岗位亮点： 上市企业，白领办公环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作稳定且轻松，无内卷不加班！！ 入职即缴纳本地社保，办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔资料初审、扫描、系统录入，照会回复，案件后处理等； 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学专业具备理赔相关工作经验者优先； 2、工作认真仔细负责，追求稳定工作。 工作时间：8:30-17:30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：3-5K元/月，会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、员工休息室等丰富福利~ 工作地点：山东省济南市历下区银丰财富广场B座

(1) 岗位要求：具备本科及以上学历，理工类、法学、医学等相关专业背景，汽车类专业可放宽至大专学历，需具有一年以上相关工作经验。 (2) 招聘人数：20人； (3) 岗位职责：开展线上理赔工作，通过远程视频方式完成小额案件的查勘、定损及理赔处理； (4) 工作待遇：薪酬水平高于当地行业标准（五险一金扣除后实际到手收入5000-10000元）； (5) 工作地点：济南或潍坊。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、无理由服务津贴、考核津贴、交通补助、误餐补贴、带薪年假、定期健康体检、补充商业保险。

一、工作内容： 主要负责车灯产品的售后索赔相关事务。 二、岗位要求： 1、熟悉车灯产品结构与性能，具备产品缺陷判断能力。 2、具备较强的沟通协调能力，能接受全国范围内的出差安排。

在这里你不仅仅收获金钱和快乐，更是学习和长远的发展平台，加入我们是你正确的选择 [职位描述] 1、根据公司提供信息，联系客户进行工伤问题专业回复及讲解(电话沟通或邀约来访); 2、收集整理伤者材料，用以判断是否可以进行服务; 3、配合理赔收款工作; 4.公司每天分配精准线索，通过电话和微信沟通，工作简单容易上手。 [薪资待遇] 1.公司提供工作手机与微信号 2.纯无责底薪3500+提成，综合10-15K， 3.五险+全勤奖+工龄奖+部奖励+节日福利+团队建设+带薪培训 重点来了，十几年每月准时发放工资，不拖，不欠员工薪资 [优秀的你] 1.男女不限，有经验者优先考虑 2.有耐心，有较强的亲和力沟通力，团队协作能力

一、岗位职责 1、负责为客户提供专业的保险、理财等金融咨询服务，协助客户完成保单管理、理赔办理、售后跟进等全流程服务； 2、维护存量客户关系，定期跟进客户需求，邀约客户参与各类客户养护、答谢回馈活动； 3、积极参与团队系统化培训及日常学习，提升金融专业知识与业务能力； 4、同步客户最新金融资讯，完成礼品送达等增值服务，挖掘客户潜在需求，促成客户二次开发与长期合作。 二、公司平台优势 1、完善的新人培养体系，统一岗前+岗后培训，老带新一对一帮扶、主管全程带教，零基础也能快速上手； 2、入职门槛宽松，25-55岁均可应聘，团队年轻化、氛围轻松和谐； 3、宝妈、兼顾家庭人群友好，专属社群赋能，工作灵活易融入； 4、公司提供优质客户资源，无需陌生拜访、无需自行开拓新市场，降低业务难度。 三、薪资福利待遇 薪资结构：多元收入体系，由无责底薪、各类津贴、业务提成、专项奖励等12项收入构成，多劳多得、上不封顶。 晋升机制：晋升规则公开透明，无暗箱操作，每季度开放晋升通道，能力优先、快速晋升。 专属福利：享受法定节假日、节日红包、生日福利、定期团建、免费国内外旅游、带薪年假、工龄奖等多项福利，日常配备无线网、零食下午茶、团建聚餐。 工作时间：仅早会8:00-9:30，会后时间自由，无需打卡，时间灵活自由调配。 四、双晋升发展路线 管理晋升线：金融综合岗 → 组经理 → 部经理 → 区域总监 精英专业线：金融综合岗 → 客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 五、培训与辅导体系 1、专属岗前培训3天，系统化夯实金融专业知识、业务流程和沟通技巧； 2、岗后持续常态化培训，实时更新行业知识与业务方法； 3、双导师全程辅导，直属主管+职场内勤一对一跟进，解决工作难题，助力快速成长。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时跟进补充材料 3.协调医疗机构、第三方机构及内部部门完成查勘、定损与赔付判定 4.解答客户理赔咨询，提供专业指导，提升客户满意度 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟悉保险法及相关监管规定，了解基本医疗知识者优先 4.能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力 5.有保险行业实习或理赔相关经验者优先考虑

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成业务对接，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源； 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通处理车险续保相关事宜，无需外出跑动； 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制规定必须投保，未投保车辆禁止上路行驶； 2、意向客户资源：公司提供如三个月内车险即将到期等高质量客户资源，因政策要求需在到期前续保，销售过程相对简便、高效、省力； 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备稳定循环性与长期发展潜力。 【应聘要求】 1、年龄范围为18至35周岁之间； 2、具备大专及以上学历（需持有毕业证书，并可在学信网查询验证）； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、能适应工作压力，性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪酬结构为基本工资3120元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，综合月收入可达6000-15000元以上； 3、享受国家法定节假日正常休假，节日期间除发放福利外，另有节日费与降温费等补贴，合计约3000元/年。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息（后续如有周末加班将依法支付加班费用） 【工作地址】 山东省青岛市即墨区壮武路与振武路交叉口西北方向约108米处，即墨龙润卓越中心1301室

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（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户 福利待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 ＋提供住宿 ＋定期团队建设活动 ＋节日礼品福利 ＋生日礼物 ＋年终奖金 ＋交通补贴 ＋绩效激励奖金 ＋实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休假） 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松，接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询了解

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砧板，2工作地址:济南市历城区二环东路1599号，即七里堡蔬菜批发市场西行100米路北，环联鲁菜皇商务酒店四楼办公室月薪5000-5500元缴纳五险具备同岗位3年以上工作经验优先考虑25-50岁之间

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岗位职责 1.投诉案件复盘：针对投诉案件复盘分析，挖掘公司在系统功能、业务流程、规则制度、人员服务等层面存在的问题。 2.AI 项目支持：配合部门 AI 项目推进，参与项目的规则校验等工作。 3.消保审查：熟悉各类业务模式下的消费者权益保护审查要点，负责对业务提交的营销宣传材料开展消保合规审查。 任职要求 1.专科及以上学历，医学、护理、药学等相关专业优先。 2.有保险、银行等金融行业工作背景，有理赔相关工作经验优先。 3.具备良好的逻辑思维能力和写作能力。

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 依据条款与政策开展理算、核赔，确保理赔合规、准确、及时 3. 与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调，推进案件处理进度 4. 整理归档理赔档案，配合内外部审计及合规检查 5. 参与理赔流程优化与风险预警反馈，提升服务质效 任职要求： 1. 学历大专及以上，保险、金融等相关专业优先 2. 具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 认同外包服务模式，具备稳定性和职业发展潜力

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄25-45岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

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公司人事直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，办公环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开拓 平台，福利待遇优厚： 双休 + 国家法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 节日礼品 + 生日礼品 + 年终奖 交通补助 + 激励奖金 + 实习生专项奖励 享受每年带薪年假，所有假期均为带薪假 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎咨询了解

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