岗位职责: 不加班！不加班！不加班！ 1、在售楼处负责接待客户，工作轻松环境好 2、通过项目优势促进成交 3、做好客户回款、签约，办理产权登记工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、积极主动，狼性销售精英 3、诚信正直，有较强的责任感和团队合作精神 薪资待遇:薪资 5000+提成千8-百1跳点综合薪资1-2W 5、工作时间：早 9 点—下午 6 点 到点走不加班，中午休息 1.5 小时 定期组织团建旅游 公司相对事比较少氛围好 每月 15 号固定发工资，综合收入 10000+

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深员工一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日稳定更新新线索，无需自行开发客户。 这是一份稳定的长期工作，无需外出跑动，无需自拓资源，只需专注客户沟通与跟进，只要个人能力突出，其余资源公司全面支持。 工作地点：小区驻点作业，单个项目周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别，工作地点由公司统一安排（山东省内范围）。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专职培训讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接训、新任店经理训、管理进阶训等全方位培训支持，构建完整的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责: 1. 负责销售现场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开拓潜在客户，持续积累并管理客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我管理能力和应变能力。

负责接待客户，谈判成交及后续合同事宜，底薪4500加提成，早九晚六不加班

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位职责: 1. 负责销售案场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开发潜在客户，持续拓展并沉淀客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我管理意识与应变能力。

百万门店，工作地点灵活可就近分配，槐荫区、市中区、高新区等多个区域均有岗位任你挑选！我们不同于传统房产中介，提供无责底薪，无需发传单、不做地推、不用盲目奔波！依托大型房产平台资源，平台免费开放使用，客户资源丰富，获客便捷，工作流程清晰高效。入职即享带薪培训，资深师傅一对一指导，快速上手，开单周期短，零经验也可轻松入门。 重点提醒：每月15日准时发放薪资，绝不压薪、不拖欠，收入有保障，待遇透明。济南各区均设门店，根据住址就近安排，适合长期发展地产行业的你加入！ 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答相关问题； 2、分析客户购房或租房需求，精准匹配推荐房源，推进商务沟通； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展与维护房源资源，与业主建立稳定合作关系； 5、对新媒体运营感兴趣，具备拍摄、剪辑、出镜意愿或AI工具使用经验者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、性格坚韧，善于表达与交流； 4、具有强烈的责任意识和优质服务理念，执行力高，注重团队协作。 薪资福利： 无责底薪3000元+高比例提成（最高达70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游机会，平台广阔，晋升通道畅通，成长空间可观。

君乐宝牛奶售货员 30～50岁 薪资福利:月薪3000，每日上班时间8点～12点，16点～21点 招工人数:1名 工作地址:沂南县东方购物超市二楼

招聘明天招5名小工，打扫卫生，活不累，9个小时，110元，现钱，下班给钱，在文祖附近，有能接活的联系我v

找两个做下水老师，干，混子勿扰，联系电话

济南用安装电缆线支架人员室内活能干两个月要求有焊工证的联系电话

济南市老东门附近月工资工资8000~9000活好干，有拿手菜，优先录取，混子匆扰老板电话

唐冶餐馆招早餐面点师傅，帮工，帮厨，钟点工，两餐或三餐都可以，技术年龄要求不限，勤快肯干就好，工资4000-7000，具体情况面议，电话，

深圳购房政策放开，关外已不限购了 房产万业之首。抓住当下趋势政策和机遇。 一波改变命运走向的[庆祝][庆祝][庆祝]风口[庆祝][庆祝][庆祝] ️独特创新拿房，只对以下5种人群： 1、想翻身拿房的人； 2、负债想还债拿房的人； 3、有房产投资意识的人； 4、想在深圳安家发展的人 5、想帮助他人积福报的人 ️以上5种人都可以来深圳拿地铁站附近精装全款红本现房（是全款房，不是按揭房），购房款不用从自己口袋掏一分钱 有方式方法，具体请来了解学习！！ 销售或帮助别人拿房安家，能赚钱还能平负债修复好征信。 已经有很多人 拿到了结果，颠覆传统行业，颠覆认知，创新独具一格的房产中介公司。 还了债，还拿房，又赚钱！ 如果你或你身边有朋友负债、的一定要来看一看，别人怎么样拿房又赚钱的！ 机会就在当下，免费学习征信、金融、和房产知识及中国优良的传统文化理念每个人只有一次选择的机会 ，九年的成功经验。志在帮助更多人安家。推翻贫穷打赢翻身仗。先帮人后赚钱 好不好，自己亲自来了解才知道，不要拿门外人的认知看待当下的机会！ 符合以上条件的5种人都可以来了解来这里知识学到了 顶多花几天时间 不来你会错过千载难逢的机遇）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同企业价值观

