入职配备店长师傅手把手指导，新人平均接单量10-15单，月均收入8000-15000元，资深员工可达15000-25000元，平台发展空间广阔 我们的薪酬福利 1、高达90%的提成比例！！济南本地同行业中提成最高！！！ 2、公司成立十六年，深耕本地市场，在天桥区、市中区、历下区均设有门店，可根据住址就近分配 3、为解决新人住宿难题，公司统一提供宿舍支持 4、工作内容简单易上手，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快 【我们的行业】 我们是一家专注房屋托管与租赁服务的企业，主营业务涵盖房屋托管、出租管理等。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量就业人群，租房需求旺盛，租赁市场潜力巨大，行业发展前景可观。 【我们需要你做的】 1、在58同城、安居客等房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、沟通了解客户租房意向，提供专业租赁咨询建议； 3、根据客户需求匹配合适房源，并组织实地看房，推动租赁成交。 【我们为你提供的】 1、公司拥有稳定且丰富的托管房源体系，房源储备充足； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即安排专人带教，实行一对一辅导与新人保护机制，零经验也可安心起步； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，整体氛围积极向上

岗位职责: 1. 负责青年公寓的日常运营与管理工作 2. 提供高品质的住户服务，保障住户体验与满意度 3. 保持公寓区域的卫生整洁与安全保障 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够高效配合团队协作，适应集体工作模式 3. 态度积极，富有责任心，乐于迎接挑战并持续提升 人均过万，工作自由，无时间限制！！！ 入职提供住宿！！！

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并协助开展商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发和维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力突出，富有团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000元，高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游+定期激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快

温馨提示：公司直招，全程无收费！面试通过即刻入职，工作地点即面试地点，真实可靠看得见！ 【超适合的你，正在被我们寻找！】 1. 想找一份轻松不烧脑的工作？来这就对了！ 2. 渴望时间自己掌控？完全支持！ 3. 平时喜欢刷抖音/小红书、爱拍照、擅长和人交流？这些就是高收入的关键能力！ 【我们提供的，正是你想要的自在！】 1. 无需经验，零门槛进入！不看背景！只要愿意行动，工作简单上手快！ 2. 全程新手护航！无论你是职场新人还是转行者，导师一对一指导，确保学会！1-3天快速上岗，告别冗长培训！ 3. 资源充足，高效成单！公司拥有3万+套真实房源直接开放使用，无需自行拓客，压力为零！ 4. 边做边成长，晋升路径清晰明亮：专员 → 主管 → 店长 → 区域总监！机制透明公正，能力决定发展！ 5. 时间灵活自由，兼顾家庭与事业！双休制度，弹性出勤，自主安排休息时间，宝妈宝爸首选；特殊情况可协商，带娃上班也可协调！ 6. 收入实实在在！行业具竞争力提成 + 多项奖金 + 年终激励 + 分红惊喜……收入高低，由你努力决定！提成比例极具优势！ 7. 福利丰富多样！月度奖励、目标完成奖、优秀员工奖拿到不停！季度团建旅游？老板带队畅玩！工作与快乐兼得！ 8. 团队氛围超棒！70/80后资深前辈带路，90/00后年轻伙伴充满活力！上班如回家，开心赚钱无内耗！ 【你想了解的，答案在这里】 Q：需要交费、押金或购买资源吗？ A：绝不收取任何费用！0成本入职！免费培训！公司3万+优质房源直接共享使用！ Q：学历低或无经验可以吗？ A：会用微信、能刷抖音小红书、能辨方向即可！98%新成员3天内顺利上岗！ Q：是否需要频繁打电话打扰客户？ A：不需要！客户均通过平台主动咨询，你只需专业对接、用心服务！ 【马上行动】 还在犹豫什么？动动手指，高薪岗位+灵活时间+优质团队，一次全拥有！ 点击下方“立即沟通”，锁定宝贵名额！你的理想职场生活，从这里启程！

