顾问式销售岗位职责： 1: 需具备出色的沟通能力，目标明确，积极进取的奋斗者 2: 希望在济南长期稳定发展的有志之士 3: 有毅力、踏实肯干，能承受工作压力并持续投入的拼搏者 4: 负责客户资源拓展，维护营销渠道关系 5: 策划并参与各类市场推广及营销活动 6: 完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的进取精神； （5）持有证券从业资格者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日； （2）根据个人发展提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道。 （3）公司定期组织国内两次旅游及海外旅游活动；

公司主要做金融助贷业务 跟进客户进度 到访公司 不需要谈单早九晚六中午休息 单休 节假日正常放假轻松无压力

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 任职要求： 1. 金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化

内账会计中专及以上财务相关专业，2年以上内账会计工作经验，钢材、型钢或制造业优先；熟悉成本核算与进销存管理，能熟练使用用友、金蝶等财务软件；工作严谨细致，责任心强，保密意识好，稳定性高。负责公司内部账务处理，审核凭证、编制账簿，核算成本、收入与利润，出具各类内部管理报表；核对往来账款，管理库存及固定资产，定期盘点；审核报销、核算工资，管控资金流向，配合外账与审计工作。薪资福利:月薪3000元起，具体面议；长白班，享有节日福利、法定节假日、年度体检及团建活动。工作地址:梁山县姜庄钢材市场东区

负债，内账环安资料

HWP健康财富规划师由世界500强企业集团与武汉大学联合创建，由集团董事长陈东升先生亲自推动，致力于在全国十个重点城市打造一支高素质专业团队！下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您深度解读这一新兴职业与未来发展方向。 健康财富规划师（HWP）是本集团首创的全新职业，全面承接“保险+医养康宁”战略布局，聚焦高净值人群全生命周期需求，提供涵盖一站式养老、健康财富管理及生命关怀的整体解决方案。 HWP不仅精通人寿保险，还具备健康管理、养老规划、财富配置、投资组合、法律税务安排及家族传承等多领域专业能力，助力高净值家庭实现家业稳健传承与持续发展。 职位要求： 1 年龄：25岁-40岁 2 大专及以上学历，年收入10万元以上（特别优秀者学历可适当放宽） 3 有养老、银行、信托、证券、地产、医疗等行业背景，具有一年以上销售经验，亲和力好，形象气质出众者优先考虑 4 渴望事业实现跨越式成长，追求高薪回报的成功人士 5 追求事业与家庭和谐发展的成熟知性人才 6 有意转型发展的智慧型精英 职责待遇： 依托集团大健康产业体系布局全国的高端养老社区超级体验中心，为高净值客户量身定制全程一体化的养老、健康与财富管理服务方案。 1. 高额责任津贴达4万元/月，综合年薪50万以上 2. 工作时间灵活自主，固定双休，法定节假日正常休假，兼顾事业发展与家庭生活 3. 每年享有国内及海外团队旅游机会 4. 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理奖金+持续服务奖励 5. 完善的企业福利体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 6. 公司各发展阶段配套现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖品 7. 支持快速晋升，半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升财务工作规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1、拟定年度盘点执行方案，主导实施存货盘点流程；编制盘点总结报告，准确反映存货管理中的薄弱环节，推动问题整改落实，优化存货监管体系，确保盘点与改进工作形成完整闭环； 2、负责原材料及备品备件采购发票的核验工作； 3、协同普华开展审计相关配合工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求： 财务、会计类相关专业 3、工作经验：三年以上相关领域工作经历，具备内控或内审经验者优先考虑 4、专业知识：掌握财务会计、金融、税务及相关财经法律法规或政策内容 5、工作技能：熟练操作办公软件及财务信息化系统工具 6、能力素质：具备敬业精神和责任意识，善于团队协作；拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，良好的组织协调、沟通表达及应对复杂事务的能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意学均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯优良，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节期间常设额外假期）； 2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4. 设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外／医疗／健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主力。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的管理与晋升机制，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

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岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益，客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

为客户做家庭财富规划

通过电脑进行订单的购销与转让操作。 无需风吹日晒，在办公室内掌控市场脉搏 理想作息：工作日 9:30-11:30,13:00-15:30完美假期：周日+法定节假日 固定休息，让你完 美享受生活! 有责薪资加提成 工作地址：恒丰大厦709

