职位详情 一、岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化、 二、任职要求 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

在多巴康川小区。

岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

排查数据异常，开展数据分析

职位详情 1、负责基础的数据统计与核对，操作简单办公软件，具备基础电脑操作能力；农产品方面的购销业务. 2、细心严谨，责任心强，思维清晰，能快速核对基础数据，避免出错； 3、热爱学习，愿意主动了解工作相关知识，具备一定的学习和执行能力； 4、上班时间:星期一至星期五(周六日及法定节假日放假)； 5、每天上班时间:9:30-11:30;中午休息两小时，下午13:30-17:00； 6、底薪5000+2%提成+社保+节日福利+季度奖金； 7、年龄要求25-58岁。 职位优势 上班时间最短:每天仅工作5.5小时，空闲时间充足，可兼顾家庭或其他事务； 工作轻松简单:以数据统计、核对为主，坐在电脑前即可完成，无需体力劳动； 工作稳定:流程固定，无业绩压力，适合长期稳定工作； 薪资灵活可选:每月1号发薪，绝不拖欠，可选择日结或月结，满足不同需求； 晋升空间清晰:工作年限越长，薪资待遇越高，可逐步提升岗位等级。

数据信息工程师，储备干部，管理岗 1.要求统招全日制本科，理工科背景，计算机或管理类专业优先考虑。 2.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 3.年龄不超过30岁，接受零经验应聘者。 4.具备良好的逻辑分析能力与快速学习能力。 5.提供正式编制岗位，实行年薪制，薪资区间为10W—18W，缴纳五险一金，享有健全的晋升机制及系统化培训支持。 【资格限制】 有下列情况之一者，不具备应聘资格： 1.因严重违纪或违法被处分且仍在影响期内，或正在接受调查处理；或受到诫勉、组织处理以及党纪政务处分影响任用的； 2.品行不良、存在造假行为、道德失范，被列入失信被执行人名单的； 3.因未履行或未正确履行职责导致重大国有资产损失，并因此被追究责任并处于禁入期；本人及其直系亲属、主要社会关系在近2年内曾与招聘单位存在直接业务往来，或持有业务关联紧密、存在竞争关系企业股份的； 4.符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规中规定的不得任职情形的。 面试须准备材料： ①个人简历（附近期彩色免冠电子证件照）； ②身份证、学历及学位证书原件及扫描件； ③专业技术资格证书、职业（执业）资格证书扫描件； ④其他需补充说明的材料及相关情况说明。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品（如教师节慰问、生日补贴等）。 3.年终奖励：根据入职年限核定年终奖金发放标准。 4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底薪资5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，寒暑假期间统一安排轮休或调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递科学教育理念。 3、结合学生个体差异，合理规划课时安排与教学内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习机试卷的编制与筛选，在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果； 6、落实学员续报、扩科及推荐相关工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科教师资格证。 2、认同教育事业价值及公司发展理念，对教育工作有热情。 3、工作踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

岗位职责： 1、搭建经营管理数字化中台，包含经营分析、预算管理、量化分析等，支持业务健康发展； 2、经营分析：定期进行业务经营分析，分析经营情况，发现经营问题，并对经营预警进行分析，为管理层提供决策支持。针对业务的需求或特点，通过数据分析找到各个业务及品类的突破点； 3、预算及决算管理：开展年度预算制定及业务规划⼯作，不断完善全⾯预算管控体系，负责预算追踪及控制，决算管理，深⼊业务开展差异分析，提出策略建议。 4、行业分析：定期对行业内竞争公司进⾏信息采集和分析洞察，完善行业对标数据库，追踪行业发展动向，对市场变动开展专项研究洞察，挖掘机会点及威胁并提供相关策略； 任职资格： 1、诚实正直、有原则，能处理好对内对外业务 2、有责任心，具备数据分析及处理能力，熟练使用office系列软件办公软件及数据库软件，excel、PPT、脑图等工具要求精通。会python者优先。 3、有成熟的经营理念和经营策略，方法论沉淀； 4、具备较好的逻辑思维能力、沟通与协同能力、优秀的团队合作精神； 5、具有良好的服务意识，快速响应业务需求。 薪酬待遇： 薪资结构：岗位薪资+月度提成+季度福利+年度年终奖； 福利待遇：五险一金，双休，法休 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！ 职业发展路径 1、根据每个季度的过程指标及结果指标内部定期会进行员工层级测评，分为铜牌员工、银牌员工、金牌员工、钻石员工。不同职级享受不同薪酬待遇及福利，让每一位努力奋斗的伙伴享受公平的土壤和环境，你只管向上生长，其他的交给时间！ 2、职业发展路径：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