招聘店长，保障性薪资1万元，需具备多年房产行业经验，拥有二手房及租赁业务经历者优先！团队享有业绩提成，已有成熟团队支持； 诚邀同行经验经纪人加入，提供底薪，薪资可面议，提成起点40%起； 招募房产销售精英，待遇优厚，配备专人一对一指导带教； 济南地产领域销量领先门店，可就近分配工作地点，家附近3公里内必有门店！！！（新房、二手房、租赁全涵盖） 槐荫区、市中区、历下区、高新区，多区域岗位任选！！！ 我们不同于传统房产中介，设有无责底薪，无需发传单、不做地推、不必盲目奔波！ 使用贝壳平台作业，平台免费开放，客户资源由平台精准匹配，流量大、覆盖面广，工作方式简洁高效，师傅全程带教，带薪培训，快速上手，迅速开单。 重点提醒！每月15日准时发放工资，绝不克扣、不拖欠，收入稳定有保障。

公司招聘承诺: 1、不加班:各级不以任何理由强制加班(值班除外) 2、不扣假:每周保证休息一天，法定节假日按照法定天数放假。 3、 4、可反馈:经纪人遇到问题可直接找店长反馈问题。 任职要求： 1、门店目前20人+，冲30人，优秀求职者; 2、对销售感兴趣，勤奋； 3、学习沟通能力强，具有团队合作精神; 4、目标感强，勇于挑战自我，不甘平庸; 工作职责: 1、通过线上(贝壳找房)进行房源信息推广及客户维护； 2、根据客户需求匹配房源，实地看房;（客户都是精准客户） 晋升方向 1、房产经纪人-店经理-店长 上班时间: 9：00-12:0013:30-18：30，单休，可调休； 每个月10号发工资，只提前不延后； 薪资待遇： 1、底薪4000-5000元，工资根据业绩定，干得多拿得多。提成50%-70%:我公司平均月收入10000+，是普通公司2倍。 2、各种节日福利，，开单奖励，抽奖，年假，团建，旅游； 3、透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展，公司发展平台大，能够匹配员工职业发展的各种成长路线； 4、培训:公司提供入职培训，在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领； 5、员工活动:公司每个月组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，让生活更有乐趣； 6、公司处于快速发展的阶段，只要你有能力，公司定会给你升职的机会。 7、保险必须是六险（五险+商业保险），更有贝壳专属格林互助金，医疗保险补贴200万，保障全家人健康，让您无后顾之忧； 8、师傅一对一带教培训，带薪年假10天，

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

薪资待遇： 无责底薪+绩效+开单提成+开单奖励+pk红包+新人奖+团队奖励 即使未开单，也有无责底薪作为保障 开单提成范围为1000-5000，部分提成支持日结 开单后还可获得300-500不等的不定期奖励 新人奖最高可享5500 团队奖励根据表现发放，额度在3000-5000之间 无经验新手综合收入约6000-10000，正式员工月薪均不低于10000，业绩优秀者普遍可达20000-50000，提成高且部分当日到账！！！！！！ 包住宿！！！！无需穿正装！！！！免费提供资源端口！！！！ 岗位描述： 公司主营房屋租赁业务。日常工作包括与客户沟通、预约看房、陪同客户实地看房等。工作氛围轻松，时间灵活，无需固定坐班。 欢迎随时了解详情！！！！！期待有梦想、愿拼搏的你加入！

房产经纪人（新人可带，无需经验） 我们是贝壳旗下乐园房产，门店重新运营，团队正在组建。 现急招房产销售/经纪人，只要你愿意干，我们全力教。 工作内容： • 开发房源、维护业主、拍摄房源 • 线上获客、线下拓客、带看成交 • 店长全程带教，不用怕不会 你只需： • 态度端正，愿意学习，执行力强 • 想拿高收入，愿意付出时间 我们给你： • 完整培训：跑盘、房源、客源、带看、谈单 • 贝壳系统支持，客源有保障 • 晋升透明：经纪人→组长→店长 • 多劳多得，收入无上限 有意向直接聊，当天约面试！

