招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：8小时，月休四天。 薪资待遇：底薪¥3500。阶梯提成三七起。二手和新房提成都达到一九。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

不用打电话！接受零经验小伙伴，工作轻松无压力 公司8:50上班 不需地推！无需穿正装！早晚到公司打卡，其余时间自由安排（时间灵活，不必全天坐班） 1. 工作内容简单易上手，公司提供平台资源，你只需在平台发布房源信息，客户看到后会主动联系你，预约看房，全程有老员工一对一指导带教 2. 工作时间自由，无需强制坐班，团队年轻化，清一色00后，氛围融洽，事少钱多，管理扁平化，领导不瞎指挥 岗位薪资： 无责底薪 + 高额提成 + 高额奖金 + 提供住宿 合租单间提成每单1500-2000元，整租一套提成2500元起，老员工全程手把手教学 奖金机制：（当天结算） 1. 每日奖励金当日到账，500-2000元 2. 额外奖励：合租单间500-1500元 3. 中介费提成比例高达50% 4. 公司每月组织团建聚餐、旅游活动（带薪出游！） 5. 重点福利：免费提供住宿！ 6. 缴纳五险一金！五险一金！五险一金！ 任职要求： 1. 能力优先，学历不限，踏实肯干，渴望赚钱！ 2. 具备团队协作意识，积极进取 3. 想提升自我，愿意突破成长，性格可由内向逐步转向外向 4. 性别不限，无经验者可享受带薪培训，师傅一对一辅导开单 稳定岗位，快乐赚钱～ 期待与你成为同事！欢迎加入我们的温暖大家庭！

招聘房产中介(租房) 强者身旁无废物/助你轻松月入过万 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，促成租赁成交，完成签约及佣金收取。无电话考核要求 2、年龄在*******，不限学历； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的协作意识 4、渴望挑战高收入目标； 5、普通话表达清晰流畅 6、有同行业工作经验者优先考虑 薪资构成：底薪7000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单笔佣金不低于1500元，例如1500×90%＝实际到手1395元 福利待遇：享首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金。节日期间公司统一发放礼品，每月组织聚餐，定期开展团建及外出旅游活动，提供话费补贴、住房补助 工作时间：每日上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40继续，18:00下班。工作节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻活跃，氛围积极融洽 岗位福利：每月15日固定团建，资深导师一对一免费带教新人

一：工作时间上午09：00-11：30下午13：00-18：30（午休1.5小时）二：工作内容1.负责对接租房资源，承上启下（联系房东，二房东和中介）资源公司提供，自己有资源也可以使用。2.负责出租公司所有房源，以及领导安排的其他工作，维护新老租客和客户，并且学会开发新的客户。3.要熟悉掌握公司房源信息，包括其他合作房源信息，并熟悉周边商圈位置和周边小区。三：薪资待遇1.实习期底薪3000元（无责底薪2000元+全勤300元+对接有效资源5单500元+租房补贴200元）；提成200元一单，上不封顶！（实习期3个月，优秀者可以次月转正）2.转正后无责底薪3000元，提成300元一单，租房补贴500元。四：晋升详情1.组长无责底薪4000元：业绩连续三个月达标自动晋升为组长，或者招来3名员工，团队业绩连续三个月达标则晋升为组长。2.主管无责底薪5000元：业绩连续六个月达标自动晋升为主管，或者招来10名员工，团队业绩连续六个月达标则晋升为主管。3.经理无责底薪7000元：业绩非常突出，由公司领导选举！五：节假日休班1.双休，不固定任意模式，限制连休超过两天和半天。2.节假日放假正常休息，可以选择不在假期休班，可以换成其他正常工作日休班，休班规则同双休一样。六：工资发放每月最后一天（不会受周六周日或者假期影响）七：招人待遇招来一名员工，正常干满三个月奖励1500元，不限人数！八：福利待遇节假日礼品，生日红包，工龄满一年加薪百分之五，（可以兑换成现金）九：员工要求1.身体健康，无犯罪记录2.有一定的沟通能力，可以正常交流3.会使用交通工具，比如最基础的电瓶车（）

双休工作轻松高提成时间灵活 1.拥有专属房源系统，无需自行寻找房源 2.具备稳定客户来源，日均接待客户20-30位 3.日常工作为听音乐、整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐匹配房型，安排看房及签约事宜 薪资待遇： 底薪8000元，提成高达93%！行业领先水平，单笔提成平均约2000元，最低不低于1500元！ 新人无需经验，约10天即可掌握流程独立作业，配备专人指导培训。 团队成员以00后为主，氛围年轻活跃，思维开放，沟通直接真诚，相处简单无套路

