这是一份现在年轻人向往的理想工作！！（请仔细阅读） 工作轻松简单，凭能力赢得回报 不地推！不穿正装！早晚到公司打卡，其余时间自由安排 1.工作内容简单，公司提供资源平台，你只需在平台上发布房源信息，客户看到后会主动联系你，后续看房由专人一对一跟进 2.工作方式灵活，无需全天坐班，团队以00后为主，氛围轻松，事务少压力小，上级管理开明不干预过多 3.每单提成1500-3000元不等，成交容易，上手迅速 公司设有周奖、月奖等多种激励机制 团队氛围活跃融洽 00后主力团队，成员颜值在线，欢迎有梦想、有追求的青年加入山东住的好！！！

租赁房产房屋中介，又称房地产中介，是为房屋买卖、租赁等交易提供专业服务的机构或个人，主要起到沟通供需双方、促成交易的桥梁作用。 主要业务范围 -房屋租赁：收集租赁房源，寻找合适租客，协商租金及租赁条款，协助签订租赁合同。 -其他服务：部分中介还提供房地产政策咨询、房屋评估参考、产权调查等附加服务。 核心作用 -提高效率：整合房源和客源信息，减少交易双方的时间成本。 -专业保障：熟悉交易流程和相关法规，降低交易风险，保障双方合法权益。 -促成交易：通过沟通协调，平衡买卖或租赁双方的利益，推动交易达成。 房屋中介通常会按交易金额或租金的一定比例收取服务费，具体比例因地区、交易类型有所不同。

入职即安排住宿，无需电话推销，不强制穿正装，公司配备业务端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳、全部免费使用。 {我们为你提供} 1、贝壳账号免费开通，客户资源精准，成交率可达80% 2、济南历城、历下、高新区域优质房源支持，服务客户免收中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人首周设专项奖励，最高可得5500元 6、公司搭建晋升通道，表现优异者可直接提拔为店长 底薪+提成，综合收入1w-3w元

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎随时联系咨询！ 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、深入了解客户需求，推荐适宜房源，并参与商务协商过程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极开发和维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有恒心，善于人际交流与沟通； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，富有团队协作精神。 薪资福利：

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系，提升资源储备。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持到底的信念，善于人际交流与沟通； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，具备团队协作能力。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。(2025年7月为止，最高月收入20w，欢迎挑战！) 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

岗位职责： 1.在多个在线平台发布房屋租赁信息，提升房源曝光率； 2.积极响应客户咨询，深入了解客户需求，匹配合适房源； 3.邀约客户实地考察，促进租赁合同的签订及后续服务跟进； 4.维护客户关系，确保客户满意度及复购率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流； 2.有责任心，积极主动，能够承受一定的工作压力； 3.团队合作精神强，愿意分享经验并互相帮助； 4.对房地产行业有一定了解，欢迎新手加入并提供培训支持。

岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限（可接受应届毕业生）； 2、对销售感兴趣，勤奋； 3、学习能力强，具有团队合作精神； 4、目标感强，勇于挑战自我，不甘平庸； 工作职责： 1、通过线上（贝壳找房）进行房源信息推广及客户维护; 2、根据客户需求匹配房源，实地看房； 3、参与社区活动，维系社区邻里关系； 薪资福利 1、无责任底薪3000，业绩提成20%—80%； 2、有同业工作经验的经纪人，可定级别优先录用； 3、工作时间：早9点，晚18：30 4、正常节假日，单休； 5、五险+一金+链家互助金（全家庭保障最高200万保额）+全国游学+节假日福利+定期团建； 6、内部员工租房，买房享受折扣； 晋升方向 1、房产经纪人-店经理-星耀MVP-商圈经理-大区总监-城市总（晋升公平公正公开）

年轻人别整那些弯弯绕，简单直接不复杂！ 有啥说啥，学历不是硬杠杠，关键看你怎么做事、怎么做人！ 晋升机制透明公开，有能力就上，凭实力说话，这就是我们的用人标准。 英雄不论出身，不看背景只看真本事。 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，说不加班就绝不加班，轻松自在，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 打打酱油5000~7000元，认真干7000~15000元 法定节假日照常休，节日礼品、生日派对、下午茶，一样都不少！ 行业经验：无需相关经验，小白也可入门 <基本要求> 1、能正常沟通交流的活人。 2、目前自认条件一般，但有强烈意愿改变现状的。 3、没有资源靠山，全靠自己拼的。 [五不招] 1、懒惰不上进的。 2、对赚钱没兴趣的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、人在岗心思不在的。 5、心浮气躁总想跳槽的。

1.负责青旅长/短租房源日常运营，包括房源维护、客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同 2.早九晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即 可 5.有兴趣的话可以投份简历！

