询,解答客户疑问;
2、分析客户实际需求,匹配合适房源,协助完成商务沟通与协商;
3、带领客户实地看房,推动新房、二手房买卖及租赁交易达成;
4、积极拓展房源资源,维护业主关系,建立长期稳定的合作基础。
职位要求:
1、年龄20-45岁;
2、具备较强抗压能力,踏实肯干,目标感强;
3、有坚持精神,善于人际交流与表达;
4、高度责任心和服务意识,执行力突出,认同团队协作价值。
薪资福利:
底薪3000+高额提成(40%-70%)+六险+节日福利试用期3个月,平台大,发展空间大,晋升快。
晋升机制:A1—A2—A3—M店经理—合伙人
(包住宿)地产中介底薪500095%
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房产销售五险3-5人1-3年高中销售额提成门店销售较多外勤
1.有独立的房源后台不用自己找房子
2.有固定的客户渠道,每天大概20-30个客户
3.每天上班听歌整理帖子,通过微信和客户聊天,给客户匹配房源,带客户看房签合同就可以了。薪资待遇:
底薪8000,提成百分之93!提成是同行业当中拔尖的,平均单价在2000左右,最低不低于1500!
新人无经验者10天左右就可以出师可以独立带客户,一对一老师培训。
店内人员的分配相对年轻化,00后居多,思想前卫,好沟通就是不耍心眼子!
房产销售顾问
4-9千/月
置业顾问经验不限中专/中技销售经验保障月薪新房受理客户咨询客户开发带薪培训实地看房房屋买卖
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案;
2.深入了解客户意向,匹配适宜房源,并开展高效的商务沟通;
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力;
2.性格积极乐观,善于接待客户并提供专业咨询服务;
3.拥有较强的社交能力,能与客户建立长期稳定的关系。
急招房产销售精英!高提成+准时发薪,收入上不封顶!
1-1.5万/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房产购置、租赁相关咨询服务;
2. 深入了解客户需求,推动一手房、二手房、商业地产的买卖及租赁交易完成;
3. 主动拓展并积累优质房源,建立并维护客户与业主之间的长期稳定关系;
4. 协助处理交易后续流程,确保交易顺利推进,提升客户体验与满意度。
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4. 具备较强的沟通表达能力与服务意识,能承受工作压力。
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栏目概述
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