岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程； 2.准备和设计课程内容； 3.组织和参与学校组织的科学活动； 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和耐心； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.具备良好的组织和沟通技巧； 4.能够使用现代教学方法和技术。

初中高中化学和物理 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先 具备扎实的教学能力和学生管理经验，有长期担任班主任经历者优先

职位详情 一、岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化、 二、任职要求 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

根据车间送检样品进行化验分析

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

化验耐火材料化验员成手，要求:，有化验耐火材料或是陶瓷经验，化工专业优先

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 无责底薪4800+200全勤，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2：工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 3：假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 4：工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 5：培训 0基础新人有专门培训 6：要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1、负责跨境电商领域内的数据采集、数据分析、商业洞察及优化策略等相关工作； 2、与业务部门保持高效协作，从数据与运营双重视角出发，协助团队梳理问题脉络，明确核心需求，并基于对数据分析需求的精准把握，提供有力的数据支持与决策建议； 3、依托数据洞察调整和优化业务策略方向，清晰呈现分析成果与解决方案，推动业务改进措施的有效实施； 4、在各类业务场景下完成数据整合、分析及应用任务，及时响应并输出所需数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，具备2年以上跨境电商方向数据分析工作经验； 2、深刻理解数据驱动业务模式，能够快速掌握业务逻辑，挖掘业务细节与数据间的关联； 3、具备扎实的数据处理与可视化能力，熟练掌握至少一种数据处理语言及相关BI工具； 4、沟通能力强，工作细致，执行力高，具有良好的团队合作意识。

岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学生，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进⾏学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科 上的培训和帮扶； 6、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 7、积极参加公司和校区组织的各项活动 8、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-15000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。

家具美容

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

玉树藏族自治州玉树市招铝扣板吊顶

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1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

岗位职责: 1. 承担初中或高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育行业，具备较强的学习意识和成长意愿 4. 热心投身教育工作，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 3. 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

1. 梳理公司财务信息化现状，精准识别业务需求与资源配置情况，协助制定切实可行的财务信息化发展规划，推进财务管理部信息化支撑体系的搭建与完善； 2. 主导财务系统项目需求整理，协同IT等相关职能部门开展沟通协作，全程跟进清结算系统、业财数据治理及其他财务信息化系统的验收、上线及后续优化工作； 3. 对接内外部专业技术支持团队，结合企业财务信息化实际需求及行业成熟实践，设计简洁高效的解决方案，并推动相关系统优化需求的提出与实施落地。 任职资格 1. 财会类或计算机类专业背景，本科及以上学历； 2. 拥有5年以上财务信息化产品工作经验，具备1-3年助贷领域相关从业经历； 3. 熟悉清结算系统、ERP财务模块及财务周边系统，掌握至少一种数据处理工具，如Sql、Python等； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，执行力高，能适应较高工作压力。

主要职责： 1、搭建并优化达人投放效果评估体系，持续追踪合作达人的内容传播、粉丝变化及转化成效，并进行数据分析与复盘。 2、监测主流社交平台与内容渠道的流量动态，开展竞品观察与用户特征研究，定期输出具有洞察力的市场分析报告。 3、设计并维护数据监控仪表盘，对核心指标（如CPM, CPC, CPE, CPA, ROI等）实施日常跟踪与异常波动分析，及时发现问题并预警。 4、深入拆解用户从内容曝光到下单转化的行为链路，识别关键增长节点，提出可落地的优化策略建议。 5、协同运营、市场及商务团队，将数据分析结果转化为实际业务动作，并跟进策略执行后的效果评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑数学、统计学、计算机、经济学、市场营销等相关专业背景。 2、工作经验：拥有2年以上互联网或数字营销领域数据分析经验，具备达人/KOL营销数据支持经验者更佳。 3、技术技能： （1）熟练掌握SQL，能独立完成复杂场景下的数据提取与处理任务。 （2）具备Python或R语言进行数据清洗、分析建模能力者优先。 （3）熟悉Tableau、Power BI、帆软等可视化工具，能够高效呈现数据结论。 （4）精通Excel，熟练运用数据透视表、VLOOKUP等常用功能。 4、业务能力：对数据有敏锐感知力，具备扎实的逻辑分析与业务理解能力，沟通表达清晰，善于跨部门协作。 5、了解短视频、直播电商及社交平台的运作机制与核心数据指标 广州鲸鸿电子商务有限公司是专注于护肤类目的电商企业，现有员工约100人，办公环境为标准写字楼，自主生产与销售，实行大小周工作制，工作时间为早9点至晚6点，午休90分钟，每月15日发放薪资。试用期即缴纳五险一金（当月15日前入职当月参保）。广州分公司设立于2025年3月，厦门总公司成立于2022年，目前年产值超8亿元，主营国内一类、二类电商平台，自有品牌包括“倾颜”与“有美日记”，产品客单价区间为30-80元，涵盖水乳霜、洗面奶等品类，曾与郝劭文、包贝尔等明星合作。公司提供下午茶、节日福利、生日福利、入职礼包、年假、生育关怀等多项员工福利，欢迎投递简历~

1、本科及以上学历，化学相关专业。 2、持有高中化学教师资格证，师范类背景或优秀毕业生优先，具备教学经验者更佳。 3、热爱教育行业，愿意与团队共同发展进步。 4、富有爱心与责任感，踏实肯干，具备较强的抗压能力

