岗位职责： 1.负责在全国范围内宣传推广总公司资质，开发并拓展分公司加盟合作业务； 2.协助总经理落实公司既定的业务战略、政策及管理制度，分解目标，制定市场拓展方案，并跟踪执行进度与目标达成情况； 3.承担公司下达的部门年度经营任务与管理考核指标，对最终完成结果承担责任； 4.完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格 1.大专及以上学历，具有一年以上相关市场营销工作经验； 2.具备识人用人能力，拥有较强的自主学习意识与创新思维； 3.具有敏锐的市场感知力以及出色的沟通协调与谈判技巧； 4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作，具备良好的数据处理与分析能力

岗位职责： 1.负责总公司资质在全国范围内的宣传推广，推动分公司加盟业务的拓展工作； 2.配合总经理落实公司既定的业务决策、战略方向及相关管理制度，分解目标并制定市场开拓方案，监督执行进度与成果； 3.承担公司下达的部门年度经营任务与管理考核指标，并对最终达成情况承担相应责任； 4.完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格 1.大专及以上学历，具有一年以上相关市场营销工作经验； 2.具备识人辨人的能力，拥有较强的自主学习意识和创新思维； 3.对市场动态有敏锐感知力，具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作，具备良好的数据处理与分析能力

职位描述： 1具备同行业管理经验，能够带领团队达成销售业绩目标 2依据公司发展战略制定销售计划与业务拓展方案，并对销售目标的实现承担直接责任 3结合公司长期发展规划，优化销售流程，负责市场战略落地，推动合作伙伴关系的建立、巩固与持续维护 4密切关注市场动态，及时识别并反馈异常情况，结合团队实际运作状况进行策略调整并推动执行 任职要求： 1大专及以上学历，综合素质良好，具备积极向上的职业追求 2拥有同行业管理背景，熟悉知识产权领域，具备市场开拓与客户维护经验，能独立落实公司各项管理制度 3具备出色的团队管理、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力 4熟练掌握驾驶技能，确保行车安全，可接受短期出差，注重商务礼仪，富有团队合作精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，提供午餐，节假日按规定正常休息

高级达人直播商务 岗位职责： 1.根据部门周/月达人直播规划，高效拆解达人需求，达成既定销售目标。 2.主导抖音平台优质直播达人的甄选，并开展商务接洽与合作沟通。 3.持续维护达人合作关系，与核心合作达人建立稳定且深入的协作纽带。 4.跟进平台直播新趋势与机制变化，输出分析报告，具备基础运营能力，可协助达人进行商品组合优化。 5.针对直播过程中突发状况，能迅速响应并与达人团队协同沟通、及时解决。 6.开展竞品直播数据对标分析，形成高质量竞品达人合作报告。 7.可适应出差安排，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上专注抖音达人直播商务实操经验，亲自对接并合作过不少于4位中腰部或头部主播，个人年度业绩规模达500万至1000万元；

岗位职责： 1、参与智能网联汽车领域的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研与项目推进，确保合作项目顺利实施； 3、拓展并构建区域内的渠道代理体系，提供持续支持与运营维护，预判潜在渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 任职专业能力： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、三年以上TOB\TOG领域销售经验；具备中高职院校渠道积累、校企合作项目经历或智能网联汽车相关行业/协会管理经验者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强的公共关系处理能力，擅长客户关系维护与高效沟通，信息敏感度高，可独立制定销售策略方案； 4、对销售岗位有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育方向的新渠道开拓路径，拥有相关产业生态资源者优先； 6、具备独立完成项目交付或带领团队实现年度业绩目标的实际案例； 7、拥有汽车类中高职院校资源或产教融合类成功合作案例者优先。

