【上班时间】 早9晚6，缴纳五险一金。不限学历，无需经验亦可加入。携手共创事业新篇章！一经录用，待遇优厚！ 【用人原则】 英雄不问出处，无论出身皆有发展机会！我们不重背景，只重能力。不唯上，不唯书，只唯实际表现。有多大能力，就有多大舞台。 【工资待遇】 普通表现5000-15000元；出色发挥18000-30000元；全力冲刺35000元以上；拼尽全力者，收入无上限。

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

接受无经验，应届生亦可 你将获得的： 1. 薪资待遇：高额无责任底薪＋高比例提成＋绩效奖金，收入上不封顶 2. 福利待遇：五险一金＋免费带薪培训＋带薪年假＋不定期团队建设活动＋清晰透明的晋升机制，法定节假日正常休假 【任职要求】 1、具备财税相关经验者优先，条件特别优秀者可适度放宽要求； 2、性格开朗，富有亲和力，能承受一定工作压力； 3、善于人际沟通，具备良好的协调能力与执行能力； 4、勇于挑战，做事耐心，能够不断突破自我局限

底薪3000+高提成，五险一金，话补100，车补100，全勤100，带薪休假100，每月20日发工资

岗位职责 1、配合团队开展国际税务领域的咨询服务与管理工作，服务对象涵盖赴海外投资的中资企业及在中国开展业务的跨国公司 2、协同团队支持企业在设立、运营至退出各阶段的多国税务合规与筹划工作，提供专业的税务影响评估及相关咨询建议 3、协助团队联动境外财税专业机构、其他办公区域及海外成员所，推进跨部门、跨国项目的顺利实施与交付 任职要求 1、税务、会计、法律或相关专业本科及以上学历 2、具备两年以上税务领域实际工作经验 3、了解转让定价或BEPS支柱二相关内容者可获优先考虑 优先条件 1、有四大会计师事务所或知名税务服务机构国际税务部门从业经历 2、掌握特定地区或国家税收制度（如东南亚、欧洲、美国、中东等） 3、具有海外学习或外派工作背景 4、能够使用英语或其他外语作为主要工作语言

岗位职责: 1. 为客户量身定制健康与财富规划方案，全面满足其个性化需求； 2. 制定并落地执行针对性的健康管理与资产配置策略； 3. 定期与客户进行互动交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 跟踪分析行业及市场变化，持续提供专业的健康与财务规划指导。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户导向思维，善于倾听并精准把握客户需求； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中高效沟通、协同推进工作； 3. 具备较强的自主作业能力与应对复杂情况的解决能力； 4. 熟悉健康与财富管理相关领域知识，能够输出专业可靠的建议方案。

岗位职责: 1. 提供专业化的财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2. 负责税务申报、财务数据分析及配套税务规划事务 3. 与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，输出针对性解决方案 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及协作意识 2. 可独立开展财税问题的分析与处理 3. 热衷于财税行业发展，具备持续学习意愿与专业成长动力

还在从事传统会计工作，每月拿着固定薪资吗？ 是打算在一家企业长期守成，还是追求更高收入并深入拓展财税领域的专业知识？ 岗位职责： 1、承担新签业绩目标，积极开拓新客户资源，并推动老客户转介绍 2、负责存量客户的续费管理，及时掌握最新财税政策，主动与客户沟通，根据企业实际需求快速响应问题，提供专业服务支持 3、跟进客户账务进展，解答疑问，处理日常催票、税金确认、开票对接及反馈事宜 4、定期参与税务师、注快老师的专项培训，表现优异者最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔 任职条件： 1、年龄26-38岁，渴望增收，具备明确目标意识，需具备良好沟通能力与问题解决能力；耐心细致、责任心强至关重要！ 2、工作态度端正，能承受一定工作压力，具备团队合作意识； 3、有代账行业经验、客服背景、销售经历、企业管家经验或会计实操经验者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问收入结构=基础底薪+个人提成（涵盖新签、续费及增值业务）+浮动底薪＝综合月收入7K-18K（依据2025年现有财税顾问实际综合收入水平参考） 双休，法定节假日 fully 休息；工作时间早8:30-晚5:30

