工作内容： 1. 负责商用车事故查勘，判断事故成因，评估损失情况； 2. 跟进理赔案件进展，协调被保险人与第三方完成结案处理。 双休，节假日按法定安排休假； 办公地点为写字楼，工作时间上午8:30-下午5:30； 工作节奏适中，提供带薪岗前培训，配备专人指导； 团队定期组织活动，享有年终奖金，福利齐全； 年度员工旅游，领导亲和，工作氛围融洽！

岗位内容： 1. 受理保险理赔请求，与客户对接以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核理赔材料，确保合规与信息准确。 3. 统筹并跟进理赔全流程的相关事务。 4. 向客户说明保险产品具体内容及合同条款。 5. 维护系统数据，定期更新关键业务指标。 任职要求： 1. 具备快速掌握并操作新软件与技术的能力。 2. 工作严谨、细致入微，适应动态变化的工作节奏。 3. 拥有良好的沟通协调能力，以及较强的组织规划能力。

学历：大专及以上，金融/保险/经济优先；优秀者可放宽至高中。 • 年龄：25–45岁为主，部分地区21–55岁。 • 能力：强沟通表达、亲和力、抗压、学习力、客户服务意识。• 服务公司存量客户，提供保单咨询、保全、理赔、续期、领取等全流程售后。 • 定期回访，了解客户财务、健康、家庭、养老需求，建立长期信任关系。 • 协助办理信息变更、保单贷款、理赔申请等事务。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2. 统筹员工餐饮、车辆调度、会议保障等行政支持工作 3. 协助办理员工入职/离职手续及档案整理归档 4. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养 5. 处理快递收发、访客接待及突发事件协调响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致有条理，责任心强，沟通协调能力良好 3. 具备1年以上后勤或行政相关工作经验者优先 4. 适应双休制工作安排，能服从济南本地工作调配 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神

济南市历下区招拆除/运渣木头回收废品回收

招聘瓦工师傅4名，要求会打水泥地面，并会磨楼梯踏步。

济南市历下区招给排水

明天在桥西大夫庄附近招聘2名铲墙皮工人，要求年龄在50岁以内，工作时间为8个半小时，工作地点为室内。要求干活利索，有意者请速联系。

岗位描述： 1、公司每周会下发理赔报案客户，主动联系跟进，协助整理理赔申请材料，做好客户沟通咨询工作，不用担心客户资源问题。 2、负责客户档案整理维护、客户接待、礼品登记发放等客户服务工作。 3、新组建部门，政策好机会多，公司提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手。 薪酬福利： 1、无责底薪分为2000 / 4000 / 10000三档，根据面试结果定岗定薪 周末固定双休，每月额外1天自由调休，月休合计9天 2、法定节假日正常休假，享有十三薪；转正后15天带薪年假，有企业年金。 3、定期部门团建、季度公司出游活动 工作时间： 上午 09:00‑10:30，下午自由安排，不用回公司开会 任职要求： 1、年龄25周岁以上，有销售经验者优先 2、做事认真细致，善于沟通，有耐心，具备基础服务意识

岗位要求：男女不限 有师傅一对一带 ①接受小白 ②大专及以上学历（优秀中专或高中)③有责任心、耐心，服从领导安排。 工作时间：8:40-11:30.14:00-16:30，周末双休，节假日正常休。 工作内容： ①保单续费提醒。 ②保单有误资料变更。③理赔咨询和协助。@参与公司 相关活动等

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范，开展理赔调查、定损及理算，确保处理合规准确 3.与客户、医疗机构、公估机构等保持有效沟通，及时反馈理赔进展 4. 整理归档理赔档案，确保资料完整、可追溯 5.协助完成日常报表统计及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握理赔系统操作 4.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 5.遵守职业操守，具备基本法律常识和风险防范意识

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单相关服务事项 【职位要求】 - 大专及以上学历 -公司提供免费专业培训 - 沟通能力强，有责任心， 【工作时间】 08:30-11:00、14:30-16:30（周末双休） 【薪资福利】综合薪资：2000-6000元/月 - 福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供医疗，意外，养老保险

岗位职责: 1. 负责已成交大客户的日常对接与维护，及时解答疑问，保障客户满意度 2. 响应客户咨询与反馈，优化服务流程，提升客户体验，并做好信息登记与归档 3. 执行客户回访计划，主动提供支持与协助，通过电话沟通维系客户关系，关注客户需求 4. 具备良好的服务意识和高情商，掌握扎实的专业基础知识 5. 按时完成上级交办的各项任务 6. 编写投资顾问建议报告并进行归档备案 7. 整理绩效相关素材，配合宣传推广工作 8. 具备独立撰写个股跟踪点评的能力 任职要求: 1. 具备证券行业大客户维护或客户服务相关工作经验，有同行业背景者优先 2. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，具备专业知识，能承担内部培训授课者更优 3. 可独立应对并解决客户问题，具备较强的应变能力，能够长期稳定地开展工作 4. 持有投资顾问资格证书 晋升渠道: 客服专员-客户服务老师-客服主管-投顾老师；未来可在行业内向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师等岗位发展 福利待遇： 入职即缴五险一金，节日礼品+部门聚餐/团建活动+公司组织的拓展活动、周年庆、年终晚会抽奖等