负责带客户看房，成交后。 负责维护房子，保证房子干净清爽。 负责开发市场，保证房源充足。

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售，二手房买卖，豪宅销售，房租租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进，银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作。 您将获得： 1.优越的薪酬福利。 2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班，进阶班，精英班，储蓄干部班等。） 3.公平公正的晋升机会。 4.健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一份积极向上的生活态度。） 薪酬福利： 1.底薪试用期无责，底薪3000~5000元，职级越高底薪越高，每季度一次加薪机会，公司80%的人，三个月后收入超过6000，50%的人收入超过10000。 2.提成整体提成水平高于其他行业并高于同行，其他企业转正员工月均收入8000~15,000，众多员工月薪超过30000。 3.福利五险一金，交通补贴，带薪年休假，生日礼券，高温福利，过节福利，老员工福利，各种激励项目（轿车 iPhone，笔记本电脑，名牌服装，电动车，国内外旅游等。） 4.晋升每季度一次晋升机会，30岁当总监不是梦。 5.爱心基金为您和您的家人健康保驾护航。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1. 负责高净值客户的开发与维护，推动客户数量及资产规模的稳步提升； 2. 结合客户的财富管理需求，提供专业的理财咨询，协助制定个性化的资产配置方案； 3. 按照业务规范定期开展客户回访，持续做好老客户关系维护与深度挖掘，主动为客户提供合适的理财产品； 4. 通过电话沟通、人脉延伸、商务协作、理财讲座等多种渠道，高效拓展新客户群体，提高客户转化效率； 5. 达成考核指标，确保产品持有规模达标 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力，性格开朗，勇于接受挑战； 3. 有1-2年相关工作经验（行业不限），具备一定高净值客户资源积累，拥有金融领域从业背景或资源者优先，如私人银行、财富管理机构等经验； 4. 持有基金从业资格、证券从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、协助区域开展白酒客户的日常管理、业务开发及客户关系维护，陪同参与重要商务场合、宴请接待、酒类品鉴活动等； 2、对接并服务政企单位客户及行业意见领袖，持续巩固客情关系； 3、定期进行客户拜访，策划并参与各类品鉴会，深入挖掘客户需求，及时处理客户反馈； 4、提升客户满意度与品牌认可度，助力销售目标达成； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、气质良好、形象出众、仪态得体、亲和力强，净身高165cm以上，具备较高的情商与沟通协调能力； 2、熟悉酒桌文化（能饮酒），擅长在轻松自然的交流中促进客户关系发展； 3、掌握专业的社交礼仪规范，服务意识强，有实际商务接待或相关礼仪执行经验者优先； 4、可接受区域内短期出差安排，具有一年以上商务接待、行政文秘或销售类工作经验者优先考虑。

