公司主要做金融助贷业务 跟进客户进度 到访公司 不需要谈单早九晚六中午休息 单休 节假日正常放假轻松无压力

负责高端客服的服务，周末双休，国家法定节假日带薪休

顾问式销售岗位职责： 1.需具备出色的沟通能力，富有目标意识的进取型人才 2.希望在济南长期稳定发展的有志之士 3.具备坚韧品质，踏实肯干，能承受工作压力的实干者 4.负责客户资源拓展，维护现有营销渠道关系 5.策划并执行各类市场推广及营销活动 6.协助完成投资顾问安排的其他相关事务 岗位要求： （1）本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的表达、组织与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，具备较强的拼搏精神； （5）持有证券从业资格证者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经历者优先 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品激励奖金+节日津贴+优秀员工奖金； 福利涵盖：带薪岗前培训+五险一金+带薪年休假+国家法定节假日； （2）根据个人发展意愿提供投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理等晋升通道； （3）公司定期组织国内两次团队旅游，并提供海外旅游机会

帮助客户规划账单，理财规划 帮助客户省钱，赚钱。 利他主义，利人利己

工作时间:早8:30-早10:00 【岗位职责】 公司提供客户资源，邀约客户参观养老社区，筛选并制定入住计划。 利用生态超体场馆开展业务，由师傅主管带领促单。 【职位要求】 30-50周岁，大专及以上学历(面试优秀者可放宽) 有竞争意识和赚钱欲望，有销售或创业经验优先考虑 有金融、医疗、房产等销售背景优先 宝妈或个体人员也可申请(支持兼职副业) 【工作时间】 早9点-早10点，每月17天左右出勤 周末双休，国家法定节假日，个性化时间安排 【薪资福利】 综合薪资15000--50000不等，前期需持续客户跟进 入职缴纳团体保险，保障健康权益 [晋升空间] 公开透明的晋升机制。 提供新人特训，BAC培训，ETA培训，GPA培训， PTT培训以及四商一致(咨商，法商，税商，企商，雅致)培训等。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 任职要求： 1. 金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化

我们是央企中国人寿和广发银行的综合金融，直属新部门。招聘创始合伙人！ 如果你对金融感兴趣，如果你想要高收入，相信我，这里绝对适合你！想要轻松躺平的可以划走了！ 【工作优势】 1，央企平台大，在大平台才有大作为。 2，金融业是未来国之根本，人人需要，永不衰退。 3，产品丰富，涉猎范围广，即有保险类也有银行类。 4，提供客户资源。 5，提供完整培训。 6，提供各类销售支持平台。 7，新部门刚成立，政策好。 【工作内容】 主要从事为客户制定符合家庭现状和未来目标的财务规划，匹配合适的金融产品（个人和企业的保险，存贷款等业务）。如对管理感兴趣，还可负责团队筹建等工作。 【薪酬机制】 1，提供无业绩考核底薪，每月2000元左右。 2，提供责任底薪，800-9000元不等，与1兼得。 3，提供团队筹建津贴，具体面议。 4，每月底薪+提成，刚入职一般6000-10000+，上不封顶！ 5，提供丰富的公司活动。 6，提供自主的工作时间，除早会外其余时间自主安排。 7，提供明晰的晋升渠道。 【任职要求】 1，年龄25-50之间，大专及以上学历优先。 2，具备一定的销售能力。 3，有行业经验者待遇从优。 我们培养了很多年薪几十万的优秀的新人，只要想干好，就都可以有可观的收获。 如果有兴趣，拿出付航的激情，来吧！

顾问式销售岗位职责： 1: 需具备出色的沟通能力，目标明确，积极进取的奋斗者 2: 希望在济南长期稳定发展的有志之士 3: 有毅力、踏实肯干，能承受工作压力并持续投入的拼搏者 4: 负责客户资源拓展，维护营销渠道关系 5: 策划并参与各类市场推广及营销活动 6: 完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的进取精神； （5）持有证券从业资格者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日； （2）根据个人发展提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道。 （3）公司定期组织国内两次旅游及海外旅游活动；

1.、年龄：22-45周岁，优秀者可适当放宽年龄限制。 ​ 2.、学历：销售类岗位大专及以上学历即可，保险、金融、法律、医学、经济等相关专业优先。 ​ 3、 品行与资质：品行端正，无征信逾期及犯罪记录，身体健康。 4、通用能力：具备良好的沟通协调能力、逻辑判断能力与客户服务意识，工作严谨负责，有进取心和团队协作精神。 ​ 5、岗位专项能力： ​ 销售类：善于人际交流，有较强的销售技巧与抗压能力，具备金融、教育等行业从业经验或本地人脉资源者优先。 管理类：有团队领导潜质，能统筹协调团队工作，具备成熟的业务管理经验

