1、熟悉众赢量化投资模式，具备讲解与推广能力。 2、负责对购买咨询服务的股民投资者进行合规审查及合同签订。 3、了解众赢财富通各模块服务内容，指导客户学习和使用相关功能。 4、有1-3年营销经验者优先，不限于金融行业背景。

职责描述： 1. 负责整理潜在客户的资料并开展联络，拓展新增客户资源； 2. 通过与客户高效交流，挖掘其实际需求，探寻合作契机与路径，推动合作落地； 3. 持续服务存量客户，提供市场动态及研究院分析报告，协助完成交易支持与咨询服务对接； 任职要求： 1. 年龄20-30岁，对期货行业具备浓厚兴趣，有较强的事业心与目标感； 2. 通过期货从业资格考试或具备相关从业经验者优先考虑； 3. 本科及以上学历； 福利待遇： 双休、五险一金、免费体检、生日津贴、节日福利

岗位职责: 1.负责金融类产品的市场拓展与销售工作。 2.开拓并维护客户关系，提供专业的金融服务咨询，提升客户合作质量; 3.深入了解客户需求，协助匹配合适的金融产品与解 决方案; 4.定期跟进市场变化与客户反馈，支持产品和服务优化。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效建立客户信任; 2.有销售工作经验者优先，具备一定的市场敏感度; 3.工作态度积极，具有较强的执行力和抗压能力; 4.热爱销售岗位,具备持续学习和自我提升的意愿。

【上班时间】 早9晚6，缴纳五险一金。不限学历，无需经验亦可加入。携手共创事业新篇章！一经录用，待遇优厚！ 【用人原则】 英雄不问出处，无论出身皆有发展机会！我们不重背景，只重能力。不唯上，不唯书，只唯实际表现。有多大能力，就有多大舞台。 【工资待遇】 普通表现5000-15000元；出色发挥18000-30000元；全力冲刺35000元以上；拼尽全力者，收入无上限。

1、熟悉众赢量化投资模式，能够清晰讲解并有效推广。 2、负责对购买咨询服务的股民投资者进行合规审查及合同签署工作。 3、全面了解众赢财富通各模块服务内容，指导客户学习和使用相关功能。 4、具备1-3年营销工作经验者优先考虑，行业不限，非金融背景亦可。

详情信息: 1、我们位于济南高新区，拥东部金融集聚区核心位置，紧邻CBD、奥体中心等高端商务区域，客户资源优质，业务拓展空间广阔。 2、我们注重新人培育，由经验丰富的团队负责人一对一指导，结合总部资源支持，为应届生提供实战化、系统化的职业启蒙平台。 3、我们期待招聘具备良好沟通能力、学习能力强、对证券行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限！ 4、我们营业部：90后管理层，团队年轻化，双通道晋升计划：专业序列（内训师）与管理序列（团队负责人）并行发展，业绩透明，晋升道路畅通。

日常维护客户，特别说明是滚雪球的行业，干的时间越久越值钱

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

招募对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向境内外应届毕业生。 岗位名称： 培训生 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： (1)本科及以上学历应届毕业生； (2)热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； (3)具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 （社招也同步进行，需要有3年以上相关工作经验）

岗位职责: 1. 负责已成交大客户的日常对接与维护，及时解答疑问，保障客户满意度 2. 响应客户咨询与反馈，优化服务流程，提升客户体验，并做好信息登记与归档 3. 执行客户回访计划，主动提供支持与协助，通过电话沟通维系客户关系，关注客户需求 4. 具备良好的服务意识和高情商，掌握扎实的专业基础知识 5. 按时完成上级交办的各项任务 6. 编写投资顾问建议报告并进行归档备案 7. 整理绩效相关素材，配合宣传推广工作 8. 具备独立撰写个股跟踪点评的能力 任职要求: 1. 具备证券行业大客户维护或客户服务相关工作经验，有同行业背景者优先 2. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，具备专业知识，能承担内部培训授课者更优 3. 可独立应对并解决客户问题，具备较强的应变能力，能够长期稳定地开展工作 4. 持有投资顾问资格证书 晋升渠道: 客服专员-客户服务老师-客服主管-投顾老师；未来可在行业内向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师等岗位发展 福利待遇： 入职即缴五险一金，节日礼品+部门聚餐/团建活动+公司组织的拓展活动、周年庆、年终晚会抽奖等

招聘白班后台人员。夜班薪资面议。

济南市历城区招幕墙安装

济南市市中区招电焊工，自带工具，搭个棚子

济南市历城区招幕墙安装，铝板安装，

济南市槐荫区招腻子/大白/墙漆

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

工作内容： 1、负责财务数据的采集、归集与分析，为基金会的财务管理决策提供有力支撑； 2、参与财务流程的梳理与优化，保障财务工作的准确性和高效性； 3、协同各业务部门，以财务BP身份输出专业财务建议与可行性解决方案。 岗位要求： 1、具备扎实的财务分析技能，能独立开展财务数据的解读与深度分析； 2、了解财务运作流程及相关规范，可积极参与财务体系的优化与完善； 3、拥有良好的跨部门协作能力，能有效发挥财务在组织中的协同作用。 党员优先！

岗位职责： 1、负责单位收入、支出及成本费用的财务核算，对单位经营活动、往来款项、财产物资进行真实、全面的记录、反映和监督； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管； 3、参与项目预算编制，跟进项目相关审批流程，承担业务或项目决算工作，协助拟定项目资金使用计划，并开展实际执行情况的对比分析； 4、对接银行、税务等外部机构，处理相关事务性联络工作； 5、参与企业财务体系搭建及财务制度、流程标准的完善与优化。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有1年以上财务会计相关岗位工作经验； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神，具备较强的学习能力与问题分析解决能力； 5、党员优先考虑！ 6、持有中级会计师职称者优先考虑！