可兼职/有社群运营经验者亦可 公司自主研发产品，专注魔锐消毒机领域，团队核心领导毕业于清华大学，管理风格扁平化，团队氛围融洽，沟通顺畅 岗位职责： 1、负责在抖音、小红书、公众号等新媒体平台开展KOL及达人资源的对接与合作落地； 2、推进公司产品通过新媒体渠道的分销与推广工作，达成既定推广目标； 3、持续拓展新媒体合作资源，发掘潜在合作机会，优化协作流程，为业务发展提供有效策略支持，探索创新营销方式； 4、跟踪、采集并分析相关运营数据，挖掘关键信息，助力运营决策迭代升级 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体商务BD经验，有品牌方从业背景者优先，熟悉抖音、小红书、微信生态并拥有达人资源者更佳； 2、具备出色的沟通协调与推广执行能力，能独立完成商务接洽、谈判与推进，抗压能力强； 3、思维清晰，目标感强，以结果和GMV达成为导向，责任心强，自我驱动力高，善于从数据中发现问题并推动改进； 4、文字表达能力扎实，掌握基础图片处理及视频剪辑技能者优先

一、核心岗位职责 投资项目挖掘与对接 定向开发国内制造业企业（机械/电子/轻工等），挖掘海外建厂需求，建立高意向企业资源库； 代表国外政府宣讲投资政策（土地、税收、劳工、环保）与产业园区资源，组织投资考察与项目洽谈。 招商活动策划与执行 策划并落地投资推介会、行业沙龙，制作中英文投资手册、PPT与项目可行性报告； 联动行业协会、商协会、中介机构，搭建稳定招商渠道，扩大项目来源。 项目全流程跟进与落地 跟进意向项目的尽职调查、商务谈判与协议签署，协调国外政府部门（商务/工业区管委会）解决审批、资质办理等问题； 提供投后服务：协助工厂建设中的政策咨询、跨部门协调，定期回访并解决落地问题。 市场研究与政企协调 开展产业与竞品分析，输出投资环境报告，为国外政府招商策略优化提供依据； 衔接国内工厂与国外政府机构，推动政策适配与投资便利化，提升项目落地效率。 数据与关系管理 建立项目台账，定期上报项目进展、转化率与投资金额等关键数据； 维护政府、企业、合作伙伴关系，提升机构在华招商影响力。 二、任职要求 基础条件 大专及以上学历，经济学/国际贸易/工商管理/机械制造等相关专业优先； 年龄28-40岁，可接受国内外出差。 工作经验 必备：3年以上制造业招商、跨境投资、政府招商引资或企业海外拓展经验，有成功项目落地案例优先； 加分：具备国外政府/园区招商、国内工厂出海建厂服务经验者优先。 核心能力 沟通谈判：普通话流利，英语可作为工作语言（读写+口语），可独立对接外宾与英文材料； 项目管理：多线程推进项目，把控节点与风险，高效协调内外部资源； 文案与分析：熟练使用Office，能撰写中英文报告、制作商业PPT，具备基础数据分析能力； 合规与保密：熟悉国内外投资合规要求，严守商业与政府信息保密规定。 综合素质 具备服务意识、责任心、抗压能力，适应快节奏与目标导向工作； 思维敏捷，有商业洞察力，能快速匹配企业需求与国外招商政策。 三、加分项 拥有国内制造业企业高管、行业协会或跨境投资中介的优质人脉资源； 有海外工作经历者优先。

1.协助销售管理工作2.合同档案管理工作

岗位职责： 1.作为公司授权代理，负责开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.需开展市场调研，掌握竞争动态，制定切实可行的市场拓展方案； 3.负责产品推广与销售工作，确保完成既定业绩目标； 4.为客户提供专业咨询与技术支持，协助解决产品使用中的各类问题； 任职要求： 1.热爱本职工作，具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2.具有责任心，能适应一定强度的工作节奏； 3.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识； 4.具备自我驱动力，积极追求工作成果的持续提升；

工作职责： 1.核心商务流程与风险控制： 负责投标全流程的把控与指导，组织投标启动会，按照时间节点完成商务投标文件的审核、报价分析及审核； 负责中标后的合同谈判、签订、变更与增补审核； 负责各类管理性表格审核与提交； 负责应收账款的跟进与催收； 协助销售部领导进行团队管理。 2.商务支持与项目执行： 建立并动态维护公司的产品报价体系，确保对外报价的准确性、竞争力； 在项目执行中，作为对外商务接口，负责协调处理各类商务文件、信息反馈及问题，并系统性地收集与分析客户满意度。 3.市场信息与资源管理： 系统性地搜集、筛选并分析与公司战略相关的招标市场信息； 负责执行总包项目的产品请购、出库流程。 4.专业知识与接待： 深入理解公司产品特点与原理，以支持高效的商务决策与客户沟通； 承担必要的商务接待工作，展现公司专业形象。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，5-8年工作经验，有仪表行业或核电行业商务工作经验者优先考虑； 2、要求熟练掌握自动化办公软件操作,包括WORD、EXCEL应用和PPT制作等，有招投标文件制作经验者优先考虑； 3、要求具备良好的方案撰写和编辑能力； 4、性格开朗，认真负责。表达沟通能力良好，普通话标准，认真仔细、执行力强、务实敬业、诚信可靠； 5、具备自学能力，有上进心和团队精神。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