一、储备干部，是公司重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。 二、岗位职责： 1、对接已成交客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务； 2、与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题； 3、定期接受公司各项金融知识培训。 4、邀约公司星级客户，参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在21-45周岁，男女不限； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、具有良好的责任心，有一定的团队协作精 神。 福利待遇： 1、实习期6000-6500元，一年内多次调薪； 2、收入构成：职务津贴+月度奖金+季度奖金 +年度分红+其他收入； 3、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体 系，晋升机制公开透明，每季度末晋升； 4、公司福利：法定节假日、节日红包、生日 Party、不定期团建、免费国内国外旅游等； 5、工作时间：早8：00-11：30，下午2： 00-5:00，弹性工作时间，不加班，每周休一天 半，周六上午需要上班； 6、国内保险行业龙头企业，世界500强，党管 副部级央企，公司平台大

招聘白班后台人员。夜班薪资面议。

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岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

线上招募 客户维护

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

线下的方式与客户进行有效沟通，了解产品与顾客需求，筛选优质客户，深度分析客户需求。了解客户更能接受什么样的产品，测试后公司决定大批量采购某款产品。涉及外出！偏市场调研，会有表格记录各个产品的试吃情况，做记录！ 试用期4200转正5000综合薪资4000-8000 可以提供住宿不加班 需要态度端正，不怕辛苦，每周休息。不定期团建，公司氛围好 想挣钱的优先晋升空间大！

工作时间：8:00-11:30，午休两个半小时，14:00-16:00。法定节假日正常休息。 岗位职责：服务老客户，解决客户业务咨询，理赔办理，保单体检赠送，邀请会员客户参加活动，给老客户发放礼品，并推荐客户需要的商业保险。 欢迎您的加入~~

在每个小区问调

招聘分析师组长、主管，可带领团队，享受团队业绩提成 招聘分析师组长、主管，可带领团队，享受团队业绩提成 招聘分析师组长、主管，可带领团队，享受团队业绩提成 [无电话量要求、无通话时长限制、无业绩考核] [无电话量要求、无通话时长限制、无业绩考核] [无电话量要求、无通话时长限制、无业绩考核] 重要的事情说三遍！！！！ 1、公司提供有心理服务需求的精准客户资源。 2、通过微信与电话方式，了解客户需求，进行需求分析并提供对应解决方案。 3、客户资源公平分配，无需积累客户，新人也能快速上手实现高收入。 4、提供系统岗前培训，由主管一对一指导，助力能力快速成长，晋升通道无上限。 5、公司统一配发手机及号码，话费由公司承担，试用期薪资全额发放，发展空间广阔。 6、执行力强+持续努力即可实现月入过万。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+奖金+红包激励。 月综合收入过万为常态，表现优异者收入可翻倍。缴纳五险一金，公司配备工作手机。 团队氛围融洽，办公无需正装。

要求：全职，全职，全职，不接受非全职者，谢绝兼职，谢谢！ 工作内容 1、提供婚恋咨询服务，涵盖婚姻关系咨询、恋爱关系指导等内容； 2、依据客户实际情况，制定并输出个性化的婚恋解决方案； 3、参与婚恋案例研讨与分析，协助制定应对策略，并推动后续服务延伸。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 2、拥有较强的情感理解力及实际婚恋咨询实操经验； 3、责任心强，心理素质好，能承受工作压力，可独立完成个案处理。 福利待遇： 无责底薪+高额提成，法定节假日正常休息，每月固定休息四天