慧算账成立于2015年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。慧算账致力于提供一套AI赋能的解决方案，以帮助中小微企业在全面合规的同时，在业务经营、业绩分析上大幅提升效率及节约成本。 基于企业客户的认可与信赖，慧算账为各行业中小微企业客户提供专业高效的智能财税服务，深受中小微企业信赖，持续改善并升级中小微企业财税服务业态，为中小微企业发展保驾护航 【福利待遇】 1. 基本工资+职级津贴+户数提成+季度奖金+年度绩效，月均8K+； 2. 入职就签署劳动合同，试用期就缴纳五险一金； 3. 每周工作时间：9:00-12:00、13:30--18:00，周末双休不加班，季度调薪+年度绩效。 【岗位职责】 1. 接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2. 对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3. 检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4. 规划和执行年度各项申报，整理相关数据及资料； 5. 执行标准化SOP流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有代账、高新和进出口独立做账经验优先；两年以上代账经验； 2. 具备会计、税务的基础工作能力； 3. 能独立完成申报纳税、记账、装订凭证、整理资料； 4. 具有扎实的会计基础知识，良好的沟通能力，能回答客户财务咨询； 5. 吃苦耐劳，工作细致，责任感强，有承压能力。

岗位职责： 1. 负责医院驻点每日营业款项的收取与核算工作，按照财务部门要求准备和保管现金。 2. 每日依据审核准确的会计凭证，办理现金收支相关业务。 3. 根据审核无误的现金收付单据，逐笔按时序登记现金流水账及相关辅助记录，并计算当日余额。 4. 驻院收款人员需在当班期间预估现金总额，并按公司财务规定及时将款项存入银行，保障资金安全。 5. 每月编制护理人员收入明细清单。 6. 办理医院管理费用缴纳，并完成相应记账凭证的填制。 7. 每月末完成结账工作，落实医院与公司的利润分配方案，并向公司财务部门提交相关数据。 8. 按照公司财务管理要求，在月底整理当月汇总资料，并统一上报。 任职要求： 1、年龄***左右，无家庭负担影响工作安排。 2、具备大专或以上学历，持有会计从业资格证书者优先。 3、能吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队协作意识。 工作时间： 1、每日工作时段为上午八点至下午六点。 2、休息安排原则上为双休，但周末及法定节假日需参与轮值（后续可安排调休）。 薪资待遇： 1、试用期工资为3500元（试用期限1-2个月），转正后月薪4000元（税前）。 2、依法缴纳五险一金。 3、享有节日福利。 4、发放年度绩效奖金。 5、工作满一年后享受带薪年休假。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，完成月度、季度及年度结账与财务报表编制 2.统筹管理会计科目体系，确保账务处理符合会计准则及公司财务制度要求 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4.定期开展账务自查与差异分析，优化账务流程并提出改进建议 5.负责固定资产、往来款项等重点科目的明细管理与对账工作 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉全盘账务处理流程 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.具备良好的逻辑思维能力、数据敏感性及责任心 5.持有初级会计职称证书者优先

可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需完成工单录入及对接相关部门、面见客户等工作，故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，维护与服务个人客户群体。 工资薪酬： 新员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-6k； 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-20K。 工作时间： 1、试用期1个月，其中培训期为5个工作日； 2、每日工作时间为早8:30至晚18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进培训设施，拥有专业内外部讲师团队； 2、提供全面培训支持，包括岗前培训、在岗提升、技能强化等，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道清晰：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可成为内部讲师。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、生日福利及节日关怀； 2、定期组织拓展活动，举办各类节日庆祝项目； 3、优秀员工可参与岗位竞聘，具备广阔薪资增长空间与发展平台。 工作环境：配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

我们正在寻找一位具备丰富经验的财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作内容： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险识别及资金统筹管理； 5. 工作认真负责，富有团队协作意识，能带领团队解决复杂的财务问题。

岗位职责： 1、负责日常现金、银行款项的收付及账目登记，确保资金流动准确无误； 2、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、费用、成本及利润的核算与审核； 3、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确性； 4、进行税务申报，包括但不限于增值税、所得税、印花税等的核算与申报，以及； 5、参与制定和优化财务管理制度，提升财务管理效率； 6、其他临时性工作。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具有较强的数据分析能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部关系； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、有医药行业或中药饮片行业工作经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，会计相关专业，1年以上相关工作经验。

招聘会计一名，，年龄25到35岁。工资试用期3500之后6千。电话微信同步

日常账务处理 -负责公司日常收支的记录与核算，包括现金、银行存款的收付，编制记账凭证。 -登记现金日记账和银行存款日记账，做到账实相符、日清月结。 -整理、审核原始凭证（如发票、报销单等），确保凭证合法合规。 财务报表与税务工作 -定期编制简单的财务报表，如资产负债表、利润表，为管理层提供财务数据。 -负责增值税、企业所得税等税费的申报与缴纳，处理开票、认证发票等事宜。 -对接税务部门，配合完成税务检查或政策咨询。 资金与资产管理 -管理公司资金，合理安排日常支出，监控资金流动，确保资金链稳定。 -登记公司固定资产、存货等，定期进行盘点，确保账物一致。 -保管财务印章、空白票据等，做好使用登记。 其他辅助工作 -协助处理员工报销，对账单