岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 任职要求： 1. 金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化

公司主要做金融助贷业务 跟进客户进度 到访公司 不需要谈单早九晚六中午休息 单休 节假日正常放假轻松无压力

顾问式销售岗位职责： 1: 需具备出色的沟通能力，目标明确，积极进取的奋斗者 2: 希望在济南长期稳定发展的有志之士 3: 有毅力、踏实肯干，能承受工作压力并持续投入的拼搏者 4: 负责客户资源拓展，维护营销渠道关系 5: 策划并参与各类市场推广及营销活动 6: 完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的进取精神； （5）持有证券从业资格者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日； （2）根据个人发展提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道。 （3）公司定期组织国内两次旅游及海外旅游活动；

[岗位职责]: -负责公司投顾产品业务的销售推广，制定个人销售计划，开拓新客户(个人量化投资者)，达成公司既定销售业绩目标。 -深入理解投顾咨询服务的核心功能，结合客户需求，精准讲解产品价值。 -跟进客户全生命周期，包括客户咨询，需求挖掘，合同签订，以及售后客户维护(使用指导，需求反馈收集)，提升客户满意度和复购率。 [任职要求] 具备优秀电销能力，有股票相关行业电销经验者(如量化软件，金融数据，投研工具电销)优先，能高效通过电话开拓客户，推进成交。 -具备优秀的沟通表达，商务谈判能力，能精准对接客户需求，高效推进销售流程，有较强的目标感和抗压能力。 -逻辑严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，愿意长期深耕量化软件销售领域。 [我们提供] -市场化薪酬体系：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得。 -完善培训支持：系统的产品培训(量化软件功能，量化知识)，销售技巧培训，助力快速上手。 -福利保障：带薪年假，每周双休，定期团建，特殊情况可居家办公！ -发展空间：清晰的晋升路径(销售专员销售主管销售经理)，广阔的行业发展前景，与量化行业共同成长！

能独挡一面，负责讲PPT，新手也可以加入，包培训，

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

岗位职责: 1. 负责BPO领域项目培训工作的组织实施，保障培训质量与成效 2. 结合项目实际需要，策划并落实培训方案 3. 协同团队成员，推动培训环节有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能根据项目动态灵活响应，适时优化培训策略 3. 熟悉BPO行业运作模式，具备扎实的知识传递与技能指导能力

岗位职责： 1、全面负责商学院的运营管理，制定发展战略规划，搭建并完善培训管理体系； 2、统筹编制季度、月度及周度培训工作计划，并推动执行与落地； 3、主导商学院课程体系设计，结合公司发展需求与业务实际，开发匹配的培训课程； 4、拓展外部培训资源渠道，评估并引入优质外部讲师与课程，把控培训质量与成效； 5、建设与管理讲师团队，培养内部专职讲师，指导各部门开展培训工作，持续优化培训效果与绩效。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上培训管理相关工作经验； 2、具有丰富的商学院筹建经验，熟悉培训体系规划与项目实施全流程； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推进能力及高效的执行力； 4、擅长课程研发与讲授，表达富有感染力，演讲技巧娴熟，普通话标准，形象气质良好； 5、熟练使用办公软件，掌握内外部培训运作流程，具备扎实的培训方案策划实践经验。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

岗位职责 1. 负责公司产品在终端市场的学术推广与销售推进； 2. 策划并执行公司产品的宣传推广活动； 3. 收集市场动态信息，及时反馈并推动品牌传播。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，医药类相关专业优先； 2. 具备两年以上药品销售工作经验； 3. 具备较强的独立作业能力及良好的团队合作意识； 4. 具备优秀的沟通、协调能力与人际交往技巧； 5. 身体健康、性格积极，乐于迎接挑战，能适应出差； 6. 熟悉本地商业环境及市场状况，有外企工作经历者优先。

济南历城花园路找两个消防电中工，维修换设备，两天的活，附近能去的联系

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山东济南招烤鸭师傅一位工资10000，月休3天，2个人的店，有闲着的师傅电话联系各位师傅帮人发的真假自辩。

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岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益，客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

为客户做家庭财富规划

通过电脑进行订单的购销与转让操作。 无需风吹日晒，在办公室内掌控市场脉搏 理想作息：工作日 9:30-11:30,13:00-15:30完美假期：周日+法定节假日 固定休息，让你完 美享受生活! 有责薪资加提成 工作地址：恒丰大厦709

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

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手工主管助理 ，抗压能力强，干活有条理，手脚麻利、做事高效，执行力到位 薪资福利:1.上班时间：08:00-11:30，12:30-17:00；2.工资发放：每月25号之前准时发工资，绝不拖欠；3.福利保障：带薪休班+社保，工作有保障 工作地址:山东省济南市莱芜区望海华城沿街楼-汶南电商

长寿时代来临，泰康深耕大健康产业，围绕保险、资管、医养立体布局，推出泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。 健康财富规划师(HWP)，作为泰康创新推出的全新职业，是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。 2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承"等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 二、岗位职责 (1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案。 (2)依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务。 (3)借助泰康“保险+医养+资管”三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发。 (4)按要求完成个人业务指标或团队发展目标。 (5)按要求参加公司的各类会议、培训和活动。 3.任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 从业经历： (1)同业绩优个人：业绩需符合MDRT/IDA标准；绩优团队：任职主管及以上职级或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历。 (2)非同业任职过管理岗位或相关经验，具备丰富的销售经验，原行业为银行、信托、证券、房地产、大健康产业等优先；过往个人年收入12万以上； 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，无不良征信记录。 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力。 4.收入待遇： 收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖十年 终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴：长达18个月、6000-16万/月、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现。保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目。 培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块。 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营。 其他福利政策：，补充公积金、团体保障等。

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合伙人或员工从事啤酒业务薪资福利:底薪提成招工人数:1人也可带车承包工作地址:孔村镇行政区域

一，任职要求： 1. 具备5年以上大健康领域电话销售工作经验； 2. 思维条理清楚，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3. 学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4. 性别不限，年龄在28至35周岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新员工入职培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技能等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项提升培训； 3、深入一线业务场景，熟悉运营流程，能识别实际问题与培训需求，独立设计并执行培训方案； 4、具备系统化、可落地的个人课程架构。 三，薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪+绩效，综合收入1W以上； 2、公司统一安排住宿，提供工作午餐； 3、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年休假+节日礼品+定期团队活动等福利； 4、提供国内培训学习与外出游学机会。

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三十四一个小时。

（非第三方非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 享受高待遇： 双休 + 法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建活动 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 激励奖励 国家法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按规定放假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者可培养 欢迎应届生及实习生咨询报名