长青这个地方有没有兄弟附近的？厂房安装监控，需要两人

椒爱百家餐饮连锁店招聘: 副厨 工资8000-9500 炒锅 工资6500-7500 凉菜： 工资5000-6000 配菜： 工资4500-5500 洗碗: 工资4200-4500 杀鱼工 :工资4500-5000 厨工: 工资4500-5000 以上岗位不能超过55岁❌ 全部享有月休四天，管吃管住，满勤200，绩效，工龄奖满一年100/月等福利，晋升空间大， 有意向请联系☎☎

【地址】：省立三院 【类型】：医院护工 【工资】: 260一天，24h 【工作】:医院照顾半自理病人，看吊瓶给病号打饭，翻身扣背，男女均可，不限经验，随时面试上户！！！ 【联系人】：(电话打不通直接）

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临近春节家中有擦玻璃打扫卫生的电话联系

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.带客户看房，签约 2.打电话

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推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

负责抖店商城，淘宝运营

会视频拍摄剪辑 PS，京东淘宝运营

未来的初可伙伴你好：我们也正在一个快速发展期，岗位目前在扩招哦！！！ 首先介绍一下未来同事【年轻女孩】，还有宠物【大麦猫猫】，前台还两条大小【鱼儿】~~有同事作伴你的工作氛围非常好，还有轻音乐伴随哟 其次正式的跟你介绍一下工作： 你来到初可，你未来的职业生涯中都有师傅作伴，公司接受小白，入职进行老带新，更有不定时内外培训和内部竞聘的机会，给足新人发展空间！！！！！ 一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常放假 二、【公司福利】： 1.每月一次团建活动，每年一次外出游玩活动； 2.节日礼品（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等等）、年终奖； 3.入职周年（奖金1200*工龄+周年礼品）、住房补贴本科700/月，专科500/月、周年庆活动、产品内购会、茶话会、五险一金，补充商业险、以及女职工专属带薪产假、带薪产检、等等 三、【任职要求】： 1.对电商运营充满热情，拥有快速学习和适应新环境的能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效，对市场敏感度和数据分析能力好。 2.对运营策略有清晰的理解，能够根据店铺特点和市场需求进行有效调 3.有创新的思维、较好的执行力以及责任心 4.本科学历以上、具有美工、设计、运营、选品相关经验优先，也可接受应届小白； 5.电商行业变化很快，如果不愿意持续学习，只是来谋一个稳定工作，可以对未来规划发展深思熟虑后考虑是否从事电商运营岗位。 四、【学习及晋升】：【首先】按照公司培养计划-----进行运营培训和师傅一对一的辅导【其次】晋升前需要先转正，半年后达标可申请参加竞聘会成为师傅，带徒弟发展自己的小组，后期推着团队的发展还竞聘运营主管；每级别对应基础薪酬和提成会有对应的增幅。表现突出可以外出参加专业机构培训！！ 五、【岗位职责】： 1.主要负责选品、产品的上下架、优化（标题、链接、主图、详情等）、使用付费工具引流（直通车、万相台等），站外引流等 2.追踪监控每天的销售数据，并分析店铺销售数据，负责与其他同事做好接洽沟通。 这是一个年轻激情有活力的团队，期待你的加入。 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼+20楼（整层）

【我们是山东初可电子商务有限公司，成立已有9年时间，目前规模500人左右，占地面积4500平左右，年销售额4亿，企业发展上升期，不断扩建中。本岗位是接受应届生/无经验小白的，我们可以提供完善的培训体系和晋升道路。我们也希望您是对电商行业有真诚的向往与坚定的选择！】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的运营（品类：精致、可爱的家居日用品/女生爱用好物）； 2.负责选品，打造店铺爆款，重点产品打造； 3.前期上架产品，店铺活动报名，售后协助处理； 4.策划店铺促铺和关联销售活动； 5.分析每日营销和交易数据； 6.负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和成交率； 7.追踪监控每天的销售数据； 8.负责店铺的总体运营（主要负责选品、产品的上下架、优化、使用付费工具引流，竞品分析、数据分析、站外引流等。） 学习及晋升： 1.有完善的培训体系，录用后进行运营培训和师傅一对一的辅导；表现突出每月一次外出参加专业机构培训的机会； 2.晋升规划：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 薪资福利： 1.试用期：无责底薪+绩效，转正后：无责底薪+个人店铺提成+奖金 2.每月一次团建活动，每年一次外出游玩活动； 3.节日礼品（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等等）、年终奖； 4.入职周年（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆活动、产品内购会、茶话会、五险一金，补充商业险等 5.补贴福利：住房补贴本科700/月、专科500/月，公积金补贴（1500元）一次性就业补贴2000元，以上补贴满足济南市补贴领取条件后公司予以进行办理。 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日正常放假，并且有超长带薪年假（10+天）以及女职工专属带薪产假、带薪产检等。 任职资格： 1.统招本科及以上学历、具有美工、设计、运营相关经验优先； 2.可以接受应届生小白（不考虑短期实习呦）；年龄21-25岁，有经验者可放宽年龄。 3.深入了解过电商运营的工作，真心热爱这份工作，有较强的学习、适应能力； 4.有创新的思维、较好的执行力以及责任心； 5.电商行业变化很快，如果不愿意持续学习，只是来谋一个稳定工作，可以对未来规划发展深思熟虑后考虑是否从事电商运营岗位。 这是一个年轻激情有活力的团队，期待你的加入。