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

工作内容： 1.负责公司日常单据审核、各类款项支付、工资发放； 2.负责日常现金、银行收支，资金账目核对，及时登记现金及银行存款日记账； 3.负责录入资金收支相关的会计凭证； 4.定期盘点库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，做到日清月结，账实相符。 5.定期与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额； 6.完成领导布置的其他工作。 任职要求： 1、会计相关专业大专以上学历，有2年以上工作经验、会计从业资格证； 2、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序； 3、能熟练使用财务软件； 4、具备较好的学习能力，做事认真严谨； 5、具备良好的职业道德水平和专业素养。

工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程：整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。

面试当天通知结果。通勤不便可选择潍坊中心，提供住宿，工作满三个月可申请调岗至家乡分公司，有无经验均可。 工作内容： 1. 室内办公，无需外勤，全程通过电话与电脑操作，客户资源由公司统一提供 2. 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话沟通介绍本年度车险报价 3. 协助客户完成相关业务手续办理 4. 联系客户进行续保推荐，讲解优惠政策，并协助线上操作 年龄要求：20岁-40岁，入职后可长期稳定发展，可一直工作至退休 上下班时间：8:30-18:30，午休及用餐时间1.4小时，节假日正常休息 学历要求：大专及以上学历，接受零经验人员，上手简单，能力突出者条件可适当放宽 薪资待遇：底薪+提成 新人前两个月收入约3500-4000元 第三个月起平均月薪达5000元以上 老员工年均收入7-8000元以上，其中超过8000元占比25% 福利待遇：缴纳社保、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等 培训晋升体系： 1. 招聘培养：入职配备一对一导师带教 2. 晋升通道：潜团成员-后备区域经理-团队经理-区域经理-市场经理-培训经理等（前后线贯通）

一、岗位职责： 1. 办理公司日常现金及银行收付款业务，保障资金流转的准确性和时效性。 2. 登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结，确保账实一致。 3. 妥善保管库存现金、银行票据及相关印鉴，维护资金安全。 4. 编制资金日报、周报，并定期与会计人员进行账目核对。 5. 办理银行账户的开立、注销、信息变更等事宜，保持良好的银企协作关系。 6. 配合完成月末结账工作，提供所需的资金数据支持。 7. 处理员工日常报销相关事务，确保流程合规高效。 二、任职要求： 1. 专业背景：财务、会计、经济类相关专业者优先考虑。 2. 学历要求：大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 3. 技能要求：熟悉现金管理与银行结算流程，能熟练操作财务软件及常用办公软件。 4. 职业操守：具备良好职业道德，工作认真细致，责任心强。 5. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。 三、福利待遇： 4000-5000元/月！单双轮休！国家法定节假日正常休假！ 生日福利！下午茶点！团队聚餐！ 基本薪资+绩效奖金！健全的晋升机制！ 上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