工作职责： 1. 为会员提供专业化的婚恋咨询支持与服务。 2. 结合会员需求，进行对象推荐、关系撮合及沟通促进，推动恋爱关系发展。 3. 负责会员信息的采集与整理，精准掌握其情感诉求与择偶标准。 4. 维护客户关系，保持高效互动，确保服务质量与客户满意度。 5. 配合团队完成各类活动执行及其他相关协助性工作。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在25-45岁之间 2. 具备相关领域工作经验者优先 3. 对婚恋关系有深刻理解，掌握会员匹配逻辑与实操方法 4. 具备较强的责任意识，情商高，富有亲和力 5. 热爱婚恋服务行业，性格积极乐观，表达清晰流畅，擅长洞察与引导情感需求 6. 持有心理咨询相关证书者优先考虑 福利待遇 1. 单位统一缴纳五险 2. 提供下午茶点、节日庆祝、生日会、定期团建及即时现金激励 3. 办公区配备24小时空调、冰箱、微波炉，自由使用 4. 享有国家规定的法定假期及带薪年休假； 5. 高端写字楼办公环境，地理位置优越，出行便捷，氛围宜人，有机会结识优质人群，与优秀伙伴共事； 6. 工作氛围轻松愉悦，团队和谐融洽，是一份带来满足感与价值感的职业体验。 工作时间：上午10:00-下午7:00，月休六天，实行大小周休息制度。

招聘婚恋顾问，月休六天。 薪资福利：底薪4000+提成 我们给你提供： 庞大的客户资源——1.9亿征婚交友注册会员 任职要求： 1、22-45岁，男女不限，形象气质良好 2、具备较高情商，沟通表达能力强，善于引导交流 3、热爱婚恋服务行业，对待会员真诚热情，有强烈的责任感和进取心 4、思维敏捷，具备良好的学习能力与抗压能力 工作地点：聚隆财富中心

亲爱的追梦人： 当市场经济的压力像潮水般涌来，我们这些80后，一边扛着家庭的重担——父母的养老、子女的教育，一边咬着牙应对生活的琐碎与焦虑，喘不过气；而身边的90后、00后，也在高房价、高压力下，对恋爱、婚姻渐渐失去了勇气，把“不恋不婚”当成了无奈的选择。可即便如此，我依然坚信，婚恋行业藏着能温暖人心的“未来”，更藏着我们这群不甘平庸者的“钱途”——因为对“有个人相伴”的渴望，对“有个家可依”的向往，从不是时代能轻易磨灭的本能，只是现在的他们，需要有人帮他们推开那扇“遇见幸福”的门。 如今，我想零成本启动、轻资产运营一个以婚恋业务为主的全生态服务平台。不为别的，只为给那些在情感里迷茫的人搭座桥，也为和我一样，在生活重压下仍想拼一把的伙伴，找一条能靠自己双手改变现状的路。现在，我急需7-8位有技能、有初心、愿意和我一起“白手起家”的小伙伴，不需要你有多少资本，只要你带着以下任一技能，和那份不愿向生活低头的韧劲，我们就能一起出发： 或许你是玩转线上的“流量达人”，能让平台在抖音、小红书上爆火；或许你是能守住用户的“社群管家”，能让陌生人在敞开心扉；或许你是会策划活动的“氛围制造者”，能让相亲不再尴尬；又或许你是能倾听人心的“情感树洞”，能帮人解开情感的结……无论你擅长哪一块，只要你相信“用真心换真心，用服务换未来”，这里就有你的位置。 我知道，前期我们没有钱发高薪，所有的付出都要先靠“热爱”和“信任”支撑。但我能承诺的是：在这里，你不是“打工人”，而是“创业合伙人”——平台从0到1的每一步，你都能深度参与，从线上爆火内容的策划，到线下活动的落地，每一个决策都有你的声音；你能学到最实战的创业经验，从流量获取到用户变现，这些能力会成为你未来最硬的底气；等平台开始盈利，每一位前期伙伴都会拿到公平的回报，你的付出，绝不会被辜负。 如果你和我一样，看着身边人在情感里徘徊会心疼，想着自己的未来会不甘，愿意用自己的技能帮别人，也帮自己拼一把，那就联系我吧。让我们一起，用小小的平台，给这个有点冷的时代添点“爱”的温度，也给我们自己的生活，挣一个更踏实的未来。 盼着和你一起，把“想做”变成“做到”，把“梦想”变成“日子”！ 感兴趣的小伙伴,抓紧联系我吧！

不用自己谈客户!我们有优质孤单客户给你，有专业培训，有人带，业绩考核易达成!多劳多得!时间自由！ 一、岗位优势 1.保底5000+高额提成 2.半年保薪50000元，年收入20+ 3.达成入围条件的新人，自入司当月开始，按照工作标准达成情况奖励，享受6个月收入激励政策《税前收入》。 4.公司提供免费礼品，提供免费旅游。 除佣金外，拿多项津贴~ 、岗位职责 1.维护区域老客户，通过电话沟通方式跟客户沟通参加公 司平台活动。 2.协助客户保单整理...