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岗位职责: 1. 负责公寓租赁相关业务的推进与日常运营管理 2. 提供专业、贴心的客户服务，提升租客整体满意度 3. 定期检查并维护公寓配套设施，保障居住环境整洁安全 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及服务导向意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3. 工作态度积极，能适应高效、快节奏的工作模式

房产中介门店招聘，要求年龄35以内有工作经验可适当放宽主要负责门店接待，房源维护，为客户匹配合适的房源并带客户看房恰谈成交收入是不封顶的，工作气氛好新手小白有师傅带，宝妈也可，上班时间宽松不耽误接送孩子定期团建，节假日福利等一应俱全，联系电话邓经理

[庆祝][庆祝]招聘！招聘销售人才[庆祝][庆祝] 一：工作时间 早上9：00至下午6：30（午休时间：11：30-13：00） 二：工作内容 1，负责出租公司所有房源，以及领导安排其他份内工作。 2，维护新老租客，并且开发新的客户。 3，要基本熟悉掌握公司房源信息，包括但不限于其他房源。 三：薪资待遇 1，实习期有责底薪3000+提成。 2，转正后无责底薪3500+提成。 3，组长无责底薪4000+提成+团体10％ 4，主管无责底薪5000+提成+团队10％ 5，经理无责底薪8000+提成+团队10％ 四：休班情况 1，双休！双休！双休！（不能连休超过两天，特殊情况除外） 2，节假日正常休息（为了工作可以兑换其他时间段休息） 五：晋升详情 1，组长：第一种，每月业绩完成7单，连续完成三个月者可成为组长（名下安排三名组员）。第二种，自己招来三名员工，团队业绩每月完成15单，连续完成三个月则成为组长。 2，主管：第一种，每月业绩完成10单，连续完成三个月者可成为主管（名下安排三名组长）。第二种，组长团队业绩每月完成35单，连续完成三个月则成为主管。 3，经理：主管团队业绩每月完成50单，连续完成六个月则成为经理（特殊人才可以被公司直接提拔） 六：提成奖励 1，业绩：一单业绩为一年合同期，一单业绩提成为200+，在完成基础任务后，每满5单额外奖励500元（仅限个人）。 2，招聘：自己招来的员工，干满三个月，公司奖励其1500元（人数不限）。 七：工资发放 每月月底最后一天发工资！ 八：福利待遇 1，中秋节，春节会有相应的红包和礼品！ 2，生日大礼包（仅限转正后） 3，工龄每满一年，底薪增加百分之十。 4， 5，团队不定期提前通知聚餐！ 九：工作地点 济南市高新区万达广场附近五公里内为主。 温馨提醒：员工必须能熟练骑电瓶车（愿意开车除外，，电费）

招聘职位：房产销售 所需能力： 1、有良好的沟通技巧和客户服务意识 积极 2、对享受工作有高度的热情和投入 3、有团队精神、责任心、上进心想赚钱 4、有销售经验的工作者为先

出租房屋一单提成1500元+！！！提成当场结算！！！提成当场发放！！！ [出房薪资待遇] 1、每成交一单即享1500元高提成（每月15日准时发放，不拖欠不扣除），月均收入1.5W+（收入高低由你决定） 2、免押金入职+系统化培训，无任何人抽成，成一单拿一单钱！达成指定单量还可获得额外奖金/实物奖励 3、拥有舒适的工作环境与积极的团队氛围，公司提供丰富且优质的客户资源支持 工作时间 9:00完成打卡，其余时间自由安排，无需坐班 每月休息4天，可灵活调休（根据个人情况自主调整） [工作内容] 1、公司提供稳定房源，负责将房源通过多种渠道进行推广发布（如58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼、线下张贴等） 2、及时回复客户咨询，结合客户需求精准推荐合适房源 3、带领客户实地看房并推动租赁签约，成交率高。根据租客偏好匹配优质房源，顺利完成合同签署。（公司房源充足、品质有保障、租期灵活、支持多种付款方式） [晋升机制] 业务主管：团队人数达2人即可晋升，享受2000底薪+200元/单提成，按月综合完成25单计算：25×200=5000+2000底薪=7000元 （综合评估表现，能力突出者最快一个月内即可晋升） [工作要求] 1、学历不限，有相关工作经验或销售背景者优先，无经验及应届生也可应聘，接受零基础新人，前期由主管手把手带教 2、工作流程清晰简单，从带看到签约全程指导 3、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，轻松实现月薪过万 [公司福利] 单人月度业绩 第一名奖励1000元现金 第二名奖励600元现金 第三名奖励300元现金 提成现场结清发放！！！组织旅游！！定期团建！！聚餐活动！！师傅带徒弟助力快速上手成长！