急聘急聘小白可投仅招6人 包住宿不含餐食！！！ （工作内容） 1.负责公寓运营与租赁相关事务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖全济南，房源丰富匹配更高效） 2.非坐班制，无加班要求，无需正装，操作轻松易上手，零经验也可加入，配备一对一带教，团队年轻有活力 （薪资待遇） 1.底薪5.5K起+高额提成（每单提成约1500-3000），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：上午九点至下午六点，调休灵活，不强制加班，准时下班 00后主力团队，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有干劲的年轻人加入 住宿条件良好

岗位职责 1、负责拼多多跨境平台（TEMU）半托店铺的整体运营规划，包括选品、测品、新品上架及老品维护，达成既定销售目标 2、撰写并优化产品描述与核心卖点，结合市场动态与运营数据分析，调整运营策略 3、监控商品链接状态，定期追踪页面表现，及时进行检查与优化调整 4、跟踪库存与销售数据，组织盘点工作，发起补货需求并全程跟进执行 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限 2.具备选品与产品开发能力，熟悉厂家对接流程，拥有清晰的选品逻辑 3.有跨境电商或国内电商平台实际操作经验 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作意识，学习能力强，执行力高，能独立处理运营中各类问题（如客户咨询、售后及投诉等），踏实肯干，拒绝只图底薪者，对收入有追求，认同电商本质是创造收益，期望我们目标一致

1.形象气质佳 2.上班不能玩手机 3.年龄18到30岁 4.需要穿短裙（工装） 5.认真负责

我们是给厂家供应链卖货的团队，需要找1000名网店新店主来合作。 专业运营团队搭建店铺，供应链，运营出单，小白半天可以轻松上手。 报名请主动交换微信，快速锁定名额 [我们的优势] 1、公司永久提供爆款代销货源装修上架协助开店 2、手机一键回复客户问题时间自由方便简单 3、收益按单结算，多劳多得。 4、时间灵活，不限地区，操作简单，没有时间要求，有空闲时间在家随时可做。 5、全程帮扶，从0基础到开店盈利，团队全程指导。 6、先发货后结算、批发价做零售、享受售后保障，收益每月在600-6000之间。

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通与协商； 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、高度责任心和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

零经验，不要紧，我们提供清晰的成长通道！入职即享带薪培训，从协助到独立操作，系统掌握电商运营全流程，全程陪伴你打通运营全链路。 我们具备完善的晋升机制，3-6个月有望晋升为运营专员，你的每一步成长都有明确规划！ 工作内容： 1.协助导师完成淘宝店铺的日常运营工作； 2.参与重点商品孵化，助力打造店铺热销产品； 3.优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然流量获取与转化效率； 4.初期负责产品上架、报名平台活动，策划促销方案及关联销售策略； 5.统计分析每日营销与交易数据，协同相关部门沟通对接，确保工作高效推进； 6.跟踪每日销售动态，依据数据反馈及时调整产品运营策略； 7.负责店铺整体运营管理（涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘、站外渠道拓展等）。 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，严格执行法定节假日休假制度； 2.入职周年礼遇（奖金1200×工龄+纪念礼品）、周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3.补贴支持：大专学历住房补贴500元/月、本科学历700元/月、公积金补贴（1500元）、一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件后由公司协助办理； 4.节日关怀（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等节日礼品）、年终奖金，每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 5.女员工享有带薪产假、带薪产检等专属权益。 学习及晋升： 1.配备完整培训体系，入职后开展系统化运营培训，并由资深导师一对一指导；表现优异者可推荐参加外部专业机构培训； 2.晋升路径：运营助理→运营→运营小组长→运营组长→运营主管→项目负责人； 任职资格： 电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定，缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事电商运营岗位 1.统招专科及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽，具备电商实习或设计背景者优先； 2.欢迎有志于电商领域发展的应届毕业生加入； 3.对电商运营岗位有深入认知，真正热爱该领域，具备良好的学习力与适应力； 4.具备创新意识、执行力强，富有责任心。