接受宝妈，在这里实现孩子上学你上班，孩子放学你下班。孩子放假你休班！ 岗位职责： 1. 负责客户账务管理：包含账目审核及纳税申报工作。 2. 解答客户财税疑问：提供专业咨询支持，协助企业处理日常财税问题。 3. 维护客户关系：定期与客户沟通对接，促进长期稳定合作。 4. 协助城市经理对财税顾问开展日常专业指导与带教工作。 5. 税务风险防控：按税务部门要求及时报送财务报表，并从专业层面帮助客户规避潜在税务风险。 6. 团队协作：配合团队成员协同作业，共同达成工作目标，提升服务效率与质量。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备全盘账务操作经验。 2. 有跨三类以上行业工作经验或同行从业经历者优先。 3. 具备良好职业道德，拥有较强的团队管理能力，以及出色的沟通、协调与组织能力。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整一年，另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能成长路线，支持灵活跨岗发展，为每位员工提供全面成长机会。 晋升阶梯：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助力快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

今晚机场需要一车工人能一段时间

明天找穿线小工一人，工地长清，

土财主民间菜恒大店、长清湖店诚意招聘服务员及主管各2名，月薪4500，要求有工作经验，45岁以下，工资及时，

后天8.00济南市高新区舜华路街道中建云境4号楼125平精细开荒2人到手560+10好评截图/35448带吸尘器包验收

济南市历城区招建筑木工

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

中国人寿（集团）是由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。 国寿旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求)。 济南城区收展部不同于传统的营销制度。不会要求员工去推销，扫楼。本部门是一个售后服务部门，面对的客户都是中国人寿公司老客户，有较强的保险意识。而且家里都有中国人寿保单，也不会拒绝和业务员电联和面谈。我们在做好服务的同时，可以根据客户无压力销售新保单。相知多年，值得托付! 中国人寿济南城区收展部期待您的加入。 一、任职要求 1、年龄在25周岁以上,具有大专及以上学历,能力优秀、经验丰富者可放宽要求。 2、具有一定的学习能力,沟通能力强，工作认真细心，能承受工作压力。 3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神，共同完成工作目标 。 4、具备一定的市场分析及判断能力，具有销售相关经验者优先。 5、具备出色的语言表达与沟通协作能力，能够与不同背景客户建立良好关系，精准传递价值，提升品牌形象。 二、岗位职责 1、维护并管理客户关系 代表公司服务老客户, 定期与客户沟通，维护良好的客户关系。并向老客户及时传递公司各类服务资讯,并能和客户建立良好的关系,解决客户面临的各类问题,代替公司向客户提供合适的解决方案。代表公司服务大客户,维护好渠道关系,并能利用公司资源与大客户之间相互协作,实现共赢 。 2、收集和分析客户信息 了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。 3、提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。 4、公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。 5、团队发展和管理 参加必要的培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。 三、发展空间 1、业务路线一业务精英/销售精英 职级路线:业务员-客户经理-高级客户经理一资深客户经理 2、管理路线 - 管理精英/储备主管 职级路线:业务员-客户经理-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)-区经理(区域总监、高级区域总监) 四、待遇 1、至少免费提供专项系统高端培训半年，进行一对一辅导，提升专业销售及管理技能，学会为止。 2、工作时间：早上8:00上班，下午时间自行安排，弹性工作时间。 时间自由！专业培训、积攒人脉、提供客户！！ 完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 五、公司环境 中国人寿 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大 同行业优势显著： - 国有企业中国人寿。 -晋升力度大，能力与报酬待遇成正比。 快来投递呀~~~~~~~~~~~~~ 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接、无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生！

岗位职责: 1. 主动开展事故外拓业务，持续提升公司服务覆盖范围； 2. 拓展并维护外部合作渠道，保持稳定顺畅的协作关系； 3. 配合参与保险事故现场查勘，承担事故车辆的接车、评估及报价工作； 4. 跟进核赔与定损流程，保障事故事项高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户对接事务； 2. 拥有较强的市场开拓意识和业务推进能力； 3. 熟悉事故处理流程及相关法律规范，操作熟练； 4. 具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

岗位职责： 1. 制定财务战略规划，组织年度预算编制，并监督预算执行情况。 2. 负责日常账务处理工作，按时编制各类财务报表，保障数据真实准确。 3. 开展项目成本与收入的核算分析，提出降本增效建议，协助制定经营分析报告及激励机制方案。 4. 组织实施税务筹划工作，及时完成各项税务申报，有效防范税务风险。 5. 跟踪资金流动状况，优化资金配置，保障资金使用安全与效率。 6. 定期开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 7. 配合内部审计工作，识别潜在财务风险并推动整改落实。 8. 负责财务团队日常运作管理，指导和培养团队成员提升专业能力。 9. 审查合同相关财务条款，确保符合合规要求。 10. 完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经验，熟悉国家财经法规、财务制度及业务流程，熟练操作财务软件及办公工具； 3. 具有良好的沟通协调能力和较强的抗压性，持有中级会计师职称或注册税务师资格； 4. 持有CPA证书者优先考虑。

