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兼职
100-200元/天
兼职1-2人
杂活轻松
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30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师1-3年本科系统运维
1、统招本科,学信网可查; 2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先; 3、具备Linux操作系统及数据库基础知识;有电力系统或其他系统运维经验者优先; 4、沟通表达顺畅;具备一定自主学习能力;熟练使用办公软件
机组运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师1-3年大专
岗位职责: 1.大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业,机电、机械类等相关专业均可; 2.年龄符合要求,身体健康,无重大疾病史,无恐高症、幽闭症等不适症状; 3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证(未持证者可协助报名合作机构考取); 4.具备基础电脑操作能力,学习能力较强,吃苦耐劳,服从工作安排与调配; 5.应届毕业生须已取得毕业证书(需学信网可查,大专及以上学历)。 岗位要求: 1.根据机组维护标准执行风电机组的定期巡检、故障处理及计划性检修,确保设备安全稳定运行; 2.对现场发现的安全隐患及时汇报并跟进整改落实; 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行相关工作; 4.准确填写并提交风电项目现场运行记录,严格执行现场工作计划,包括检修计划、备件需求计划等; 5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度; 6.积极参与公司及风电场组织的各类技术培训与安全教育活动。 薪资构成: 综合年薪8-20W 福利待遇: 1、入职即办理五险一金; 2、多数项目配备食堂,提供早、中、晚餐,员工自行承担餐费; 3、享受节日福利:端午节补贴300-500元,中秋节补贴300-500元,生日礼品150元,春节补贴1000元及节假日慰问品; 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞技等团建活动; 5、夏季享有高温津贴150-300元,防暑降温补贴100元; 6、每月安全奖励约300元,按季度发放; 7、坚守津贴:入职满两年后,从第三年起每月发放300元,thereafter每年递增100元; 8、提供免费住宿,满月出勤可享7天调休,工作2-3个月可累积休假14-21天; 9、每月发放300元交通补助,需提供合规发票。
运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技系统运维自动化运维
岗位职责:在线监测设备日常运行维护,定期校准。设备维修调试。填写相关记录。 任职要求:持C1以上驾驶证,会简单的弱电,认真负责,学习能力强。 提供住宿,缴纳社保,节假日福利。
运维工程师
5000-6000元/月
运维工程师经验不限本科IDC/机房运维系统运维数据库运维
1、职位名称:电力数字化系统运维工程师 2、岗位描述:保障系统稳定运行,负责公司交付的智巡系统的日常运维、故障响应、巡检保障及机房基础设备维护。 3、主要职责 (1)开展系统日常运行维护,及时处置各类故障事件 (2)对智巡系统实施全天候监控、周期性巡检与预防性维护,确保系统7×24小时可靠运转;快速定位并解决应用异常、数据异常、性能瓶颈等问题,同步完成问题登记与闭环跟踪 (3)协同开发团队推进系统升级、补丁安装及版本上线,并执行发布后的功能验证与稳定性确认 (4)面向用户提供技术支持,解答使用过程中的技术疑问,指导正确操作流程 (5)对接上级部门组织的检查、审计、应急演练等任务,规范整理运维资料、系统日志及相关汇报材料 (6)定期核查机房基础设施状态,包括服务器、网络设备、存储设备等,保障硬件运行环境稳定;承担设备上下架、线缆整理、环境监测等现场运维工作,协助排查和处理硬件故障 (7)编制运维作业指导书、故障处理台账、巡检总结报告等技术文档
运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师1-3年本科系统运维
1、统招本科学历,学信网可查; 2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先; 3、具备Linux操作系统及数据库基础知识,有电力系统运维经验者优先; 4、沟通表达良好,具备自主学习能力,熟练使用办公软件
共享充电宝维护专员
3000-4000元/月
运维工程师经验不限学历不限会开车
服务意识强,性格开朗乐观,工作积极主动
运维工程师1-3年大专运维经验
工作时间:早8点半-晚17:30 六日双休法定节假日 包住,吃饭自理 综合薪资5500-6000K 工作内容: 1. 负责卫星地面测控系统、通信设备的集成测试工作,包括测试方案制定、测试环境搭建与调试,确保设备满足项目技术要求; 2. 执行设备功能测试、性能测试及稳定性测试,规范记录测试数据、故障现象与处理过程,输出完整测试报告; 3. 参与测试前期需求对接与技术沟通,协同研发、运维团队定位并解决测试过程中发现的设备故障与技术问题; 4. 负责地面测控设备的日常巡检、维护与保养,制定设备运维计划,保障设备长期稳定运行; 5. 整理测试文档、运维日志与技术资料,建立完善的设备测试与运维档案,确保数据可追溯; 6. 配合项目现场外勤任务,包括设备运输、安装调试及现场技术支撑,需驾驶车辆完成长途出行与物资转运; 7. 严格遵守项目保密协议,规范管理测试数据与技术资料,确保信息安全; 8. 跟踪行业技术动态与设备升级趋势,持续优化测试流程与运维方案,提升工作效率与设备可靠性。 入职缴纳五险一金 任职资格: 1.大专及以上学历,专业要求通信、信息或计算机相关专业; 2.有良好的沟通能力、团队协作能力; 3.具有很强的学习能力,踏实肯干,具有一定的保密意识; 4.有C1及以上驾驶证,有驾驶经验优先。
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石材安装3-5人
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黄南
5月7日 23:02拨打电话
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10000元/月
泵工1-2人月结
河南县找泵工一名,工资一万,工资月发,有闲的泵工联系
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5月7日 22:12拨打电话