玉树藏族自治州玉树市招泥瓦工、贴砖

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配货。装车，然后把自己负责的送到，周边地区囊谦，杂多，称多，治多，曲麻莱和玉树本地。 原标题：《C照货车司机》

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【岗位职责】 1. 负责全渠道营销数据的统计、核算与复盘，追踪活动转化效果，输出数据结论支撑营销投放决策。 2. 负责老会员全生命周期数据统计，搭建会员分层标签，分析活跃度、留存、复购等核心指标，支撑会员精细化运营。 3. 制定数据统计规范，输出常规业务报表与专题分析，保障数据准确及时，响应跨部门数据需求、排查数据异常。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上...

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2. 搭建并维护日常运营、销售、用户等核心指标体系及可视化看板 3. 配合业务部门开展A/B测试、归因分析及增长策略效果评估 4. 挖掘数据异常与潜在风险，为管理决策提供数据支持与建议 5. 持续优化数据分析流程与工具应用，提升团队数据驱动能力 任职要求： 1. 熟练使用SQL、Python或R进行数据处理与分析，掌握Excel及主流BI工具（如Tableau、Power BI） 2. 具备统计学基础，理解常用分析模型与算法原理 3. 逻辑清晰，具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力 4. 工作细致负责，有较强的数据敏感度与问题解决意识 5. 五险一金、双休，学历不限，经验不限

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与分析，输出可视化报表及分析报告 2. 深入理解业务逻辑，挖掘数据价值，为运营、产品、市场等提供数据支持与决策建议 3. 搭建和维护日常监控指标体系，及时发现异常并推动问题闭环 4. 协同技术团队优化数据仓库结构与ETL流程，提升数据分析效率与准确性 5. 定期开展专题分析，输出可落地的数据洞察与优化方案 任职要求： 1. 熟练使用SQL进行数据提取与分析，掌握Python或R中至少一种数据分析工具 2. 熟悉主流BI工具（如Tableau、Power BI、帆软等），具备良好的数据可视化能力 3. 具备逻辑思维与业务敏感度，能独立完成从问题定义到结论输出的完整分析流程 4. 良好的沟通表达能力，能清晰向非技术人员传达分析结果与建议 5. 五险一金、双休，学历不限，经验不限

线上数据调研员 可居家办公 电商调研 有手机就可做 操作简单容易上手 主要是做京东 拼多多 等商品数据调研 截图上传登记 薪资按单结算一天80-220（日结）

主要工作负责公司平台上的订单处理，工作无压力，不加班，真实双休 无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析整理 任职要求:具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责 没有经验可教，公司提供免费培训，好上手 薪资无责4600+奖金（0-1500），没有KPI设置，不内卷，公司氛围好

玉树博文社教培机构因教学业务拓展，现面向社会公开招聘理科教师1名，诚邀踏实肯干、热爱教学的伙伴加入。一、薪资与福利1.薪酬待遇：底薪6000元/月，课时酬劳另行核算，多劳多得，收入上不封顶。2.住宿保障：免费提供单人单间宿舍，设施齐备，热水器，冰箱，洗漱台，床垫，紧邻教学场地，步行即可通勤，日常省时省心。3.区位便利：工作地点位于玉树市区核心地段，市政府旁、第二完全小学对面，周边外卖、快递等生活配套齐全；从西宁乘飞机1小时即可抵达，往返交通便捷。4.工作节奏：忙闲节奏清晰，平日课时安排宽松，一天只上班两小时，个人可支配时间充足。寒暑假及法定假期为授课高峰期，适合能合理规划时间的求职者。周一到周五每天只工作两个小时。二、应聘要求1.普通话标准，对待教学认真负责、责任心强。2.身心健康，品行端正，具备良好的职业素养与沟通能力。3.核心要求为能胜任初中理科教学（物理化学）；懂高中理科的老师，优先考虑。4.本次招聘族老师。三、团队氛围机构教学氛围融洽，团队相处简单务实，重实干、不内耗，欢迎踏实做事的朋友长期共事、共同成长。有意者

