
运维工程师
5000-6000元/月
运维工程师经验不限本科IDC/机房运维系统运维数据库运维
1、职位名称:电力数字化系统运维工程师
2、岗位描述:保障系统稳定运行,负责公司交付的智巡系统的日常运维、故障响应、巡检保障及机房基础设备维护。
3、主要职责
(1)开展系统日常运行维护,及时处置各类故障事件
(2)对智巡系统实施全天候监控、周期性巡检与预防性维护,确保系统7×24小时可靠运转;快速定位并解决应用异常、数据异常、性能瓶颈等问题,同步完成问题登记与闭环跟踪
(3)协同开发团队推进系统升级、补丁安装及版本上线,并执行发布后的功能验证与稳定性确认
(4)面向用户提供技术支持,解答使用过程中的技术疑问,指导正确操作流程
(5)对接上级部门组织的检查、审计、应急演练等任务,规范整理运维资料、系统日志及相关汇报材料
(6)定期核查机房基础设施状态,包括服务器、网络设备、存储设备等,保障硬件运行环境稳定;承担设备上下架、线缆整理、环境监测等现场运维工作,协助排查和处理硬件故障
(7)编制运维作业指导书、故障处理台账、巡检总结报告等技术文档
西宁工程技术岗位
3000-7000元/月
运维工程师经验不限学历不限通信相关专业运维经验网络安全相关经验
岗位职责:
1. 负责产品在项目现场的安装与实施工作,包含场地划线、监控系统布线接线及设备安装调试
2. 承担工程交付后的售后支持任务,具备全国范围内出差的适应能力
任职资格:
1. 大专及以上学历,计算机、电子或车辆工程相关专业背景,持有驾驶证者优先考虑
2. 掌握计算机基础操作,具备工程制图软件使用经验者更佳
3. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,具有吃苦耐劳精神
4. 可接受连续一个月以上的外出安装调试任务,或不定期短期出差执行维护与售后服务
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作主动积极,踏实肯干,责任心强,能够长期稳定就职
6. 从事过电脑、网络等相关领域工作者优先,具备弱电系统施工及安装经验者优先
7. 实操能力突出,对技术有钻研兴趣
8. 为人诚恳务实,工作态度端正,服从公司工作安排
工作时间:每周双休或调休,享受法定节假日
薪资待遇:社保五险+基本工资+餐费补助+岗位补助+交通补助+通信补助+加班补助+量化奖金+年终奖+优秀员工期权分红
运维工程师
6000-8000元/月
运维工程师1-3年本科系统运维运维经验
岗位要求:
1、本科需为统招学历,且可在学信网查询验证;
2、电气工程、自动化、计算机等相关专业背景者优先;
3、具备一定的Linux操作系统及数据库基础知识;有电力系统或相关领域运维经验者更佳;
4、具备良好的沟通能力;拥有较强的学习主动性;熟练掌握常用办公软件
运维工程师
5000-10000元/月
运维工程师1-3年本科Nginx实施交付运维MySQL/OracleDocker系统运维运维开发经验Redis计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业网络安全相关经验运维经验Kubernetes
岗位职责:
1. 系统部署与维护:负责企业软件产品的安装调试、版本升级及日常运维,保障系统运行的稳定性和高可用性。
2. 故障排查与处理:及时响应系统异常,定位并解决运行故障,分析问题根源,提出优化改进措施。
3. 客户技术支持:通过远程或现场方式提供技术协助,指导客户解决产品使用中的问题,提升客户体验。
4. 技术文档管理:撰写并更新部署方案、操作说明及运维文档,为后续技术支持工作提供完整资料支撑。
5. 项目上线支持:协同项目组完成系统实施与上线任务,确保项目按计划高质量交付。
6. 应急值守:参与7×24小时轮班应急机制,快速响应突发状况,保障业务连续稳定运行。
岗位要求:
1. 学历要求:计算机科学、信息技术、电子工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备2年以上运维或实施工程师岗位经历,熟悉系统运维流程和应用部署实践。
3. 技术技能:
• 熟练掌握Linux系统的日常操作与系统管理。
• 具备主流数据库(如MySQL、达梦等)的部署、配置及性能调优能力。
• 理解网络基本原理(如TCP/IP、路由与交换),可独立开展网络问题诊断。
4. 问题处理能力:具备较强的故障分析与应对能力,能高效完成问题定位与解决。
5. 沟通协作:具备良好的表达与协作意识,能够与客户、研发团队顺畅沟通。
6. 责任意识:工作积极主动,责任心强,能承受较高强度工作压力,适应紧急任务响应需求。
7. 优先条件:
• 有华为云、阿里云等云平台运维实践经验者优先。
• 具备脚本开发能力(如Shell、Python),可实现自动化运维操作者优先。
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。
常年出差,跟着项目走。
要求吃苦耐劳,有责任心。有团队合作意识。