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有能力你就来！老板好相处，保底一万块！养家糊口不用愁！入职交五险，工资准时发！有职业操守和责任心即可！

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 任职要求： 1. 金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化

汽修工

长寿时代来临，泰康深耕大健康产业，围绕保险、资管、医养立体布局，推出泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。 健康财富规划师(HWP)，作为泰康创新推出的全新职业，是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。 2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承"等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 二、岗位职责 (1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案。 (2)依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务。 (3)借助泰康“保险+医养+资管”三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发。 (4)按要求完成个人业务指标或团队发展目标。 (5)按要求参加公司的各类会议、培训和活动。 3.任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 从业经历： (1)同业绩优个人：业绩需符合MDRT/IDA标准；绩优团队：任职主管及以上职级或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历。 (2)非同业任职过管理岗位或相关经验，具备丰富的销售经验，原行业为银行、信托、证券、房地产、大健康产业等优先；过往个人年收入12万以上； 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，无不良征信记录。 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力。 4.收入待遇： 收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖十年 终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴：长达18个月、6000-16万/月、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现。保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目。 培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块。 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营。 其他福利政策：，补充公积金、团体保障等。

岗位职责：（和谐健康保险山分-互联网部-个人代理人模式） 1. 负责公司保险产品在户外场景中的宣传与销售工作。 2. 全面掌握客户实际需求，为客户匹配适宜的保险产品并提供专业建议。 3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系。 4. 达成公司制定的各项销售任务及业绩指标。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售推进能力。 2. 具备较强的市场洞察力和主动服务客户的意识。 3. 对保险行业有热情，了解基本的保险产品内容。 4. 能适应户外作业环境，具备抗压能力。 薪资组成：统一等级。考核指标仅业务指标，季度考核仅1-3万。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业和户外环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，会基本手机操作

【岗位优势】 1. 弹性的工作时间：周一至周五早8:30~11:30，下午2:00~4:00，法定节假日休息，双休。 2. 定期团建聚餐，不论资排辈，办公环境温馨。 3. 公司匹配团体大客户优质资源（以对接中国联通公司客户为主），无需陌拜，办公室坐班对接客户理赔工作。 【岗位职责】 1. 保单收取、理赔及整理。 2. 资料变更和录入。 3. 客户关系维护，提供专业二次咨询。 4. 晋升后的团队管理。 【服务项目】 综合金融、大病保险、医疗保险、财产险、车险、个人养老金规划等。

在这里你不仅仅收获金钱和快乐，更是学习和长远的发展平台，加入我们是你正确的选择 [职位描述] 1、根据公司提供信息，联系客户进行工伤问题专业回复及讲解(电话沟通或邀约来访); 2、收集整理伤者材料，用以判断是否可以进行服务; 3、配合理赔收款工作; 4.公司每天分配精准线索，通过电话和微信沟通，工作简单容易上手。 [薪资待遇] 1.公司提供工作手机与微信号 2.纯无责底薪3500+提成，综合10-15K， 3.五险+全勤奖+工龄奖+部奖励+节日福利+团队建设+带薪培训 重点来了，十几年每月准时发放工资，不拖，不欠员工薪资 [优秀的你] 1.男女不限，有经验者优先考虑 2.有耐心，有较强的亲和力沟通力，团队协作能力

一、工作内容： 主要负责车灯产品的售后索赔相关事务。 二、岗位要求： 1、熟悉车灯产品结构与性能，具备产品缺陷判断能力。 2、具备较强的沟通协调能力，能接受全国范围内的出差安排。

招聘地点：北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、石家庄、济南、重庆、长沙、成都、哈尔滨、沈阳、长春等地区； 岗位职责： 1. 案件全流程管理：承担保险理赔案件的调查任务，涵盖资料整理、实地查勘、客户面谈、损失评估及拒赔沟通等工作，保障案件处理的公平性与效率。 2. 专业公估报告编制：根据保险条款、法律法规及行业规范，对事故损失进行核算评估，形成专业、准确的公估报告。 3. 风险咨询支持：参与客户风险管理服务，结合理赔实务提炼风险隐患，提供防灾减损建议与可行性改进方案。 4. 系统化培养发展：参与公司提供的专项培训（涵盖保险原理、公估流程、调查方法、沟通技巧等内容），迅速掌握岗位所需技能，实现从协助办案到独立承办复杂案件的成长过渡。 5. 团队协作配合：主动支持团队其他相关工作，积极分享实践经验，促进团队整体提升。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，2025、2026届应届毕业生，须按时取得毕业证和学位证，无课程不及格情况。 2. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力与执行意识，工作认真细致，逻辑清晰，善于分析问题；沟通表达顺畅，具有团队合作精神，有管理发展潜力，愿意在保险公估领域长期发展。 3. 能力要求：学习能力突出，能快速掌握保险公估相关知识体系；具备基础计算机操作水平，熟练运用Office办公软件；持有驾照且可接受短期出差者优先考虑。 4. 职业素养：诚实守信，坚持原则，无不良习惯，认同企业价值观，具备优良的职业道德与服务意识。 公司福利：六险一金、年度体检、年终奖、团建活动、节假日福利等；

