岗位职责： 1.负责事故车辆的维修接待工作，明确出险性质，判定维修类型，进行车辆估损，并确认维修费用的结算方式。 2.根据保险公司规定，完成保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车维修委托书的下达等相关事务。 3.与保险公司车险部门相关人员对接，落实保险理赔台账的对账工作。 4.与车间主管、配件人员及其他相关工作人员协同配合，推进事故车零部件估价、维修安排与配件订货等环节，保障维修质量与进度。 5.及时审核保险车辆维修工单，核对出险车辆的配件费用与工时费用，并通知客户按时提车。 6.负责收集保险事故车辆所需的各项手续资料。 7.挖掘潜在保险客户资源，主动引导保险到期客户办理续保服务。 8.为客户提供保险相关问题的咨询解答，并给予专业建议。

1. 负责质保期内车辆故障的索赔申请、资料归集及全程跟进，依据汽车 manufacturer 的索赔规范与流程，落实索赔案件各环节的对接执行。 2. 协同售后技术人员对车辆故障进行初步判断，确认故障情形是否符合厂家质保条件，准确界定质保范围、人为损坏或自费维修情形，杜绝违规申报行为。 3. 汇总并整理索赔必需的完整材料，如维修工单、故障诊断报告、行驶证复印件、保养历史、客户信息等，确保资料的真实性、齐全性与合规性，提升审核通过率。 4. 与整车厂索赔管理部门保持顺畅沟通，及时掌握案件审核进展，协调处理争议事项，并推进索赔款项的核对、结算及回款跟踪。 5. 接待进店申请索赔的客户，细致解答其关于质保条款、索赔流程、维修周期等方面的疑问，妥善疏导客户情绪，提高售后服务体验满意度。 6. 建立并维护索赔台账系统，详细登记每项索赔案件的基本信息、当前状态及最终结果，定期开展数据汇总、分析与归档工作，协助完成部门所需报表提交。 7. 持续学习和更新汽车厂商发布的最新索赔政策、技术标准及车型常见故障知识，强化专业能力，高效应对各类复杂索赔情形。 8. 配合售后维修团队跟进索赔车辆的修理进度，复核实际维修项目与故障描述的一致性，确保作业过程满足厂家索赔规范要求。 9. 应对索赔过程中出现的客户投诉、厂家拒赔等异常状况，提出有效处置方案，减少服务站点的经济损失与运营风险。 10. 完成主管领导安排的其他与索赔相关的临时性或专项工作任务。

招聘地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、石家庄、济南、重庆、长沙、成都、哈尔滨、沈阳、长春等地区； 岗位职责： 1. 案件全流程管理：承担保险理赔案件的调查任务，涵盖资料整理、实地查勘、客户面谈、损失评估及拒赔沟通等工作，保障案件处理的公平性与效率。 2. 专业公估报告编制：根据保险条款、法律法规及行业规范，对事故损失进行核算评估，形成专业、准确的公估报告。 3. 风险咨询支持：参与客户风险管理服务，结合理赔实务提炼风险隐患，提供防灾减损建议与可行性改进方案。 4. 系统化培养发展：参与公司提供的专项培训（涵盖保险原理、公估流程、调查方法、沟通技巧等内容），迅速掌握岗位所需技能，实现从协助办案到独立承办复杂案件的成长过渡。 5. 团队协作配合：主动支持团队其他相关工作，积极分享实践经验，促进团队整体提升。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，2025、2026届应届毕业生，须按时取得毕业证和学位证，无课程不及格情况。 2. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力与执行意识，工作认真细致，逻辑清晰，善于分析问题；沟通表达顺畅，具有团队合作精神，有管理发展潜力，愿意在保险公估领域长期发展。 3. 能力要求：学习能力突出，能快速掌握保险公估相关知识体系；具备基础计算机操作水平，熟练运用Office办公软件；持有驾照且可接受短期出差者优先考虑。 4. 职业素养：诚实守信，坚持原则，无不良习惯，认同企业价值观，具备优良的职业道德与服务意识。 公司福利：六险一金、年度体检、年终奖、团建活动、节假日福利等；

工作内容： 1. 负责商用车事故查勘，判断事故成因，评估损失情况； 2. 跟进理赔案件进展，协调被保险人与第三方完成结案处理。 双休，节假日按法定安排休假； 办公地点为写字楼，工作时间上午8:30-下午5:30； 工作节奏适中，提供带薪岗前培训，配备专人指导； 团队定期组织活动，享有年终奖金，福利齐全； 年度员工旅游，领导亲和，工作氛围融洽！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的理赔咨询与支持服务； 2.熟悉保险条款内容，并准确向客户解读，确保其了解理赔流程及相关要求； 3.负责受理客户提交的理赔申请，保障操作的准确性与高效性； 4.持续跟进理赔案件进展，及时反馈信息，提升客户体验； 5.与团队成员协同配合，保障理赔服务各环节顺畅运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能够独立处理理赔相关工作，工作态度认真负责； 3.具备团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定表现； 4.熟悉理赔作业流程，能针对问题提出有效应对方案； 5.学习能力强，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1.负责保险事故的查勘与损失核定工作； 2.对事故现场进行协调与妥善处置； 3.精准判定事故损害程度，保障理赔结果的准确性； 4.工作态度严谨，具备高度的责任意识与职业素养。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够高效应对事故现场情况； 2.拥有较强的判断分析能力，可准确完成损失评估； 3.做事细致入微，对待工作认真负责； 4.熟悉掌握相关法律规范，确保作业流程合规合法。