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泵工1-2人月结
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5月7日 21:59拨打电话
黄南泽库县,干活走的人,有没有,小工男的200女的150,
150-200元/天
小工
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黄南 泽库县
5月7日 21:49拨打电话
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5月7日 21:49拨打电话
营业员客户经理
企业名称:临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位:营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量:各三十名 薪资范围:多劳多得,轻松干月入5000,用心干轻松过万,! 3⃣岗位要求:善于沟通交流,责任心强,有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址:城区及东城营业厅 ☎联系电话:
潍坊 临朐县
5月7日 18:38拨打电话
施工队
9000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限高空作业经常出差负责驻场经常外派安装施工
破路,敷设3*70+2*35电缆380米,高空作业,机房布线接设备
弱电工程师
武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求:年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求:有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。
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中国联通禄劝分公司招聘 政企经理2名    综合薪资:5000-8000+业务提成 社渠经理2名    综合薪资:5000-8000+业务提成 营业员4名      综合薪资:5000-8000+业务提成 以上岗位要求:年龄35周岁(含)以下,全日制大学专科及以上 。 业务合伙人数名  综合薪资:5000-8000+业务提成 智家工程师4名  综合薪资:5000-8000+业务提成 以上岗位有相关工作从业经验者优先,优秀者可适当放宽条件。福利:社保缴纳、话费补贴、年度体检、带薪休假、节日福利、定期团建。试用期2000元+业务提成上不封顶 。 联系电话:肖老师 工作地址:禄劝县彝城新都(恒亚大酒店斜对面) 致电时请告之是看到或推荐
昆明
5月7日 04:37拨打电话
电气工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专
弱电工程师 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等, 2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。 职位亮点 “ 招聘人数 1-2人 薪资报酬 4000-8000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司 核心工作内容: 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO 系统后期维护工作, 岗位基本条件: 要求身体健康,,能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化 PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
青海黄南来日结的联系
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4月30日 20:30拨打电话
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同仁市华联超市1楼波塞冬网吧招牌两名网管,年龄23岁以上,工资2500,干得好的话可以加工资,想了解的不要加这个,联系这个手机号或者加这个手机号的,
黄南 同仁市
4月28日 04:17拨打电话
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小时工 。工作时间为上午9:00 - 14:00,下午14:00 - 19:00 薪资福利:15元一个小时,工资日结 工作地址:二马路一市场蛋黄南瓜麻花店
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4月29日 23:25拨打电话
青海黄南地址:清华苑找个临时工联系方式:要求;有经验得
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5月6日 22:49拨打电话
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5月5日 22:05拨打电话
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黄南
5月5日 12:00拨打电话
临时工
发布时间: 2026- 职位要求: 能吃苦耐劳,有责任心,踏实肯干,沟通能力强, 黄南州尖扎县马克唐镇人民街10号 联系人: 经理 () 联系电话: 。
黄南 尖扎县
4月28日 13:31拨打电话
运维技术人员
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技提供住宿入职缴纳五险节假日福利定期团建累积休假
岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施,保障系统持续稳定运行; 2.对系统性能进行实时监控,快速识别并解决相关异常情况; 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用,提升整体运维效能; 4.编写及持续优化运维流程文档,完善标准化操作规范。 任职要求: 1.具备扎实的问题分析与处理能力,能独立应对系统运维中的各类技术问题; 2.拥有较强的学习意识和技术钻研能力,可跟进前沿运维技术的发展动态; 3.具备良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合; 4.工作认真负责,执行力强,能在高强度工作环境下保持高效输出。
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