济南各区均有门店，可就近安排，快与我联系吧！！ 工作内容： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，参与商务洽谈； 3、带客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强； 3、有恒心，善于人际交流与表达； 4、高度责任心和服务意识，执行力突出，注重团队协作。 薪资福利：

招聘职位：房产销售 所需能力： 1、有良好的沟通技巧和客户服务意识 积极 2、对享受工作有高度的热情和投入 3、有团队精神、责任心、上进心想赚钱 4、有销售经验的工作者为先

主要从事一手楼盘代理，二手房买卖，租赁及各种贷款、过户事宜

CBD商圈+高端片区+高流量门店+六险+节日福利 【岗位职责】 1、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 2、开发并维护公司自有房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 【薪资福利】 1、无经验/新人享无责任底薪3000元+绩效1000元+60%提成+六险，另有聚餐、旅游、团建及多项员工福利。2、有新房/二手房/租赁从业经验者，提成比例直接提升至70%+六险。3、公司额外设置首单奖励、月度房源冠军奖、月度优秀奖、季度奖等多重现金激励。月薪破万轻松实现！！！！ 【岗位优势】 1.成交周期短，提成比例高！ 2.公司提供稳定房源，无需自行拓客找房！ 3.收入高、工作灵活、节奏自主！ 4.接受零基础入职，配备专人带教指导！

贝壳冠军门店，线上流量支持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 薪资福利： 底薪4000元+高比例提成（最高可达70%）+六险+节日福利+国内外旅游机会+股权分红激励，底薪长期稳定不打折！平台广阔，成长空间大，晋升通道顺畅。 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户真实需求，匹配合适房源，参与商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁，具备大专及以上学历； 2、心理素质好，能承受工作压力，踏实肯干，目标感强； 3、有恒心，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、高度职业责任感，服务意识佳，执行力突出，善于团队协作。

明天用个替班。

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明天找2个钢筋工长期合作不超岭

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

底薪5000，房地产销售 不需要去地推和线下找客，只需要网上发展客源 公司提供找客平台和客户来源 成交一套提成百分之三十五起提，阶梯式提成 业绩越高提成越高 只要开一个单子随随便便一万多起步没有限制，如果你有赚钱欲望请联系我，没有任何限制。

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

职位详情 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上(如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等)，寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通过房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络渠道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单 时间自由 客户主动上门 （都是意向客户） 工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、薪资:底薪2000至4000千，业绩提成+月奖金+住宿补贴+年终奖+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+年假 2、奖金:每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等;年底额外有奖金 3、休假:除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。 5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 6、收入:正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 7、培训:系统专业的带薪培训 福利:各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿:公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责:

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

山东济南寻找短期工人两名，工作九小时，支付报酬200元。

抖音带货主播： 岗位职责： 1、按照抖音奢品直播运营规划，落实直播执行工作，确保直播高效推进并达成目标； 2、负责抖音平台美食、运动户外、美妆、男女装、酒水、家居等类目直播内容策划，编写直播脚本，开展直播前预热等相关准备； 3、直播前充分掌握直播玩法、促销权益、产品卖点、品牌背景及注意事项等关键信息； 4、配合抖音直播运营进行直播后复盘，参与制定优化策略，分析数据波动情况，持续提升直播表现； 5、严格遵守平台规则，认真对待每场直播任务，准时完成规定场次与时长要求； 6、本岗位合作方为印象济南，主要推广印象济南入驻商户的产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备抖音直播实操经验者优先； 2、对直播数据敏感，能独立分析问题并提出有效改进方案； 3、具备良好的表达能力、团队协作意识与执行力。主播岗位以商品推广为核心，采用提成机制； 4、积极向上，性格开朗，沟通顺畅。 【福利待遇】 4k-5k底薪+主播提成+绩效 常态月收入过万 1、入职即享无责底薪加提成，底薪根据个人资历可调整； 2、每日8小时轮班工作制，享受单双轮休或调休安排； 3、定期组织团建活动（如旅游、聚餐等），提供生日福利及礼金支持

过年新春庙，文昌公园需要2名兼职人员，又想做的速度联系我，年初一开始。 电话

EP雅莹红牌高端女装品牌 【薪资】底薪6-9k，高提成； 【福利】入职缴纳五险一金、年底13薪、等级奖金、月度奖励、美衣券福利、生日礼遇、节日关怀、定期体检，不定期组织团建活动等 任职要求： 1.年龄22至***，大专及以上学历； 2.净身高160cm-172cm，体重不超过120斤； 3.形象气质佳，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.具备半年以上直播经验，有服装类主播经历者优先考虑；

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1、负责商业街的招商； 2、接待来访商户，沟通介绍项目情况； 3、与商户签订租赁合同，收取租金。