想找一份时间自由能兼顾家庭的稳定工作可以看这里~ 1.日常主要对接公司分配的存量客户，提供保险咨询保单售后理赔协助，定期回访维系客户关系，搭配各类增值服务深挖客户需求 2.不用自己外出跑市场做陌生拜访，客源全部由公司提供 3.入职有 3 天专属岗前培训，主管内勤双导师一对一辅导，小白也能快速熟练业务 4.每周固定双休，仅早上短暂早会，其余时间自由安排 5.薪资包含无责底薪提成各类奖励，综合四千起步多劳多得 节日福利带薪年假定期团建免费旅游下午茶零食一应俱全，晋升规则公开透明，双线发展长期有保障

一、工作内容： 主要负责车灯产品的售后索赔相关事务。 二、岗位要求： 1、熟悉车灯产品结构与性能，具备产品缺陷判断能力。 2、具备较强的沟通协调能力，能接受全国范围内的出差安排。

在这里你不仅仅收获金钱和快乐，更是学习和长远的发展平台，加入我们是你正确的选择 [职位描述] 1、根据公司提供信息，联系客户进行工伤问题专业回复及讲解(电话沟通或邀约来访); 2、收集整理伤者材料，用以判断是否可以进行服务; 3、配合理赔收款工作; 4.公司每天分配精准线索，通过电话和微信沟通，工作简单容易上手。 [薪资待遇] 1.公司提供工作手机与微信号 2.纯无责底薪3500+提成，综合10-15K， 3.五险+全勤奖+工龄奖+部奖励+节日福利+团队建设+带薪培训 重点来了，十几年每月准时发放工资，不拖，不欠员工薪资 [优秀的你] 1.男女不限，有经验者优先考虑 2.有耐心，有较强的亲和力沟通力，团队协作能力

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适！！ 正常缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔资料信息审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算，确保数据的准确性。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：早班8:30-17:30，中班10:30-20:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-9K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：山东省济南市历城区山大路街道山大北路23号东港股份有限公司(山大北路)

会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史 待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单 -优势： 单量稳定，长期有单，单价透明，，新手可带，把空闲时间的爱好变现，一单一结

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因公司业务稳步扩张，现招聘接待客服2名，维护老客户，无拓客指标。 岗位职责： 负责固定合作老客户的日常维护、电话回访，稳固客情关系； 根据公司安排短期出差，完成订单对接、货品核对、售后跟进、账款对接工作； 收集客户反馈问题，同步公司，协助解决客户需求，保障合作稳定； 完成领导交办的日常业务工作，无需自主开发新客户，无业绩拓客压力。 任职要求： ，年龄18–45岁，品行端正，形象气质良好，性格开朗，沟通能力强，有过销售经验优先； 能够适应常态化短期省内出差，服从公司工作安排； 工作认真负责、有执行力，能吃苦耐劳； 无需自备车辆 薪资待遇 固定底薪 3000+ 出差补贴 + 月度绩效 + 业务提成，月入5K～10K左右，管住，薪资稳定可观； 、住宿、公务开销公司统一报销； 新手一对一老带教，快速上手，不压业绩； 节日福利、团队团建、长期稳定岗位。 工作地点：莱芜

江.苏.泰.州.工厂.焊工,常白班450到460一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-45岁、包吃包住不看证

招工：招聘防火涂料喷涂工。 工程地点：济南济阳。 工作内容：钢结构防火涂料喷涂施工。 要求：熟手，有工地喷涂经验，踏实，服从安排。 工资待遇：面议，可日结，工期稳定。

岗位职责： 1.拓展市场，开发案源。 2.经培训后能够独立和当事人进行案件沟通，了解记录案情，并完成签约，并持续跟进案件进程。 3.经培训后熟悉办案流程，建立良好的客户关系，为当事人提供优质的服务，促进签单,开发潜在市场。 4.对接医院渠道客户。 任职要求： 1学习能力强，能吃苦，能承受压力，有市场销售相关经验者优先考虑。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的客户沟通能力，无需通过法考。 3热爱销售工作，有地推类销售经验优先。如没有工作经验，肯吃苦，综合素质优秀也可以优先录用。 岗位福利：福利待遇丰厚，多老多得,3K-50K

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

1.客户资料整理 2.理赔资料的整理提交 3.邀约客户参加活动 客户接待 4.电话提醒客户领取服务 5.节日礼品递送

年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

中国人寿招聘啦 保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满20--45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

明天找替班一名，大概三四天。

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

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工作职责 1、主要负责公司财富及以上客群的服务覆盖，深耕服务客户，为其提供专业的交易服务、资产配置服务； 2、维护客户关系，持续挖掘客户价值，实现资产的增长及创收提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，熟练掌握线上和线下渠道获客技巧，拥有交易服务、资产配置服务能力；具备3年以上客户开发及服务经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和资源开拓能力；具有良好的客户服务意识和团队合作精神；服从工作安排，抗压能力强，能适应快节奏高强度的工作节奏； 4、取得证券从业资格、基金从业资格和证券投资顾问业务考试，期货从业资格优先； 5、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

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