明天平阴有活谁有空1楼搬1楼。

明天找两个钢筋工

夜班差2个人现金

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

交流合作部 具体职责： 承担对外交流合作工作，组织实施对外业务活动。 基本要求： 1、遵纪守法，廉洁自律，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养； 2、年满25周岁及以上，大专及以上学历，身体与心理素质健康，熟练掌握Word,Excel,PPT等办公软件，专业及工作经验等详见相应岗位要求； 3、中共党员，退役军人优先试用招录；(四)不属于法律法规和有关政策规定不能任职或限制行为者。 职位具体要求： 1、职员要求相貌气质端正大方，至少有3年以上（部长/副部长岗位至少5年以上）实际工作经验； 2、能够承担与服务业务相关的绩效（收入）目标任务考核； 3、具备较高的亲和力与交流沟通能力，联系协调与商务谈判能力较好，定期按要求进行工作计划并总结述职； 4、具有行业组织的工作经验、材料专业学历、销售岗位经历者优先录用。 福利待遇： 周末双休朝九晚五点半 岗位一经正式录用(试用期后)，联盟提供不低于成都市统计局公布的最新全市城镇(私营)单位就业人员年平均工资水平(68,954元/年)的标准薪酬，具体工资薪酬根据岗位职务职级及业绩目标考评结果确定。同时，我们还提供享受带薪进修培训，团建活动机会及工作餐饮等福利待遇。

职位描述： 1、开展公司企业级大数据及相关解决方案产品在金融领域的市场推广与销售工作，识别行业重点客户及潜在目标客户。 2、按计划进行客户拜访，持续维护客户关系，挖掘业务机会，收集并分析有效信息，准确把握客户需求，提供初步解决方案建议； 3、主导商务洽谈、合同签署等流程，协调推进项目验收、回款及售后支持工作； 4、落实年度销售考核任务，确保团队销售目标、回款指标等关键业绩达成； 5、保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度与合作深度； 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业背景优先； 2、具备优秀的沟通能力与销售技能，能够高效建立并维系客户合作关系； 3、具有B端数据类或软件类产品销售从业经历； 4、表达清晰，积极主动，具备良好的团队协作精神； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，对销售工作充满热情，作风踏实坚韧； 6、拥有金融行业客户资源或曾在金融科技企业工作经验者优先。

接受跨行业小白！！！ 公司介绍： 1、美国纳斯达克上市公司，具备国际化商业模型，率先融合大健康领域（未来趋势）与直播模式（当前热点），整体营收及市场占有率稳居行业前列 2、公司重视人才发展，致力于帮助每一位员工及合伙人达成财务自由、时间自由与人生价值的实现 工作内容： 1、在公域平台开展知识输出，结合私域完成转化与持续复购（公域扩规模，私域促长久！） 2、通过社群运营实现批量孵化与变现（规模化销售路径） 3、后期可实现客户自动持续复购与转介绍，自然复购率可达80% 4、组建并管理团队，培养团队成员，向管理层方向发展 职位要求： 1、有教培、美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业经验者优先考虑 2、了解健康管理、营养学或相关专业背景，具备相关从业经历者更佳 3、有意从事团队管理或已有管理基础者，可晋升至总监岗位，月薪5~20w+ 4、工作时间灵活自主，可根据个人安排进行规划 个人成长： 1、提供低门槛、轻资产的创业机会 2、提供通往财务自由、时间自由及实现自我价值的发展路径 3、支持参与名校EMBA进修，考取国家认证的高含金量营养师三证 4、现有联合创始人仅个人零售板块月收入即达1W-5W+，叠加团队管理收益后，综合月入1W-10W+不等 本人日常事务繁忙，请务必仔细完整阅读招聘信息后再进行联系！ 同时招募：主播基地主