1、负责物流订单的处理，确保信息准确且及时更新； 2、负责相关资料的整理、监管及签收工作的维护； 3、整理并上传业务数据，跟进异常订单并协调处理； 4、跟踪物流运输动态并实时更新轨迹信息，定期汇总数据报表，配合上级完成运营数据分析工作。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

岗位职责： 1、支撑公司私域运营业务发展，深入理解业务逻辑，挖掘潜在增长机会，为经营决策及策略优化提供数据支持； 2、规划并实施数据采集、清洗、存储流程，持续监控数据准确性及核心指标波动情况； 3、具备扎实的数据处理与建模能力，能够独立完成多维度数据分析与深度洞察； 4、构建关键业务指标监控体系，定期输出经营分析报告，及时发现异常并提出可行性改进建议； 5、结合业务实际需求，设计并落地针对性的数据分析方案与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关工作经验； 2、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、MYSQL、Python等数据处理工具； 3、熟悉假设检验、回归分析、聚类分析等统计方法，掌握常用统计分析工具； 4、精通BI工具使用，具备交互式仪表盘设计及数据可视化能力； 5、了解敏捷工作方式，能高效协同产品、研发、运营团队推进分析项目迭代； 6、有从0到1主导数据分析项目经验，具备将分析结果转化为业务建议的能力，有私域运营分析经验者优先考虑。 备注：可提供过往数据分析报告案例者更佳～

工作地点：南京、扬州 1. 负责全球金融与经济类数据的深入采集与挖掘，完成数据的抓取、清洗及录入工作，为海内外客户提供专业可靠的金融数据支持； 2. 汇总多渠道、多格式的数据资源，判断数据真实性与质量水平，梳理数据之间的关联性，发掘其背后的潜在价值； 3. 参与数据处理流程的设计与优化，改进数据采集工具，提升数据更新的时效性与准确性； 4. 协同推进重点数据项目的启动、规划、执行以及最终的产品化落地； 5. 开拓新的数据来源，同步积累数据战略规划与分析能力。 任职要求： 1. 性格稳重细致，工作踏实专注，对大数据行业有浓厚兴趣并期望在该领域持续深耕； 2. 本科及以上学历，985/211高校或海外院校毕业者优先考虑； 3. 具备小语种能力证书（如日语、韩语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、葡萄牙语等），能使用该语言进行基础工作交流者优先； 4. 熟悉AI大模型应用者优先录用； 5. 对金融市场具备敏锐感知，了解金融、经济或相关产业知识，持有金融财务类资格证书（如各类从业资格证），有金融、互联网或数据服务行业实习经历者优先； 6. 熟练操作EXCEL及OFFICE办公软件，掌握数据库相关技术。

岗位职责 协助开展电商平台搜索、推荐、交易全流程的流量数据监控，构建日常数据可视化看板，持续追踪关键指标变化，及时识别异常波动并初步分析潜在原因。 参与流量相关专项分析工作，涵盖用户搜索行为、商品推荐表现、交易路径转化效率、流量分配机制等方向，协助明确分析框架、处理数据并形成初步结论。 负责业务数据的提取、整理与清洗，熟练运用SQL实现多维度数据查询，协同团队完成每日流量日报及每周数据汇总整理工作。 协助评估各类内部流量实验的数据差异，挖掘核心洞察，为策略迭代提供有效数据支持。 任职要求 本科及以上学历在读学生，统计学、数学、计算机、数据科学、电子商务、商业分析等相关专业优先，可尽快到岗者优先考虑。 熟练掌握SQL进行数据抽取、多表连接及复杂查询，具备较强的数据处理能力与逻辑思维水平，能独立完成常规数据提取任务。 精通Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数公式），熟悉Python/R语言（Pandas/Numpy/Matplotlib）或Tableau/Power BI等数据分析与可视化工具者优先。 了解基础的数据分析方法和统计原理，对电商业务模式、搜索推荐机制及交易转化路径有一定理解，具备基本的业务判断力。 具备良好的问题分解能力、沟通表达能力和团队协作精神，工作细致认真，责任心强，学习能力强，执行力高，能适应互联网环境下的高效工作节奏。