自我介绍： 2013年7月加入链家 2014至2017年连续四年荣获店面销售冠军 2015年12月晋升为店经理 2018年3月晋升为商圈经理 2018年带领门店位列大区第二 2019年带领门店夺得大区销冠 2020年再次蝉联大区销冠 2021年门店排名大区第二 2022年实现突破，荣登大区第一 感恩链家平台，让我从一名职场新人逐步成长为职业管理人才。 这是一个努力就有回报的行业，也是一个不依赖“关系”即可公平晋升的成长舞台，诚邀您的加入。 【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务方向涵盖一手房置业、二手房买卖、房屋租赁、房屋交易金融等多元化综合服务 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历，或2023届应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、拥有强烈的进取心与学习意愿，敢于挑战自我，具备较强的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，推动一二手房屋买卖或租赁成交，配套金融服务，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务； 3、开展房源开拓与积累工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上房客源信息维护、沟通互动及线下店面接待，提供全流程置业咨询） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工租房、购房可享专属服务费折扣； 2、精英社成员享有年度免费七天出国游； 3、优秀员工可携父母出席人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的援助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）； M3-M10（团队管理者，承担团队业绩目标） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房、新房交易、租赁、装修服务等多个领域。 目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家积极拓展线上布局。 现在线平台覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源搜索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与个性化咨询服务，支持估价、预约带看等功能，不断提升服务效率与体验，打造更安全、便捷、安心的一站式房产服务平台。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并完善高标准的房地产服务体系，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

明天需要木工二个人，在长清坐车电话

山东 济南 济钢现在找个小挖替班招聘条件/岗位职责:冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温审验备案复审该配合的配合开工前查车况、油水制动，不合格不开干完自己先看看、该改的改、再交验交下一道时说清注意啥、有啥遗留

白班，巡逻岗：1人 月薪资3000--3400元， 早7:00点到晚19:00点，12小时， 一个月歇班3天， 1.有保安证者优先录用， 2.无犯罪证明 3.身份证复印件 地址；槐荫区烟台路2999号 电话；张队

起步区大庄产业园 ⭐招聘⭐ 工数名 ， 年龄18之50岁，工作能力强。 工资4000之5000 ☎联系

桑梓店产业园 ❤济南温豆斯机械厂 ⭐招聘⭐ 岗位：钳工 ，组装工、 要求对门窗机械制造行业有经验者。 必须是门窗设备行业有经验工人！ 要求：45岁以内，工人，身体健康 ，无不良嗜好。 待遇：4500起，熟练工面议，工厂提供食宿。 地址：天桥区桑梓店308国道4040号（宏轩商务酒店东边） 电话☎:(同)孙老师 有意者电话联系

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 前期学习阶段 高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效 专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效 本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效 发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩奖金。 ①提供住宿 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 ③丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误 ④除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 2、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 新场地启动招聘，急需大量人才加入 非销售类岗位，零基础可培养，需具备基础电脑操作及剪映软件使用能力 1. 结合旅游产品特点与用户需求，独立完成创意短视频的策划与剪辑制作，涵盖全流程内容输出； 2. 监测并分析账号运营数据，维持稳定更新节奏，整理潜在客户信息并移交后续团队； 3. 负责多账号协同运营，制定阶段性内容规划与执行方案。 任职要求： 1. 熟悉抖音、快手等短视频平台的内容传播规律，对热门趋势和网络文化有较强敏感度，有相关经验者优先； 2. 数字媒体、编导、影视等相关专业背景或掌握剪辑技能者优先，具备良好网感，日常活跃于社交平台的信息获取者； 3. 具备较强抗压能力，能适应高强度内容产出节奏，目标导向明确，渴望通过努力实现收入增长。 无责底薪+提成+奖金 综合薪资6-8K 五险 晋升通道透明，各职能岗位均有空缺，有能力就有机会 工作时间8:30-12:00 13:30-18:00 单休，支持灵活调休

工作内容: 1.负责公司账号的拍摄，剪辑，特效处理等工作。 2.根据文案内容，独立完成拍摄分镜脚本的规划工作。 3.合理安排达人拍摄档期。根据工作时间调动达人顺利完成拍摄任务。 4.定期完成达人专业能力培训，调动达人镜头表现力。 5.协助部门完成文案撰写工作。 6.按时完成视频项目并提交。 岗位职能: 1.从事过短视频拍剪工作，有成功账号案例优先。 2.具备一定的拍摄专业技能，熟练使用Sony相机设备，根据场景使 用合理焦段。 3.具备一定的剪辑经验，熟练使用剪辑软件，高效完成剪辑工作。 4.具备一定的“网感”，对网络热点感兴趣，能够结合“热梗”呈现 创意类作品。 5.拍摄过V-log，信息流广告，口播类风格视频作品。 6.善于交流、沟通，团队合作意识好，"