职位描述业务推动/业务督导/销售运营双休 核心能力：销售经验、销售培训赋能、优秀案例提炼与复制、业务推进、培训材料制作与迭代 晋升路径：销售经理/市场经理/商务经理/业务线bp—分总—区域总—销管总 a)培训统筹： 1、结合一线销售团队发展阶段，制定并落地执行分公司培训规划与目标，构建培训体系及知识共享平台，涵盖训前需求调研与分析、培训方案设计、课程匹配、培训实施、过程监督、训后跟进、成效评估等全流程管理 b)课程开发与讲授： 2、依托销售管理部现有培训资源，根据分公司实际业务场景，提取并维护本地化课程库，完成课件的开发与归档； 3、主导销售类课程的授课执行、课后反馈收集、辅导跟进等工作； 4、定期梳理、优化销售话术体系，策划并组织话术演练、通关考核、技能比拼等活动； c)督导带教与门店巡查： 5、不定期开展4S店实地走访，推动分公司销售标准化动作落地（包括销售动线、考勤打卡、展业环境、工具包使用更新等）； 6、持续优化销售话术，及时挖掘标杆案例并进行萃取，组织内部分享与规模化推广； d)客户沟通物料支持： 7、负责基础展业工具包配置及周期性更新维护； e)会议组织与管理： 8、统筹分公司各类会议议程安排、会务组织、主持引导及会场纪律管控； f)业务促进与推动： 9、氛围建设：通过线上社群运营、线下动员会、誓师大会、表彰仪式及关键节点氛围打造，提升团队士气； 10、数据追踪：搭建并完善分公司业务监控机制，借助会议经营、数据报表等方式，跟踪并指导业绩目标达成（含企划指标、渗透率、用户运营细项等）； 11、激励政策落地：拟定部门级激励政策并推进执行，确保激励方案有效传导与闭环管理 职位要求： 1.年龄25-30岁，全日制统招本科及以上学历 2.能力要求：具备培训授课能力、现场辅导能力、团队带动能力、强执行力、良好沟通协调能力、系统化思维及抗压能力 3.工作时间：9:00-18:00（双休） 4.岗位定位：兼具培训带教与业务推动力的复合型角色 5.具备3-5年销售主管/经理或销售讲师相关工作经验 薪资福利： 1.月度基本工资9000元/月+季度绩效奖金3000元+十三薪+长司龄奖励 2.入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升机会、司龄礼品等 3.多样化竞赛激励+阶段性课件研发奖励+百万级“星光俱乐部”分享奖池 4.每年平均组织两次全国范围旅游交流会议

简介：课帮帮是中企集团旗下新成立的专注于AI智习室项目的公司，主打产品为学习机，目前全国门店已突破4000＋ 岗位职责： 1.向加盟商推介适宜的加盟模式，传递专业的品牌资讯； 2.与客户开展交流，挖掘实际需求并提供定制化方案建议； 3.收集并分析客户反馈信息，持续优化服务推荐机制。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识，对教育类品牌有认知与热忱； 2.能够高效对接客户，输出专业性的咨询支持。 薪资待遇： 1.工作时间9:00-18:30，单休，节假日正常休息 2.薪资构成：底薪+阶梯式提成+收票（个人提成），月综合收入2-3w

职位详情 1、开展省内及全国各区域的产品推广与销售工作； 2、拓展区域内集团客户及大型养殖基地，推动销售目标达成； 3、搜集市场竞品信息及相关产品资料，分析公司产品的竞争优势，掌握客户需求与市场变化趋势。 岗位要求 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先 2、具备相关资源者优先，拥有同行业销售经历者优先 3、工作态度积极主动，富有进取精神，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能接受长期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。

1.负责公司电商平台（淘宝、阿里巴巴、京东等）的日常运营及商品信息更新维护； 2.及时回复客户在线咨询，处理售前售后问题，推动线上成交； 3.维护公司官网内容，负责新媒体平台的内容发布与运营管理； 4.根据项目需要，配合项目经理完成产品询价、报价、合同签订、发货安排、回款跟进及发票催收等相关事务； 5.按照公司流程要求，根据项目进度与商务、仓储部门对接，准确完成ERP系统数据录入； 6.负责非核心代理类产品的采购对接，包括供应商信息录入、采购合同提交及付款申请等工作； 7.统计销售相关数据，编制部门月度报表； 8.协助完成投标项目的报名工作及标书制作； 9.完成上级交办的其他临时工作任务。