黄南尖扎县一农家乐找一名厨师,会做十几道菜就可以.工资7000元~8000元,电话:
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
尖扎县一农家乐找一名厨师,会做十几道菜就可以.工资7000元~8000元,电话:
黄南泽库县某食堂招聘炒菜师傅一名,工资8000,周末节假日休息联系电话(放鸽子,半瓶水勿扰
8000元/月
烧菜1-2人月结
泽库某食堂招聘炒菜师傅一名,工资8000,周末节假日休息联系电话(放鸽子,半瓶水勿扰)
收银员1-2人月结
同仁市华联超市三楼·收银员招聘岗位:收银员1名(,识汉字)•工资3000(底薪2700加全勤300)•地点:同仁市华联超市三楼◦电话:
风电扇叶片维修专业技术人才
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限有专业风电扇叶片维修技能经验风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
风电扇叶维修专业技术人才,懂得打礳,粘贴,调理配方技术,披树脂,括粘胶剂,挂纤维布,自己防护穿戴整齐,安全施工全流程技术,工资商议,非诚勿扰,男女不限,年龄50岁以内!
新能源风电运维
4000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限稳定好就业离家近无经验待遇好户用光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招生岗位[烟花]
光伏/风电运维运维员
要求[烟花]
年龄20-35岁,中专及以上学历,机电相关专业,具备三证,有半年以上经验,有团队意识和执行力。
薪资待遇[烟花]
试用期3个月,转正后综合薪资4500-6000元,缴纳五险,包食宿,上22休8天,节假日三倍工资,其他福利待遇以企业规定为准。
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作
2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报
3,配合业主进行资料整理归档等工作
4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
一级注册消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防设施检测与维护
现场查验
西宁工程技术人员岗位
3000-7000元/月
运维工程师经验不限学历不限通信相关专业运维经验网络安全相关经验
岗位职责:
1.负责产品在项目现场的安装与实施工作,包含场地划线、监控系统布线接线及设备安装调试
2.承担工程交付后的售后支持任务,具备全国范围内出差的适应能力
任职资格:
1.大专及以上学历,计算机、电子、车辆工程等相关专业背景,持有驾驶证者优先考虑
2.掌握计算机基础操作,具备工程绘图软件使用经验者优先
3.具备较强的责任意识,能够承受工作压力,具备良好的抗压与吃苦精神
4.可接受连续一个月以上的长期出差(用于安装调试),或不定期短期出差(用于维护与售后)
5.具备优秀的团队协作能力,性格踏实,沟通顺畅,工作态度积极,责任心强,能稳定长期发展
6.从事过电脑、网络等相关领域工作者优先,有弱电系统施工及安装经验者优先
7.实操能力强,对技术有浓厚兴趣,乐于钻研学习
8.为人诚恳务实,工作细致认真,遵守公司各项安排
工作时间:
每周双休或调休,享受国家法定节假日
薪资待遇:
社保五险+基本工资+餐费补贴+岗位津贴+交通补贴+通信补贴+加班补贴+量化绩效奖金+年终奖励+优秀员工期权分红
共享充电宝维护专员
5000-6000元/月
运维工程师经验不限学历不限会开车
岗位职责:
1.负责共享充电宝的日常运营维护,保障设备稳定高效运转;
2.实时跟踪充电宝使用状态,快速响应并解决用户反馈问题;
3.持续进行设备性能维护与优化,提升用户体验与满意度;
4.协同团队协作,共同推动服务品质与运营效能的提升。
任职要求:
1.具备良好的团队协作意识,能与成员保持顺畅沟通;
2.拥有较强的问题处理能力,可及时应对和解决突发状况;
3.熟悉共享充电宝行业动态,能根据市场变化灵活调整运营方案;
4.具备积极的学习态度和创新思维,持续实现个人能力提升。
运维专员
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技提供住宿入职缴纳五险节假日福利定期团建累积休假
岗位职责:
1.负责日常运维工作的统筹与实施,保障系统平稳高效运行;
2.对系统性能进行持续监控,快速识别并解决潜在技术问题;
3.参与运维自动化工具的探索与落地应用,提升整体运维效能;
4.编写及持续优化运维流程文档,推动标准化建设。
任职要求:
1.具备扎实的问题分析与处理能力,能独立应对和化解各类系统运维挑战;
2.拥有较强的学习和技术钻研能力,可跟进前沿运维技术的发展与实践;