工作内容：带初高中化学，进行1对1授课、教学。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，985、211或者省级师范类学校优先； 2. 有相关经验或者家教经验； 3. 要求近期一周内到岗！！！

一、岗位职责 1、构建数据分析体系，开发自动化报表工具（如BI报表），根据业务发展持续优化报表内容，保障数据传递的准确与高效。 2、运用数据分析工具，快速响应业务部门多样化数据需求，完成员工效能等相关数据的检索、提取、筛选与分析，确保按时交付高质量数据成果，支撑日常业务运转。 3、结合业务实际，对数据进行归类、整合与深度分析，识别核心诉求与常见问题，为服务流程升级和业务策略调整提供有力的数据支持。 4、负责运营数据资料的归档、保存与维护，协同相关部门开展数据报送、审核等工作，确保数据使用符合规范要求。 任职要求 1、本科及以上学历，数据统计、计算机科学与技术、数学、大数据分析等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握PowerBI工具； 薪资：综合薪资6500-7500元（含基本工资+绩效工资+奖金补贴）； 2、节假日福利包含200元现金及节日礼包，高温补贴6-10月发放150元/月，夜班补贴10-50元，满一年享受100元/月工龄工资； 3、法定节假日享节日关怀，如元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、春节等； 4、办公区域配备冰箱、微波炉、茶水间，营造如家般舒适的工作环境； 5、提供完善的员工福利，具备市场竞争力的薪酬待遇与发展空间，定期组织专业技能提升培训、管理能力培训及团队旅游活动，每年设有晋升通道，晋升路径：专员－组长－主管－经理； 上班时间：行政班，周末双休； 工作地点：深圳市福田区滨河大道2001号 深港影视意园一楼客户联络中心（滨河水务大楼）

【岗位职责】 1. 负责业务团队经营结果的统计与核算，面向不同业务模块展开经营分析。 2. 设计并开发主题数据分析宽表，例行做好数据运维，保障数据产出质量和效率。 3. 搭建数据可视化看板，支持业务监控业务变化，实现数据波动归因分析、数据考核结果统计等工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，熟练使用SQL，有Hive、Hadoop或者Spark的开发经验优先。 2. 有云计算相关数据分析或经营分析经验优先，熟悉云计算产品，包括但不限于计算、存储、网络、安全、数据库等。 3. 有云计算领域用户画像、用户增长相关数据分析经验者从优，具备英文读写沟通能力者从优。 4. 工作积极主动，责任心强，善于沟通，拥有较强的内外部沟通协作能力和资源整合能力，具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-08 一对一辅导化学课程，长期招聘兼职教师，课时充足稳定

【岗位职责】 1. 提供深入分析和见解，帮助团队解读经济数值、新功能的设计或结果。 2. 主动分析和假设现有游戏数据，进行更深入细致的数据分析以洞察游戏的关键问题，推动游戏的改进，确保决策的有效性和结果的质变。 【岗位要求】 1. 至少2年从soft launch到live-ops的休闲手机游戏的数据分析工作经验，主导过取得指标提升的决策，能抓住重点。 2. 拥有优秀的查询语言、统计学、数学基础，至少熟练掌握一门查询语言，能将数据进行清晰地可视化。 3. 拥有强大的产品设计思维，不仅仅局限于分析工具的运用，而是能从玩家视角切入发现实际问题。 4. 对休闲手机游戏有热情和兴趣，至少长期体验一款休闲手机游戏。

数据汇总，分类，分折