1，电话回访老客户，做活动通知和邀约

招聘土建项目经理，要求带有二级建造师证，精通现场管理，月薪9000-12000

岗位职责： 1、开展区域内市场调研工作，深入分析消费者需求及行业发展趋势； 2、策划并落实区域市场营销方案，提高品牌影响力与市场渗透率； 3、统筹销售渠道的管理与优化，开发新客户资源，巩固现有客户合作； 4、主导区域内的营销执行，如品牌宣传、促销推广等活动，保障实施成效； 5、汇总市场一线反馈信息，为产品升级及新品研发提供决策支持； 6、具备饮料类经销商渠道资源，可实现资源高效转化。 无相关资源者勿投 需自带渠道资源入职 任职要求： 1、具有优秀的市场洞察力与营销策略规划能力； 2、具备团队统筹经验与领导力，能带动团队完成业绩目标； 3、拥有良好的沟通协调与商务谈判能力，善于维护客户关系； 4、熟悉食品饮料领域，掌握市场变化规律与用户消费习惯； 5、接受出差安排，有成功市场开拓经验者优先考虑； 6、负责经销商业务团队运营，达成销售指标，确保回款按时完成

岗位职责： 1.具备出色沟通能力，有明确目标并积极进取的奋斗型人才 2.计划在济南长期稳定发展的求职者优先考虑 3.有毅力、踏实肯干，能承受工作压力并持续投入 4.负责客户资源拓展，维护现有营销渠道关系 5.策划并参与各类市场推广及营销活动 6.完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 （2）对客户开拓与服务流程有深入理解 （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，擅长团队协作 （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的拼搏精神 （5）须通过证券从业资格考试并取得相应资质 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪岗前培训+五险一金+双休+带薪年休假+国家规定各类节假日； （2）提供多元化晋升通道，可根据个人发展规划晋升为投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理岗等职位 （3）公司定期组织国内两次旅游，并提供海外旅游机会

岗位内容：薪资6000加提成3%到5%，月综合薪资20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无需试用期，及各项员工福利，每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，三亚、云南、广西、内蒙古等地。公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，偶尔有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处。加入公司的八大理由：1、公司平台大，发展良好，2013年正式成立，是一家互联网软件技术研发公司，目前研发人员50多人，都是由211/985高等院校毕业并有多年工作经验的技术型人员，使我们在市场上，占据绝对的优势； 晋升渠道通畅：①横向发展：公司设立不同岗位，可以根据自己的实际情况，进行横向发展调岗。②纵向发展：销售顾问——销售经理——销售总监——分公司总经理；3、公司文化氛围好，并且定期会举办各种集体活动，设立比赛奖金（4000——10000）。比如：篮球比赛、拔河比赛等等；4、公司交通便利，地处高端写字楼，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐；6、公司有市场部为销售部推送精准客户资源，成单时间短，收入比较高；7、公司成立5分钟售后部门，处理合作商的售后问题，销售部门可以把精力放到开发和维护顾客上。岗位职责：1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，为客户提供产品信息等相关服务；2、及时更新客户跟踪进度，建立和管理客户档案；3、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 任职要求：1、有良好的沟通能力，有团队合作意识；2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪；3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇：1、打酱油：8000-10000努力干：10000-30000使劲干：30000-50000拼命干：50000-100000别问我薪资待遇，你的工资你说了算。2、试用期1-3个月，开单即转正；3、入职签订劳动合同；4、享受法定节假日和节日礼品，20天超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年；5、每天各种零食饮料下午茶；6、公司内部竞聘轮岗制，多元化晋升空间。

业务经理 工作内容:公司提供老客户资源，主要做老客户的维护加二次开拓，不需要陌拜，地推，打电销。 工作时间:9-6点，午休1.5小时。周末双休，国家节假日休息，带薪年假。 薪资待遇:无责底薪4300+提成