济南市天桥区俩喜日用百货商行（地址：济南市天桥区凤凰山名酒城1109）因业务拓展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体岗位如下： 一、招聘岗位及要求 （一）市场营销人员 1. 岗位职责：负责街道商户智能收款码的使用维护、微信二维码升级工作，以及辖区商户日常维护。 2. 任职要求：高中及以上学历，市场营销相关经验优先；年龄20-45岁，沟通表达能力良好，工作认真负责。 3. 招聘人数：50人 4. 薪资范围：5000-13000元/月 （二）街道主任 1. 岗位职责：统筹辖区街道商户日常管理与维护，协调商户关系，保障辖区商户经营秩序。 2. 任职要求：高中及以上学历，有基层管理、商户运营经验者优先；年龄18-38岁，具备较强的组织协调、问题解决能力。 3. 招聘人数：20人 4. 薪资范围：12000-20000元/月 二、应聘方式 有意者请直接联系李经理，电话：，咨询岗位详情及应聘事宜。 我们提供广阔的发展平台与优厚的薪酬待遇，期待你的加入，与我们携手共创佳绩！ 急招！济南天桥区俩喜商行高薪招人 工作地点：济南市天桥区凤凰山名酒城1109 招聘单位：济南市天桥区俩喜日用百货商行 岗位1：市场营销人员 职责：维护街道商户智能收款码、升级微信二维码，做好商户日常对接 要求：高中+学历，20-45岁，有商户服务经验优先 人数：50人 | 薪资：5000-13000元/月 岗位2：街道主任 职责：统筹辖区商户日常管理、维护辖区经营秩序 要求：高中+学历，18-38岁，有管理经验优先 人数：20人 | 薪资：12000-20000元/月 联系：李经理 济南的小伙伴，优质岗位别错过！有意向直接致电，早入职早拿高薪！ 时间：时间自由，无需坐班，就近安排 福利：推广物料支持，业绩奖励，晋升空间 联系: V V 刘老师 地址：天桥区凤凰山国际名酒城

通过电话联系客户，邀请其到访公司 公司提供客户资源，工作轻松无压力

工作职责： 1.发货，接货，送货 2.销售商品 3.整理店面 4.调色技术 5.艺术漆施工，打样！ 岗位要求： 1.吃苦耐劳，作风优良！思想端正，有责任心，有上进心！ 2.勤快，热情，有耐心！有服务意识！ 3.有团结意识和创新精神！ 4.家乡是泰安新泰的优先，有经验者，稳强的优先

1. 依据渠道部指导及分公司目标，分解任务、制定执行方案，推进所辖客户月度/年度销售指标达成，推动销量与利润双增长； 2. 对所负责客户及客户资源池实施分类分级管理，紧跟行业动态，精准挖掘高价值终端客户，弥补新产品及多品类销售短板，持续完善分公司KA客户体系，实现终端直连； 3. 针对所辖客户群体制定分级管理策略，结合市场发展趋势，主动拓展具备潜力的优质终端，强化新品与多产品线销售覆盖，稳步推进分公司重点客户网络建设，提升终端渗透力； 4. 实时跟进客户经营状况与资金流向，预判其经营模式变化并及时调整应对策略，落实赊销管理、对账确认、回款追踪等风险控制措施； 5. 提炼可复制的优秀销售实践案例，在分公司内部推广分享，助力团队整体销售水平提升； 6. 完成公司安排的其他相关工作任务

【岗位职责】 公司提供客户，电话联系跟进就可以。每天跟进六七个客户。 【职位要求】 有电话销售经验，有一定的抗压能力。能配合工作 【工作时间】 9-12 13.30-18.30 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-30000元/月； 上六休一 节假日放假 五险

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系； 2、结合市场实际制定终端营销策略，支持代理商开发终端用户； 3、推动代理商全业务流程落地，涵盖客户拜访、需求挖掘、方案设计、签约执行、施工并网等环节； 4、收集市场信息，掌握行业动态并及时反馈，配合总部优化方案与流程设计，增强市场竞争力； 岗位要求： 1、具备3年以上渠道管理或销售工作经验，有高端家电领域销售经历者优先； 2、了解相关产品知识，能够独立完成定制化解决方案设计； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈，思维条理清晰，执行力突出。

岗位职责： 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈及房源情况； 2）线上接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套环境；【不善沟通？无需顾虑，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易达成；【从首次带看到顺利签约，全程导师一对一指导，助力实现首单突破】； 4）持续提供优质的客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的协作纽带； 任职要求： 1、不限经验，统招本科及以上学历，看重个人意愿与发展潜力 2、渴望挑战高收入，具备向管理方向成长的强烈意向 岗位福利： 1、综合薪资5-12k，入职即缴纳本地五险一金，高额提成，享有200万互助基金及意外险多重保障 2、享受带薪休假，定期组织团建活动及月度激励方案