工作内容：1、负责案件初审、系统信息录入及理算工作；2、完成数据统计与反馈任务； 要求：具备较强的责任心，有保险行业相关工作经验，熟悉人身伤害类理算流程； 市区需招聘2人，滨州需招聘1人。

职责描述： 1. 负责整理潜在客户的资料并开展联络，拓展新增客户资源； 2. 通过与客户高效交流，挖掘其实际需求，探寻合作契机与路径，推动合作落地； 3. 持续服务存量客户，提供市场动态及研究院分析报告，协助完成交易支持与咨询服务对接； 任职要求： 1. 年龄20-30岁，对期货行业具备浓厚兴趣，有较强的事业心与目标感； 2. 通过期货从业资格考试或具备相关从业经验者优先考虑； 3. 本科及以上学历； 福利待遇： 双休、五险一金、免费体检、生日津贴、节日福利

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适！！ 正常缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔资料信息审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算，确保数据的准确性。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：早班8:30-17:30，中班10:30-20:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-9K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：山东省济南市历城区山大路街道山大北路23号东港股份有限公司(山大北路)

我们是央企中国人寿和广发银行的综合金融，直属新部门。招聘创始合伙人！ 如果你对金融感兴趣，如果你想要高收入，相信我，这里绝对适合你！想要轻松躺平的可以划走了！ 【工作优势】 1，央企平台大，在大平台才有大作为。 2，金融业是未来国之根本，人人需要，永不衰退。 3，产品丰富，涉猎范围广，即有保险类也有银行类。 4，提供客户资源。 5，提供完整培训。 6，提供各类销售支持平台。 7，新部门刚成立，政策好。 【工作内容】 主要从事为客户制定符合家庭现状和未来目标的财务规划，匹配合适的金融产品（个人和企业的保险，存贷款等业务）。如对管理感兴趣，还可负责团队筹建等工作。 【薪酬机制】 1，提供无业绩考核底薪，每月2000元左右。 2，提供责任底薪，800-9000元不等，与1兼得。 3，提供团队筹建津贴，具体面议。 4，每月底薪+提成，刚入职一般6000-10000+，上不封顶！ 5，提供丰富的公司活动。 6，提供自主的工作时间，除早会外其余时间自主安排。 7，提供明晰的晋升渠道。 【任职要求】 1，年龄25-50之间，大专及以上学历优先。 2，具备一定的销售能力。 3，有行业经验者待遇从优。 我们培养了很多年薪几十万的优秀的新人，只要想干好，就都可以有可观的收获。 如果有兴趣，拿出付航的激情，来吧！

1. 负责质保期内车辆故障的索赔申请、资料归集及全程跟进，依据汽车 manufacturer 的索赔规范与流程，落实索赔案件各环节的对接执行。 2. 协同售后技术人员对车辆故障进行初步判断，确认故障情形是否符合厂家质保条件，准确界定质保范围、人为损坏或自费维修情形，杜绝违规申报行为。 3. 汇总并整理索赔必需的完整材料，如维修工单、故障诊断报告、行驶证复印件、保养历史、客户信息等，确保资料的真实性、齐全性与合规性，提升审核通过率。 4. 与整车厂索赔管理部门保持顺畅沟通，及时掌握案件审核进展，协调处理争议事项，并推进索赔款项的核对、结算及回款跟踪。 5. 接待进店申请索赔的客户，细致解答其关于质保条款、索赔流程、维修周期等方面的疑问，妥善疏导客户情绪，提高售后服务体验满意度。 6. 建立并维护索赔台账系统，详细登记每项索赔案件的基本信息、当前状态及最终结果，定期开展数据汇总、分析与归档工作，协助完成部门所需报表提交。 7. 持续学习和更新汽车厂商发布的最新索赔政策、技术标准及车型常见故障知识，强化专业能力，高效应对各类复杂索赔情形。 8. 配合售后维修团队跟进索赔车辆的修理进度，复核实际维修项目与故障描述的一致性，确保作业过程满足厂家索赔规范要求。 9. 应对索赔过程中出现的客户投诉、厂家拒赔等异常状况，提出有效处置方案，减少服务站点的经济损失与运营风险。 10. 完成主管领导安排的其他与索赔相关的临时性或专项工作任务。