教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

岗位职责: 1.负责初高中英语学科教学，帮助学生扎实掌握知识并提升实际运用能力； 2.根据学生实际情况研发、优化课程内容，满足差异化学习需求； 3.积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动； 4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并提供有效学习建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的教学能力和职业素养； 2.具备团队协作精神，能与教师团队共同推动教学改进； 3.对英语教学富有激情，善于运用生动、互动的教学方法激发学生兴趣； 4.拥有良好的表达与沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。

西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员高效理解单词用法并掌握记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员问题，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台的词汇测试证明），具备良好的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直通面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、 城南、城中、城东等） 工作内容：宣传推广+学科授课（小学/初中1 高中的数学老师

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并有效开展学习监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分以上，听力、阅读8分以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学为佳

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够达到学习目标； 2.依据学生英语水平，设计并实施适合的教学方法； 3.进行课后辅导，帮助学生理解并掌握英语知识点； 4.积极参与教学研讨，为教学质量提供保障。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学能力和耐心，能够激发并维持学生学习英语的兴趣； 2.熟悉英语教学大纲，能够灵活运用教学方法； 3.具备有效的沟通技巧和团队合作精神，能与学生及家长保持良好互动； 4.能够根据学生特点采用多样化教学方式。

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

员工 要有责任心，会藏汉双语及文字 薪资福利:包吃不包住，工资面议 招工人数:1名

服务员 会包包子 薪资福利:工资面谈 招工人数:1个

吧台工作人员 无需经验 薪资福利:工资4000以上，实打实的收入；包吃包住，生活琐事全免忧；业绩提成上不封顶，多劳多得 招工人数:1到2名

服务员 年龄20 - 35岁左右 薪资福利:4000 - 5000包吃包住 招工人数:2名

洗碗工 勤快踏实，讲究卫生，能配合团队。完成餐后清洁工作 薪资福利:薪资面议，包吃住

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据分析，据此优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息顺畅传递并反馈至公司。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎实习生投递； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研能力，踏实肯干，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，接受工作安排，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期；

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据分析与总结，优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息顺畅传达，并将相关反馈及时上报公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎实习生投递； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研能力，踏实肯干，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，接受工作安排，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，假期丰富；

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依照教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据归纳与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息顺畅传达至公司端。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎实习生投递； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言流畅；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，接受工作安排，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期；

学习，研究并教授学生日语，批改作业，试卷，汇报学生过关情况，及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求，但要求是一位吃苦耐劳，对工作有追求，有目标的人。公司目前规模不是很大，需要同公司的人齐心协力 没有想法和不愿努力的人，请绕行。

岗位职责： 1.负责日语课程授课，参与教学研究工作，完成讲义与课件的制作； 2.按照教学部门规定开展课程管理，整理教学资料，落实教学任务并收集反馈信息； 3.遵从学校及部门的工作调配，主动参与各类培训、会议及相关活动； 4.及时对学生学习情况进行反馈，并提供个性化指导建议。 岗位要求： 1.可接受外派至河南，日语相关专业，本科及以上学历； 2.持有N1或同等能力证书，具备海外留学经历者优先考虑； 3.有日语高考教学经验者优先，熟悉考试大纲，专业基础扎实； 4.持有日语教师资格证者优先； 5.具备良好亲和力，工作认真负责，授课富有感染力，能有效维持课堂秩序； 6.能长期稳定在合作校点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，五险，节假日福利，交通补贴，餐补等多项贴心福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

岗位职责: 1.负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力； 2.结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案； 3.积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动； 4.定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感； 2.具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程； 3.擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂； 4.拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，具备提炼重点与考点的能力。 3、精通雅思考试考查范围，能够精准分析核心知识点与应试策略。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，教学范围可能拓展至朗思、多邻国等相关课程。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分及以上；听力、阅读8分及以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个以上科目者优先

常州地区校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择，部分校区提供住宿，也可就近安排。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的建议与支持 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习与精进教学能力的意愿 易好学集团创始团队拥有17年教育行业深耕经验，过去在江苏、安徽、浙江三省成功开设超百家校区，积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年，我们全面重启，期待你的加入。 常州区域现有3个校区，未来3-5年将按每年1-3所的速度逐步恢复扩展，规划建成10-15所校区。我们诚邀优秀人才加盟，期待未来的你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极乐观的人，在工作中也是充满热情的伙伴，在职业发展中不断进步，在日常生活中追求有品质的生活方式。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每一位成员持续成长。通过定期培训、日常指导与经验分享，帮助大家在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长与生活改善，并将这份力量传递给更多后来者，实现共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，视其为习惯、能力，更是进步的基石。知识与技能一旦掌握便无法被剥夺，也为每位教师打开更广阔的发展空间，同时推动生活品质不断提升。 3.福利文化 我们注重员工体验，努力营造温暖而舒适的集体氛围。提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等福利，让工作更有温度。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台，加速成长进程。标准晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

1、工作内容：负责6-12岁少儿英语课程的教学实施。 2、掌握剑桥英语教学体系及相关教材内容。 3、岗位要求：本科及以上学历，语音准确规范，具备扎实的英语基本功。

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理及教研活动参与等日常教学相关工作； 2、结合学生课堂表现进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员学习跟进与服务维护； 3、积极参与部门组织的培训与教研项目，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与团队协作； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历，普通话规范，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

岗位职责： 1.负责高中英语教学，全面提升学生的听、说、读、写、译综合能力。 2.创设全英文或沉浸式教学情境，着重培养学生的口语交际能力和地道表达。 3.深入讲解语法、词汇，并指导学生进行长篇阅读和各类文体的写作，尤其是学术类短文。 4.引入西方文化背景知识，拓展学生国际视野，培养跨文化沟通能力。 5.组织英语角、戏剧表演、演讲比赛等活动，激发学生学习兴趣。 岗位要求： 1.英语、翻译、商务英语、TESOL等相关专业本科及以上学历。 2.持有高级中学英语教师资格证。 3.口语流利，发音标准，达到英语专业八级或同等水平（如雅思7.0、托福100分以上）。 4.熟悉西方文化，有海外留学或工作经验者优先。

工作内容 1、承担日语课程的授课与培训任务，保障教学品质及学员满意度 2、参与课程设计与优化，持续提高教学成效与学习体验 3、与学员及其家长保持有效沟通，及时答疑并给予专业建议 任职要求： 1、具备扎实的日语功底和教学能力，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升 3、具备出色的沟通技巧和亲和力，可与不同背景的学员建立融洽关系 4、日语能力测试N1合格，形象端正，有日本留学经历者优先

按时完成各项教学工作 协助学员顺利达成学习目标 积极参与各类教研交流活动 工作地点：市区（东大院）或生态新城（金奥） 工作时间：周二-周五下午13:30-20:30 周六周日上午8:20-11:40 下午13:10-18:30

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。 具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历方式进行，可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的应聘者将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试环节：初试形式为多位考官对单人进行试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，将根据整体表现统筹安排统一复试时间，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

1、爱岗敬业，有爱心 2、专科以上学历 3、有教师资格证优先考虑， 4、有教学经验可优先考虑。