3.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、协同作业;
4.工作认真负责,执行力强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师1-3年本科系统运维
1、统招本科学历,学信网可查;
2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先;
3、具备Linux操作系统及数据库基础知识,有电力系统运维经验者优先;
4、沟通表达良好,具备自主学习能力,熟练使用办公软件
运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技系统运维自动化运维
岗位职责:在线监测设备日常运行维护,定期校准。设备维修调试。填写相关记录。任职要求:持C1以上驾驶证,会简单的弱电,认真负责,学习能力强。提供住宿,缴纳社保,节假日福利。
运维实习生(西宁)
100-130元/天
运维工程师经验不限本科实施交付运维
工作职责
1、参与国内运营商项目的落地实施,承担公司项目部署与日常维护工作;
2、按项目执行标准完成各类技术文档的撰写与归档;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、计算机类相关专业本科及以上学历,25届在读学生;
2、熟悉集成环境,掌握mysql、redis、mq、tomcat、阿里云slb、主机等相关技术;
3、掌握linux常用命令,熟悉数据库基本操作,能熟练使用SQL语言,具备基础网络知识;
4、具备良好的学习能力与文档撰写能力,可独立编制运维方案、应急预案及故障分析报告;
5、责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,富有服务意识与创新思维。
长期实习者优先考虑
运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技系统运维自动化运维
岗位职责:在线监测设备日常运行维护,定期校准。设备维修调试。填写相关记录。
任职要求:持C1以上驾驶证,会简单的弱电,认真负责,学习能力强。
提供住宿,缴纳社保,节假日福利。
运维技术人员
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技提供住宿入职缴纳五险节假日福利定期团建累积休假
岗位职责:
1.负责日常运维工作的统筹与实施,保障系统持续稳定运行;
2.对系统性能进行实时监控,快速识别并解决相关异常情况;
3.参与运维自动化工具的探索与落地应用,提升整体运维效能;
4.编写及持续优化运维流程文档,完善标准化操作规范。
任职要求:
1.具备扎实的问题分析与处理能力,能独立应对系统运维中的各类技术问题;
2.拥有较强的学习意识和技术钻研能力,可跟进前沿运维技术的发展动态;
3.具备良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合;
4.工作认真负责,执行力强,能在高强度工作环境下保持高效输出。
风电运维工程师(青海)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试及试运行任务,确保机组顺利通过验收;
2、执行风力发电机组的定期巡检、故障排除与日常维护工作,保障设备稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及现场技术优化等相关作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善设备台账;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等对口专业者优先考虑;
2、具有一年以上风电领域相关岗位实际工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证及高处作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业限制类病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配和现场作业安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州地区标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊区域津贴等按政策执行。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发。
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,属非固定性收入。
栏目概述
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