岗位职责： 1、收集整理税务相关法律法规，分析解读最新税收政策变化； 2、为企业提供涉税事项的咨询与问题解答服务； 3、配合项目经理开展各类税务专项工作，包括税务顾问、税务审计、税务咨询及税务规划等； 4、完成上级交办的其他综合性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历（2026届应届毕业生），财政、税务、金融、数学等相关专业背景； 2、对税务师行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展； 3、具备较强的逻辑思维和学习能力，在校期间学习成绩优秀； 4、熟练操作计算机及常用办公软件，有相关实习经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，细致严谨，能承受压力，责任心强，执行力高，富有团队精神和进取心； 6、能接受短期出差，具备较强的抗压能力。

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证，以及客户的开发，加保等工作 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财 工作时间 1、弹性的工作时间，上午8点﹣9点半集中学习，下午 时间自行安排（公司另有安排客户回馈活动除外） 2，绝不加班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩） 3，舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险等保障 4，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会 5，公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔 6，不定时激励奖，有奖金，礼品发放；

办公室记账车间统计。

岗位职责： 1。主导公司会计核算流程，确保财务数据的准确性。 2。审核和记录财务交易，保持账目清晰。 3。编制和分析财务报表，提供财务数据支持。 4。监督和管理公司日常财务操作，包括但不限于工资核算。 5。协助领导进行财务规划和控制。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2。能够熟练操作财务软件和办公软件。 3。对财务规则有深入理解，能够准确应用于实际工作中。 4。有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。 5。能够独立处理和解决问题。

招全职会计

招聘岗位：车险续保专员客户服务经理100人 工作性质：依托公司提供的客户资源，服务公司个人客户 工资薪酬： 新员工：基本工资1900+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100）+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+展业津贴300+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-20K 工作时间： 1、试用期1个月，培训期5个工作日； 2、早8:30--晚18:00，每月4-6天休息，周日保证休息。 发展优势： 1、公司配备先进的培训设施及完善的内外部讲师团队； 2、提供全面培训支持：岗前培训、在岗培训、技能提升培训等，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道：每年一次组长竞聘机会，每两年一次经理/主管岗位竞聘，表现优异者可成为内部讲师。 福利待遇： 1、五险一金、享受带薪年假、带薪培训、生日福利、节日福利； 2、定期组织拓展训练及各类节日主题活动； 3、优秀员工享有岗位竞聘资格，薪资增长与发展空间广阔。 工作环境： 配备餐厅、休息室、24小时净水器、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善设施。 培训地址： 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 工作职场（培训后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

岗位职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、会计监督及财务管理工作；组织协调并指导财务部的日常运营，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准 3. 完善财务管理体系，对财务部门的日常运作、年度预算及资金使用实施整体把控 4. 主持财务报表与预算决算的编制，提供及时有效的财务分析支持决策，保障对外信息披露的合规性，监督检查财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议 5. 规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，准确核算款项收付、资产变动及经费收支 6. 统筹公司税务筹划与管理，按时完成纳税申报及年度审计任务 7. 精准监控与预测现金流，优化负债与资本结构，全面管理公司资金运作，并实施有效的风险防控措施 8. 针对公司重大投资等经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导、跟踪与控制过程 9. 与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系 10．定期向总经办汇报公司经营状况、财务成果、收支情况及预算执行进展，提出可行性建议；制定企业内部会计制度 11．组织实施定期财产清查，负责固定资产财务管理，按月准确计提折旧，组织开展定期或不定期清产核资工作 13．准确核算收入、费用与成本，合理处理财务成果，负责编制公司月度、年度财务报告 14．依照成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的真实性、合法性与合理性，检查审批流程是否符合规定 15．及时完成会计凭证、账册、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案管理工作 16．根据会计制度要求设置明细科目及对应账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正 17．按照公司财会制度和核算规定，承担公司各项核算业务及往来账务处理工作 18．动态掌握公司材料、设备、产品的出入库情况，建立明细账和核算体系，跟踪经济合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与入库手续，推进应收应付账款清算 19．负责公司各类债权债务的核对与结算工作 20．负责固定资产的会计明细核算，建立辅助台账，及时完成记账登记相关操作 20．高效运用电算化系统进行会计核算，提升核算效率与准确性 任职要求： 1、专科及以上学历，财务类相关专业，具备中级职称； 2、五年以上财务工作经验，能独立完成全盘账务处理，有商业会计实操经验； 3、具有团队管理经历，熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，能够承受较高工作压力 职位福利：五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利