岗位职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、会计监督及财务管理工作；组织协调并指导财务部的日常运营，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准 3. 完善财务管理体系，对财务部门的日常运作、年度预算及资金使用实施整体把控 4. 主持财务报表与预算决算的编制，提供及时有效的财务分析支持决策，保障对外信息披露的合规性，监督检查财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议 5. 规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，准确核算款项收付、资产变动及经费收支 6. 统筹公司税务筹划与管理，按时完成纳税申报及年度审计任务 7. 精准监控与预测现金流，优化负债与资本结构，全面管理公司资金运作，并实施有效的风险防控措施 8. 针对公司重大投资等经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导、跟踪与控制过程 9. 与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系 10．定期向总经办汇报公司经营状况、财务成果、收支情况及预算执行进展，提出可行性建议；制定企业内部会计制度 11．组织实施定期财产清查，负责固定资产财务管理，按月准确计提折旧，组织开展定期或不定期清产核资工作 13．准确核算收入、费用与成本，合理处理财务成果，负责编制公司月度、年度财务报告 14．依照成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的真实性、合法性与合理性，检查审批流程是否符合规定 15．及时完成会计凭证、账册、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案管理工作 16．根据会计制度要求设置明细科目及对应账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正 17．按照公司财会制度和核算规定，承担公司各项核算业务及往来账务处理工作 18．动态掌握公司材料、设备、产品的出入库情况，建立明细账和核算体系，跟踪经济合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与入库手续，推进应收应付账款清算 19．负责公司各类债权债务的核对与结算工作 20．负责固定资产的会计明细核算，建立辅助台账，及时完成记账登记相关操作 20．高效运用电算化系统进行会计核算，提升核算效率与准确性 任职要求： 1、专科及以上学历，财务类相关专业，具备中级职称； 2、五年以上财务工作经验，能独立完成全盘账务处理，有商业会计实操经验； 3、具有团队管理经历，熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，能够承受较高工作压力 职位福利：五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.承担企业代理记账相关工作。 2.及时掌握并执行最新财务政策与法规。 3.编制、录入及审核公司各类会计单据，完成凭证审核、记账、对账与结账流程。 6.向工商、税务、银行等机构报送企业所需资料及财务报表。 7.办理企业网上税务申报（含综合申报、个税申报、国税申报及税款缴纳）。 8.配合财税顾问开展客户对接与服务支持工作； 任职要求: 1.具备3-5年代理记账工作经验者优先，表达清晰、沟通能力强； 2.财会类相关专业背景，大专或以上学历； 3.熟悉财务软件及Word、Excel、PPT等办公工具操作，了解银行日常业务办理流程； 4.掌握现金管理、银行收付款、核算、记账及票据审查等相关专业知识与实操能力； 5.具备良好沟通技巧，能独立承担客户账务处理、税务申报及税务筹划相关服务。 薪资待遇： 试用期底薪3100+提成，转正后底薪3600+提成，综合收入到手5-6k（提成按服务户数计算） 上班时间8:30-11:50，13:30-17:30单双轮休

岗位内容： 1. 负责公司各类业务发票的开具工作。 2. 协助完成上级安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作及账务处理流程， 2. 工作态度严谨，执行高效，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与各部门有效协作，推动业务顺利开展。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏

建筑公司财务人员招聘要求 一、基本任职资格 1. 教育背景： · 大专及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业。 2. 工作经验： · 必须具备建筑行业或相关工程领域财务工作经历 · 熟悉建筑工程类企业的会计核算方式、税务操作（尤其是跨地区预缴税）及项目运作流程 · 会计岗位需有3年以上实际工作经验 3. 专业知识与技能： · 熟练掌握财务软件：能熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶），并了解ERP平台（特别是含项目管理模块的系统） · 精通办公工具：尤其擅长Excel的高级功能应用 · 具备扎实税务知识：深入理解增值税、企业所得税在建筑业的具体执行，具备外出经营涉税事务（如外经证申办、预缴税款）的实际处理能力 · 掌握相关政策法规：熟悉《企业会计准则》，特别是收入确认相关规定，以及建筑行业适用的法律规范（如农民工工资支付保障条例） 二、核心专业能力要求（体现建筑行业特性） 1. 项目独立核算能力： · 可搭建并优化“项目明细账”，实现各工程项目的单独收入、成本和利润核算 · 能正确采用完工进度法（按投入或产出衡量）进行项目收入确认 2. 资金与融资管理能力： · 熟知工程回款流程，具备有效的应收款跟踪与催收机制 · 了解建筑企业常用融资方式（如项目贷款、流动资金贷款、保理业务）及各类保函（投标保函、履约保函、预付款保函）办理程序 4. 税务筹划与风险防控能力： · 不仅完成日常报税工作，还能根据项目实际情况开展合规的税收规划，合理减轻企业整体税负 · 能有效管控采购环节发票获取情况，防范潜在税务风险

岗位职责 1. 规划财务发展方向，组织年度预算编制，并监督预算落实情况。 2. 处理日常会计事务，准确编制各类财务报告，保障数据真实可靠。 3. 开展项目成本与收入的核算及分析，提出有效的成本优化建议。 4. 统筹税务管理工作，依法完成各项申报，防范涉税风险。 5. 跟踪资金流动状况，科学调配资金使用，保障资金安全与效率。 6. 按期开展财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 7. 配合内部审计工作，发现并管控潜在财务风险。 8. 主导财务团队日常运作，负责人员指导与能力提升。 9. 审查合同相关内容，确保条款符合财务合规要求。 10. 执行上级安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 8年以上财务管理工作经历，其中至少2年团队管理经验；熟悉国家金融法规、财务制度与业务流程；熟练操作财务系统及办公工具；具备全面财务管理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和应对压力的能力；持有中级会计师职称或CPA证书者优先。