1、济南东部王舍人片区贝壳网高流量大店。 片区优势:年轻活力片区，东部新城，新房、二手资源丰富，有利作业环境。 不缺客户:月均买卖商机1000+ 不缺房源:房源大户月均买保持300+ 师徒带教:5年以上老经纪人9人。 2、新人入职:入职既有师徒带教，手把手教授作业。 3、老人入职:入职即无偿赠与20套优质房源！3000+贝壳币 4、薪资待遇：通提70%+！人均产值20000，月均收入：14000+，上不封顶！退伍军人优先！

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并协助开展商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发和维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力突出，富有团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000元，高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游+定期激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快

招聘啦 招聘啦 工地简单快餐制作 中餐 晚餐 现招聘师傅一名 工资7－8千元，地址：大辛庄附近，电话☎

  商河中通大量招聘 分拣工 装卸工 时间：一点半到十一点半左右 薪资：分拣工一小时12元 装卸工一小时15元 第二天下午统一结账。 有想来的给我发报名。

印象济南肥蛤店，诚聘前厅服务员数名，工资4000元一5000元，后厨帮厨5名，4000元一5000元，应聘从速，每月15号发工资，联系电话

田野农场现招厨师两名，服务云两名，前台一名，工资面议，联系电话，

焊接机器人辅助工 5000-7000元 25--50岁

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到1000不等，兼职全职都可以

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的办公区域，后期由专业团队负责运营与服务。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力和奋斗精神 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力！ 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标！ 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与努力！ 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长与蜕变！

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、客户接待与维护，洽谈签约，合同跟进；负责礼品发放及活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手 ！！！重点说明！！！ 【公司统一分配精准客户资源，客户意向明确，无需自行开发客户】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受压力，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异发放食宿补助，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等各类推广活动； ③负责大型种植户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配

历下市中槐荫都有门店，就近安排 鲜奶行业，开单快 工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务要求 3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、具备销售相关从业经历者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧 3、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强 4、工作积极负责，能适应较高强度的工作节奏 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我

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-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -参与销售策略的制定与执行，协助团队达成业绩指标。

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专业租房，房源多，接单灵活

1、早九晚六，周末休息，入职即缴纳社保。 2、利用公司提供的客户资源，通过微信维护客户关系，推动客户二次复购。 3、主要通过微信进行护肤品复购跟进，无需电话沟通。 4、薪资范围5-8K：底薪+提成+社保。 5、要求沟通表达能力好，性格开朗，具备清晰销售逻辑，无经验者也可培养。

1.有独立的房源后台不用自己找房子 2.有固定的客户渠道，每天大概20-30个客户 3.每天上班听歌整理帖子，通过微信和客户聊天，给客户匹配房源，带客户看房签合同就可以了。薪资待遇: 底薪8000，提成百分之93!提成是同行业当中拔尖的，平均单价在2000左右，最低不低于1500! 新人无经验者10天左右就可以出师可以独立带客户，一对一老师培训。 店内人员的分配相对年轻化，00后居多，思想前卫，好沟通就是不耍心眼子!