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岗位职责： 负责抖音平台游戏直播的线上跟播工作，协助主播完成直播流程，直播结束后进行数据复盘与总结；接受无经验人员，入职初期需先参与直播学习2-3天，随后进入运营角色。 任职要求： 热爱直播行业，有直播实操经验者优先；无经验但具备良好沟通能力、学习能力强的新人也可培养，配备专业运营导师全程带教。 薪资待遇：试用期：3个月 试用期薪资：4000元，转正薪资：4500元，每月15日准时发放，按时到账，无任何拖欠。 上班时间：每日工作时间为上午9点至下午6点，月休四天可调休，实行上六休一制度，法定节假日均按国家规定正常休假。 公司环境： 1500平整层办公空间|扁平化管理模式杜绝职场霸凌|定期组织团建及轰趴活动|工作氛围轻松融洽

引流工作，通过抖音、快手、小红书等平台在线沟通，纯打字交流，不打电话 无经验可培训，月薪5000+，客服式引流岗位 工作时间9:00-18:00，准时下班，周末单休 无欲无求者勿扰，有责任心、渴望改变生活者欢迎加入 岗位职责： 1.熟悉手机操作，不限定平台，可在抖音、快手、小红书等主流平台开展工作。公司提供精准客户资源，通过平台私信或评论区与用户进行简短互动，对有意向的客户引导添加微信，后续由专人跟进成交，达成后享受提成奖励。 2.有短视频推广、线上引流相关经验者优先考虑（入职前期安排专人带教，一对一指导） 3.公司统一配备工作手机及账号，无需使用个人设备，不占用私人资源 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+高额提成+奖金+微信激励等多项收入 2.综合月收入6000-9000元 3.工作时间：周一至周六上班，周日休息；每日上午9:00-12:00，下午13:15-18:00，按时打卡下班 4.办公环境舒适，团队氛围融洽，福利完善

岗位职责: 1. 负责销售现场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开拓潜在客户，持续积累并管理客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我管理能力和应变能力。

岗位职责: 1.对于抖音有一定了解，完成日常工作任务 2.保持工作连续性和效率 3.配合团队完成项目目标

岗位职责： 1.负责公司以抖音账号为核心的新媒体视频账号运营，策划并执行内容输出方案，提升品牌曝光度与影响力； 2.熟悉直播团队组建、选品组合、直播流程管理、投放引流规则及现场管控等全链路操作； 3.能独立带队开展抖音直播工作，达成设定的销售目标，并对团队成员进行日常培训与业务指导； 4.定期开展数据复盘，评估活动成效并优化策略，直播结束后协同主播完成过程回顾，提升转化效率，确保任务指标完成； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一类电商与二类电商运营相关经验

护肤品视频号招聘直播运营管培生。 岗位职责： 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现效果 2.统计并分析直播相关数据，调整优化运营策略，增强用户参与度及转化效率 3.配合团队完成直播流程协作，保障每场直播顺利开展 任职要求： 1.无经验可接受，公司提供系统培训，关键是对直播领域有兴趣，乐于钻研学习 2.985、211院校毕业生或硕士学历者优先考虑 3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合 单休，早上8点半至下午五点半 不加班，每月15号准时发放薪资

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀加盟！ 急招有经验的房产精英，能力出众者面试即可定级定薪！ 提成上不封顶，月入过万常态化，收入持续攀升！ 工作地址支持就近分配（可就近安排） 公司为国内规模领先的21世纪不动产加盟商，荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜（客源与房源无忧），全城房源资源共享。 专注直营新房经纪人、二手房销售、租赁专员岗位招聘。 深耕济南市场18年，连续多年业绩稳居行业前列。 1. 薪酬福利：底薪+现金奖励+高比例提成，缴纳六险，保底年薪10万元起，享带薪年假（覆盖市中区、槐荫区、高新区，共27家门店团队，详情可咨询），收入无上限 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每月四天休息，支持调休 3. 晋升机制完善，培训体系健全 4. 上班地点：根据居住位置灵活调配 应聘要求： 1. 渴望挑战高收入，年龄24-40岁，身体健康 2. 诚信可靠，具备良好协作意识 3. 学历不限，语言表达流畅，沟通能力佳