岗位描述： 1、汇总业务相关数据，基于数据分析定期输出分析报告，结合数据洞察提出优化建议，为团队各模块的运营管理提供决策依据； 2、承担业务部门财务预算的编制与分析工作，持续跟踪预算执行进度并进行有效监控； 3、识别业务中存在的问题并明确分析方向，运用可视化手段及统计方法开展探索性数据分析； 4、依据公司薪酬绩效管理体系，完成绩效与薪酬相关数据的整理、统计及核算工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，统计学、数学、财务类等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上财务或数据分析相关工作经验； 3、具备出色的PPT制作能力和逻辑思维能力者优先录用； 4、具有良好的沟通协作能力，能够积极主动推进工作落实。 薪资福利： 1、综合薪资6500-9000元，无责底薪（试用期2个月）+浮动绩效； 2、餐补：20元/天（当日下班时间晚于19:30）； 3、年度发放年终奖金； 4、入职即缴纳五险一金； 5、入职满一年可享受免费健康体检。 工作时间：早九晚六，每周日固定休息

【岗位职责】 1.负责各类商品进销存账目的核对与管理，严格执行公司财务规范，保障数据真实、完整、准确； 2.承担接货、验货、称重及入库操作，确保每批商品在入库前完成质量与数量的全面核查，符合公司标准； 3.负责库房日常管理，实施商品调价、变价及周期性盘点工作，确保库存信息精准，及时识别并解决库存异常，提升库存使用效率。 【任职资格】 1.年龄****以内，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力； 2.熟练掌握EXCEL常用函数与公式，能熟练使用办公软件，具有一定数据处理与分析能力； 3.品行端正，坚持原则，责任心强，工作严谨细致，具备独立开展工作的能力； 4.可接受公司安排的省内调配任务，包含哈尔滨市及周边县市外埠门店，适应不同工作环境与压力，抗压能力强。

岗位职责: 工作无需外出 无需电话沟通 坐班制轻松自在 只要你热爱游戏行业 欢迎随时加入 有无经验皆可 入职后有人指导 有人带领 上手快无压力 任职要求: 1.年龄18-25岁 热爱游戏(接受零基础 有专人带教) 2.掌握基本电脑操作 能适应办公室环境及线上文字沟通 性格稳重 乐于学习 薪资福利: 1.3000-5000底薪+10%-20%提成+包吃住+奖金+节日福利(上不封顶 福利丰富)每月休息4天 法定节假日正常休假 公司提供免费食宿 三室两厅户型 2-3人/间 居住舒适不拥挤 家电配备齐全 步行10分钟直达办公地点 团队由一群怀揣梦想的年轻人组成 氛围积极 富有活力 同事关系和谐 办公环境优越 定期组织团建活动 下午茶时光不断 期待优秀的你成为我们的一员!

岗位职责： 1. 全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖用户留存与流失、玩法模式表现、系统功能使用等维度，定期输出版本、活动等专项分析报告及深度研究专题，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持； 2. 围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，建立核心指标的日常监控机制，及时识别数据异常并深入分析波动原因，推动内容设计与运营策略的优化调整； 3. 主导数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，推动团队内部形成高效、透明的数据协作与共享流程； 4. 持续探索并引入高效的分析工具与方法，提升数据分析工作的自动化水平与执行效率； 5. 结合玩家行为数据与主观反馈，深入理解用户需求，从项目整体视角发现问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1. 具备1-3年游戏行业数据分析相关经验，统计学、数学、计算机等理工类专业背景优先； 2. 逻辑清晰，思维严谨，具备良好的自主学习能力、独立分析问题能力以及跨团队沟通协作能力； 3. 熟练使用EXCEL、SQL等数据处理工具，掌握常见数据挖掘模型或算法者更具优势； 4. 热爱游戏，有较深的射击类游戏体验经历； 5. 具备射击类、多人互动或竞技向产品分析经验者可作为加分项。

数据分析师-策略实验方向 【岗位职责】 A/B实验体系构建与赋能： 主导设计并搭建标准化的A/B实验流程与分析框架，提升全公司实验决策的科学性与执行效率。 负责复杂实验场景（如多变量实验、网络效应实验、非劣效性检验等）的方案设计与数据分析，为关键业务提供可靠的数据支持。 持续跟踪行业前沿实验方法，通过培训分享、文档沉淀等方式推动方法论在组织内的普及与应用。 因果推断方法论建设： 系统调研并落地观测性数据中的因果推断技术（如DID、PSM、合成控制法等），建立适配不同业务情境的方法工具箱。 推动先进因果推断模型的工具化与产品化，降低业务团队使用门槛，解决无法开展A/B实验时的归因难题。 定量研究与建模应用： 融合因果推断与机器学习技术，构建并上线预测模型与归因模型，精准衡量业务策略的短期与长期影响。 【任职资格】 必要条件: 经验背景：在国内外知名互联网企业拥有3年及以上数据科学、数据分析或相关领域的实际工作经验。 专业深度： 统计与实验：深入理解统计学原理及A/B测试的全流程实践，具备体系化的实验设计与评估能力。 因果推断：具备扎实的因果推断理论基础，并有在真实业务中成功应用DID、PSM等方法的实际案例。 技术能力： SQL：精通SQL，能够高效完成复杂数据提取与处理任务。 Python：熟练使用Python进行数据处理、统计建模与算法开发，熟悉Pandas、Scikit-learn、Statsmodels等相关库。

1有化学教学经验2能够因材施教3制定教学计划

1、负责初中/高中化学课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2、反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通； 3、全/兼职均可，无经验者需要师范专业。